Die Veränderungsfähigkeit von Unternehmen und Mitarbeitern gehört zu den entscheidenden Management-Themen unserer Zeit. Doch jeder Change-Prozess ist anstrengend und kann ohne die richtigen Rahmen-bedingungen schnell in Resignation und Lähmung enden.

Wie Sie den Wandel von Strukturen, Prozessen und Systemen erfolgreich gestalten, erfahren Sie auf dem Change Congress 2016 in Düsseldorf. 29 Change-Professionals aus Unternehmen, Wissenschaft und Beratung gewähren Ihnen tiefe Einblicke in die Wandelstrategien erfolgreicher Unternehmen.

Schauen Sie hinter die Kulissen etablierter Konzerne und innovativer Startups wie SoundCloud, Google und RWE – Sie profitieren von Best-Practice-Berichten über neue Formen der Arbeitsorganisation, Kollaboration und Führung. Mit diesem Wissen steigern Sie die Effektivität Ihrer Change-Projekte und die Wettbewerbsfähigkeit Ihrer gesamten Organisation.

Verpassen Sie nicht zwei intensive Tage rund um das Thema Change Management und melden Sie sich jetzt zum Frühbucherpreis an.

Das Top-Event zum wichtigsten Management-Thema unserer Zeit:

Change Congress 2016

29hochkarätige Top-Speaker

1ausgelassene Networking-

Night

2inspirierende

Tage

400+hoch motivierte

Teilnehmer

Die Themenbereiche 2016

Agile Mind Neue Anforderungen an die Führungs- und Unternehmenskultur

Future Space Moderne Meeting- und Raumkonzepte

Personal Skills Zentrale Kompetenzen für den Change-Erfolg

New WorkInnovative Arbeitsgestaltung und Kollaboration

14interaktive Sessions

11innovative Vorträge

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Das Programm 20167. November 2016 I Tag 1

8.30 Uhr Meet & Greet

9.15 Uhr BegrüßungChristoph Bertling, Geschäftsführer, Handelsblatt Fachmedien GmbH Prof Dr. Isabell M. Welpe, Kongressleiterin, Inhaberin des Lehrstuhls für Strategie und Organisation der TUM School of Management an der Technischen Universität München

9.30 Uhr Opening-Keynote Erfolgreiche Teams verändern sich Prof. Dr. Hans-Dieter Hermann, Sportpsychologe der deutschen Fußball-Nationalmannschaft

New Work

10.15 Uhr Die Zukunft der ArbeitsweltProf. Dr. Ruth Stock-Homburg, Inhaberin des Lehrstuhls für Marketing & Personalmanagement der Technischen Universität Darmstadt und Gründerin des Work-Life-Research Centers leap in time®

11.00 Uhr Kaffeepause

11.30 Uhr New Work@Google – Digitale Arbeitsweise und Kultur als Schlüssel zur Innovation Klaus-Peter Fett, Head of Innovation and Collaboration, Google

12.30 Uhr Parallele Breakout-Sessions

Session 1 Transparente Entscheidungsfindung mit Holacracy

Sibylle Steinmann, Holacracy-Coach und Facilitator, afca

Session 2 Die Weisheit der Vielen – Crowdsourcing als Katalysator des Wandels

Patrick Hofer, Social Business Engineer, Media Interface

Session 3 Auf Augenhöhe – Führung mit Freiräumen und Vertrauen in prozessorientierten Organisationen

Uwe Feddern, Geschäftsführer, BPM&O GmbH

13.30 Uhr Mittagspause

Agile Mind

14.30 Uhr Leading in a digital World Referent wird noch bekannt gegeben.

15.15 Uhr Change-Journey bei RWE – Wie eine nachhaltige Veränderung der Führungskultur gelingen kannAndrea Kahlenberg, Partner, Head of Change Practice, innogy Consulting GmbH

