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CURSO VIRTUAL. Liderazgo de Mujeres en los Contextos Actuales: Renovando Estrategias y Prácticas. www.catunescomujer.org. En cooperación con el Departamento de Desarrollo Humano, Educación y Cultura y la Comisión Interamericana de Mujeres-CIM- de la OEA. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
CURSO VIRTUAL
www.catunescomujer.org
En cooperación con el Departamento de Desarrollo Humano, Educación y Cultura y la Comisión Interamericana de Mujeres-CIM- de la OEA
Cada vez hay más mujeres en puestos de decisión en el ámbito político, social y económico. Paulatinamente comienza a aceptarse que tienen talentos y capacidades para el ejercicio del poder. No obstante, en la práctica, siguen enfrentando diversos obstáculos para acceder a lugares de decisión y muchas veces se ven obligadas a optar entre su vida personal y profesional, asimilarse a los modelos establecidos, o renunciar a permanecer en posiciones destacadas.
¿Qué retos deben enfrentar cotidianamente las mujeres líderes y cómo lo hacen? ¿Qué estilos de liderazgo existen en sus entornos? ¿Es posible desplegar otros modos diferentes de liderazgo a los ya conocidos y cómo lograrlo?¿Qué habilidades quisieran adquirir o fortalecer para un ejercicio efectivo y a la vez satisfactorio del liderazgo?¿Existen experiencias novedosas que pueden inspirar la búsqueda de alternativas de acción?
Este es un buen momento para que las mujeres adquieran una gama de recursos conceptuales y prácticos con los cuales enfrentar los estereotipos de género y ensayar estrategias innovadoras para el ejercicio de liderazgos transformadores que requieren las sociedades actuales.
Otorga créditos por 75 horas
Certifica Cátedra Regional UNESCO Mujer, Ciencia y Tecnología en América Latina
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Cátedra Regional UNESCO Mujer, Ciencia y Tecnología en América Latina
8 semanas18 de Abril al 12 de Junio de 2011
Mujeres interesadas en disponer de recursos conceptuales y estratégicos para el ejercicio de un liderazgo innovador en los ámbitos profesionales, empresarios, políticos y sociales
Duración
INFORMACIÓN GENERAL
Modalidad
Dirigido a
Gloria Bonder, Directora Cátedra Regional UNESCO Mujer, Ciencia y Tecnología en América Latina - FLACSO Argentina
Lidia Heller, Cátedra Regional UNESCO Mujer, Ciencia y Tecnología en América Latina, FLACSO Argentina
Verónica Perosi
EQUIPO DOCENTE
Asesora
ProfesoraCoordinadora
Tutora
Blas Fernández, Área Género, Sociedad y Políticas, FLACSO Argentina
Edición on line
Coordinacióntécnica
Anabella Benedetti, Área Género, Sociedad y Políticas, FLACSO Argentina
Potenciar una visión transformadora y un ejercicio eficaz de los liderazgos de mujeres en América Latina
Incentivar y fortalecer las capacidades de mujeres que participan en ámbitos profesionales, sociales, políticos y empresariales para desempeñar nuevas modalidades de liderazgo en sus campos de actuación
Estimular el trabajo en red entre mujeres que aspiran o ejercen el liderazgo en las esferas profesionales, políticas, sociales y económicas
GENERALES
PROPÓSITOS
Reconocer, analizar y acceder a recursos conceptuales y estratégicos creativos, para superar los obstáculos que enfrentan las mujeres para ocupar lugares de decisión
Identificar y comparar distintos tipos de liderazgos femeninos que han surgido en las últimas décadas en América Latina. Analizar los escenarios en los que emergen, e interpretarlos desde la perspectiva de género
Relacionar las principales dinámicas de las culturas institucionales y organizacionales y las posibilidades y limitaciones para un liderazgo innovador
Analizar casos de buenas prácticas sobre liderazgo de mujeres
ESPECÍFICOS
PROPÓSITOS
PROGRAMA DE CONTENIDOS
Aproximaciones al tema del liderazgo. Liderazgo bajo la lupa
El concepto de liderazgo desde el enfoque de géneroLiderazgo y poder: ¿dos caras de una misma moneda?
Módulo I
Un tema sin nombre: la influencia de la cultura institucional y organizacional
Liderazgo y cultura: influencias mutuas Distintas organizaciones, diferentes culturas, distintos estilos de liderazgo
Módulo II
Acciones transformadoras
Estrategias y herramientas para el ejercicio del liderazgoMujeres líderes: reflexiones sobre su experiencia
Módulo III
MODALIDAD DE TRABAJO
Hipertexto con herramientas multimedia
Acceso permanente al Aula Virtual Ejercicios interactivos
Biblioteca on line Foros electrónicosWeb conferencias con
mujeres líderes de reconocida trayectoria en distintos ámbitos
Acompañamiento constante de tutores/as especializados/as
Postulantes a becas parciales - Cátedra Regional UNESCO Mujer, Ciencia y Tecnología en América Latina FLACSO Argentina, [email protected]
Postulantes a becas totales – OEA*https://www.oas.org/fms/Announcement.aspx?id=286&Type=2&Lang=Spa
Las candidaturas a las becas totales deben presentarse a través de los Organismos Nacionales de Enlace (ONE) de cada país. Esta información se encuentra disponible en el siguiente enlace: http://www.educoas.org/portal/es/oasbecas/ones.aspx?culture=es&navid=281
* Los/as residentes en Argentina no pueden aspirar a becas totales por ser la sede del curso
Consultas y aranceles: [email protected]
INFORMES E INSCRIPCIÓN
Cupo limitado de becas
INSCRIPCIÓN ON LINE