curso básico de salud ocupacional

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SENA MODULO SALUD OCUPACIONAL ANDRES FELIPE MARIN MONCALEANO COMERCIO EXTERIOR DOLLY VALVUENA

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Page 1: Curso básico de salud ocupacional

SENA

MODULO SALUD OCUPACIONAL

ANDRES FELIPE MARIN MONCALEANO

COMERCIO EXTERIOR

DOLLY VALVUENA

I.E.D. FRANCISCO DE MIRANDABOGOTA D.C.

SOLUCION DE ACTIVIDAD

Page 2: Curso básico de salud ocupacional

ACTIVIDAD 1 1. SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES:

Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles mediante ejercen su trabajo y/o estén en sus horas laborales.

2. ARP:

ARP es la aseguradora de riesgos profesionales en la cual es la que responde en caso de que un trabajador sufra un accidente y necesite de incapacidad ya sea temporal o casual y la ARP deberá dar el pago murante la incapacidad.

3. DEFINA EPS:

Es toda aquella entidad que administra los recursos del Régimen Subsidiado de seguridad Social en salud y garantizan la prestación de lo servicios del POS Plan Obligatorio de Salud, a la población se que de acuerdo con la Ley 100 de Seguridad Social, se le haya aplicado la encuesta SISBEN y su calificación sea inferior a 53 puntos.

4. DEFINA SALUD OCUPACIONAL:

Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.

5. SEGURIDAD INDUSTRIAL:

La seguridad en la industria se ocupa de dar lineamientos generales para el manejo de riesgos en la industria.

ACTIVIDAD 21. DEFINA SALUD SEGÚN LA OMS:

La SALUD es el completo bienestar FÍSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad.

2. COMPONENTES DE LA SALUD SEGÚN LA OMS:ASPECTO FISICO: El hombre es un ser complejo en su estructura anatómica, la cual está constituida por un conjunto de órganos que cumplen funciones vitales tales como la respiración, digestión, la actividad cardíaca, entre otras. Estas funciones son conocidas como el ASPECTO FÍSICO y debido a su buen o mal funcionamiento, se califica el estado de bienestar físico de la persona.

ASPECTO MENTAL: El hombre en su estructura física también posee el sistema nervioso, que le permite sentir, moverse, pensar, expresar su carácter, la personalidad y el lenguaje para comunicarse con sus semejantes y su entorno. Éste se conoce como el ASPECTO MENTAL. Se entenderá aquí que la mente está diseminada por todo el cuerpo físico y síquico y es el mecanismo humano mediante el cual sobrevivimos, crecemos y trascendemos.

ASPECTO SOCIAL: El hombre como unidad psicobiológica es por naturaleza un ser social que tiende en todo momento a conformar grupos y comunidades mediante las que promueve su desarrollo. Pero para poder vivir en comunidad, ha tenido que idear formas de convivencia,

Page 3: Curso básico de salud ocupacional

regidas por las normas y leyes que regulan los intereses, deberes y derechos de los individuos. Esta interacción es la que constituye el ASPECTO SOCIAL.

3. RELACIÓN DE LOS COMPONENTES DE LA SALUD:

Estos tres se relacionan en el triangulo equilátero en el cual cada lado representa un aspecto y ayuda a al mejoramiento de la persona en todos los aspectos.

4. TRIADA ECOLOGICA Y SUS COMPONENTE:

Esta teoría ha sido llamada TRIADAECOLÓGICA debido a que en su concepción intervienen tres elementos: el huésped, el ambiente y el agente causal. El hombre es un organismo, que al habitar en un ambiente se expone a la acción de los agentes causales de enfermedad con los cuales interactúa y lo hacen hospedero de la enfermedad, entendida como la alteración o desequilibrio netamente físico.5. RELACION QUE EXISTE ENTRE EL TRABAJO Y LA SALUD:

Como ya se ha visto, el trabajo es la principal actividad diaria que realizan el hombre y la mujer y a través de éste, la humanidad ha logrado su desarrollo. Sin embargo, el tipo y las condiciones de trabajo influyen significativamente en la salud, privilegiándola o deteriorándola. La salud y el trabajo son hechos históricos, tienen realidades sociales concretas que se encuentran en estado de permanente cambio. Las formas de organización y las condiciones de trabajo varían históricamente y con ellas las circunstancias que agreden o favorecen la salud de los trabajadores.

