DIRECCION GENERAL

PENSIONES CIVILES DEL

ESTADO DE TLAXCALA

INTRODUCCION

Pensiones Civiles del Estado

Es una entidad pública descentralizada, con normatividad jurídica y patrimonio propio de asistencia social, que tiene como misión brindar seguridad económica y social a servidores públicos al servicio del estado, municipios y entidades descentralizadas.

Misión:

La continuidad en la protección prestaciones que brinda un régimen de Seguridad Social para el servidor público en retiro, elevando el nivel de atención para cada uno de ellos, así como a los derechohabientes en activo proporcionando servicios y beneficios que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.

Visión:

Asegurar el desarrollo del régimen creado para protección y beneficio de los servidores públicos. Reforzar el aspecto preventivo y objetivos encaminados a vigilar el cumplimiento de las normas de manera ejemplar, transparente y eficiente de los recursos, así como mantener los derechos de los afiliados y mejoras en las prestaciones.

Misión de la Dirección de Pensiones Civiles:

La misión es establecer un régimen de protección económica de los jubilados, pensionados y sus beneficiarios, para resarcir total o parcialmente el salario sujeto a cotización, al acontecer un riesgo o contingencia, mediante el pago de pensiones, rentas vitalicias, así como ayuda para gastos médicos.

Objetivo principal: Dar transparencia a la gestión o pública y

lograr la participación de la sociedad para poder administrar con pertinencia y calidad el patrimonio de la institución. Es importante destacar que dentro de la distribución de los recursos de acuerdo a sus gestiones a corto plazo están los gastos médicos los cuales representan una erogación fuerte después del pago de jubilaciones y pensiones.

Padrón de derechohabientes:

Sector Total

Poder Ejecutivo 4,848Poder Judicial 375Poder Legislativo 163Magisterio 2,501Municipios 320Dirección PCT 44Jubilados 940GRAN TOTAL 9,191

Distribución de los recursos: La gestión administrativa y financiera: Pensiones

Civiles de Tlaxcala es una institución de seguridad social, la cual requiere de una actualización a su legislación vigente, o de lo contrario puede sufrir descapitalizaciones considerables debido a que cuenta con reservas pequeñas en relación a sus compromisos, lo cual se debe principalmente al incremento en la esperanza de vida y decremento en la tasa de natalidad y al monto de aportaciones insuficientes.

Cabe mencionar que dentro de la protección económica y social que ofrece la Dirección de Pensiones Civiles entre otras se encuentra la ayuda de gastos médicos, la cual consiste en: Primero: Proporcionar a jubilados, pensionados, servidores y funcionarios de Pensiones Civiles y a sus derechohabientes atención médica gratuita en las instalaciones de su Módulo Médico. Así como el sercivio a domicilio de las personas que se encuentran imposibilitadas para desplazarse al Módulo Médico. Segundo: Otroga apoyos económicos a los jubilados, pensionados, servidores y funcionarios de Pensiones Civiles, para medicamentos, recibos de honorarios de consultas médicas, hospitalización, gastos dentales, estudios de laboratorio, oxígeno, gastos de traumatología, ortopedia y de rehabilitación.

Porcentajes de apoyo económico que se aplican:

MEDICAMENTOS 100 %

RECIBOS DE HONORARIOS 71 %

HOSPITALIZACION 71 %

GASTOS DENTALES 68 %

ESTUDIOS DE LABORATORIO Y GABINETE 68 %

GASTOS DE TRAUMATOLOGIA Y ORTOPEDIA 68 %

OXIGENO 68 %

Comparación aportación – beneficio

Seguro de retiro.

2 niveles más al jubilarse (7 de mayo base)

Quinquenio.

Despensa (valor aprox. actual $360.00)

Prima semestral, aguinaldo (40-90 días)

Percepciones por 1o. de mayo aniversario del 7 de mayo, día del maestro.

Gastos médicos.

Indeminización por defunción.

Seguro de vida.

Pension Vitalicia.

Despensas económica.

Gastos por festividades (7 eventos)

Pants $350.07 a todos los sindicatos agremiados.

* De estas percepciones no cotiza en activo.

6% retención al trabajador.

9% aportación al patrón.

* Ambos conceptos sobre sueldo base.

Seguro de Retiro: En este pago se tiene dos vertientes: Poder Judicial y

Legislativo cotizan una cuenta mensual de $33.34; el magisterio cotiza una cuota mensual de $0.10

Conforme al convenio 2004 entre Gobierno del Estado y el Sindicato 7 de mayo, por lo que respecta a esta prestacion dice textualmente: “Los tres poderes del gobierno del estado y sus trabajadores constituirán un fondo económico para otorgar un seguro de retiro por $52,607.39; a los trabajdores que se jubilen: los tres poderes aportarán el 70% y el trabajador el 30% del monto de prima, suficiente para cubrir la cuantía del seguro que convenga dicho fondo”. Así tambien conforme al acta de Consejo no. 102, en que se fundamenta esta prestación.