16.00 Uhr Kaffeepause

16.30 Uhr Parallele Breakout-Sessions

Session 1 Unternehmenskultur als Schlüssel zur High-Performance-OrganisationStephan Penning, Geschäftsführer, Penning Consulting GmbH

Session 2 Die Kunst des Scheiterns – Wie Organisationen aus Fehlern lernenGreta Konrad, Co-Founder & Partner, Dark Horse Innovation

Session 3 World Café Change-Strategien für die digitale Transformation

Moderation: Stefan Bessing, Leiter Major Deals, T-Systems Multimedia Solutions GmbH

Barbara Kolocek, Referentin Digital Business, Bundesverband Digitale Wirtschaft

Session 4 Fishbowl Talents in a changing worldMit u.a.: Gitta Blatt, Executive Vice President Human Resources & Organisation, Sky Deutschland GmbH

Felicitas von Kyaw, Vice President HR, Vattenfall Group (Business Area Customers & Solutions)

Andrea Kahlenberg, Partner, Head of Change Practice, innogy Consulting GmbH

18.00 Uhr Clash of MindsMacht und Demokratie in der digitalen Arbeitswelt Mit u.a. Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp, Leiterin Personalentwicklung Konzern und Konzernführungskräfte, Deutsche Bahn AG

19.00 Uhr Spiegel-Theater – Die Highlights des Tages als kreatives Improvisationsstück

19.30 Uhr Kongressende

20.30 Uhr Networking-NightGenießen Sie den Abend mit anregenden Gesprächen und guter Musik. Für ausgelassene Stimmung ist gesorgt – lassen Sie sich überraschen.Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Bitte melden Sie sich auf dem Formular gesondert an.

8. November 2016 I Tag 2

8.15 Uhr Meet & Greet

8.45 Uhr Eröffnung Prof Dr. Isabell M. Welpe, Kongressleiterin, Inhaberin des Lehrstuhls für Strategie und Organisation der TUM School of Management an der Technischen Universität München

Future Space

9.00 Uhr Erfolgsfaktor Büro – Wie moderne Raumkonzepte die Agilität und Produktivität steigernMarc T. Nicolaisen, Director Brand Communications EMEA, Steelcase

9.45 Uhr Changing Minds – New working worlds at SoundCloud Emily Lannon, Director of Global Workplace, SoundCloud

10.30 Uhr Kaffeepause

11.00 Uhr Parallele Breakout-Sessions

Session 1

Das Büro als Bewegungs- und Begegnungsraum Inklusive Praxisbeispiel der Adam Opel AG

Burkhard Remmers, Leiter Internationale Kommunikation, Wilkhahn

Klaus Jürgen Hock, Engineering Group Manager Quality, ADAM OPEL AG

Session 2

Lean Meeting – So werden Besprechungen wirklich effizient

Hartmut Paul, MeetingDoctor, Diplom-Psychologe, Metaplan®-Professional

Dennis Wittrock, MeetingDoctor, Holacracy®-Facilitator, Gründer Integral European Conference

12.00 Uhr Mittagspause

Personal Skills

13.00 Uhr Widerstand? Ja, danke! So macht man Gegner zu Botschaftern Dr. Michael Groß, Geschäftsführer, Groß & Cie. GmbH Gitta Blatt, Executive Vice President Human Resources & Organisation, Sky Deutschland

13.45 Uhr Kreativität als Change-Kompetenz Andreas Gaertner, Partner, Kommunikationslotsen, Lehrbeauftragter Hochschule Osnabrück

14.30 Uhr Kaffeepause

15.00 Uhr Parallele Breakout-Sessions

Session 1Analyse-Spiel (Eigenland®) Kraft der Gamification – Menschen begeistern, Teams bewegen Jan Oßenbrink, Geschäftsführer, Eigenland GmbH

Session 2 Resilienz als Schlüssel zur inneren StärkeKarsten Drath, MBA, Executive Coach, Fachbuchautor und Resilienz-Experte, Managing Partner, Leadership Choices