ACTIVIDAD 3

1. QUE ES UN RIESGO Y TIPO DE RIESGO:

Es todo daño que pueden generarse simultáneamente en un microclima de trabajo, destacándose unos más que otros y dependiendo de la actividad económica que se desarrolle. Por lo tanto, los riesgos pueden materializarse en la gente, en los equipos, en los materiales, en la tecnología o la técnica utilizada en la producción y en los actos administrativos.

TIPOS DE RIESGO: Riesgo estático, Riesgo dinámico, Riesgo común, Riesgo ocupacional, Riesgo profesional.

2. QUE ES RIESGO PROFECIONAL Y SUS CLASES:

Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente.

CLASES DE RIESGO: Riesgos Profesionales, según el cual se dan las siguientes clases de riesgo:Clase V Riesgo máximoClase IV Riesgo alto Clase III Riesgo medioClase II Riesgo bajoClase I Riesgo mínimo

3. FACTORES DE RIESGO:

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3.1. AMBIENTE DE TRABAJO MICROCLIMA LABORAL: Este consiste en el tipo de lugar en el que labora una persona y según el ambiente se verá si causa algún tipo de alteración en la vida d la persona ya sea: Temperaturas extremas (calor o frío)

Niveles de luz natural inadecuados Aireación natural deficiente Humedad relativa y lluvias Electricidad atmosférica Presiones barométricas anormales

3.2. CONTAMINANTES DEL AMBIENTE:

• DE TIPO FISICO (NO MECANICO): Son todos los efectos de la naturaleza físicos no mecánicos que afectes la vida de un trabajador estos pueden ser: Ruido Vibraciones Electricidad estática. Radiaciones ionizantes (rayos x, gamma, alfa, beta, neutrones) Radiaciones no ionizantes (ultravioleta, infrarrojos, microondas, radiofrecuencias, láser)

• DE TIPO QUIMICO: Son todas las sustancias de tipo que según al ambiente en el que se encuentren hagan sufrir daño alguno a los trabajadores estos son: - Aerosoles - Humos - Neblinas (gases y vapores, líquidos y sólidos)

• DE TIPO BIOLOGICO: Son todos los implementos de trabajo u organismos que se encuentren en el área de trabajo y que puedan transmitir patologías o alguna enfermedad a los trabajadores estos pueden ser: Organismos microscópicos como bacterias,• virus, hongos, parásitos.• Organismos macroscópicos como ácaros• (piojos), artrópodos (garrapatas).• personas y animales enfermos o• portadores sanos.• Basuras.• Vectores como zancudos del paludismo,• dengue, Leishmaniasis.• Animales venenosos como serpientes,• alacranes.• Vegetales tóxicos o irritantes.

3.3. INSALUBRIDAD LOCATIVA Y AMBIENTAL DEFICIENTE:

Es el factor de riesgo que se caracteriza por ser fuente de molestias o posibles enfermedades debido a un mal seguimiento de higiene laboral y causa que el empleado se contagie de alguna enfermedad esta pueden ser: • Desechos y olores desagradables• Acumulación de basuras

Page 5: Curso básico de salud ocupacional

• Productos perecederos o en mal estado• Falta o mal estado de servicios sanitarios• Alcantarillado faltante o en mal estado• Lavatorios deteriorados y desaseados• Elementos de aseo inexistentes o• inapropiados• Ropa de trabajo deteriorada o sucia• Comedores faltantes o antihigiénicos• Vestuario faltantes o antihigiénicos• Suministro de agua desprotegido

3.4. SOBRE CARGA FISICA:

Son todos aquellos factores de riesgo que causan en el trabajador importante fatiga muscular y además desencadenan o agravan patologías osteomusculares, esta puede ser:• DE TIPO DISERGONOMICO: por mala posición del cuerpo( sentado, parado, encorvado, acostado)

