Arikunto. Suharsimi. 2001, Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek, Jakarta: Rineka Cipta.Arikunto, Suharsimi, 2005, Manajemen Penelitian, Jakarta, Rineka Cipta.Edy Sutrisno, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Ketiga, Kencana Prenada Media Group, JakartaHasibuan, Malayu S.P, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kedelapan, PT. Bumi Aksara, JakartaHasibuan,Malayu. 2007. Organisasi dan Motivasi : Dasar PeningkataProduktivitas. Jakarta : Bumi Aksara.Mulyanto dan Sutapa Hardaya, 2009, Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja dan komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Daerah Istimewa Yogjakarta, Vol 1, No 2.Nur Ida Iriani, 2010, pengaruh Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Sambas, Jurnal Aplikasi Manajemen, Vol 8, No 2.Oei, Istijanto, 2010, Riset Sumber Daya Manusia, Jakarta, Penerbit PT. Gramedia Riduwan, 2007, Belajar Mudah Penelitian Untuk Guru, Pegawai dan Peneliti Pemula, Cetakan Keenam, Bandung, Alfabeta.Robbins, P. Stephen & Judge, Timothy A. 2008. Perilaku Organisasi. Edisi 12.Jilid 1.Alih Bahasa Diana Angelica dkk. Jakarta: Salemba Empat.Sedermayanti, 2009, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Cetakan Ketiga, CV Mandar Maju, BandungSiagian, Sondang P. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. Jakarta.Sugiono, 2010, Metode Penelitian Bisnis, Bandung, AlfabetSuprayanto dan Sukir, 2007, Pengaruh Disiplin, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai DPU-LLAJ karanganyar, Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Vol 2, No 1.Winardi, 2004, Motivasi dan Pemotivasian dalm Manajemen, cetakan Ketiga, Raja Grafindo Persada, JakartaMangkunegara, A. A, Anwar Prabu, 2009, Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Refika Aditama, Bandung.Mangkunegara, A. A, Anwar Prabu, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya, BandungSiagian, Sondang. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : BumiAksara.

Sri Yanta,. 2010. Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Karanganyar dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening, Surakarta : STIE AUB.

Tartono. 2010Pengaruh Kepuasan kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Jaten Kabupaten Karanganyar dengan Disiplin Kerja sebagai Variabel Intervening. Surakarta : STIE AUB.

Trianto, Ign. 2006. Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Kebakkramat Kabupaten Karanganyar. Surakarta : Universitas Slamet Riyadi.Kreitner R and Angelo Kinicki. 2005. Perilaku Organisasi, edisi terjemahan,Jakarta : Penerbit Salemba Empat.