Por lo que al momento de jubilarse una persona (excepto poder ejecutivo) al tramitar su seguro de retiro se le entrega la cantidad de $15,782.00

Su cotización en este concepto considerando el último importe de nómina es de $33.34

33.34 x 12 meses x 30 años = 12,002.40 (importe real cotizado)Pensiones absorbe: $3,770.60

Sector Magisterio: Al momento de jubilarse y tramitar su seguro de retiro se le

entrega la cantidad de $20,000.00; considerando el último importe cotizado según nómina:

0.10 x 12 meses x 30 años = $36.00 (importe real cotizado)Pensiones absorbe: $19,964.00

Seguro de vida: Por lo que respecta a esta prestación, que Pensiones

Civiles otorga a pensionados y jubilados por un importe de $30,000.00 pesos, presenta las siguientes consideraciones:

De acuerdo con la esperanza de vida que ha incrementado, en promedio un jubilado llega a cotizar 20 años ó más.

Por lo que la cuota quincenal que aporta es de $0.58

0.58 x 12 meses = 6.96 x 20 años = 139.20 (importe real cotizado)

Por lo que al momento de fallecer:Pensiones civiles absorbe: $29,861.00

Distribución de recursos entre los distintos seguros.

MES EJERCIDO PRESUPUESTO DIREFENCIA

ENERO 41,239.70 41,239.00 -0.70FEBRERO 43,950.20 43,950.00 -0.20MARZO 10,851.80 10,852.00 0.20ABRIL 16,600.00 38,172.00 21,572.00MAYO 57,965.90 38,172.00 -19,793.90JUNIO 102,292.10 38,172.00 -64,120.10

272,899.70 210,557.00 -62,342.70

PAGOS DE MARCHA

MES EJERCIDO PRESUPUESTO DIREFENCIA

ENERO 0.00 0.00 0.00FEBRERO 37,999.99 38,000.00 0.01MARZO 296,666.65 296,667.00 0.35ABRIL 37,333.33 130,000.00 92,666.67MAYO 33,999.99 130,000.00 96,000.01JUNIO 124,897.75 130,000.00 5,102.25

530,897.71 724,667.00 193,769.29

SEGUROS DE RETIRO

MES EJERCIDO PRESUPUESTO DIREFENCIA

ENERO 0.00 0.00 0.00FEBRERO 220,000.00 220,000.00 0.00MARZO 90,000.00 90,000.00 0.00ABRIL 30,000.00 60,000.00 30,000.00MAYO 30,000.00 60,000.00 30,000.00JUNIO 75,000.00 60,000.00 -15,000.00

445,000.00 490,000.00 45,000.00

SEGURO DE VIDA

Pago postumo a pensionados y jubilados.

ART. 58 LPCT Y ACTA DE CONSEJO 171-Acuerdo 171/0 EL EQUIVALENTE A 5 MESES PARA GASTOS DE FUNERAL.

MES IMPORTE ($) DEFUNCIONES

ENERO 41,239.70 3FEBRERO 43,950.20 4MARZO 10,851.80 1ABRIL 16,600.00 2MAYO 57,965.90 2JUNIO 102,292.10 3

272,899.70 15

* El importe de gastos por funeral son en base a la pensión.

Seguro de vida.

ARTICULO 61 LPCT.

MES IMPORTE ($)

ENERO 0.00FEBRERO 220,000.00MARZO 90,000.00ABRIL 30,000.00MAYO 30,000.00JUNIO 75,000.00

445,000.00

Seguro de retiro

.

MES IMPORTE ($)

ENERO 0.00FEBRERO 37,999.99MARZO 296,666.65ABRIL 37,333.33MAYO 33,999.99JUNIO 124,897.75

530,897.71

0

10,000

20,000

30,000

40,000

50,000

60,000

70,000

80,000

90,000

Gasto en Jubilados 16,279 22,591 30,942 38,234 46,912 55,418 65,602 77,145

Ingresos 31,172 40,335 49,357 56,628 62,220 68,781 75,904 81,107

1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

Millones

• Dentro de este periodo los ingresos crecieron un 143%

• En gasto de jubilados el porcentaje de incremeto es del 302%

IMPACTO FISCAL

Como bien se sabe, un elemento central de la estrategia financiera gubernamental ha sido la reforma integral al régimen de pensiones de los trabajadores, por presentar una pesada y creciente cara para el erario, ya que es importante mencionar que dicha reforma al sistema de pensiones “tiene una gran trascendencia para el país en virtud de sus implicaciones en términos sociales y económicos”.

OTROS INGRESOS 1,032,975RETENCION 6% 24,947,230RETENCIÓN 3% 1,289,791 84,457,634

RECUPERACIONESCORTO PLAZO 61,280,299HIPOTECARIO 9,767,536TIENDA 11,957,829JUGUETE 642,614VIVIENDA 365,472ESPECIAL 2,187,458ESCOLAR 17,467 86,218,675TOTAL:INGRESOS + RECUPERACIONES 170,676,309

MENOS

SALIDAS:EGRESOS

SERVICIOS PERSONALES 8,716,628JUBILADOS Y PENSIONADOS 92,348,702MATERIALES Y SUMINISTROS 520,466SERVICIOS GENERALES 1,223,159BIENES MUEBLES E INMUEBLES 636,300 103,445,255

CRÉDITOSCORTO PLAZO 57,465,061HIPOTECARIO 6,061,553TIENDA 11,281,437JUGUETE 571,408ESPECIAL 1,822,326ESCOLAR 15,443 77,217,228TOTAL:EGRESOS + CREDITOS 180,662,483

DEFICIT 9,986,174

MAS CREDITO PROYECTADO 9,986,174DIFERENCIA 0