3.5. PSICOSOCIALESPRODUCTORES DE SOBRECARGA PSIQUICA:

Son todos aquellos factores de riesgo generados por la organización del trabajo o de la sociedad circundante (extra laboral), que pueden producir en los trabajadores tensiones emocionales desagradables, repetitivas y prolongadas. Ellos son:• Los turnos rotativos• Los turnos nocturnos• Las tareas monótonas• Las tareas repetitivas• Alta concentración• Inestabilidad laboral• Exceso de actividad psíquica y Responsabilidad• Inseguridad laboral y extra laboral• Alta decisión• Tareas fragmentadas• Tareas sin valorar• Autoritarismo• Procedimiento peligroso.• Relaciones interpersonales tensas

ACTIVIDAD 4

1. PREVENCION DE FACTOR DE RIESGO OCUPACIONAL:

La prevención de los riesgos ocupacionales se constituye en la actividad fundamental de la Salud Ocupacional. Pero la prevención por sí sola no es una tarea fácil y además carente de metodología; por el contrario, se necesitan conocimientos multidisciplinarios y organización empresarial para poder llevarla a cabo.

2. QUE ES LA INSPECCION DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL:

Esto consiste en la identificación y localización de las zonas donde hay frecuencia de riesgo

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para prevenir los accidentes y enfermedades de los trabajadores.

3. LISTA DE VERIFICACION DE FACTOR DE RIESGO:

Consiste en la verificación de todos los factores de riesgo que puedan ocurrir en toda área de trabajo esto se hace para tener un seguimiento del área laboral para tener cuidado de la salud del trabajador y de la empresa.

4. PANORAMA DE FACTOR DE RIESGO:

Consiste en visualizar el factor de riesgo existente y que puede afectar la vida del trabajador.

5. PANORAMA DE FACTOR DE RIESGO EN UNA EMPRESA:

Se utiliza para crear un plan en caso de que ocurra un accidente y para valorar los avances de los trabajadores en el programa de salud ocupacional.

ACTIVIDAD 5

1. ACCIDENTE DE TRABAJO:

El accidente de trabajo nunca es casual, siempre es causado luego se ve lo que es la multicasualidad (innumerables causas)

2. CAUSAS DE ACCIDENTE DE TRABAJO:

GENTE: En este se incluye todo trabajador de la empresa incluyendo directivos para saber cuáles fueron las verdaderas causas del accidente y que sean escuchados todos por igual. EQUIPOS: Se refiere a toda máquina y herramienta con la cual laboran todos los trabajadores y que están en mira por ser la causa mas grande de accidentes laborales por ello se tiene que dar inducción a los trabajadores para prevenir los accidentes. MATERIALES: Es otro de los as altos colaboradores de accidentes laborales por eso también tendrán que recibir inducción para el manejo de los materiales ya que estos pueden ser muy peligrosos. AMBIENTE: El ambiente está constituido por todo lo material o físico que rodea a la gente este es uno de los causantes de accidentes laborales por causa de cambio de ambiente ya sea de por alteraciones de la luz, el ruido y malas condiciones atmosféricas.

3. ACTO INSEGURO:

Es la violación de una norma aceptada como técnica y segura por el trabajador y que en caso de cumplir con esa norma ocurrirá un accidente laboral.

1. Hacer trabajos sin capacitación previa 2. Realizar el trabajo estando enfermo3. Realizar el trabajo estando Bebiendo o consumiendo drogas4. Realizar Bromas o juegos en el trabajo

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5. Reparar o limpiar equipo en movimiento6. Operar sin autorización7. Trabajar a velocidad insegura8. Anular sistemas de seguridad9. Usar equipos o herramientas defectuosas10. No usar el equipo de protección personal. Levantar pesos incorrectamente

4. CONDICION AMBIENTAL PELIGROSA:

Es el estado o condición en la que se encuentra un objeto de uso frecuente o no frecuente y que puede causar un accidente laboral pero este se puede identificar y se puede corregir antes de que este ocurra.

1. No usar el equipo de protección personal. Levantar pesos incorrectamente2. Sistemas inadecuados para llamar la atención3. Peligro de incendios y explosiones4. Orden y limpieza deficientes 5. Condiciones atmosféricas peligrosas 6. Procesos y procedimientos peligrosos7. Falta de equipos de protección personal8. Resguardos y protecciones faltantes9. Congestión y almacenamiento inadecuado 10. Ausencia de manual de operaciones y funciones

5. EXPLIQUE QUE ES UN INCIDENTE:

Es un acontecimiento inesperado que pudo terminar en un accidente o lesión a un trabajador y que si es repetidamente si puede ocurrir un accidente o perdida de personal.

