Ministère de la Sécurité publique D D

Québec un

Direction générale des affaires ministérielles

PAR COURRIEL

Québec, le 7 novembre 2017

N/Réf. : 124028

OBJET: Votre demande en vertu de la Loi sur J'accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels (RLRQ, chapitre A-2.1)

Madame,

Par la présente, nous faisons suite à votre demande d'accès reçue le 17 octobre 2017, visant à obtenir :

1. " Une liste des postes ou emplois de votre organisation, occupés ou vacants, faisant partie d'une direction des ressources humaines, d'une direction du personnel, d'un service du personnel ou toute autre unité pouvant y être assimilé ou associé ". À cet effet :

a) cc Si votre organisation utilise le système " SAGIR ••, nous demandons à obtenir, pour chaque unité visée, un rapport complet et intégral du" Suivi des postes et des effectifs "• à l'exclusion du contenu de la colonne " niveau d'échelon "· À titre de référence, un tel rapport comprend entre autres des informations concernant : J'organisation; Je poste; J'emploi; la catégorie; le nom du titulaire; le type de personne; Je classement; Je statut d'affectation; la catégorie d'affectation; le nombre d'heures de l'affectation; des sommaires. "

1525, boulevard Lluner Tour des Llurenhdes, S• ~tage Qu~bec (Quêbed GlV 2l2 Télêphone : 418 646-6717, poste 11010 T~lécop1eur . 418 643.0275

... 2

2

b) "Si votre organisation n'utilise pas le système SAGIR, nous demandons à obtenir, pour chaque unité visée, un rapport ou une liste comparable comprenant au minimum les informations suivantes: le titre et la description du poste; le classement associé au poste incluant le niveau de complexité (ex: 105- Expert); la catégorie du poste (ex: régulier); le nom du titulaire; le type de personne (ex: employé, contractuel, externe); la région administrative; le classement du titulaire; le statut d'affectation (ex: Affectation active, congé sans salaire); la catégorie d'affectation (ex: permanent, occasionnel); le nombre d'heures du poste. ''

2. cc Un organigramme pour chaque direction des ressources humaines, direction du personnel, service du personnel ou autre unité pouvant y être assimilé, associé ou en faire partie. ''

3. cc Une copie de chaque appel de candidatures (affectation, mutation, promotion, recrutement occasionnel ou régulier) publié, affiché ou communiqué depuis le 1er janvier 2016 pour un emploi professionnel tel prévu à la Directive concernant la classification de la catégorie du personnel professionnel (RPG 2 2 4 2) faisant partie d'une direction des ressources humaines, d'une direction du personnel, d'un service du personnel ou toute autre unité pouvant y être assimilé ou associé. "

Concernant le point 1, nous vous transmettons la liste des postes faisant partie de la Direction des ressources humaines (DRH) du ministère de la Sécurité publique.

Concernant le point 2, nous vous transmettons l'organigramme de la DRH du Ministère.

Concernant le point 3, nous vous transmettons les deux documents repérés qui répondent à votre demande.

Conformément à l'article 51 de la Loi sur l'accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels, nous vous informons que vous avez un (1) mois à compter de ce jour pour exercer un recours en révision de cette décision. Vous trouverez, ci-joint, un avis vous informant de ce recours.

Veuillez agréer, Madame, nos salutations distinguées.

Le responsable de l'accès aux documents,

Original signé

Gaston Brumatti

p.j. Avis de recours

Point 1

Suivi des postes et de l'effectif Date en vigueur: 2017·10.26 Organisation départ : 0095 Direction des ressources humaines

Organisation Poste Emploi Statut du Statut du catéi!Orle ntulalre poste poste

Budgétaire Embauche

Numéro Type de Rég. Classement de personne Adm.

personne

Statut d'affectation

••.• 0095 Direction des ressources humaines 1• • 00012598.003.A&ent de secrétariat 221.20. Autorisé Actif Régulier Corrlveau, Carole 88337 Employé 3 221.20. Affectation active ~3701151 -- :-+-- ------ _____ __. _____ +----f----4---f----------f----+----11--+-----~ --

70519 Employe 3 264.10. Affectation active

, .... 0095 Direction ~de:-:s:---re:-:s-so:-:u-r:-:ce:-:s-~hu-m=a~lnes - 1 ' 1 0095

.37011511

D0300360.001.ESL A&ent de secrétariat 221.20. Non autorisé Actif Régulier Julien, Marle-Claude • _ 4_8_92_o_ + Employé 3 221.20. Affectation active

l' .... 0095 Direction des ressources humaines ' 1

,00055394.002.Techniclen en administration 264.10. Autorise Actif Régulier Chicolne,lsabelle

catégorie d'affectation

Permanent

Permanent

Permanent

Hres affect

35

40

33,75

Date fln contrat

0095.3701151l__ -.,,.--t' , 1 ....

0095 Dl;ectlon des ressources humaines t 00012597 .002.Dir des ressources humaines 630.02. Autorisé Actif Régulier Gadbols, Luc 1 63091 -

Employe 3 630.02. Affectation active Permanent 35 .J!!!95.3701151 _ +l--------'------ - +-------+- - +-- --;---- ~- - - i -

80300 ..... 0095 Service de la dotation, de la santé des1 -------+------1·--- - ---1-----1

Employé 3 100.Dl.Standard Affectation active Permanent 1 i f i Il 00216605.002.Conselller en gestion des ressources 100_01.Standard Autorisé Actif ~ 11 11 h 1 personnes et des re at ons pro esson ne es lh 1