Session 3 Creativity Break 45Change-Prozesse durch Emotionen in Gang setzenAnna Sutyagina, Artistic Director und Pianistin, HS ClassicsEugen Heller, Managing Director, HS Classics

Session 4 Dynagrams – Visuelle Denkhilfen für neue Lösungen im Change Management Dr. Sebastian Kernbach, Project Manager, Universität St. Gallen, Founder VisualCollaborationLab.org

16.00 Uhr ImpulsvortragNeuer Drive für ChangeBirgit Gebhardt, Trend- und Zukunftsexpertin

16.30 Uhr Verabschiedung & Kongressende

Die Referenten 2016

Emily LannonDirector of Global Workplace, SoundCloud

Andreas GaertnerPartner, Kommunikationslotsen, Lehrbeauftragter Hochschule Osnabrück

Marc T. Nicolaisen Director Brand Communications

EMEA, SteelcaseJan OßenbrinkGeschäftsführer, Eigenland GmbH

Hartmut PaulMeetingDoctor, Diplom-Psychologe,

Metaplan®-Professional

Sibylle SteinmannHolacracy-Coach und Facilitator, afca

Prof. Dr. Isabell M. WelpeKongressleiterin, Inhaberin des Lehrstuhls für Strate-gie und Organisation der TUM School of Management

an der Technischen Universität München

Dr. Ursula Schütze-KreilkampLeiterin Personalentwicklung Konzern und Konzernführungskräfte, Deutsche Bahn AG

Prof. Dr. Ruth Stock-HomburgInhaberin des Lehrstuhls für Marketing & Personal- management der Technischen Universität Darmstadt und Gründerin des Work-Life-Research Centers leap in time®

Andrea KahlenbergPartner, Head of Change Practice,

innogy Consulting GmbH

Eugen HellerManaging Director, HS Classics

Birgit GebhardtTrend- und Zukunftsexpertin

Dr. Michael GroßGeschäftsführer, Groß & Cie. GmbH

Patrick HoferSocial Business Engineer, Media Interface

Klaus Jürgen Hock Engineering Group Manager Quality,

ADAM OPEL AG

Prof. Dr. Hans-Dieter HermannSportpsychologe der deutschen

Fußball-Nationalmannschaft

Greta KonradCo-Founder & Partner, Dark Horse Innovation

Gitta BlattExecutive Vice President Human Resources & Organisation, Sky Deutschland

Klaus-Peter FettHead of Innovation and Collaboration, Google

Burkhard RemmersLeiter Internationale

Kommunikation, Wilkhahn

Barbara KolocekReferentin Digital Business, Bundesverband Digitale Wirtschaft

Anna SutyaginaArtistic Director und Pianistin, HS Classics

Stephan PenningGeschäftsführer, Penning Consulting GmbH

Stefan BessingLeiter Major Deals, T-Systems Multimedia Solutions GmbH

Uwe FeddernGeschäftsführer, BPM&O GmbH

Karsten DrathMBA, Executive Coach, Fachbuchautor und Resilienz-Experte, Managing Partner, Leadership Choices

Dennis WittrockMeetingDoctor, Holacracy®-Facilitator, Gründer Integral European Conference

Dr. Sebastian KernbachProject Manager, Universität St. Gallen, Founder VisualCollaborationLab.org

Felicitas von Kyaw Vice President HR, Vattenfall Group

(Business Area Customers & Solutions)

Ja, hiermit melde ich mich zur Veranstaltung an:

Change Congress 2016 | 7. – 8. November 2016 in Düsseldorf I Maritim Hotel

zum Normalpreis von 1.395 € zzgl. MwSt.

zum Vorzugspreis von 995 € zzgl. MwSt. für Mitglieder des Handelsblatt-Wirtschaftsclubs oder des WirtschaftsWoche-Clubs. Bitte Mitgliedsnummer angeben:

zum Vorzugspreis von 995 € zzgl. MwSt. für Abonnenten der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung. Bitte Abonummer angeben:

Sofort sparen: Bestellen Sie jetzt die Zeitschrift OrganisationsEntwicklung und profitieren Sie bei Ihrer Anmeldung zum Change Congress direkt vom günstigen Vorzugspreis für Abonnenten. Füllen Sie einfach die Bestellung im unteren grauen Kasten aus – das rechnet sich sofort für Sie.

