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ÁREA HABIL
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS
El obje ÍNDICE Módu
Tema Tema Tema Tema Tema Tema
LIDADES SOCIALES
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
etivo de este curso es
ulo 1: Técnicas para Ha1: Hablar Bien en Púb2: El Miedo a Hablar 3: Tipos de Intervenc4: Apoyos Personales5: Apoyos Técnicos a 6: El Aspecto del Ora
MO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
s adquirir técnicas bás
ablar en Público blico en Público ción s a la Eficacia de una Cla Eficacia dor Eficaz
TÉCNICAS PODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
sicas para hablar exit
Charla
CURSOPARA HABLA
INE
cipación a través de forónico al profesor
osamente en cualquie
AR EN PÚBL
oros y correo
er acto público.
Módulo 2: ComunicTema 7: El FenómeTema 8: La AtencióTema 9: Trato de QTema 10: La CapaciInteracción SocialTema 11: Calidad, SCiudadano
ICO
DURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
cación y Atención al Pno de la Comunicación y Trato al Ciudadanuejas y Manejo de Codad Profesional, la M
Satisfacción Laboral y
50 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
Público ón o onflictos Motivación y las Actitu
Habilidades Sociales
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
udes del Informador e
para la Atención al
ADES
en la
ÁREA DISEÑ
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS Come
solturuna imseleccaplicadañad
ÍNDICE ADOB
de CoEfecto
ÑO GRÁFICO Y PROGR
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
enzará con los concepra los diferentes modomagen, modificarle elción, editarla y efectución de diversos filtrodas o deterioradas, ut
BE PHOTOSHOP CS6 1lor. Comandos de Ajuos y Opciones Adicion
RAMACIÓN MO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
tos básicos de Photosos de color y su conve tono, borrar selectivar diversas transformos a las imágenes. En tilizando diversas técn
ª PARTE. Introducciónustes. ADOBE PHOTOSnales. El Texto en Phot
ADOODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
shop y reconocerá lasersión, así como ajustamente áreas de la im
maciones. Así como, sadefinitiva, el alumnadnicas con las que el pr
n y Primeros Pasos. ElSHOP CS6 2ª PARTE. Stoshop. Impresión de
CURSOOBE PHOTOS
INE
cipación a través de forónico al profesor
s diferentes partes detará la mezcla y equilimagen, añadirle y editabrá interpretar y utildo será capaz de manrofesional debe estar
l Espacio de Trabajo. ISelecciones. Transforme Imágenes.
HOP CS6
oros y correo
el área de trabajo, mabrio de colores creantar texto sobre la imaizar los canales y capnejar las herramientasfamiliarizado.
Imágenes. Las Herrammaciones en la Selecc
DURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
nejando las distintas do y aplicando rellenagen, enfocarla y deseas, y conocerá todo es del retoque fotográf
mientas de Pinturas y ción. Canales y Másca
50 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
herramientas que lo os, y por supuesto poenfocarla. Del mismo el abanico de posibilidfico, con las que podr
Edición. Los Trazadosras. Trabajar con Cap
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
componen. Sabrá usaodrá ajustar los nivelemodo, logrará realizadades que tiene la rá restaurar fotografía
s. El Color. Modos y Gas. Retoque Digital. F
ADES
ar con es de ar una
as
amas Filtros.
ÁREA SANID
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS Adqui
para s ÍNDICE Módu
Tema Tema Tema Tema Tema Tema Tema Tema Tema MóduTema Tema Tema Tema Tema Tema
ALDAD ‐ ALIMENTACIÓN
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
irir los conocimientossu animación, exposic
ulo 1: Alimentación y 1: Gerontología y Ge2: Alimentación y Nu3: Salud y Hábitos Ali4: Clasificación y Estu5: La Dieta Mediterrá6: Almacenamiento y7: Intoxicaciones Alim8: Higiene y Normas 9: Elaboración de Dieulo 2: Alimentación y 10: Fisiología Nutricio11: Valoración del Es12: Alimentación en 13: Tecnología y Legi14: Alimentación en 15: Dietoterapia Infa
LIMENTACIÓN MO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
s necesarios para idención y presentación m
Nutrición en la Tercerriatría utrición. imentarios udios de los Alimentoánea como Dieta Equiy Conservación de losmentarias Generales en la Manetas Específicas para PNutrición en la Infanconal del Recién Nacidtado Nutricional y deel Lactante slación de Alimentos las Etapas del Niño ntil
N Y NUTRICODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
ntificar las zonas habitmás atractiva.