R~gu er Bou anne, Jean·P lippe 0095.37011551 1' uma nes

35

..... 0095 Service de la dotation, de la santé des l1

f d 1 1 f 1 Il

00039992.007.Coord en rel pro , porte-parole patr et resp 100 01

E personnes et es re at ons pro en anne es 1 bi é ASC . . •pert ,ta en go

Autorisé Actif Régulier Charest, Jason 87730 Employé 3 100.01.bpert Affectation active Permanent

~5.~7011551 .1 ..... 0095 Service de la dotation, de la santé desl :00040894,003,Conselller personnes et des relations professionnelles humaines 0095.37011551

Autorisé j -..- ------- ... --~--·-- ---~------------~----------4----------~----~------~

en gestion des ressourcesjlOO.Ol.Standard Actif

Autorlslt Actif

Résuller Demers,lsabelle

i 1

Résuller Duchesne, Carole

97280

72128

Employé 3 100.01.Standard Affectation active Permanent

Employé 3 100.01.Standard Affectation active Permanent ..... 0095 Service de la dotation, de la santé desl : ,1 Personnes et des 1 1 f 1 11 00295000.001.Conseiller en aestlon des ressourcesl 100 01.5 d rd

re at ons pro ess onne es humaines . tan a

IOœ5.37011~5~5!~~~ --~~-r---------------------------------~---------~-------+-------r-----r--------------~-------r------+----·+--------------+----------4---------~----~------..... 0095 Service de la dotation, de la santé de} : 1

Autorisé Actif Affectation active Permanent

Permanent

1 f 11 00082643.002.Porte·parole patronal et resp de table de'' 00 0 E personnes et des re atlons pro esslonne es négo/consultatlon 1 · 1. •pert ' 0095.3701155! ..... 0095 Service de la dotation, de la santé des~:

Personnes et des relations f 1 11 OOOS4969.002.Porte-parole patronal et resp de table de 100 01 E

pro ess onne es négo/consultatlon · ' •pert 0095.37011551

Autorisé

Régulier Fortier, Marle-Andrée 83218 Employé

Régulier Guay, Mireille 65718 Employé

3 ~ 100.01.bpert

3 100.01.Expert Affectation active

..... 0095 Service de la datation, de la santé desl1 personnes et des relations professionnelles 00082967 .003.Conseiller en relations de travail 100.01.Standard Autorisé Actif Réauller Huard, Benoit 1 43305

I0095.3701~1S~5,)~~~~~~~~-----~~-------------------------------~--------~-------+------+------+-----------------.------~-----r--~~------------~--------~-------~r-----+------1 ..... 0095 Service de la dotation, de la sante des personnes et des relations professionnelles ~~~192'0~2·~orte·paroie patronal et resp de table det100.01.bpert Autorisé Actif Rltguller Parent, Plerre.Oilvler 123425 Employé 3 100.01.E•pert Affectation active Permanent

1,!!09S.3701155) f so consu tat on --~[~-----+-----+----l----l----------+'----1'-------+--------+- -!- _ ..... 0095 Service - dëîa dotation, de la santé de.s t: 00098569 003 C rd - d- ---d- 1 d 1 [ ~

des f Il , • oo onnateur u secteur e gest on e a

00 0 E

personnes et relations pro esslonne es 1

-d' 11 • 1. •pert Autorisé Actif Régulier Rousseau, Pascale 6251 Employé 3 100.01.Standard ectatlo _n active Permanent L0095.370l1SS) ma n oeuvre . ..... 0095 Service de la dotation, de la santé des 1

d- f

1 11 1oo23SSS4.002.Conselller en gestion des ressources 100 01 5 d rd

personnes et ~· relations pro en anne es humaines l . . tan a Autorisé Actif Régulier Simard, Da ni~ le 75518 Employé 3 100.01.Standard ectatlon active Permanent 0095.3701155) 1

Employ~ 3 100.01.Standard Affectation active Permanent lS

)S

..... 0095 Service de la dotation, de la santé des OOZ9SS&S.OOl.Conselller 1

d 1 f Il en gestion des ressources 100.01.Standard A 1 ~ A If R'" Il T rdlf M ri "1 d 132332 E 1 ~ ~ 100 01.5 d rd ff 1 1 P u personnes et es re atlons pro esslonne es humaines utor s., ct ~au er a , a e-.. au e mp oy., ~ . tan a A ectat on act ve l ermanent .-

!009S.3n~11~5~517-~~~~~~~--~~~------------------------------;---------~-------+------+------+-----------------+------~-----r----~------------r---------+---------+-----+------i ..... 0095 Service de la dotation, de la sante des 1 1 personnes et des relations professionnelles 00062059.003.Conselller en relations de travail 100.Dl.Standard Autorisé Actif Régulier Vellleu1, Marle-France 42748 Employé 3 100.01.Standard Affectation active 1

(0095.37011lli_ . .,--.,_~.,.,....----.,;-,-__,..;--, ........ ----- ------ - 1 -+----+----- 1 j --r-- el ..... 0095 Service de la dotation, de la santé des 1 personnes et des relations professionnelles 00111566.003.A&ent de bureau 200.10. Autorisé Actif Résuller Giroux. Marle.Ciaude 87610 Employé 3 200.10. Affectation active

i!!Qli~370~.:;11;:S~Sl:.,--;--.-~ j j - ,-- ~ -----..... 0095 Service de la dotation, de la santé des ~ 1 1 ~-personnes et des relations professionnelles 00111620.003.Agent de secrétariat 221.20. Autorisé Actif Régulier Bouchard, Marc·André 75659 Employé 1 3 221.M . Affectation active Permanent

.~~15~5~' -------- r------------------r------+------+----+-------------~----------+---------..... 0095 Service de la dotatlëR."iiëli' santlt des ] 1 personnes et des relations professionnelles 00018323.004.Agent de secrétariat 221.20. Autorisé Actif Régulier Fournier, VIcky 115067 Employé .J; llll.M. Affectation active Permanent S

