curso 3 unidad 2
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CURSO ELEMENTOS, PRINCIPIOS Y PROCEDIMIENTOS
DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS*
*Curso basado en:Dávila L. de Guevara, Carlos. Teorías organizacionales y administración. Enfoque crítico. Segunda Edición, Capítulo 2. Bogotá: McGraw-Hill, 2001.
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Unidad temática 2:catorce principios de la administración
De acuerdo a Henri Fayol, cuya teoría ha servido de base para otras y sigue vigente, “el principio es el faro que permite orientarse: no puede servir sino a aquellos que conocen el camino del puerto”.
Estos principios están presentes en la operación diaria de cualquier empresa. Contrario a los elementos, podría decirse que los principios se enfocan en aspectos puntuales y se relacionan con las decisiones diarias que deben ser armónicas.
Carlos Dávila agrupa los catorce principios enunciados por Henri Fayol en tres grupos según su foco: poder; recurso humano; trabajo y remuneración.
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Principios relacionados con el poder
1.Autoridad y responsabilidad2.Disciplina3.Unidad de mando4.Unidad de dirección5.Centralización6.Jerarquía7.Orden
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Principios relacionados conel recurso humano
1.Subordinación de los intereses particulares al interés general2.Equidad
3.Estabilidad del personal4.Iniciativa del personal
5.Unión del personal
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Principios relacionados conel trabajo y la remuneración
1.División del trabajo2.Remuneración