das große wettrudern

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Das große Das große Wettrudern Wettrudern Ein Beispiel aus einem deutschen Ein Beispiel aus einem deutschen Unternehmen !!! Unternehmen !!!

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Das große Wettrudern. Ein Beispiel aus einem deutschen Unternehmen !!!. Vor einiger Zeit ver- abredete eine deutsche Firma, dass man ein jährliches Wettrudern gegen eine japanische Firma durchführen wolle. Dieses Wettrudern sollte mit einem Achter auf dem Rhein ausgetragen werden. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Das große Wettrudern

Das große Das große WettrudernWettrudern

Ein Beispiel aus einem deutschen Ein Beispiel aus einem deutschen Unternehmen !!!Unternehmen !!!

Page 2: Das große Wettrudern

• Vor einiger Zeit Vor einiger Zeit ver- abredete eine ver- abredete eine deutsche Firma, deutsche Firma, dass man ein dass man ein jährliches jährliches Wettrudern gegen Wettrudern gegen eine japanische eine japanische Firma durchführen Firma durchführen wolle.wolle.

• Dieses Wettrudern Dieses Wettrudern sollte mit einem sollte mit einem Achter auf dem Achter auf dem Rhein ausgetragen Rhein ausgetragen werden.werden.

Page 3: Das große Wettrudern

• Beide Beide Mannschaften Mannschaften trainierten lange trainierten lange und hart, und und hart, und erreichten so ihre erreichten so ihre höchste höchste Leistungsstufe.Leistungsstufe.

• Als der große Tag Als der große Tag kam, waren beide kam, waren beide Mannschaften dann Mannschaften dann topfit.topfit.

Page 4: Das große Wettrudern

Doch die Japaner Doch die Japaner gewannengewannen

das Rennen mit einem das Rennen mit einem deutlichen Vorsprung von deutlichen Vorsprung von

einemeinem Kilometer !!!Kilometer !!!

Page 5: Das große Wettrudern

Nach dieser Niederlage war Nach dieser Niederlage war die deutsche Firma sehr die deutsche Firma sehr betroffen und die Moral war betroffen und die Moral war auf dem absoluten auf dem absoluten Tiefpunkt angelangt.Tiefpunkt angelangt.

Page 6: Das große Wettrudern

Das obere Das obere Management Management entschied, dass der entschied, dass der Grund für diese Grund für diese Nieder-lage Nieder-lage unbedingt heraus-unbedingt heraus-gefunden werden gefunden werden müsse.müsse.

?

Page 7: Das große Wettrudern

Ein Projektteam wurde eingesetzt Ein Projektteam wurde eingesetzt um das Problem zu untersuchen um das Problem zu untersuchen und geeignete Änderungen und und geeignete Änderungen und ggfls. Umstrukturierungen zu ggfls. Umstrukturierungen zu empfehlen.empfehlen.

Page 8: Das große Wettrudern

Nach wochenlangen Nach wochenlangen Untersuchungen fand man Untersuchungen fand man heraus:heraus:

• im japanischem Teamim japanischem Team ruderten ruderten sieben Mitarbeiter und einer sieben Mitarbeiter und einer steuerte …steuerte …

• im deutschen Teamim deutschen Team ruderte ein ruderte ein Mitarbeiter und sieben steuerten Mitarbeiter und sieben steuerten ……

Page 9: Das große Wettrudern

Das oberste Management Das oberste Management engagierte sofort eine engagierte sofort eine

Beraterfirma, die eine Studie Beraterfirma, die eine Studie über die Struktur des Deutschen über die Struktur des Deutschen

Teams anfertigen sollte.Teams anfertigen sollte.

Page 10: Das große Wettrudern

Nach einigen Monaten und ganz Nach einigen Monaten und ganz be-trächtlichen Kosten kam die be-trächtlichen Kosten kam die Berater-firma zu folgendem Berater-firma zu folgendem Ergebnis:Ergebnis:

• zu zu vieleviele Mitarbeiter Mitarbeiter steuerten …steuerten …

• zu zu wenigwenig Mitarbeiter Mitarbeiter ruderten …ruderten …

Page 11: Das große Wettrudern

Um einer weiteren Niederlage Um einer weiteren Niederlage vorzubeugen wurde vom obersten vorzubeugen wurde vom obersten Management die Teamstruktur Management die Teamstruktur geändert. Es gab jetzt:geändert. Es gab jetzt:

• ... vier Steuerleute... vier Steuerleute

• … … zwei Obersteuerleutezwei Obersteuerleute

• … … einen Steuerdirektoreinen Steuerdirektor

• … … und einen Rudererund einen Ruderer

Page 12: Das große Wettrudern

Außerdem wurde für den Ruderer Außerdem wurde für den Ruderer ein neues ein neues Leistungsbewertungs- Leistungsbewertungs- und Beurteilungssystemund Beurteilungssystem eingeführt, um ihm mehr Ansporn eingeführt, um ihm mehr Ansporn zu geben. Das oberste zu geben. Das oberste Management war der Auf-fassung: Management war der Auf-fassung: „Wir müssen seinen „Wir müssen seinen Aufgabenbereich erweitern, um Aufgabenbereich erweitern, um ihm mehr Verantwortung zu ihm mehr Verantwortung zu geben.“geben.“

Page 13: Das große Wettrudern

Im nächsten Jahr Im nächsten Jahr gewann das gewann das

japanische Team japanische Team dann mit einem dann mit einem Vorsprung vonVorsprung von

zweizwei

KilometernKilometern

Page 14: Das große Wettrudern

Die Konsequenz Die Konsequenz dieser erneuten dieser erneuten

Niederlage:Niederlage:

Page 15: Das große Wettrudern

• Das oberste Management stufte Das oberste Management stufte die Beurteilung für den Ruderer die Beurteilung für den Ruderer nach unten !!!nach unten !!!

• Das Ruder wurde verkauft und alle Das Ruder wurde verkauft und alle In- vestitionen für eine neues Boot In- vestitionen für eine neues Boot wurden gestoppt.wurden gestoppt.

• Der Beraterfirma wurde ein großes Der Beraterfirma wurde ein großes Lob ausgesprochen.Lob ausgesprochen.

• Das eingesparte Geld wurde dem Das eingesparte Geld wurde dem obersten Management als obersten Management als Leistungsprämie ausge- zahlt !!!Leistungsprämie ausge- zahlt !!!

Page 16: Das große Wettrudern

Schlußwort:Schlußwort:

Jede Ähnlichkeit dieser Geschichte mit Jede Ähnlichkeit dieser Geschichte mit Vorgängen in Ihrer oder Ihnen Vorgängen in Ihrer oder Ihnen bekannten Firmen wäre völlig bekannten Firmen wäre völlig unbeabsichtigt und auch rein unbeabsichtigt und auch rein zufällig !!!zufällig !!!

Page 17: Das große Wettrudern

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