...q_œ5.3701155j _ --------------~-------.l.-----'-----1-----"-----------.i----- __ 1 _ _ _ _ __ ,L_

Permanent

Permanent

)S

-)5

l ___ _,

Organisation Poste Emploi Statut du Statut du catégorie Titulaire Numéro Type de Rég. Classement Statut catégorie Hres Date fln

poste poste de personne Ad m. d'affectation d'affectation affect contrat

Budgétaire Embauche personne ••••. 0095 Service de la dotation, de la sant~ des' '

1 _l • peBOnllfl et des relations professionnelles 00111132.003.JI&ent de secrétariat 221.20. Autorls~ Actif Régulier Grenier, Nadine 17926 Empla'fl! 1 m.:u~. Affectation active Permanent JS 0095.37011551 -- + - - "'

, --..... 0095 Service de la dotation, de la sant~ des

1 1 laroche,-Manon 1

peBannes et des relations professionnelles 00098430.003.Agent de secrétariat 221.20. Autorisé Actif Régulier 31826 Employé J 221-ZO. Affectation active Permanent ilS f\2095.37011~ l ••••• 0095 St!rvlèëïîëla do"iitlon, dêîa santéd es

1. -

personnes et des relations professionnelles 00058307 .003.JI&ent de secrétariat 221.20. Autorisé Actif Ré1uller Létaurneau, Hélène 124609 Employé 3 m .21). Affectation active Permanent Zl 0095.37011551 -- ~ 1 --- -••••• 0095 Service de la dotation, de la santé des .-

peBonnes et des relations professionnelles 00038767.002. Technicien en administration 264.10. Autorisé Actif 1 Résuller Bertrand, Martine 66920 Employé J 34-.10. Affectation active Permanent i2 {.0095.37011551 ' ' - - -..... 0095 Service de la dotation, de la santé des

Employé ) il64 .10. personnes et des relations professionnelles 00257910.002. Technicien en administration 264.10. Autorisé Actif Résuller Bllodeau, Annie 9U!O Affectation active Permanent Zl 0095.37011551

la datation, de la santé~ --- - -- • +--~-..... 0095 Service de

1 peBonnes et des relations professionnelles 00054011.002. Technicien en administration 264.10. Autorisé Actif Ré su lier Blanchard, Dominique SIS276 Employé ! Z64.10. Affectation active Permanent 35 0095.37011551 ' 1 ..... 0095 Service de la dotation, de la santé des ' --t- - - ' -

personnes et des relations professionnelles 00051309.002. Technicien en administration 264.10. Autorisé Actif Résulier Canuel, Use lA680 Employé ) 1Zf.,l0. Affectation active Permanent 35

0095.3701155! la dotation, de la santé des~ -- -- j

..... 0095 Service de Employé 1 1.

peBonnes et des relations professionnelles 00061559.002. Technicien en administration 264.10. Autorisé Actif Régulier Forbes, Michelle ma ! 2&4. 10. Affectation active Permanent 32 {!!095.37011.lli_- j

, ..... 0095 Service de la dotation, de Ïa santé des 1264.10. personnes et des relations professionnelles 00286674.001.ESL Technicien en administration 264.10. Non autorisé Actif Régulier Glsnac, Karine 115578 Employé J Affectation active Temporaire lZ

0095.37011551 ..... 0095 Service de la dotation, de la santé des - - -- -personnes et des relations professionnelles 00090895.003.Technlclen en administration 264.10. Autorisé Actif Régulier Hamel, Julie :74991 Employé ~ ~10. Affectation active Permanent 35 0095.37011551 1 1

..... 0095 St!I'VIce de la dotation, de la santé des ' ·- ------ - _ ..

' 1- t- -· !

peBonnes et des relations professionnelles 00088724.002. Technicien en administration 264.10. Autorisé

1 Actif Régulier Lasacé, Manon 106240 Employé ! 2&4.10. Affectation active Permanent :n

rJL095.3701155 ! ..._ -..... 0095 Service de la- dotation, de la santé des t peBonnes et des relations professionnelles t 00013688.004.Technlclen en administration 264.10. Autorisé Actif Régulier lalande, Marll~ne 20255 Employé J ~10. Affectation active Permanent ~$ l0095.3701155l --- -..... 0095 Service de la dotation, de la santé des

1 ' 1 1

l personnes et des relations professionnelles l 00050933.003. Technicien en administration 264.10. Autorisé Actif Résuller j Lévesque, Mathieu 172059 Employé 3 l64.10. Affectation active Temporaire u 0095.3701155! 1

..... 0095 Service de la dotation, de la santé des1 - - -1 personnes et des relations professionnelles J 00085692.003.Technlclen en administration 264.10. Autorisé Actif Régulier Turmel, Claudia 17137 Employé 3 U4.10. Affectation active Permanent

1 Z!

' 0095.37011551 - ~~ -- - ·- --..... 0095 Sei'VIce de la dotation, de la santé des] '

1 Résuller 1

1 peBannes et des relations professionnelles 00192813.002. Technicien en administration 264.10. Autorisé Actif Zeba, Wêndyam Natacha 107736 Emplo~ 3 264.10. Congé sans salaire Permanent 35 0095.37011551 j 1

..... 0095 Service de la dotation, de la santé deSl 0001369l .004.Chef de service dotation, santé des 630.03. t

1 peBonnes et des relations professionnelles personnes et rel prof Autorisé Actif Résuller Tremblay, Marc 17458 Emplo~ 3 630.03. Affectation active Permanent JS l!!!!l!,S.37011!2J

la datation, de la santé desj 4--..... 0095 Service de Occ 0cc sans DDR· 1 peBonnes et des relations professionnelles j00295866.001.A&ent de bureau 200.10. Non autorisé Actif

noncycl Plante, Odette 84176 Emplo~ 3 200.10. Affectation active

la 3S 2017·12-29

~5.3701155!

