curriculum vitae y entrevista de trabajo
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PARA EL TRABAJOTRANSCRIPT
¿Qué es un Curriculum Vitae?
Curriculum vitae, proviene del latín y significa “carrera de vida”, es un conjunto de datos relacionados con la situación personal, profesional y laboral de un candidato a un puesto ordenados en forma cronológica, empezando por el último cargo desempeñado y duración en el mismo, los cuales, de preferencia, deben relacionarse con el puesto solicitado o con la empresa a la que se dirija.
¿Cómo prepararlo físicamente? De preferencia debe ser impreso en papel blanco Es más presentable elaborarlo en computadora Tratar de que no lleve portadas Es mejor presentarlo en fólder sencillo Debe ser elaborado en una sola hoja, por las
siguientes razones:
Los reclutadores no tienen tiempo de leer más de una sola página. Si es extenso resultará engorroso para quien lo recibe, incluso, si lo llegaras a enviar por correo electrónico
En el currículum debes resaltar tus habilidades, que te presenten como una persona requerida para el puesto que estás solicitando
Demostrar que lo que dice tu currículum es verdadero.
¿Cómo presentar su contenido?
Encabezado Datos generales Objetivo Formación académica Experiencia profesional Información adicional
Datos Generales
Nombre Domicilio Número Telefónico (móvil y fijo) Correo Electrónico Estado civil Fecha de nacimiento
Objetivo
Obtener una posición para participar y colaborar con mi experiencia, habilidades, conocimientos y competencias personales en el logro de los objetivos de la empresa y proseguir con mi desarrollo profesional.
Experiencia y metas (No más de tres líneas)
Formación Académica
Fechas, Titulo, Institución(Sólo del último grado de estudios
cursado del que se tenga constancia)
¿Qué es una entrevista de trabajo?
La entrevista de trabajo es un encuentro cara a cara que permite comprobar la idoneidad de la candidatura para un puesto en concreto. Se trata de ver si se tienen determinadas competencias, que conforman el perfil requerido para el puesto ofertado.
También es importante para averiguar el estilo personal, temperamento y habilidades sociales con las que se cuenta o dispone el candidato, así como sus puntos fuertes y débiles ante los demás candidatos.
Antes de la Entrevista
Revisa tu currículum Prepárate para contestar preguntas acerca de las
tareas o responsabilidades desempeñadas en tu trabajo anterior y exaltar tus logros
Preparar respuestas a posibles preguntas que te puedan hacer durante la entrevista. Por ejemplo: Cómo describirías tu personalidad, tus metas u objetivos profesionales o tu familia
Infórmate sobre lo que se hace en la empresa donde solicitas empleo
Durante la entrevista
Puntualidad (15 minutos antes de la cita)
Apaga tu celular
Lleva contigo varias copias de tu currículum
Se amable, agradable y cortés
Demuestra habilidad para escuchar y nunca interrumpas al reclutador cuando hable
Usa un buen lenguaje corporal, saluda a los reclutadores con un firme saludo de mano y mantén contacto visual con ellos durante toda la entrevista, mantén una buena posición mientras este sentado
Recomendaciones Generales
Limpieza personalPulcritud del calzadoRopa limpia, planchada y jamás
descosidaLos perfumes o lociones no deben herir
el olfato del reclutador