6. QUE ES UN ACCIDENTE:

Un accidente es todo suceso repentino que deja como causa una lesión, invalidez o muerte a un trabajador siempre y cuando sea en sus horas laborales.

7. CUANDO SE ASEPTA UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y CUANDO NO:

Un accidente de trabajo es aceptable cuando esta bajo la supervisión del empleador o cuando esté cumpliendo una orden igual mente también será aceptado desde el momento en el que el empleado sale de su residencia al lugar de trabajo o viceversa siempre y cuando también lo suministre el empleador. Un accidente de trabajo es inaceptable cuando el trabajador está haciendo algo diferente para lo que fue contratado así este en sus horas laborales sin embargo deberá informar al jefe inmediato, a la IPS y a la ARP y a su supervisor.

ACTIVIDAD 6

1. INVESTIGACION DE ACCIDENTES:

Es cuando se investiga las diferentes maneras de cómo ocurrió el accidente y como se puede

Page 8: Curso básico de salud ocupacional

solucionar empezando desde la idea más remota hasta la más lógica para informar a los superiores y a la ARP la investigación va desde la lesión, va a causas inmediatas (actos inseguros y condiciones peligrosas), pasa a causas básicas (factores personales y factores del trabajo) y termina en causas remotas (fallas en los controles).

ACTIVIDAD 7

2. INFORME DE ACCIDENTES:

Dar a conocer las responsabilidades que tiene la empresa o lugar de trabajo para prevenir futuros accidentes y dar el pago o aclarar quien pagara en caso de incapacidad del trabajador y para llevar un registro de los accidentes y las incapacidades del personal.

Las sustancias o materias químicas se pueden clasificar de varias formas; una de ellas es laSiguiente:

VIA RESPIRATORIA VIA DIGESTIVA VIA DERMICA

ACTIVIDAD 8 RIESGO FÍSICO - QUÍMICO

QUE ES EL FUEGOCOMBURENTE COMBUSTIBLE

FUEGO

CLASE A: Son los fuegos producidos por todos los materialesque presenten brasas al arder. Ejemplo: maderas, algodón,papel, telas. Se identifica con su símbolo, un triángulo de colorverde y la letra A en el centro.

CLASE B: Son los fuegos producidos por la combustión delíquidos combustibles o inflamables. Ejemplos: ACPM, aceites,grasas, gasolina. Su símbolo de identificación es un cuadrado decolor rojo con la letra B en el centro.

CLASE C: Son los fuegos donde está presente la energíaeléctrica. Ejemplo: cortocircuito en conductores energizados,motores, transformadores, equipos eléctricos. Se identifica conun círculo de color azul y la letra C en el centro.

CLASE D: Son los fuegos producidos por metales combustibles,tales como el magnesio, potasio, aluminio. Su símbolo es unaestrella con la letra D en el centro.

Page 9: Curso básico de salud ocupacional

ACTIVIDAD 9

LOS RIESGOS DE LA ELECTRICIDAD Y SU PREVENCIÓN

LA CORRIENTE ELECTRICA Y EL HOMBREo Resistencia de la piel a la entrada de la corriente.o Resistencia opuesta por los tejidos y órganos.o Resistencia de la piel a la salida de la corriente.o La superficie de contacto.o La humedad de la piel.o La presión de contacto.o El tipo de calzado.o La humedad del terreno. CLASE DE RESISTENCIA VALOR DE RESISTENCIAPIEL SECA 600.000 ohmiosPIEL HUMEDA 100.000 ohmiosPor el interior del cuerpo (de las manos a los pies) 600 a 400 0hmiosDe una oreja a otra oreja 100 ohmios

REACCIÓN DEL CUERPO A LA DESCARGA ELÉCTRICA O ELECTRIZACIÓN.Por ser el cuerpo humano un conductor de electricidad, podemos aplicarle la ley de OHM.I = V / R I: INTENSIDAD que pasa por el cuerpo = (V) voltaje aplicado al cuerpo ---------------------------------------------------(R) Resistencia del cuerpo y sus contactos

CURSO BÁSICO DE SALUD OCUPACIONAL

Page 10: Curso básico de salud ocupacional

CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE

TRABAJO

CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE

TRABAJO

Cartilla No. 5 CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES

GENTEEQUIPOS MATERIALES AMBIENTE

Los factores de riesgo son tan variados como tipos y circunstancias de trabajo existan. Es por esto que año tras año se escriben miles de artículos acerca de la naturaleza compleja de los errores y los problemas que causan los accidentes profesionales y ocupacionales en el mundo.

