cv, scrisoare de intentie, _interviu
DESCRIPTION
interviuTRANSCRIPT
Interviul de angajare - Primul pas in obtinerea unui loc de munca
Chiriac Ionela, Trainer intern
DTR, HR - Martie 2011
DIN CUPRINS
� Cum ne pregătim în vederea obŃinerii unui interviu ?
Întocmirea CV-ului
Scrisoarea de IntenŃie
� Cum ne prezentăm la interviu ?
2
Ce înseamnă CV …
� Curriculum Vitae ~ expresie latină care se traduce prin “istoricul vietii”.
~o şansă bună să-l dezamăgeşti pe angajator dacă nu scrii Curriculum cu doi “r”
~forma abreviată “CV” a început să fie folosită din sec.XX
� Carte de Vizită ~document autobiografic care vorbeşte unui necunoscut despre tine şi realizările tale
~reprezintă pentru angajator primul indiciu asupra faptului că ai putea fi un potential
3
~reprezintă pentru angajator primul indiciu asupra faptului că ai putea fi un potential angajat
� Ce Vrei ~angajatorul trebuie să înŃeleagă ce-Ńi doreşti.Obiectivele tale trebuie să se plieze pe obiectivele companiei la care aplici CV-ul
� Construieşte-Ńi ~un CV bine structurat îŃi sporeşte şansele de a obŃine jobul dorit
Viitorul !
Ce trebuie să conŃină un CV
1. Date personale:
� Numele complet al aplicantului
� Data şi locul naşterii
� Domiciliul şi adresa de corespondenŃă
� Numărul de telefon, adresa de e-mail, starea civila
Recomandare: AtaşaŃi fotografia dvs la CV numai în cazul în care angajatorul solicită acest lucru în anunŃul de angajare.Fotografia poate fi sursa unor evaluări subiective ale candidatului
2. Studiile aplicantului :
� Şcolile urmate (şcoala generală nu trebuie menŃionată in CV)
� Specializările, profilele, eventualele rezultate şi premii obŃinute la diferite concursuri şi competiŃii şcolare
� ActivităŃile desfăşurate în cadrul diferitelor asociaŃii şi organizaŃii studenŃeşti sau ale elevilor
3. ExperienŃa profesională :
� locurile de muncă anterioare în ordine cronologică ,cu specificarea poziŃiei şi a postului ocupat în cadrul companiei respective (se recomandă scurta descriere a principalelor activităŃi desfăşurate)
� în cazul absolvenŃilor se vor menŃiona: practica profesională din timpul şcolii, joburile de vară, principalele activităŃi realizate şi abilităŃi dobândite de-a lungul anilor de studiu.
4. CunoştinŃe de limbi străine :
� limbile străine cunoscute şi nivelul de cunoaştere al acestora, detaliat pe cele trei componente
Ce trebuie să conŃină un CV - continuare
� limbile străine cunoscute şi nivelul de cunoaştere al acestora, detaliat pe cele trei componente principale - scris, citit, vorbit.
� atestatele de limbă obŃinute, specificându-se: tipul atestatului, data examenului, rezultatul/calificativul obŃinut.
5. CunoştinŃe de utilizare a calculatorului: enumeraŃi programele pe care le cunoaşteŃi în calitate de utilizator, respectiv limbajele de programare.
6. Permis de conducere: se va specifica data obŃinerii permisului precum şi categoria/categoriile pentru care este valabil.
7. Altele: abilităŃi şi competenŃe (ex. dactilografiere); hobby (preocupările din timpul liber); lista cu persoanele care-Ńi pot da scrisori de referinŃă
CV fără experienŃă profesională: Ce scoŃi în evidenŃă ?
