Daftar Pertanyaan yang sering di tanyakan pada Wawancara Kerja

Daftar Pertanyaan yang sering di tanyakan pada Wawancara Kerja

Monday, 2nd October 2006

1. Bagaimana anda mendapatkan pekerjaan sambilan anda?

2. Pekerjaan apa yang paling tidak anda suka yang pernah anda lakukan?

3. Apa rencana kerja anda di masa depan?

4. Universitas mana anda kuliah dan mengapa anda memilihnya?

5. Bagaimana cara anda membayar biaya kuliah anda?

6. Sebelumnya kami pernah mempekerjakan lulusan dari Universitas saudara dan kelihatannya mereka belum berhasil dengan baik. Apa yang membuat anda berbeda?

7. Saya ingin mendengar sesuatu yang telah anda pelajari di Universitas yang bisa dimanfaatkan dalam pekerjaan ini.

8. Apakah anda mencari pekerjaan tetap atau sementara?

9. Apakah anda menyukai jam-jam reguler / tugas-tugas rutin?

10. Apa yang telah anda lakukan yang menunnjukkan inisiatif dan tekad untuk bekerja?

11. Bisakah anda menerima perintah tanpa merasa tertekan?

12. Apakah anda pernah bermasalah dengan orang lain?

13. Posisi apa yang menarik bagi anda?

14. Kualifikasikan apa yang anda miliki yang akan membuat anda sukses dalam bidang ini?

15. Mengapa anda berpikir anda akan menyukai tipe pekerjaan ini?

16. Apa gagasan anda tentang cara kerja industri?

17. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan kami?

18. Menurut anda, apa yang menentukan kemajuan pada sebuah perusahaan yang unggul?

19. Menurut anda, apakah hasil ujian anda harus menjadi pertimbangan pertama?

20. Apa alasan anda bahwa anda bisa sukses dalam profesi ini?

21. Seperti apa tingkat semangat anda? berikan contohnya.

22. Mengapa anda ingin bekerja disini?

23. Pengalaman apa yang anda miliki terkait dengan pekerjaan ini?

24. Apa tanggungjawab umum seseorang?

25. Jelaskan bagaimana pekerjaan anda berkaitan dengan seluruh tujuan departemen dan perusahaan anda?

26. Aspek apa dari pekerjaan anda yang menurut anda paling penting?

27. Apakah anda mau pergi kemana pun perusahaan mengirim anda?

28. Apa yang anda sukai dan tidak anda sukai dari pekerjaan anda sebelumnya?

29. Apa pekerjaan yang paling tidak relevan yang pernah anda lakukan?

30. Apa pelajaran yang anda peroleh dari pekerjaan yang pernah anda jalani?

31. Bagaimana kemajuan yang anda rasakan hingga saat ini?

32. Apakah anda telah melakukan pekerjaan terbaik anda?

33. Berapa lama anda hendak bergabung dengan perusahaan ini?

34. Berapa lama waktu yang diperlukan agar anda bisa memberi kontribusi pada perusahaan kami?

35. Apa yang anda lakukan lima tahun ke depan sejak sekarang?

36. Apa kualifikasi anda?

37. Apa prestasi terbesar anda?

38. BAgaimana anda mengorganisir dan merencanakan proyek-proyek besar?

39. Menurut anda, berapa jam dalam seminggu yang harus diluangkan agar pekerjaan itu selesai?

40. Jelaskan bagaimana perjalanan anda diorganisasi?

41. Bisakah anda bekerja dibawah tekanan?

42. Apa kekuatan terbesar anda?

43. Apa kualitas anda yang paling menonjol?

44. Apa yang paling menarik dari pekerjaan ini?

45. Apa yang anda cari pada pekerjaan anda selanjutnya?

46. Mengapa saya harus memberikan pekerjaan ini kepada anda?

47. Apa yang bisa anda lakukan untuk kami yang tidak bisa dilakukan orang lain?

48. Jelaskan maslah sulit yang pernah anda hadapi?

49. Apa pendapat orang yang merekomendasi anda terhadap diri anda?

50. bisakah kami mengecek referensi anda?

