curso de liderança em projetos
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Programa de Formação Acelerada
Curso de Liderança em Projetos
• Conduzir os participantes ao entendimento da abrangência do tema e sua importância.• Perceber onde estas habilidades se destacam nos projetos;• Permitir a aplicação imediata de alguns conceitos nas Organizações.• Conduzir os participantes ao exercício prático dos conceitos apresentados.• Promover o feedback dos participantes e possibilitar um plano de desenvolvimento individual;• Desenvolver um trabalho dinâmico e prático, que permita além da transmissão de conhecimento, o desenvolvimento das habilidades relacionadas..
Objetivo
Influenciando e direcionando pessoas para os objetivos do projeto.
Ao longo do tempo muitas Organizações dedicaram especial atenção para as competências técnicas, deixando de lado as competências comportamentais. O que as experiências do mercado demonstram é que os aspectos comportamentais envolvidos são essenciais para o sucesso profissional.Trataremos de forma particular o desenvolvimento de habilidades que são condições de sucesso para o ambiente corporativo tanto quanto para a nossa vida pessoal. A liderança talvez seja um dos temas de maior relevância na ciência administrativa contem-porânea, motivo pelo qual esse tópico vem sendo discutido amplamente em diversos artigos e livros da área.Este curso abordará o tema de forma abrangente, com foco na conscientização das pessoas que exer-cem papel de liderança ou desejam ser líder, em relação à importância do conhecimento e desenvol-vimento das competências comportamentais necessárias para qualquer líder melhorar os resultados da sua equipe e organização. A abordagem utilizada trará para a sala de aula, exemplos e casos de estudo tornando o tema mais próximo da realidade dos participantes.
12 Horas
Programa de Formação Acelerada
Curso de Liderança em Projetos
O treinamento compila conceitos de diferentes autores e abordagens e utiliza conceitos também presentes no Guia PMBOK® 5ª edição e no The Project Manager Competency Development (PMCD) Framework - Second Edition®, referências mundiais de melhores práticas publicados pelo Project Management Institute®.
“Estar no poder é como ser uma dama. Se você tiver que lembrar às pessoas que você é, você não é.” Margaret Thatcher
Didática
4. Desenvolvimento da Equipe
• Níveis de maturidade
• O ciclo do desenvolvimento
• Estratégias de Delegação
• Ruptura de tendências ineficazes
5. Habilidades Relacionadas
• Resolução de Conflitos
• Liderança e Comunicação
• Liderança e Negociação
• Linguagem Verbal e Não verbal
1. Introdução
• Conceitos de Liderança
• Visões sobre Tipos e Estilos de Liderança
• Competências Comportamentais do líder
• Tipos de Poder
• Centralização e Descentralização
• Cultura Organizacional
2. Novos Líderes
• Técnicas para acelerar e aumentar as chances de uma
liderança bem-sucedida.
• Análise situacional: promoções internas, o retorno de
velhos conhecidos, o recém-chegado.
3. Motivação
• Teorias Motivacionais
• Como motivar o time
• Automotivação, Equilíbrio e resiliência
Programa