..... 0095 Service de la datation, de la santé desJ, 1 1

Occ 0cc sans DDR· peBonnes et des relations professionnelles j00300044.001.Technlclen en administration 1264.10. Non autorisé Actif noncycl

Sénéchal, louise 65724 Empla~ 3 264.10. Affectation active la

21 2018-02-07 1!1095.37011551_ 1 ..... 0095 Service de la dotation, de la santé des 1, r

~175~ Employé

- ~ -990.10.Unlversitalr 990.10.Unlversltalre 1er peBonnes et des relations professionnelles

1ooz90771.001.Étudlant et 5taslalre 1

e 1er cycle Non autorisé

1 Actif Étudiant Chebou, Lucile Marsane 3

cycle j Affectation active Étudiant 14 2017-12-31

0095.37011551 1 - - 1 - -L-.-- ---

2

Organisation Poste Emploi Statut du poste

Budgétaire

Statut du Catégorie Titulaire poste

Numéro de

personne

Type de Rég. Classement personne Adm.

Statut d'affectation

Catégorie d'affectation

Hres affect

Date fln contrat

Embauche 1 1 1 1

personnes et des relations professionnelles DD013691.004.Adjolnte e•écutlve 100.01.5tandard Autorisé Actif Résuller Vacant ..... 0095 Service de la dotation, de la santé des ' 1 1

{0095.3701155) -----~';'--,-----~!:=:=: ~---:-----"'------lf----i:----;----+----------l-----t----'1'-+-------·-----t-----+---+----1 ...... 0095 Service de la santé des personnes DD067168.003.Conselllei """ei\"""" gestion des ressources 100.01.Standard Autorisé 1 Actif Résuller Albert, Anny Employé 0095.37011581 humaines ,--,-f------r-- or

65515 Affectation active , 3 100.01.5tandard Permanent 30 . ...... 0095 Service de la santé des personnes OOD62177.004.Coordonnatrlce du pros de prév du 100_01.Standard 1 Autorisé Actif Régulier ' Aude!, Caroline 65429 Employé

p009~~5~.3~70~1~1~58~BJ~--~~----.:~~--~~~--~~hil=:~~e~le~m;e~n~t ~p~~ch~o~a~u~t~~~v~--~~~~--.~--.~------------•~------~1--------l~------j~------------------~-------r-----~ ...... 0095 Service de la santé des personnes 00288307.002.Conselller en gestion des ressources 100.01.Standard 1

i Affectation active 1

1 Affectation active Permanent + 1,--3-5--+----l

Permanent 3 10D.01.5tandard 35

Actif

Actif

Résuller Charest d'Auteuil, Josée Employé 0095.37011581 humaines Autorisé

: ...... 0095 Service de la santé des personnes 1 -- --·----+-------i 83515

86284 Autorisé Affectation active Permanent 3 100.01.Standard 35

3 100.01.Spndard

Régulier Emond, Bnuno 0095

,37011581

00067973.003.Conselller en santé et sécurité 100.01.Standard

...... 009,~,;:1rvlce de la santé des personnes :~~351342.003.Conselller en sestlon des ressources 100.01.S_ta_n_d_a_rd-+-Au-t-or-ls-é-~-Act-lf-- Régulier ~é~:;:me-Mo~ls, Marle- 66929 Employé 3 ; Affectati-on active Permanent

(0095.37~ _ ----~ma nes ...,----------r-----------+----------------+------...:..::= =---- _._ _ _ -....,.-- 1 --+-- ·-...... 0095 Service de la'"Siiité des personnes 00059502.004.Conselller en sesti'on des ressources

- ----100.01.Standard 35

-l100.01.Standa~---~--Au-t_o_rl_sé __ ~ __ Act __ if __ -+ Régul-le_r-+~--m_o_th_e_,_Je_a_n_·f_q_n_ç_o_ls __________ 5_o_3 __ ~_E_m_P_Io_y_é~--3--~1-0_o._o_1_.S_P_n_d_a_rd ______ +-A-ff_ecta __ t_lo_n_a_ct __ lve-+--P-e_rrna __ n_e_n_t __ r---3-5--1--------1 P0~09~5.=37~0=1=15~B~I--~"""7----.~~----~~-+h~u~m~a~ln~6~----------------------- ~

1 ;~5~~1:::e de la santé des personnes DD048332.003.Conselller en santé et sécurité 1 100.01.Spnda~ Autorisé Actif Régulier lehoux, Andréane --t------'11--- -· -

...... 0095 Service de la santé des personnes 00033695.003.Conselller en santé et sécurité J 00.01.Standard Autorisé Actif Régulier Ma-tte, Marle·~ve J!!!l95.3701151&.___ --- -- - ~- ----+----+----+----+---...... 0095 Service de la santé des personnes 00068191.003.Conselller en sestlon des ressources 100_01.Standard Autorisé Actif Résuller Mlchaud, Eric 0095.37011581 humaines ___ __ __

...... 0095 Service de la santé des personnes OODS4B72.003.Coordonnateur en santé et sécurité au 100

.01

.Expert 0095.37011581 t~vall

Autorisé Actif Résuller Nadeau·Gauthler, Sébastien

OOD18326.004.AJent de secrétariat 221.20. Autorisé Actif Résuller Jacques, Lucie 66431

185941

167325 .._ 63479

86234

171642

Employé

Employé

+-1 Employé

Employé

Employé ...... 0095 Service de la santé des personnes 0095.3701158) ...... 0095 Service de la santé des personnes

+-------+--------------------+----..,.