51. Jenis keputusan apa yang telah anda buat pada pekerjaan anda sebelumnya?

52. Buku atau film apa yang baru anda baca atau saksikan? bagaimana ia mempengaruhi anda?

53. Pernahkan anda diminta agar mengundurkan diri?

54. Pernahkan anda dipecat dari pekerjaan anda dengan alasan yang tidak bisa dibenarkan?

55. Pada pekerjaan anda sebelumnya, hal apa yang paling banyak menyita waktu anda dan mengapa?

56. Bagaimana cara pekerjaan anda mendidik anda dalam menangani tanggung jawab yang lebih besar?

57. Bagaimana pekerjaan anda berubah sejak anda bergabung dengan perusahaan itu?

58. Bagaimana pekerjaan ini jika dibandingkan dengan pekerjaan lain yang pernah anda lamar?

59. Apa yang membuat pekerjaan ini berbeda dari pekerjaan anda sekarang / sebelumnya?

60. Apakah ada yang ingin anda tanyakan?

61. Bagaimana anda menanggapi sebuah arahan?

62. Apakah anda menginginkan pekerjaan bos anda?

63. Menurut anda bagaimana bos anda sebelumnya?

64. Jelaskan sebuah situasi saat pekerjaan atau gagasan anda dikritik!

65. Ceritakan tebntang diri anda!

66. Bagaimana anda bekerja dengan berbagai tipe orang yang berbeda?

67. POsisikan ranking diri anda mulai dari 1 sampai 10!

68. Hal-hal apa yang membuat anda cemas?

69. Apa situasi yang paling sulit yang pernah anda hadapi?

70. Hal-hal apa yang mengganggu anda? Apa yang membuat anda jengkel? Kapan terakhir anda merasa jengkel dengan pekerjan?

71. Apa yang sudah anada lakukan untuk menunjukkan adanya inisiatif?

72. Hal-hal apa yang membuat anda dan supervisor anda berselisih?

73. Pada area apa, anda merasa supervisor anda harus bekerja lebih baik?

74. Apa yang dilakukan supervisor yangda yang tidak anda sukai?

75. menurut anda, seberapa baik bos anda menilai kinerja anda?

76. Bagaimana cara bos anda memperlakukan anda?

77. Apakah anda tertarik dengan olah raga?

78. Karakteristik personal apa yang diperlukan untuk meraih sukses dalam bidang anda?

79. Anda lebih suka berkerja bersama dengan orang lain atau sendirian?

80. Jelaskan peran anda sebagai anggota kelompok atau tim?

81. Bagaimana anda mendefinisikan suasana kerja yang kondusif?

82. Apakah anda mengemukakan gagasan anda ketika anda tidak setuju dengan pandangan supervisor?

83. Menurut anda, bagaimana jika ada supervisor yang tidak adil?

84. Menurut anda, bagaimana jika ada supervisor yang susah diajak kerja sama?

85. Anda mengenggap diri anda sebagai seseorang yang terlahir sebagai bawahan atau pimpinan?

86. Apa yang menurut anda merasa bhw anda akan mjd asisten yang lebih baik dibanding kolega anda?

87. Anda sepakat bertemu dengan dokter anda sore ini, anda telah menunggu 2 minggu untuk membuat janji, namun pada saat yang bersamaan, ada pertemuan penting yang harus anda hadiri, apa yang anda lakukan?

88. Bagaimana anda bisa ikut wawancara padahal anda masih bekerja?

89. Kapan anda mengharapkan promosi?

90. Ceritakan sebuah kisah

91. Apa yang bisa anda petik dari pekerjaan-pekerjaan anda yang lain?

92. definisikan keerjasama

93. Apa kesulitan yang anda hadapi dalam bersikap toleran dengan orang-orang yang memiliki latar belakang dan budaya yang berbeda dengan anda?

94. Dengan melihat latar belakang, tindakan bodoh apa yang pernah anda lakukan?

95. Anda telah diberi proyek yang mengharuskan anda berinteraksi dengan orang-orang dari level yang berbeda-beda di perusahaan. bagaimana anda melakukannya? level apa yang paling menyenangkan bagi anda?

96. Ceritakan sebuah peristiwa yang sungguh-sungguh telah mengubah diri anda. bagaimana anda menghadapi tantangan? bagaimana anda memiliki pendekatan yang berbeda dengan pendekatan orang lain?