ra Edad
os ilibrada s Alimentos
ipulación de AlimentoPersonas Mayores cia do y Principios Básicosel Crecimiento en el N
Infantiles
CURSOCIÓN EN LA I
INE
cipación a través de forónico al profesor
tuales de distribución
os
s de Nutrición Pediátriño
NFANCIA Y
oros y correo
n y organización de pr
rica
LA TERCERADURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
roductos en el punto
A EDAD
50 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
de venta, así como lo
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
os elementos más util
ADES
izados
ÁREA SANID
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS A trav
capaz ÍNDICE Módu
Tema Tema Tema Tema Tema Tema Tema Tema
DAD – PERSONAS DEP
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
vés del desarrollo de l de analizar y diferen
ulo 1: Atención a Enfe1: Introducción a la E2: Complicaciones Fís3: Demencias. Enferm4: Acercamiento al Pa5: Cuidados Especiali6: La Problemática de7: Gerontología y Ge8: Necesidades Básic
ATENCIÓNPENDIENTES MO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
a actividad formativaciar la realidad de est
rmos de Alzheimer Enfermedad de Alzheisicas y Psíquicas en emedad de Alzheimer. aciente de Alzheimerizados e la Familia riatría cas Humanas
N Y CUIDADODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
a se pretende mejorarte tipo de enfermo y p
imer l Enfermo de AlzheimTratamientos r
CURSODOS PARA EN
INE
cipación a través de forónico al profesor
r la capacitación profeproporcionarle una at
mer
NFERMOS D
oros y correo
esional del personal stención y cuidados ad
E ALZHEIMEDURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
sanitario que atiende decuados.
ER
50 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
al enfermo de Alzhei
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
mer con el fin de que
ADES
e sea
ÁREA PERSO
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS El obje
imporprese
ÍNDICE Módu
Tema Tema Tema MóduTema Tema MóduTema Tema
ONAS DEPENDIENTES
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
etivo de este curso esrtancia que tienen lasntar, así como recom
ulo 1: Ayuda a Domici1: Análisis de la Profe2: Comunicación y Re3: Gestión y Administulo 2: Aseo, Higiene y 4: Higiene General 5: Tratamiento de lasulo 3: Alimentación y 6: Salud y Alimentaci7: Elaboración de Die
S MO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
s proporcionar formas relaciones interpersoendaciones para favo
lio esión elaciones Interpersontración del SAD Cuidados Básicos
s Lesiones de la Piel Nutrición ión etas Específicas para P
AUXILIARODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
ción específica a los Aonales y la comunicacorecer su desarrollo.
nales
Personas Mayores
CURSOR DE AYUDA
INE
cipación a través de forónico al profesor
Auxiliares de Ayuda a ción en la vida diaria d
A DOMICILI
oros y correo
Domicilio para adquidel Auxiliar de ayuda
IO
DURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
irir las actitudes necea domicilio, e identifi
50 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
sarias que les ayudenicar algunas dificultad
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
n a reconocer la des que se pueden
ADES
ÁREA ADMI
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS El alum
tienenaspecpor pa
ÍNDICE Tema
Tema Tema Tema Tema Tema Tema Tema Tema Tema Tema Tema
INISTRACIÓN Y GESTI
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
mno se familiarizará cn los trabajadores así ctos más destacables darte de la empresa.
1: Formalización del 2: Derechos y Debere3: El Contrato Indefin4: Modalidades de Co5: Cesión de Trabajad6: Características de 7: El Salario y sus Com8: Nóminas: Concept9: Garantías Salariale10: El Fondo de Gara11: Estructura del Re12: Complementos S
CONIÓN MO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
con el concepto de cocomo los relacionadode los contratos acog
Contrato de Trabajoes Derivados del Contnido ontratación Laboral dores y Empresas de Tun Contrato de Trabamplementos tos y Estructura es ntía Salarial: FOGASAecibo de Salarios alariales
NTRATOS, NODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
ontrato de trabajo, la os con su tipo de contgidos al Programa de F
trato de Trabajo
Trabajo Temporal ajo
A
CURSOÓMINAS Y S
INE
cipación a través de forónico al profesor
forma y la duración dtrato. Identificará los Fomento de Empleo y
SEGURIDAD
oros y correo
del mismo. Analizará, derechos y deberes qy comprenderá cuáles
Tema 13: GratificacTema 14: IncentivoTema 15: DevengosTema 16: DeduccioTema 17: CotizaciónTema 18: Otras DedTema 19: Cálculo dTema 20: Cálculo dTema 21: AfiliaciónTema 22: La CotizacTema 23: PrestacioTema 24: Desemple
SOCIAL DURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
entre otros aspectos,que tienen los empress son los requisitos ne
ciones Extraordinariass s Extrasalariales nes del Salario n a la Seguridad Sociaducciones. Recibos dee las Deducciones a lae las Deducciones po a la Seguridad Socialción nes de la Seguridad Seo
50 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
, los diferentes derechsarios. Del mismo moecesarios tanto por pa
s
al e Finiquitos a Seguridad Social r I.R.P.F.