• ~009~5~.3~70~1~15~~~--,~--~~~----­...... 0095 Service de la sanfé des personnes 0095.3701158J

DD018324.004.Asent de secrétariat 221.20 •

' DD098429.004.Agent de secrétariat 221.20.

1 Autorisé Actif Résuller Lévesque, Marle·Pierre

Autorisé Actif Ré1uller Roberge, Sonia

264.10. 1 Résuller Blou ln, Caroline Actif ...... 0095 Service de la santé des personnes 00289028.002. Technicien en administration Autorisé 0095.3701158) - ---1-----r----t-----...... 0095 Service de la santé des personnes 00288142.002.Technlclen en administration 1264.10. Autorisé Actif Régulier Caron, Nathalie

Résuller ~~~009~5~.3~7~01~15~8~) ~~~----7"""7"""---------------------------------------L-1 ................................ ~------~-----+ ...... 0095 Service de la santé des personnes 1 Actif Desrosiers, Use

170449 Employé

58648 Employé

142.017 Employé

' 104269 Employé

19219 1 Employé

3 100.01.Standard Affectation active Permanent 35

3 100.01.Standard Affectation active Permanent 35

3 100.01.5tandard Affectation active Permanent 35

3 100.01.Expert Affectation active Permanent 35 +-- ---r----+-------+----+-----1

3 221.20. Affectation active Permanent 35

3 221.20. Affectation active Temporaire 35 t --

+---+---3 221.20. Affectation active Permanent 31,5

3 264.10. Affectation active Temporaire 35

3 264.10. Affectation active i Permanent 35

3 264.10. Affectation active 1 Permanent 35 . 00288143.002.Technlclen en administration 264.10. Autorisé l 10095.3701158!

t - ----~--------------+----------+---------+-----~-----~ ...... 0095 Service de la santé des personnes 00288859.002.Technlclen en admlnlst~tlon 264.10. Autorisé 1 Actif Régulier Fournier, Carmelle 67885 Employé 1 3 264.10. Affectation active Permanent 35

Permanent Affectation active .1- 31:.

~.3701158;,;,) ..,............,,........,--- 1

...... 0095 ~:"lce de la santé des personnes OOD58260.003.Technlclen en admlnlst~tlon 264.10. 1 Autorisé 1 Actif Réauller 1 Héon, Diane 89&86 Employé 3 264.10. 009S.3701158L + _ ---------------+------f----r-------t---------+---~----lt---------J.......----+----·~5~!1::~1ce de la santé des personnes 00292700.002.Technlclenenadmlnls~~tlo~ 264.10. Autorisé Actif Résuller 1Jenklns,Ma1alle 1 1034n Employé

264.10.

97277 Employé

Autorisé

~------------1--------~

0095 Service de la santé des personnes t '~5.3701158) 002888&1.002. Technicien en administration 264.10. Autorisé Actif l Régulier ~marre, Nathalie

------------------~--------...... 0095 Service de la santé des personnes 1, h d !0095

.37011581

1

00048673.003-Tec nlclen en a mlnlstratlon

...... 0095 Service de la santé des personnes d 0095

.37011581 1

oou4475.003.Technlclen en a mlnlstratlon 264.10. Autorisé Résuller Parent, Liliane

+-

Actif 65721

~-------~---------------------T----38964 Actif

Régulier Mercier, Micheline Employé

Employé

Employé 1 ·...... 0095 Service de la santé des personnes !ooo58571.003.Technlcle,n en administration Autorisé Actif Résuller Ratté, Dominique 16614 j0095.3701158l 1 ?64

'10

' t ' ...... 0095 Service de la sant!! des personnes 1 1 8 48-:-T E 1 é

' 00292699.002.Technlclenenadmlnlst~tlon ,264.10. Autorisé Actif Résuller Samson,Jeanne 1 11 8 1 mpoy

1~,o~09~5~.3a7~o~11~58~l~~~~~~~~~~~~~i-----------------------t-'--------_, _______ 1·------t-----+----------t--- t;:;. ...... 0095 Service de la santé des personnes 0006U27 .004.Chef de service de la santé des personnes 1630.04. Autorisé Actif Résuller 1 Carrier, Nadine 51542 Emplo; 1[0095.3701158!

0095 Service de la santé des personnes Occ 1285 Employé

3

3

3

3

3

3

3

3

264.10.

1264.10.

1264.10.

264.10.

264.10.

264.10.

630.04.

f- --221.20.

Congé sans salaire ' Permanent 35

Affectation active Permanent 1 35

Affectation active Permanent 35

Affectation active Permanent 35

Affectation active Permanent 35

Affectation active Permanent 28

1 Affectation active Permanent 35 : --+ t---.., ---35 2017·12·25 ·~~5 .37011581 00300217.001.Agent de secrétariat 221.2.0. 1 Non autorisé Actif noncycl Gasnt!, Carole

...... 0095 Service de la santé des personnes 00301654.001.Agent de secrétariat 221.20. Non autorisé Actif Ccc ~sacé Annie 88036 Employé

Affectation active Occ sa;: DDR-

------+------+-.......,o,...cc'"'s""a-ns--t----+ ----------~-----~-----r---4--

~.3701158 noncycl ' f-- -t---...... 0095 Service de la santé des personnes 00287699.00Z.Étudlant 990·10.Unlversltalr 1 é Actlr Étudiant Dtomo, Arlene-Audrey 175543 Emplo•"' ~.370~1~1~5~8!~---·---------------------'------------------------------------_ce~1~er~r~~•cl~e _______ N_on __ au_t_or_s~------~~----~--------------------~-------- '~

3 221.20. Affectation active DDR+1a 35 1 2019·02-09

-+990.10.Unl;er$1talre- 1er1 -Aff---

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2-0-17

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3 ~~le 1 ~~~~ ~tu _a_n_t __ ~~~----~------~ 3

Organisation Poste Emploi Statut du Statut du Catégorie Titulaire poste poste

Budgétaire Embauche ..... 0095 Service du développement et de l'amélloratlon;00042476.003.Conselller en aestlon des ressources lOO.Ol.Standard continue 10095.370115~ 1 humaines

Autorisé Actif Résuller Boulanser, Lucie

Numéro de

personne

Type de Rég. Classement personne Adm.