Los accidentes que deterioran la salud e integridad del hombre no suceden, son causados.La aparición del accidente siempre será multicausal.La suma de los incidentes da como resultado un accidente.Las causas de los accidentes pueden ser detectadas y controladas.Lo imprevisible de los accidentes es la lesión.

SECUENCIA CAUSAL DE LOS ACCIDENTES

FALLASCONTROLESCAUSASPÉRDIDAS BÁSICASCAUSASLESIONES INMINENTESACCIDENTE

El control se usa aquí para referirse a una de las funciones del proceso de administraciónel que en síntesis consta de los siguientes momentos: planeamiento, organización,dirección y control.

CAUSAS BÁSICAS O DE ORIGENLas causas básicas han sido llamadas también causas raíces, indirectas osubyacentes, ya que son las causas por las cuales la Cadena de la Causalidad inicia susecuencia hacia los accidentes de trabajo.

CAUSAS BÁSICAS O DE ORIGENLas causas básicas han sido llamadas también causas raíces, indirectas osubyacentes, ya que son las causas por las cuales la Cadena de la Causalidad inicia susecuencia hacia los accidentes de trabajo.

FALLAS DE ORIGEN

Page 11: Curso básico de salud ocupacional

ACTO INSEGURO CONDICION AMB. PELIGROSA

Operar sin autorizaciónNo avisar o proteger.Trabajar a velocidad insegura.Anular sistemas de seguridad.Usar equipos o herramientas defectuosas.Usar equipos o herramientas incorrectamente.

ACCIDENTE E INCIDENTE

ACCIDENTE E INCIDENTE

(Cuasi-accidente) Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias un poco diferentes pudo haber resultado en lesión, enfermedad o daños a la propiedad. Por ejemplo, la situación que se presenta al martillar un clavo; éste se parte y pasa rozando el ojo sin tocarlo; por lo tanto, no se produjo la lesión.

Un accidente es todo suceso repentino que sobrevenga por causa u ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesiónorgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

Un accidente es todo suceso repentino que sobrevenga por causa u ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesiónorgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

Page 12: Curso básico de salud ocupacional

CURSO BÁSICO EN SALUD OCUPACIONALCartilla No. 6

RIESGO FÍSICO - QUÍMICO

QUE ES EL FUEGO

COMBURENTE COMBUSTIBLE

FUEGO

El fuego es utilizado por todo el mundo, así como algunos elementos que permitenproducirlo, tales como algunos minerales, gases, toda suerte de combustibles y la energía eléctrica, entre otros. Se le cataloga como un factor de riesgo del tipo físico - químico por seruna de las causas principales de siniestralidad industrial y doméstica, debido a la granmagnitud de energía que se desata durante un incendio o explosión, la que destruyegrandes capitales y vidas humanas, además de las graves secuelas que deja en las personas lesionadas.

Los factores de riesgo físico - químicos son todos aquellos donde se dan a la vez fenómenosfísicos como el calor y químicos como las reacciones entre los combustibles y elcomburente, o de oxidación rápida de algunas sustancias o materiales, los cuales puedentraer como consecuencia incendios o explosiones.El fuego se define como el

proceso de oxidación rápida de un material o sustancia ysuficientemente intenso para producir calor, lo que permitirá que se desprendan vapores queentrarán en incandescencia (Llama).

COMBUSTIÓN = OXIDACIÓN

Combustible: Material o sustancia orgánicas o inorgánica que al elevárseles la temperatura, desprenden vapores queluego podrían hacer ignición, siendo ésta más rápida o lenta dependiendo del estado y presentación de los Combustibles, los que pueden ser sólidos, líquidos o gaseosos.

Combustible: Material o sustancia orgánicas o inorgánica que al elevárseles la temperatura, desprenden vapores queluego podrían hacer ignición, siendo ésta más rápida o lenta dependiendo del estado y presentación de los Combustibles, los que pueden ser sólidos, líquidos o gaseosos.