Social
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
hos y deberes básicosodo, reconocerá los arte del trabajador co
ADES
s que
omo
ÁREA SANID
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS A trav
cuidad ÍNDICE Módu
Tema Tema Tema Tema Tema Tema MóduTema Tema Tema Tema Tema
DAD
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
vés del desarrollo de ldo del anciano con pr
ulo 1: Cuidados en el A1: Anatomía y Fisiolo2: Cambios Asociado3: Valoración de Enfe4: Enfermedades Reu5: Enfermedades Me6: Enfermedades Endulo 2: Cuidados en el A7: Otras Alteraciones8: Fracturas en el Anc9: Complicaciones de10: Procedimientos d11: Rehabilitación en
CUIDAMO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
a actividad formativaroblemas musculo‐es
Anciano. Aparato Locogía Aplicadas a la Valos al Envejecimiento ermería del Aparato Lumatológicas con Afeetabólicas Óseas docrinas con AfectacióAnciano. Aparato Locs Músculo‐Esqueléticaciano e las Fracturas de Enfermería n el Paciente Anciano
ADOS EN EL AODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
a se pretende proporcqueléticos para desar
omotor 1ª Parte oración de Enfermerí
Locomotor ctación Articular Pred
ón Ósea omotor 2ª Parte as
CURSOANCIANO. A
INE
cipación a través de forónico al profesor
cionar a los trabajadorrollar una práctica pr
ía
dominante
APARATO LO
oros y correo
res sanitarios conocimrofesional de calidad
COMOTOR
DURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
mientos específicos soacorde a este colectiv
50 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
obre las necesidades vo.
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
de enfermería dirigid
ADES
das al
ÁREA ADMI
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS Asimi
de pey donque lola ges
ÍNDICE Módu
Tema Tema Tema Tema Tema Tema Tema Tema Tema Tema Módu
INISTRACIÓN Y GESTI
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
lar los conocimientosrsonas físicas (IRPF), Iaciones, Impuesto soo integran. Aprender atión de los mismos.
ulo 1: Fiscalidad y Trib1: Introducción al IRP2: Tipos de Rendimie3: Bases 4: Tipos de Cuotas y 5: Obligaciones Form6: Introducción al Im7: La Base Imponible8: La Deuda Tributari9: Gestión del Impue10: Regímenes Especulo 2: Fiscalidad y Trib
IÓN MO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
s generales de la fiscaImpuesto de Sociedadobre bienes inmueblesa liquidar el impuesto
butación 1ª Parte PF ento
Gestión del Impuestomales puesto de Sociedade del Impuesto de Socia en el Impuesto de Sesto y Obligaciones Fociales del Impuesto debutación 2ª Parte
FISCALODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
lidad de la empresa. Cdes, Impuesto sobre es, Impuesto sobre el Po y conocer las deduc
o
s (IS) iedades Sociedades ormales e Sociedades
CURSOLIDAD Y TRIB
INE
cipación a través de forónico al profesor
Conocer y dominar, eel Valor Añadido (IVAPatrimonio, Impuestociones aplicables. Enu
BUTACIÓN
oros y correo
en los supuestos más ), Impuesto de transmo sobre Actividades ecumerar las obligacion
Tema 11: IntroduccTema 12: Entregas Tema 13: OperacioTema 14: Bases, TipTema 15: RegímeneTema 16: ObligacioTema 17: ImpuestoTema 18: ImpuestoTema 19: ImpuestoTema 20: ImpuestoTema 21: ImpuestoTema 22: Impuesto
DURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
habituales, los distintmisiones y actos jurídconómicas, etc. Identnes de los contribuyen
ción al IVA de Bienes y Prestaciones Intracomunitariaspos y Gestión del Impes Especiales nes Formales o sobre Transmisioneso sobre Sucesiones y Do sobre Actividades Eco sobre Bienes e Inmuo sobre Vehículos de To sobre el Incremento
50 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
tos tributos que existeicos documentados, Iificar sus naturalezas ntes a efectos de los d
ones de Servicios s e Importaciones puesto
s Patrimoniales y ActoDonaciones conómicas uebles Tracción Mecanica del Valor de Terreno
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
en: Impuesto sobre laImpuesto sobre Sucesy los distintos concepdistintos tributos y co
os Jurídicos Documen
s de Naturaleza Urba
ADES
a renta siones ptos nocer
tados
na
ÁREA NUEV
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS Conoc
organonline
ÍNDICE El Per
De la CommHerraRedesÉtica O
VAS TECNOLOGÍAS
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
cer el rol Community ización. Identificar y de. Aprender a gestion
fil del Community MaWeb 1.0 a la Web 2.0
munity Manager, el Dímientas del Communs Sociales, el CommunOnline.
MO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
Manager como profedominar las habilidadar las comunidades o
anager. 0. ía a Día. nity en su Trabajo. nity Manager Social. M
COMODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
esional dentro del mades, dinámicas de trabonline, desde un punt
Midiendo Resultados.