� Pliază-Ńi CV-ul pe cerinŃele jobului(foloseşte cuvinte cheie din anunŃul de angajare)
� Utilizează un limbaj interesant; foloseşte persoana I şi verbe de acŃiune în locul formulărilor generale
� Accentuează-Ńi realizările gen practică şcolară ,participări la diverse evenimente sociale, training-uri, joburi de varăjoburi de vară
� Nu uita de voluntariat - acest lucru spune multe despre tine
� AtenŃie la micile neadevăruri inserate în CV - rişti să fii prins cu “mâŃa-n sac”
� Verifică de mai multe ori :
- un CV cu adevărat bun nu poate fi realizat din prima
- apucă-te din timp şi completează-l treptat
- roagă o a treia persoană să-Ńi citească CV-ul şi să-şi exprime părerea
Nu scrie CV-ul pe hârtie de proastă calitate sau pe hârtie colorată.Foloseşte coala format A4.
Evită greşelile gramaticale şi de redactare
Evită CV-urile standard; foloseşte un CV personalizat, adaptat la cerinŃele jobului
Un CV prea scurt nu spune prea multe despre tine; un CV prea lung plictiseşte
Lungimea CV-ului nu trebuie să depăşească 2 pagini
Evită informaŃiile neimportante ; oferă doar informaŃii relevante pentru jobul dorit
SCRISOAREA DE INTENłIE
� Parte componentă a CV-ului, cunoscută şi sub numele de scrisoare de prezentare/motivaŃie
� Primul lucru pe care potenŃialul angajator îl vede – prima ta reclamă
� Prezintă în principal motivaŃia pentru care ai ales locul de muncă respectiv
� Scrisoarea de intenŃie nu are un conŃinut standard; ea trebuie să reflecte interesul tău pentru postul vizat
� MulŃi angajatori nici nu iau în considerare un CV dacă nu este însoŃit de o scrisoare de intenŃie/motivaŃie
� Scrisoarea de intenŃie este cea care îl va determina pe angajator să te aleagă pe tine
Ce trebuie să conŃină o scrisoare de intenŃie?
Primul paragraf trebuie să conŃină motivul expedierii scrisorii, să precizeze postul dorit cu specificarea sursei din care a fost obŃinută informaŃia (anunŃ publicitar, Internet, cunoştinŃe, prieteni etc. ).
� Numele şi prenumele, adresa, nr. de telefon ale candidatului
� Numele şi titulatura persoanei care se ocupă de angajări
� Numele şi adresa companiei /instituŃiei angajatoare
Al doilea paragraf ar trebui să explice ce anume Ńi-a trezit interesul faŃă de slujba şi firma respectivă.
Al treilea paragraf face trimitere la CV-ul tău anexat ; încearcă să nu repeŃi informaŃiile din acesta.
Vorbeşte despre recomandările tale: informaŃii suplimentare despre tine, pe care
angajatorul le-ar putea obŃine din alte surse (foşti angajatori/profesori)
Precizeaza calităŃile şi aptitudinile care corespund profilului postului solicitat.
Paragraful de încheiere: mulŃumeşte-i angajatorului pentru timpul acordat lecturii şi solicită un interviu! Indică modalităŃile prin care poŃi fi contactat pentru a te prezenta la interviu (telefon, e-mail)
PREZENTAREA LA INTERVIU
� Prima impresie contează : Fii pregătit !
FiŃi punctuali !
• AsiguraŃi-vă că telefonul este închis
• ÎmbrăcaŃi-vă decent, ordonat şi curat
• Când intraŃi: salutaŃi, zâmbiŃi şi daŃi mâna cu cel care vă va intervieva
• VorbiŃi clar, direct şi politicos
• AşezaŃi-vă pe scaun după ce aŃi fost invitat să o faceŃi • AşezaŃi-vă pe scaun după ce aŃi fost invitat să o faceŃi
• StaŃi cu spatele drept
• Nu vă întindeŃi coatele pe birou
• Nu mestecaŃi gumă
• Nu luaŃi un aer prea relaxat sau plictisit
• ManifestaŃi prin mimică şi gesturi siguranŃă de sine şi receptivitate
• Interviul este precum un test , trebuie să te pregăteşti din timp: adună cât mai multe informaŃii despre
societate; anticipează întrebările care-Ńi vor fi puse şi gândeşte-te la un răspuns; pregăteşte-Ńi un set de
întrebări pe care să le adresezi angajatorului.
Şi … cu puŃin noroc…
Anexa 1 – Model de Scrisoare de Intentie
Anexa 2 – Model de Curriculum Vitae