63670 Employé 3 100.01.5tandard

114678 Employé 3 100.01.Standard

Statut d'affectation

Catégorie d'affectation

Affectation active Permanent

Affectation active Temporaire

Hres affect

35

35

Date fln contrat

'=' 0095 Service du développement et de l'amélioration 1 00087381.004.Conselller en &estlon des ressources 100.0l.Standard Autorisé Actif Résuller Boulet Pruneau, Marle·Solell continue 1 0095.370115~ Jhumalnes __ -+------+----l----1-----1---------..... 0095 Service du développement et de l'amélioration 00043531.003.Conselller Stratealque en ors admln et en' 100.0l.Expert Autorise Actif Reau lier Catelller, Marle-Claude 63469 1 Employe 3

-r- -------f-----t----continue I0095.3701151!J. _ JLestlon des R~H __

..... 0095 Service du développement et de l'amelloratlon :00181347.005.Conselll~re strateglque{coordonnatrlce en 100.0l.bpert Autorisé Actif Régulier Fortin, Isabelle 87505 1 Employé ! 3 continue 10095.37011561 1 amélioration cont

..... 0095 Service du développement et de l'amélioration 00067873.003-Conselller en &estlon des ressources 100.0l.Standard Autorisé Actif Régulier Glrou11, Marle-Claude 97297 j Employé 1 3

100.0l.Expert -i­

lOO.Ol.E•pert

100.01.Standard

Affectation active Permanent 35

Affectation active Permanent 35

Affectation active Permanent 35 continue 10095.37011561_ [humaines ~ T' __ ----1'-----+ ---- __ --~~---il- __ 1-----11--

..... 0095 Service du développement et de l'amélioration 00052766.003.Conselller en gestion des ressources lOO.Ol.Standard Autorisé Actif Réauller le Jeune. Isabelle-Myriam 46592 1 Employé 3 100.01.Standard ------~-----+----~--_,----~

continue l 0095.37oma_ )humaines 4-------t----+----t----+----------f-----r---1f---~--------j-------r---..... 0095 Service du developpement et de r amelloratlon 1 00045333.003.Conselller en gestion des ressources 100.0l.Standard Autorisé Actif Régulier Parent, Claire 46266 Employé 3 100.01.Standard Affectation active Permanent continue 10095.3701156~ lhumalnes r-..... 0095 Service du développement et de l'amélloratlon[00111567 .003.Conselller stratéslque en dév l10o.Ol.E•pert Autorisé Actif j Régulier Poirier, Marle-Hél~ne 97326 1 Employé continue 10095.3701156,1_ otliCaordannateur l'~év___ • --4- _ -----+----+---- -"

Affectation active Permanent 32

35

Affectation active Permanent 3 100.01.Expert 32

..... 0095 Service du développement et de l'amélioration 00045944.005.Analyste Informatique et procédési1oa.oo.5tandard Autorisé Actif Réauller Boutin, tmllle 34096 1 Employé 3 1DS.OO.Standard

~nue L0095.370115~-- ~~~~-~!~a~dmœlmn~ls~tr~at~~~------------------------~~~~~~~--~~-+------~--~--1-------------------1-------~-----4-----r----~~~----~~--~--~+-~----~-r~~-J~----..... 0095 Service du développement et de l'amélioration 1 00067l3l.004.Conselllère en amelioration continue 1oa.OO.Standard Autorls4! Actif Réauller Paradis, Annie 161908

1 Employé

1 3 108.00.Standard Affectation active Permanent 35

Affectation active Permanent 35

continue 10095.37011561 1 t r- +- 1 ..... 0095 Service du dé~elappement et de l'amélioration 00045975.004.A&ent de bureau 1200.10. Autorisé Actif Ré&uller Robitallle, Manon 66937 Employé 3 200.10. Affectation active Permanent continue 10095.37011561 --:-::---:-:-:--~-+-1----------------+j---·-- --- -! + -'-- --- -+-----_, ------<---1-----1 ..... 0095 Ser-..lce du développement et de l'amélioration 00013692.00S.A&ent de secrétariat 221.20• Autorisé Actif Réauller Martel, Sylvie 15018 Employé 3 221.20. Affectation active Permanent 35

ZB

continue 10095.370115.&_ _ _ o--.,--i-l-----------------jt---- .._ ___ +-- --+----11----1- -+--..... 0095 Service du développement et de l'amélioration 00111133.004.Technlclen en administration 264.10. Autorise Actif Réauller Ferla nd, Pierre-Paul 94126 Employé 3 264,10.

continue ..J..0095.370~1l!1~56~)---:--:-~'7.:-=-:;=:::o~=~=-.:.:_.....:.:..:..~__:---------+----------+----....L.----+-------------r-=-::-:-~~~1--::--::::-:~-----t:===-==-~ ..... 0095 Service du di velappement et de l'amél!oratlon 00296016_001.Technlclen en administration 264.10• Autorisé Actif Régulier Massey, Cindy 103537 Employé 3 264.10. Affectation active Permanent