CURSOMMUNITY M
INE
cipación a través de forónico al profesor
rco empresarial y de bajo y las herramientao de vista estratégico
.
ANAGER
oros y correo
la estrategia central das disponibles para deo en los medios social
DURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
de comunicación, así esarrollar las funcionees, midiendo sus resu
50 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
como su importanciaes del Community Maultados.
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
a y funciones dentro danager en las comuni
ADES
de la dades
CÁREA ALIME
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS Adqui
para s ÍNDICE Módu
Tema Tema Tema Tema Tema Tema Tema Tema
CURSO BÁSICENTACIÓN
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
irir los conocimientossu animación, exposic
ulo 1: Curso Básico de1: Un Mayor Conocim2: Medidas para Con3: Una Adquisición d4: Los Trastornos Alim5: Una Educación par6: Una Potenciación 7: Un Favorecimiento8: Período de Tiempo
CO DE MONMO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
s necesarios para idención y presentación m
e Monitor/a de Atencimiento de los Productseguir una Alimentace Hábitos Sociales mentarios ra la Salud Relacionadde la Dimensión Educo de la Integración deo Anterior y Posterior
ITOR/A ATEODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
ntificar las zonas habitmás atractiva.
ón al Alumnado en Ctos Ecológicos y de la ción Sana y Saludable
da con la Alimentaciócativa para la Salud el Alumnado r al Comedor
CURSONCIÓN AL A
INE
cipación a través de forónico al profesor
tuales de distribución
omedores EscolaresAlimentación Saluda
n e Higiene Personal
ALUMNADO
oros y correo
n y organización de pr
ble
EN COMEDODURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
roductos en el punto
ORES ESCOL60 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
de venta, así como lo
LARES
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
os elementos más util
ADES
izados
ÁREA COME
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS Conoc
tipos d ÍNDICE Módu
TemaTemaTemaTemaTemaTemaTema
ERCIO Y MARKETING
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
cer los elementos quede materiales. Conoc
lo 1: Decoración ena 1: Distribución dela 2: Cualidades del a 3: El Color a 4: El Color como Ea 5: Iluminación a 6: El Producto y sua 7: Mobiliario
DECMO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
e influyen en la decorcer técnicas y estilos d
n tiendas y escaparal Espacio Escaparate
Elemento Decorativo
u Presentación
CORACIÓN DODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
ración. Conocer las esdecorativos.
atismo 1ª parte
o
CURSODE TIENDAS
INE
cipación a través de forónico al profesor
strategias de la public
Y ESCAPARA
oros y correo
idad. Conocer la impo
Módulo 2: DecoraTema 8: El EscapaTema 9: Tipos de Tema 10: MateriaTema 11: TécnicaTema 12: Estilos DTema 13: La ImagTema 14: MerchaTema 15: Visual MTema 16: PublicidTema 17: Stand d
ATISMO
DURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
ortancia de la exhibic
ación en tiendas y earate Escaparate
ales y Atrezzo as Decorativas Decorativos gen Comercial ndising Merchandising dad de Ferias
50 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
ión de los productos.
escaparatismo 2ª pa
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
Conocer los diferent
arte
ADES
tes
ÁREA DISEÑ
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS Adqui
EstudAprenApren
ÍNDICE Conce
El entTrabajLas hoCeldaHerraFormuCompPlantiInsertLa pub
ÑO GRÁFICO Y PROGR
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
isición de los conocimiar de la forma de trandizaje del uso de CSSndizaje de la inclusión
eptos básicos de Dreaorno de trabajo. jar con Dreamweaverojas de estilos en cascs y tablas mientas de maquetacularios portamientos llas y librerías tar contenido multimeblicación
DISRAMACIÓN MO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
mientos necesarios pabajar con sitios web yS, Comportamientos, n de elementos multim
amweaver
r cada (CSS)
ción
edia
SEÑO Y ANIMODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
ra manejar y configury archivos html en DrFormularios y Plantillmedia en las páginas w
CURSOMACIÓN WE
INE
cipación a través de forónico al profesor
rar el interfaz de Dreaeamweaver y conocimas con los que poder web. Aprendizaje sob
EB DREAMW
oros y correo
amWeaver CS6 y de lamiento de las herramllegar a crear webs fa
bre explotación de las
WEAVER
DURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
a organización básica ientas básicas de trabacilitando el trabajo ps webs, gestionando e
50 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
para trabajar con págbajo como los panelespara hacer sitios web el alojamiento web y e
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
ginas web. s Insertar, Archivos, econ un diseño cohereel entorno de desarro
ADES
etc… ente. ollo.