97. Beri saya contoh tentang metode kerja yang anda gunakan. bagaimana menurut anda metode itu?

98. Ketika anda bergabung dengan perusahaan anda sebelumnya dan bertemu dengan sekelompok orang untuk pertama kali, bagaimana perasaan anda? bagaimana anda menjalin kebersamaan dengan mereka?

99. Pada pekerjaan anda sebelumnya, bagaimana anda merencanakan untuk wawancara?

100.Bagaimana anda menarik sisi positif dari kekecewaan?

101.Apa yang akan anda lakukan ketika anda harus mengambil keputusan dan tidak ada prosedurnya?

102.Bisa anda memberi contoh suatu yang tidak berjalan dengan baik?

103.Bisakah anda bekerja dibawah tekanan?

104.Dengan melihat ke belakang, apa yang paling tidak memuaskan dari kinerja anda?

105.Menurut anda bagaimana seharusnya orang-orang yang terlibat dalam pekerjaan anda harus lebih bertanggung jawab?

106.Apa kelemahan terbesar anda?

107.Dengan melihat ke belakang, bagaimana anda meningkatkan kemajuan anda?

108.keputusan apa yang paling sulit bagi anda?

109.Ceritakan masalah yang anda hadapi selama menapaki jalan anda?

110.Apa ketrampilan atau perkembangan profesional yang ingin anda tingkatkan saat ini?

111.Berkas lamaran anda menunjukkan bahwa anda menunjukkan bahwa anda telah bergabung dengan sebuah perusahaan dalam waktu yang lama namun tanpa ada peningkatan baik berkenaan dengan posisi maupun gaji anda. coba anda jelaskan

112.Apakah anda bersedia menerima resiko yang telah diperhitungkan jika diperlukan?

113.Lihat pena / barang yang saya pegang, coba anda jual pena / barang ini kepada saya?

114.Bagaimana anda menghadapi perubahan dalam sebuah lingkungan setelah bergabung katakanlah lima tahun dengan perusahaan anda?

115.Mengapa di usia anda seperti sekarang anda tidak mendapatkan gaji yang lebih tinggi?

116.Apa yang telah anda ketahui mengenai perusahaan kami?

117.bagaimana anda akan mendefinisikan profesi anda?

118.Mengapa saya mesti menggunakan orang luar jika saya bisa menyelesaikan pekerjaan dengan orang dari dalam perusahaan?

119.Pernahkah anda menghadapi kesulitan finansial?

120.Bagimana anda menghadapi penolakan?

121.Mengapa anda menganggur begitu lama?

122.Mengapa begitu sering anda berganti pekerjaan?

123.Ceritakan kepada saya, kapan anda mengalami peristiwa memalukan dengan orang lain?

124.Mengapa anda ingin menginggalkan pekerjaan anda sebelumnya? atau mengapa anda meninggalkan pekerjaan anda sebelumnya?

125.Apa pekerjaan yang tidak anda sukai?

126.Apa yang tidak anda sukai atau tidak anda setujui dari perusahaan sebelumnya?

127.Menurut anda, bagaimana catatan kehadiran yang memuaskan?

128.Apa kesan umum anda terhadap perusahaan anda sebelumnya?

129.Apa masalah-masalah yang anda hadapi dalam menyelesaikan pekerjaan anda dan apa yang anda lakukan?

130.Apa yang anda rasa silit untuk dikerjakan? Mengapa anda merasa demikian?

131.Semua pekerjaan memiliki plus minus. Apa sisi minus pekerjaan anda sebelumnya?

132.Anda ingin bekerjasama dengan tipe orang semacam apa?

133.Orang semacam apa yang menurut anda sulit diajak bekerjasama?

134.Bagaimana anda berhasil bekerjasama dengan tipe orang sulit semacam ini?

135.Bagaimana anda mendapatkan pekerjaan anda sebelumnya?

136.Bagaimana anda mengevaluasi saya sebagai pewawancara?

137.Tidakkah anda lebih baik di perusahaan lain?

138.Apa yang akan anda katakan jika saya katakan bahwa presentasi anda ini sangat buruk?

139.Berapa usia anda?

140.Apakah anda sudah menikah?

141.Berapa gaji yang cocok untuk kerja anda?

142.Bagaimana riwayat gaji anda? atau bagaimana perkembangan gaji anda pada pekerjaan sebelumnya?