Affectation active Permanent

continue 10095.370115~ 1

Autorisé 1

Nan autorisé l

Actif Résuller Métlvier, Louis 63190

Bastalé

Employé 3 630.03. Affectation active Permanent

3 264.10. --r---oce sans

35

35

-+-----1------l 35

35 2018-05-29 Affectation active DDR+1a -----------+------ ~~~~--~--~------1

i

1

1

1

1

4

Point 2

DRH 2017·10..(14

1

Service de la dotation, de la santé des personnes et des relations

professionnelles

1 Service de ta

santé des personnes

Nadine Carrier

1 1

Invalidité Coordonnatrice : Josée Charest

D'Auteuil

Marc Tremblay

J 1 1 1 Dotation ~ - - Coordonnatrice : 1 Pascale Rousseau 1 1 1 1 1 ,--1 1 1 1 1 1

Relations professionnelles Coordonnateur : Jason Charest

Soutien aux utilisateurs

(SAGIRRH) Coordonnatrice : Danièle Simard

Direction des ressources humaines

LucGadbols

Adjointe administrative! 1 1-------------------- du directeur

Carole Corriveau

1

Service du développement et de l'améUoratlon continue

louis Métivier

: 1 1 1 1 r--I 1 1 1 1 1

L. --1 1 1 1 1 1

1--1 1 1 1 1 1 1 __

Développement organisationnel

Coordonnatrice: Marie-Hélène

Poirier

Amélioration continue

Coordonnatrice : Isabelle Fortin

Organisation administrative

Coordonnatrice : Marie-Claude

Ca tellier

Processus de qualification

Coordonnatrice : Marie-Soleil

Boulet-Pruneau

Point3

Conseillère ou conseiller en amélioration continue

• Numéro

10800AF009521839001

• Ministère ou organisme

Ministère de la Sécurité publique

• Région

03 Capitale-Nationale

• Corps-classe d'emplois

108.00 • Analyste de l'informatique et des procédés administratifs

• Catégorie d'emplois

6 - Emplois professionnels

• Période d'inscription

2017-10-26 • 2017-11-QB

• Domaine d 'emplois

Administration, affaires, comptabilité et finance

Renseignements généraux

Direction générale des services à la gestion : Direction des ressources humaines (DRH), Service du développement et de l'amélioration continue (SDAC). Un emploi est offert au 2525, boulevard laurier, à Québec.

Contexte : la Direction des ressources humaines (DRH) compte sur une équipe de 70 personnes engagées et dynamiques pour remplir sa mission auprès de tous les employés du ministère. Les effectifs sont répartis dans deux services, soit le SDAC et le Service de la dotation, de la santé des personnes et des relations professionnelles.

À titre de partenaires dans la réussite des gestionnaires et de la mission du ministère, les membres de l'équipe du SOAC assument notamment la responsabilité de dossiers corporatifs tels que le développement et l'amélioration des pratiques de gestion chez les gestionnaires, l'amélioration continue de la performance organisationnelle et la gestion prévisionnelle de la main-d'œuvre.

Le SOAC est situé au siège social du ministère et offre un milieu de travail dynamique. Nous faisons du travail d'équipe une priorité. la localisation du siège social du ministère, dans l'arrondissement Sainte-Foy­Sillery-Cap-Rouge, présente plusieurs avantages :

• accès facile par autobus (parcours d'autobus du Réseau de transport de la Capitale et de la Société de transport de Lévis);

• proximité des ponts; • proximité des centres commerciaux.

De plus, on retrouve dans l'édifice un restaurant, des vestiaires et des douches accessibles aux employés.

Mandat : Au niveau des responsabilités, le SDAC supervise notamment la mise en œuvre et assure le suivi de la démarche ministérielle d'amélioration continue. En ce sens, il organise des activités de soutien à la gouvernance de la démarche ainsi que des activités de soutien aux projets d'amélioration. Il conseille la sous-ministre et les sous-ministres associés au regard de l'étude d'opportunité des projets d'amélioration en vue de leur priorisation. Il réalise ou appuie les activités d'étalonnage requises pour susciter l'innovation et faciliter le partage des bonnes pratiques, autant en provenance de l'extérieur que de l'intérieur du ministère. Enfin, il facilite la réalisation des projets d'amélioration en gérant leurs effets sur les personnes, entre autres,

dans le but d'instaurer une culture d'amélioration continue et d'amener le ministère à être reconnu comme une organisation apprenante.

Attributions : Sous l'autorité du chef de service et sous la coordination de la chef d'équipe en amélioration continue, la personne titulaire du poste agira à titre de conseillère ou conseiller en amélioration continue et sera directement associée à la mise en œuvre de la démarche ministérielle. De plus, elle contribuera à la mise en place et au fonctionnement de la structure de projet qui soutient toute la démarche d'amélioration continue, ainsi qu'à la promotion de celle-ci, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du ministère. Elle réalisera et accompagnera également les équipes de projet dans des mandats d'amélioration de l'organisation du travail ou d'optimisation de processus tout en collaborant à la gestion du changement.

Profil recherché

La personne recherchée doit posséder un excellent jugement et être en mesure d'entretenir de bonnes relations interpersonnelles en faisant preuve de tact et de diplomatie. Elle doit posséder une expérience en amélioration continue. Elle est autonome et doit être capable de mener plusieurs dossiers de front.

Elle doit également pouvoir communiquer de manière à susciter le changement tant au niveau des personnes que sur le plan organisationnel, et ce, dans un contexte où les intérêts sont diversifiés et souvent divergents. Elle doit pouvoir adapter ses communications aux caractéristiques particulières des intervenants à qui elle s'adresse. De plus, elle doit faire preuve d'assurance et de conviction, mais également d'ouverture et de respect face aux valeurs, aux croyances et aux opinions divergentes. Le caractère confidentiel de certaines communications implique de la part de la titulaire du tact, de la diplomatie et du jugement.