ÁREA SALUD
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS El obje
saber ÍNDICE Módu
Tema Tema Tema Tema MóduTema Tema Tema Tema Tema Tema
D
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
etivo de este curso escómo analizarlos y en
ulo 1: Antecedentes e 1: Introducción. Impo2: Marco Histórico 3: Importancia y Nec4: Educar en Valores ulo 2: Los Principales R5: Anorexia y Bulimia6: Accidentes de Tráf7: Promoción de la Sa8: Conceptualización9: Género, Mujer y S10: Violencia de Gén
MO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
s adquirir los conocimnfrentarse a ellos.
Importancia de la Edortancia de la Educac
cesidad de la Educació
Retos en la Educacióna. Tabaco y Alcohol fico alud en la Inmigración, Clasificación y Tipolalud ero: Erradicación y Pr
EDUCAODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
mientos necesarios de
ducación para la Saludión para la Salud
ón para la Salud en la
n para la Salud
n ogía de Drogas
revención
CURSOACIÓN PARA
INE
cipación a través de forónico al profesor
e la importancia de la
d
Sociedad Actual
A LA SALUD
oros y correo
educación de la salud
DURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
d, así como capacitar
50 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
para educar sobre lo
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
s hábitos adquiridos y
ADES
y
ÁREA PROF
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS Conoc
elemede unformase enfllevar las téc
ÍNDICE Módu
Tema Tema Tema MóduTema Tema Tema
ESORADO
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
cer la evolución hastaentos. Entender la est programa de teleformativa. Identificar las etfrenta el individuo enuna tutoría a distanccnicas e instrumentos
ulo 1: Formación de Te1: La Teleformación: 2: Los Entornos Virtu3: Diseño de Accioneulo 2: Formación de Te4: El Alumno 5: El Teleformador 6: Evaluación de las A
MO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
a la actualidad de la fotandarización y los estmación. Saber planifitapas evolutivas por l cada etapa de la vidacia. Planificar un cursos de evaluación. Sabe
eleformadores 1ª ParDefinición y Caracteruales de Aprendizajees Formativas en Telefeleformadores 2ª Par
Acciones Formativas
FORMADOODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
ormación a distancia. tándares actúales. Sacar un curso, definir las que pasan los indiva adulta. Conocer las o, definir los objetivosr evaluar una acción f
rte ísticas
formación rte
CURSOOR DE TELEF
INE
cipación a través de forónico al profesor
Adquirir los cocimienber evaluar un entornos objetivos didácticoviduos. Conocer las cacaracterísticas de la fs didácticos y desarroformativa.
FORMADOR
oros y correo
ntos básicos de la formno virtual de aprendizos y desarrollar los coaracterísticas de las eformación de adultosollar los contenidos, ej
RES
DURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
mación a distancia. Cozaje. Conocer usuarioontenidos, ejercicios yetapas evolutivas. Iden. Conocer las cualidadjercicios y actividades
150 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
35 €
onocer un entorno vios, roles y componenty actividades. Saber entificar las principalesdes y competencias ds. Conocer las técnica
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
rtual de aprendizaje ytes en el diseño y desvaluar una acción s tareas vitales con lae un teleformador. Saas de motivación. Con
ADES
y sus arrollo
s que aber nocer
ÁREA ADMI
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS Tratar
gastos ÍNDICE Módu
Tema Tema Tema Tema Tema
INISTRACIÓN Y GESTI
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
r los aspectos fundams de personal, etc.
ulo 1: Contabilidad pa1: El Plan General de2: Definiciones y Rela3: El Impuesto sobre 4: Demás Gastos e In5: Gastos de Persona
IÓN MO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
mentales de la contabi
ra PYMES Contabilidad aciones Contables: Coel Valor Añadido (IVA
ngresos del Ejercicio al
GEODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
ilidad y del Plan Gene
ompras y Ventas A)
CURSOESTIÓN CON
INE
cipación a través de forónico al profesor
eral Contable. Analiza
NTABLE
oros y correo
r las principales opera
DURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
aciones contables de
50 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
la empresa: compras
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
s, ventas, cobros, pago
ADES
os,
ÁREA HABIL
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS El obje
equip ÍNDICE 1. LA C
1.1. La1.2. La1.3. La 1.4. T2. HAB2.1. La2.2. H3. TRA3.1. E3.2. M 3.3. L4. HAB4.1. Es4.2. Lo 4.3. G4.4. La 4.5. C
HABILIDALIDADES SOCIALES
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
etivo de este curso esos.