Comburente: Es el elemento que aviva ypermite la combustión; normalmente es eloxígeno (O2), pero existen sustancias quepueden serlo como el cloro, yodo, azufre y peróxido de hidrógeno.

Comburente: Es el elemento que aviva ypermite la combustión; normalmente es eloxígeno (O2), pero existen sustancias quepueden serlo como el cloro, yodo, azufre y peróxido de hidrógeno.

Calor: Es la energía del sistema producida por el proceso de combustión, el cual, seencarga de agilizar la velocidad de Clasificación de los materiales combustibles.

Calor: Es la energía del sistema producida por el proceso de combustión, el cual, seencarga de agilizar la velocidad de Clasificación de los materiales combustibles.

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CLASE A: Son los fuegos producidos por todos los materialesque presenten brasas al arder. Ejemplo: maderas, algodón,papel, telas. Se identifica con su símbolo, un triángulo de colorverde y la letra A en el centro.

CLASE B: Son los fuegos producidos por la combustión delíquidos combustibles o inflamables. Ejemplos: ACPM, aceites,grasas, gasolina. Su símbolo de identificación es un cuadrado decolor rojo con la letra B en el centro.

CLASE C: Son los fuegos donde está presente la energíaeléctrica. Ejemplo: cortocircuito en conductores energizados,motores, transformadores, equipos eléctricos. Se identifica conun círculo de color azul y la letra C en el centro.

CLASE D: Son los fuegos producidos por metales combustibles,tales como el magnesio, potasio, aluminio. Su símbolo es unaestrella con la letra D en el centro.

A

B

C

D

MÉTODOS DE EXTINCIÓN DEL FUEGOLos métodos para extinguir un fuego dependen de la clase de material presente en la combustión; como acabamos de ver, el material determina la clase de fuego.

SUPRESIÓN DEL OXÍGENO SOFOCACIÓN Es el método mediante el cual se produce la extinción del fuego por sofocación o asfixia para lograr el desplazamiento del oxígeno de la superficie de las llamas.

ENFRIAMIENTO La extinción de un fuego por enfriamiento consiste en reducir el calor producido en la combustión mediante un agente extintor que reduzca la temperatura. Este método es el idealpara fuegos de la clase A.

EXTINTORES PORTÁTILES Y AGENTES EXTINTORES (Norma NFPA 10) Los extintores portátiles se caracterizan en general por su bajo peso y fácil maniobrabilidad. Son recipientes cilíndricos generalmente de acero, provistos de una manija de transporte y otra de disparo, un pin o pasador de seguridad, un manómetro, manguera con pitón o corneta. Su peso oscila entre 16 y 30 libras y generalmente tiene una duración de descargade un minuto.

ELIMINACIÓN DEL MATERIAL O SUSTANCIA COMBUSTIBLE Es el método mediante el cual se retira del sitio de la reacción de combustión, la mayor cantidad de material que arde para disminuir la carga combustible al sistema. Es un método que ofrece grandes dificultades en la realidad, si previamente no se tiene diseñada la formapara hacerlo.

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SISTEMA DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGO SEGÚN LA NORMA NFPA 704(National Fire Protection American)

Este sistema está constituido por un símbolo en forma de rombo que informa sobre los peligros para la salud, la inflamabilidad y la reactividad de las sustancias y materiales usados comercialmente en distintos ambientes laborales o de la vida cotidiana. Este símbolo está destinado a utilizarse en instalaciones fijas como equipos de procesos químicos, naves de almacenes, cuartos de almacenamiento, entradas de laboratorios y materiales que se encuentran empacados para el transporte o almacenamiento.

NORMAS DE SEGURIDAD PARA LOS FACTORES DE RIESGO FÍSICO – QUÍMICOS

Todo establecimiento de trabajo que ofrezca peligro de incendio, debe disponer de tomas de agua con sus mangueras, tanques de depósito, aparatos extintores y personal entrenado. Las construcciones en lo posible deben ser de materiales incombustibles y dotados de muros contra fuego. Los locales deben tener puertas de salida de emergencia, que abran hacia el exterior. Los materiales y líquidos que ofrezcan peligro de incendio, deberán ser almacenados en depósito sin combustibles y aislados de las edificaciones.

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