cuestionario de fundamentos de auditoria

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Solución de preguntas sobre el tema de auditoria

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UNIVERSIDAD PERUANA DE LAS AMERICASAPELLIDO Y NOMBRE DEL ALUMNO: Espinoza Rojas, LizethCUESTIONARIO DE PREGUNTAS A DESARROLLAR (NO SE ACEPTAN ERRORES EN LAS RESPUESTAS).

1.- QUE ES LA AUDITORIA DE SEGUIMIENTO O RECURRENTE.-2.- CONTROL CONTABLE .- QUE ES?.- EXPLICAR3.- QUE ES LA EVIDENCIA DE AUDITORIA.- PONER EJEMPLOS.4.- HALLAZGOS.- QUE ES.- EXPLICAR5.- RIESGO.- QUE ES.- TIPOS DE RIESGO.6.- SUPERVISION.- QUE ES.- EJEMPLOS.DESARROLLO1. AUDITORA DE SEGUIMIENTO O RECURRENTE: Consiste en el examen y evaluacin del cumplimiento de las medidas dictadas para dar solucin a las deficiencias detectadas en una auditora anterior, a fin de determinar si la entidad ha tenido o no, avances en la administracin y control de sus recursos; incluye la verificacin del sistema de control interno.

2. CONTROL CONTABLE: es el Procedimiento administrativo que conserva los activos como tambin la exactitud y la veracidad en las transacciones y en los registros contables de la empresa.Este control se realiza para establecer si los estados financieros de una entidad reflejan razonablemente el resultado de sus operaciones y los cambios en su situacin financiera comprobando que en la elaboracin de los mismos y en las transacciones y operaciones que los originan se observaran el cumplimiento de las normas por las autoridades competentes y los principios de contabilidad.

3. QUE ES LA EVIDENCIA DE AUDITORIA: son las pruebas que obtiene el auditor durante la ejecucin de la auditora, con el objetivo de fundamentar y respaldar sus opiniones y conclusiones.

EJEMPLOS:El Arqueo que consiste en efectuar un recuento fsico.

Conciliacin de saldos de bancos: solicitar al banco el saldo de la cuenta para determinar y analizar las partidas que establecen la diferencia entre el saldo en libros y el banco. Corte de ingreso y egreso de cheques: donde se determinan los ltimos ingresos y los ltimos pagos para concluir si el ejercicio examinado incluye las operaciones que le correspondan y no que se estn registrando en periodos diferentes de los de su recepcin o pago real.

4. HALLAZGOS: Son el resultado de la comparacin que se realiza entre un criterio y la situacin actual encontrada durante el examen a un departamento, un rea, actividad u operacin.Es toda informacin que a juicio del auditor le permite identificar hechos o circunstancias importantes que inciden en la gestin de recursos en la organizacin, programa o proyectos bajo examen que merecen ser comunicados en el informe.

5. RIESGO: Posibilidad de que no puedan prevenirse o detectarse errores o irregularidades importantes.Las dos primeras categoras de riesgo se encuentran fuera de control por parte del auditor y son propias de los sistemas y actividades de la entidad, en cambio, el riesgo de no deteccin est directamente relacionado con la labor del auditor.

Riesgo Inherente. Se entienda como la posibilidad de error o irregularidad producto de una situacin que la entidad a auditar no puede controlar, es un riesgo de negocios. Este riesgo puede afectar a una cuenta o a un componente en particular.

Riesgo de Control. Posibilidad que el sistema administrativo y de control implantado por la empresa no prevenga no detecte errores o irregularidades significativos, como la falta de proteccin de activos, controles gerenciales, deficiencias en el clculo de las planillas, etc.

Riesgo de no Deteccin. Posibilidad que el informe de auditora exprese una opinin no apropiada es decir errada, producto de la aplicacin de procedimientos que no contemplan los riesgos inherentes y de control.

6. SUPERVISIN: Requisito esencial en la auditora que conduce a un adecuado control y direccin en todas las etapas, para que asegure que los procedimientos, tcnicas y pruebas que se realizan, se vinculen en forma competente y eficaz con los objetivos que se persiguen.

EJEMPLO:

La supervisin deber ejercerse durante la planeacin, la ejecucin del trabajo y hasta la culminacin del mismo. El grado de supervisin a aplicarle a cada asistente de auditora se relacionar con la capacidad de cada uno y su experiencia en la labor que ejecute. Una vez que se haya establecido un adecuado sistema de supervisin podr verificarlo, analizarlo, y corregirlo donde lo crea ms conveniente.

El auditor para realizar su trabajo, la mayora de veces necesita ayudantes, los cuales deben ser supervisados adecuadamente. Las razones para realizar una apropiada supervisin sobre los asistentes radica en que la responsabilidad del auditor no puede de manera alguna ser delegada y al cliente que contrat la auditora debe garantizrsele un trabajo de calidad.