COMUNICACIÓN a Comunicación y su a Comunicación en laa Comunicación No VTécnicas para Hablar eBILIDADES INTERPERSa Escucha Activa abilidades para la CoABAJO EN EQUIPO l Trabajo en Equipo Métodos y Técnicas deLiderazgo y MotivacióBILIDADES EN LA DIREstilos de Dirección enos Conflictos en los EqGestionar Reuniones Ca Negociación Corregir y Criticar Con
ADES DE LA MO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
s conocer los mecanis
Repercusión en la Co Empresa
Verbal en Público SONALES
municación Asertiva
e Trabajo en Equipo n ECCIÓN DE GRUPOS n la Administración Púquipos de Trabajo Conflictivas
nstructivamente
COMUNICAODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
smos de funcionamie
nducta
ública
CURSOACIÓN SOCIA
INE
cipación a través de forónico al profesor
nto y requisitos de un
AL: SABER CO
oros y correo
n equipo de trabajo, a
OMUNICAR DURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
así como analizar los p
Y ESCUCHA50 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
principios de la partic
R
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
cipación y comunicaci
ADES
ión en
ÁREA HABIL
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS El obje
relajatrabaj
ÍNDICE Módu
Tema Tema MóduTema Tema Tema MóduTema Tema MóduTema Tema MóduTema Tema
LIDADES SOCIALES
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
etivo de este curso esción y control del estjadores a los cambios
ulo 1: Inteligencia y Em1: La Inteligencia 2: Las Emociones ulo 2: Inteligencia Emo3: Concepto y Evalua4: El Liderazgo 5: Los Equipos de Traulo 3: Estrés, Ansiedad6: El Estrés, la Ansied7: El Estrés Laboral ulo 4: La Autoestima: 8: La Autoestima, Ma9: La Autoestima en ulo 5: Técnicas de Auto10: Técnicas de Auto11: Técnicas Cognitiv
INTELMO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
s dominar los conocimrés. Contribuir a la cos producidos.
mociones
ocional Aplicada al Ención de la Inteligencia
abajo d y Habilidades Socialdad y las Habilidades S
Concepto Clave para arco de Referencia delas Relaciones Interpeocontrol control Emocional vas
LIGENCIA EMODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
mientos teóricos y práompetitividad de las e
ntorno Laboral a Emocional
les: Conceptos BásicoSociales (HH.SS.)
Luchar contra el Estréesde el cual el Hombreersonales
CURSOMOCIONAL: C
INE
cipación a través de forónico al profesor
ácticos de las técnicasempresas favoreciend
os y Clasificación
és e se Proyecta
CONTROL D
oros y correo
s del control emociono la introducción de l
EL ESTRÉS
DURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
al más aceptadas y ulas innovaciones que
50 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
tilizadas, centrándonlo faciliten y aseguran
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
os en las técnicas de ndo la adaptación de
ADES
los
ÁREA DISEÑ
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS El obje
Está o ÍNDICE Iniciac
IntrodEl EntDesarProfunEl InteRecurHerra
INÑO GRÁFICO Y PROGR
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
etivo de este curso esorientado a aquellas p
ción en el Entorno Anducción a Android. orno de Desarrollo. rrollo de una Aplicacióndización en el Entorerfaz de Usuario. rsos. mientas Complement
NTRODUCCIÓRAMACIÓN MO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
s adquirir una primerapersonas que deseen
ndroid.
ón Android Sencilla. no Android.
tarias.
ÓN AL DESARODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
a toma de contacto cadquirir conocimient
CURSORRLLO DE A
INE
cipación a través de forónico al profesor
on el mundo del desaos de programación y
PLICACIONE
oros y correo
arrollo de aplicacioney desarrollar aplicacio
ES PARA ANDDURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
s para dispositivos mones sencillas.
DROID
50 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
óviles que utilicen el
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
sistema operativo An
ADES
ndroid.
ÁREA EDUC
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS El obje
del fohasta
ÍNDICE Módu
Tema Tema Tema Tema MóduTema Tema
LA LITERATUACIÓN INFANTIL
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
etivo de este curso esmento de la lectura pla evaluación.
ulo 1: Literatura Infant1: La Literatura Infan2: Las Ediciones para3: La Literatura Infan4: La Relación de Texulo 2: Animación a la L5: Aspectos Técnicos 6: El Arte de Contar
URA INFANTMO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
s aproximarse a la ofepública. Además, se p
til y Juvenil til y Juvenil: Historia y Niños y Jóvenes: Asptil y Juvenil a la Búsquxto e Imagen en la LiteLectura en las Bibliotedel Trabajo de Anima
TIL Y JUVENIODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
erta documental de laretende que se adqui
y Tendencias Actualespectos y Críticas ueda de su Público eratura Infantil y Juveecas ación a la Lectura
CURSOL Y LA ANIM
INE
cipación a través de forónico al profesor
a literatura para niñosieran nociones pedag
s
nil
MACIÓN A LA
oros y correo
s y jóvenes. Reflexionagógicas para la organiz
A LECTURA EDURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
ar sobre la política dezación de un Proyecto
EN BIBLIOTE50 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
e adquisiciones que coo de Animación a la L
ECAS
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
ontemple las necesidectura desde el diseñ
ADES
ades ño
ÁREA EDUC
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS El obje
social ÍNDICE Módu
Tema Tema MóduTema Tema Tema Tema
ACIÓN INFANTIL
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
etivo de este curso esización a través de los
ulo 1: Lenguaje y Liter1: El Lenguaje: Adqui2: La Literatura Infanulo 2: El Cuento y el D3: El Cuento y el Desa4: El Cuento y el Desa5: Sugerencias Metod6: El Cuento y el Desa
MO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
s adquirir nuevos cons cuentos. Además, se
ratura Infantil isición y Desarrollo til esarrollo Social, Psicoarrollo Social arrollo Psicomotor dológicas para Contararrollo de la Creativid
LOSODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
ocimientos, dominar e pretende favorecer
omotor y Creativo
r Cuentos a los Niños dad
CURSOS CUENTACU
INE
cipación a través de forónico al profesor
el vocabulario, despela conversación y la c
de Educación Infanti
UENTOS
oros y correo
ertar la imaginación ycomprensión del leng
l
DURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
y la fantasía, desarrollguaje.
