curso taller de educando en valores - difusión
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PRESENTACION Esta propuesta tiene el formato de entrenamiento teórico-práctico, para el conocimiento y aplicación de una plataforma de recursos para la educación, centrado en los VALORES de la libertad y la legitimación del ser, apoyado en las bases filosóficas del Constructivismo, el Pensamiento Sistémico y la Ontología del Lenguaje. INVITACION Invitamos muy especialmente a todas aquellas personas que están directa o indirectamente relacionadas con la educación de personas, en todos los niveles y en las diversas disciplinas del conocimiento humano. OBJETIVOS Nos proponemos crear el contexto para que los participantes experimenten la potencia y la versatilidad que permite la adopción de una manera diferente de comunicarse y relacionarse con las personas, las situaciones, los obstáculos y los desafíos del mundo moderno, específicamente, en el ámbito de la Educación. CONTENIDO Los contenidos teóricos están relacionados con bases conceptuales y dinámicas vivenciales para el desarrollo de valores elegidos, consensuados y compartidos, impulsores de un cambio hacia una educación centrada en el SER y en su voluntad de sentido. Tienen que ver principalmente con un modelo diferente de Comunicación, las insuficiencias actuales y las posibilidades que abre una intervención docente con el foco en el "Habla Responsable" y la "Escucha Comprometida", centrada en Valores y con Integridad. METODOLOGIA Este entrenamiento tiene la particularidad de contar con un diseño metodológico basado en la experimentación y en la vivencia de los participantes, dirigida a la toma de contacto directo con su propia individualidad, en espacios compartidos con otros, aprovechando la sinergia que se produce en actividades dinámicas grupales, asistidas y coordinadas. FACILITADOR Marcelo Molina: Coach Ontológico Profesional, certificado por la Escuela Latinoamericana de Coaching. Practitioner en PNL. Miembro de la Comisión Directiva de la Asociación Argentina de Profesionales del Caoching. Docente del Programa "Liderazgo & Coaching" para la formación de profesionales del coaching en la Escuela Latinoamericana de Coaching. Coach asociado a la consultora Synergie Action Learning ®, en el desarrollo de habilidades y competencias de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo (team-building). Docente de cursos extracurriculares (Introducción al Coaching Ontológico / Comunicación Efectiva / Liderazgo) dictados para alumnos y egresados, en la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA. LUGAR: Ponemos a disposición de los interesados 2 espacios: En Ciudad de Buenos Aires: zona del barrio de Palermo En zona norte de GBA, localidad de Martínez HORARIOS Por la mañana, de 09:30 a 12:30 Por la tarde, de 18:00 a 21:00 INFORMES e INSCRIPCIÓN Fundación Escuela Latinoamericana de Coaching Teléfono: 011-3979-7763 / 011-3979-1986 mail: [email protected] http://bit.ly/Educadores http://www.youtubTRANSCRIPT
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Curso-Taller
Educando en Valores
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La creencia de que algo que es bueno para nosotros es bueno y correcto para otro o para todos, es el primer “paso en falso” que podemos dar en nuestras relaciones interpersonales. Si acordamos que el concepto de “diversidad” significa que todos queremos o estamos motivados por distintas cosas, que vivimos en un mundo de “diferencias”, esta propuesta de “lo bueno para otra persona” se transformará en inquietud: ¿Qué es bueno para esta persona que no soy yo? Y, además… ¿Tengo certeza de saber qué es bueno para mi?
Valores
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La Educación se da en un espacio de convivencia en donde se producen “roces”, algunos insípidos, otros dulces, otros amargos… y siempre dejan huellas…
De un lado…
Y del otro…
Emoción Lenguaje Cuerpo
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Este Espacio Relacional se da en tres niveles, los cuales son necesarios observarlos para intervenir asertivamente en ellos…
De un lado…
… Y del otro
Intrapersonal Interpersonal Trabajo / Tarea
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Escuchar y hablar son dos partes diferentes de un mismo fenómeno: la Comunicación. El habla responsable y la escucha comprometida son dos pilares fundamentales
para una transformación en la educación.
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El poder mirar al Conflicto como una señal de carencia emocional, le da la posibilidad al educador de aceptar lo que está sucediendo, y luego, generar la emoción adecuada para actuar asertivamente…
Faltas de disciplina…? Incumplimiento de normas…?
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Termino estresada…
No traen los materiales…
Interrupciones Disrupciones…
Nunca atienden en clase…
No me hacen caso…
Molestan y se molestan todo el
tiempo…
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Los hechos del pasado no tienen por qué condicionar el futuro…
Podemos comenzar haciéndonos responsables de nuestra participación en los hechos del pasado, sin por eso
estar condenados a repetirlos…
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Una mejor educación es posible…
Partiendo de declaraciones basadas en la realidad ideal que se desea, junto con las acciones comprometidas con
esa realidad…
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Curso-Taller: Educando en Valores
Nivel 1
INTRODUCCIÓN
Nivel 2
PROFUNDIZACION
Liderazgo Personal Escucha comprometida y Habla responsable
12 horas de curso 4 reuniones de 3 hs. c/u . (1 vez por semana)
Liderazgo de Grupo Gestión corporal- emocional
12 horas de curso 4 reuniones de 3 hs. c/u . (1 vez por semana)
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Auspicia y Promueve:
Sede PALERMO Francisco Acuña de Figueroa 1590
Ciudad de Buenos Aires
Sede ZONA NORTE GBA Carlos Pellegrini 2454
Martínez - Buenos Aires
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Los cupos para el curso son limitados, ponete en contacto con nosotros a la brevedad…