Conditions d'admission: Faire partie du personnel régulier du ministère de la Sécurité publique. Appartenir à la classe d'emplois d'analyste de l'informatique et des procédés administratifs ou accepter un reclassement à ce titre.

Autre exigence de l'emploi : La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d'une enquête de sécurité.

Modalités d'inscription

Date limite d'inscription : Le 8 novembre 2017

Au terme de la période d'inscription, cette offre ne sera plus accessible dans le système de dotation en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumeHre votre candidature, vous devez cliquer sur " Poser ma candidature ... Prenez note que l'inscription doit obligatoirement s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne.

Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, notamment en inscrivant votre emploi actuel dans la section " Expérience de travail ". Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Pour toute question concernant l'utilisation d'Emplois en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation au 418 528-7157, pour la région de Québec, ou sans Irais au 1 866 672·3460, ailleurs au Québec.

Informations sur le processus de dotation : M- Julie Hamel au : 418 646·6777, poste 30179

Informations sur les attributions de l'emploi : Mm• Isabelle Fortin au : 418 646-6777, poste 30178 Coordonnatrice de l'équipe d'amélioration continue

Conseillère ou conseiller en amélioration continue

• Numéro

10BOOAF00954594401

• Ministère ou organisme

Ministère de la Sécurité publique

• Région

03 Capitale-Nationale

• Corps-classe d'emplois

108.00 - Analyste de l'informatique et des procédés administratifs

• Catégorie d'emplois

6 - Emplois professionnels

• Période d'inscription

2017-04-03-2017-04-14

• Domaine d'emplois

Administration, affaires, comptabilité et finance

Renseignements généraux

Direction des ressources humaines : Service du développement, des interventions d'aide et de la performance organisationnelle (SDIAPO). Un emploi est à pourvoir au 2525, boulevard Laurier à Québec.

Contexte : Le Service du développement, des interventions d'aide et de la performance organisationnelle (SDIAPO) contribue par ses interventions au développement des personnes et à l'amélioration de l'efficacité organisationnelle en soutenant les gestionnaires et les autorités ministérielles dans la réalisation de la mission du ministère. Plus précisément, le SDIAPO supervise notamment la mise en œuvre et assure le suivi de la démarche ministérielle d'amélioration continue de la performance organisationnelle. En ce sens, il organise des activités de soutien à la gouvernance de la démarche ainsi que des activités de soutien aux projets d'amélioration. Il conseille la sous-ministre et les sous-ministres associés au regard de l'étude d'opportunité des projets d'amélioration en vue de leur priorisation. Il effectue des audits de performance organisationnelle notamment en collaboration avec le Mouvement québécois de la qualité. Il réalise ou appuie les activités d'étalonnage requises pour susciter l'innovation et faciliter le partage des bonnes pratiques, autant en provenance de l'extérieur que de l'intérieur du ministère. Enfin, il facilite la réalisation des projets d'amélioration en gérant leurs effets sur les personnes, entre autres dans le but d'instaurer une culture d'amélioration continue et d'amener le ministère à être reconnu comme une organisation apprenante. Présentement, nous sommes à la recherche d'une ressource pour un poste régulier qui contribuera à l'offre de services en matière d'amélioration continue. Au sein d'un ministère qui regroupe plus de 5 000 personnes et qui intervient dans des secteurs diversifiés (affaires policières, services correctionnels, services à la gestion ainsi que sécurité civile et incendie), la personne retenue fera partie d'une équipe dynamique travaillant dans un climat propice aux échanges et à l'entraide. La localisation du siège social du ministère, dans l'arrondissement Sainte-Foy-Sillery-Cap-Rouge, présente plusieurs avantages:

-accès facile par autobus (Métrobus et Express): -proximité des ponts: -proximité des centres commerciaux; -accès à des vestiaires avec douches.

Attributions: Sous l'autorité du chef de service, la personne titulaire du poste agira à titre de conseillère ou conseiller en amélioration continue et sera directement associée à la mise en œuvre de la démarche ministérielle d'amélioration continue de la performance organisationnelle. Elle agira ainsi en soutien aux dirigeants du ministère de la Sécurité publique et des organismes relevant du ministre de la Sécurité publique el accompagnera les équipes de projet dans des mandats d'amélioration de l'organisation du travail ou d'optimisation de processus. De plus, elle collaborera à la gestion du changement, contribuera à la

mise en place et au fonctionnement de la structure de projet qui soutient toute la démarche d'amélioration continue ainsi qu'à la promotion de celle-ci, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du ministère.

Profil recherché

Conditions d'admission: Faire partie du personnel régulier du ministère de la Sécurité publique. Appartenir à la classe d'emplois d'analyste de l'informatique et des procédés administratifs ou accepter un reclassement à ce titre.

Modalités d'inscription

Date limite d'inscription : Le 14 avril 2017.

Au terme de la période d'inscription, celte offre ne sera plus accessible dans le système de dotation en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription: Pour soumettre votre candidature. vous devez cliquer sur" Poser ma candidature "· Prenez note que l'inscription doit obligatoirement s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne.

Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, notamment en inscrivant votre emploi actuel dans la section" Expérience de travail " · Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Pour toute question concernant l'utilisation d'Emplois en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation au 418 528-7157, pour la région de Québec, ou sans frais au 1 866 672·3460, ailleurs au Québec.

Informations sur les attributions de l'emploi : Mme Isabelle Fortin, au 418 646-67n poste 30218