50 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
ar la personalidad y a
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
adquirir pautas de
ADES
ÁREA ALIME
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS Que r
Fomepreten
ÍNDICE Los Ri
OrigenEnfermBásicaAutoc
ENTACIÓN / HOSTELE
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
realicen actividades sntar hábitos y actitudnde introducir al alum
iesgos de la Salud Den y Transmisión de medades de Transmias para la Prevenciócontrol.
ERÍA MO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
siguiendo las correctades correctas durantemno en los métodos d
erivados del Consumlos Contaminantes esión Alimentaria. El Pn de la Contaminac
MANIPUODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
as prácticas higiénicae el trabajo y eliminade vigilancia, program
o de Alimentos y/o den los Alimentos y CPapel de los Manipuión. La Responsabilid
CURSOULADOR DE
INE
cipación a través de forónico al profesor
s de manipulación. Sar aquellas acciones imas y planes existente
de su Manipulación. Condiciones que Favoladores como Respodad de la Empresa e
ALIMENTOS
oros y correo
Sensibilizarlos respectincorrectas o peligross para el control de la
Las Principales Causaorecen su Desarrollonsables de la Prevenen cuanto a la Prev
S
DURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
to los peligros alimensas que conlleve un ra seguridad alimentar
as de Contaminacióno. Principales Causas ción de las Enfermedención de Enfermed
50 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
ntarios que pueden criesgo en la seguridadria en el establecimien
de los Alimentos y Tque Contribuyen a
dades de Transmisióndades de Transmisión
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
causar y sus consecued del alimento. Ademnto.
Tipos de Contaminanla Aparición de Bron Alimentaria. Las Mn Alimentaria: Sistem
ADES
encias. más, se
ntes. El otes de edidas mas de
ÁREA COME
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS Con la
manurelacioemine
ÍNDICE Módu
Tema Tema MóduTema Tema
ERCIO Y MARKETING
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
a realización de este cal se explican las distonadas con la utilizacentemente práctico.
ulo 1: POSICIONAMIEN1: Introducción 2: Optimización de Eulo 2: POSICIONAMIEN3: Optimización de E4: Herramientas SEO
MO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
curso el alumno será cintas técnicas para sución de las redes socia
NTO 1ª PARTE
lementos Internos NTO 2ª PARTE lementos Externos /SEM
POSIODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
capaz de posicionar cubir el posicionamientales. El sistema de apr
CURSOCIONAMIEN
INE
cipación a través de forónico al profesor
correctamente una páto tanto orgánico o narendizaje se basa en n
NTO WEB
oros y correo
ágina web en Google, atural (SEO) como de numerosos ejemplos
DURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
el buscador utilizadopago (SEM) haciendoy actividades, lo que
50 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
o por el 98% de los uso especial hincapié endota a este manual d
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
uarios en España. En n las técnicas SMO, de un contenido
ADES
este
ÁREA SEGU
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS Identi
elemea la fo
ÍNDICE Conce
generlaborabásicoDocum
RIDAD EN LA EMRPES
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
ificar los riesgos existeentos de seguridad. Cormación e informació
eptos básicos de segurales y su prevención. al. Sistemas elementaos de gestión de la prementación: recogida,
PREVENSA MO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
entes en los lugares dConocer los métodos yón de los trabajadore
uridad y salud en el traRiesgos relacionados
ales de control de riesevención de riesgos laelaboración y archivo
NCIÓN DE RODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
de trabajo para formay equipos necesarios s sobre los riesgos es
abajo. Introducción a s con las condiciones sgos. Protección colecaborales. La organizaco.
CURSORIESGOS LAB
INE
cipación a través de forónico al profesor
ar al alumno en su detque deben disponer tpecíficos de su puest
la prevención de riesde seguridad. Los riesctiva e individual. Nocción de la prevención
BORALES NIV
oros y correo
tección y prevención.todas las empresas, po de trabajo. Conoce
sgos laborales. Marcosgos relacionados conciones básicas de actun en la empresa. Orga
VEL BÁSICODURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
Analizar los medios dpara afrontar con segur la forma segura de m
o normativo básico enn el medio ambiente uación en emergencianismos públicos relac
60 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
de protección y sus apuridad una situación dmanipular una carga d
n prevención de riesgoen el trabajo. Carga das y evacuación. Primcionados con la segur
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
plicaciones como de emergencia. Contrde forma manual.
os laborales. Riesgos de trabajo e insatisfaceros auxilios. Elemenridad y salud en el tra
ADES
ribuir
cción tos bajo.
ÁREA CALID
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS Media
concelos prneces
ÍNDICE 1. SIST
1.1. In1.2. In1.3. Si 1.4. I2. SIST2.1. P2.2. G2.3. C2.4. N
DAD
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
ante la realización deepto del Sistema de Gincipales cambios quesarios para llevar a cab
TEMAS DE GESTIÓN Dntroducción a la Calidntroducción a las Noristemas de Gestión denformación documenTEMAS DE GESTIÓN Droductos y Servicios S
Gestión de la Calidad ealidad en los Servicio
Normalización, Acredit
SISTEMMO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
l curso Sistemas de Gestión de Calidad, coe ha introducido la ISbo con éxito la transic
DE CALIDAD 1ª PARTEad y los Sistemas de Gmas ISO. e Calidad: Norma UNntada de los Sistemas DE CALIDAD 2ª PARTESuministrados Externaen la Producción y Pres al Cliente. tación y Certificación
MAS DE GESTODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
estión de Calidad (90mprender en qué se bO 9001:2015 ayudandción a la nueva norma
. Gestión de la Calidad
E‐EN‐ISO 9001:2015.de Gestión de la Cali. amente. estación de Servicios.
.
CURSOTIÓN DE CAL
INE
cipación a través de forónico al profesor
001:2015) conocerá lobasan y en qué consisdo a los participantesa adaptando los Siste
.
dad.
LIDAD (ISO 9
oros y correo
os últimos cambios sosten las modificaciones a comprender el nuemas de Gestión de la
9001:2015)DURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
obre las modalidades es que se proponen cevo enfoque y dotándCalidad de las empre
50 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
Gestión de Calidad. Acon los cambios en la doles de las herramieesas a las nuevas direc
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
Aprender a valorar el norma. Este curso anntas y conocimientosctrices.
ADES
naliza s
ÁREA ADMI
PROFESOR Titulade emetod
MATERIAL No ha OBJETIVOS El obje
se van ÍNDICE La Em
ComeGenerPersoCompSocial
INISTRACIÓN Y EMPR
ción universitaria. Mexperiencia docentedológica.
ay material. Curso Onl
etivo de este curso esn a reconocer los docu
mpresa, los Flujos de Inerciales y Otras. Organral de Contabilidad. Dnal. El Sistema Fiscal.plementos. Compleme. El Archivo. Clasificac
TRESA MO
Mínimo 3 años e. Formación ME
line
s analizar la empresa,umentos relacionado
nformación y la Activinización del Trabajo CDefiniciones y Relacion Impuestos que Gravaentos Salariales. Gratición. Sistemas de Arc
ÉCNICAS ADODALIDAD ON‐LI
TODOLOGÍA Particelectr
, su definición, estrucos con la tesorería y co
idad. La ComunicacióContable. Los Libros denes Contables: Compan la Actividad. Formificaciones Extraordinhivo.
CURSODMINISTRAT
INE
cipación a través de forónico al profesor
turas y organigramason la administración,
n y la Empresa. Los Ime Contabilidad. Contaras y Ventas. El Impuealización del Contratonarias. Incentivos. Dev
TIVAS DE OFI
oros y correo
, el proceso de compasí como identificar l
mpresos y Documentoabilidad y Nociones deesto sobre el Valor Año de Trabajo. El Contrvengos Extrasalariales
ICINA
DURACIÓN
EVALUACIÓN
PRECIO
raventa así como los os libros de registros
os. Documentos Relael Patrimonio Empresñadido (IVA). Demás Gato Indefinido. Modas. Cotización a la Segu
50 horas
Evaluación continuaautoevaluaciones deNO SIENDO OBLIGA
20 €
impresos y documentvoluntarios y obligato
cionados con la Compsarial. Principios BásicGastos e Ingresos del lidades de Contrataciuridad Social. Prestac
a a través de las e cada unidad. ATORIAS LAS ACTIVIDA
tos relacionados. Tamorios.
pra‐Venta. Las Operaccos de Contabilidad. EEjercicio. Gastos de ión Laboral. El Salarioiones de la Seguridad
ADES
mbién
ciones El Plan
o y sus d