Ja, ich nehme an der Networking-Night am 7. November 2016 zum Preis von 25 € zzgl. MwSt. teil. Getränke und Buffet sind inklusive. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Bitte in Druckbuchstaben ausfüllen:

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Position

Abteilung

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Ja, ich möchte den Newsletter zu aktuellen Veranstaltungen der Handelsblatt Fachmedien erhalten.

Hiermit erkläre ich mich damit einverstanden, dass mich die Handelsblatt-Gruppe telefonisch, per Post und per eMail über Verlagsangebote informiert.

Datum Unterschrift

Sofort sparen mit der OrganisationsEntwicklung:

Ja, ich bestelle die OrganisationsEntwicklung (Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management) im Jahresabo für 189 € inkl. MwSt. zzgl. 10 € Versandkosten (europaweit). Ich spare dadurch bis zu 400 € bei der Teilnahme am Change Congress. Das Abonnement ist jederzeit bis spätestens 21 Tage vor Ende des Bezugsjahres kündbar.

Datum / Unterschrift (zur Bestellung)

Widerrufsgarantie: Diese Bestellung wird erst wirksam, wenn nicht binnen 2 Wochen nach Absendung der Bestellung schriftlich bei der Handelsblatt Fachmedien GmbH, Kundenservice, Grafenberger Allee 293, 40237 Düsseldorf widerrufen wird. Zur Wahrung der Frist genügt die rechtzeitige Absendung des Widerrufs. Bei Widerruf der Abonnementbestellung wird der volle Veranstaltungspreis berechnet.

Anmeldung per Fax an 0211 8872860 oder online unter: www.change-congress.de

Allgemeine Geschäftsbedingungen Anmeldung: Die Gebühr für die Veranstaltung beträgt 1.395 € zzgl. MwSt. Für bestimmte Gruppen gilt der Vorzugspreis von 995 € zzgl. MwSt. (bitte Abo- bzw. Mitgliedsnummer angeben). Dieser Betrag enthält die Kosten für die Veranstaltung, Veranstaltungsunterlagen, Mittagessen, Kaffeepausen sowie Erfrischungs- getränke. Die Gebühr für die Teilnahme an der Networking-Night beträgt 25 € zzgl. MwSt. und enthält die Kosten für Getränke und Buffet. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und Rechnung, die Sie bitte unter Angabe der Rechnungsnummer ohne Abzug innerhalb von 14 Tagen überweisen.

Stornierung: Bei schriftlicher Stornierung bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn fallen 75 € Bearbeitungs-gebühr p.P. an. Danach wird die gesamte Teilnahmegebühr ohne Umsatzsteuerbelastung fällig. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers kostenfrei möglich. Storniert die Handelsblatt Fachmedien GmbH eine Veranstaltung, wird die Teilnahmegebühr zurückerstattet. Weitere Ansprüche können nicht geltend gemacht werden.

Umbuchung: Die Umbuchung der gebuchten Veranstaltung auf eine andere Veranstaltung an einem anderen Ter-min ist einmalig gegen eine Bearbeitungsgebühr von 75 € bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn möglich. Die bereits gezahlte Teilnahmegebühr wird mit der neuen Buchung verrechnet. Ein ggf. bestehendes Restguthaben kann für andere Ver-anstaltungen eingesetzt werden. Eine Erstattung der Teilnahmegebühr ist ausgeschlossen. Sollten Sie die umgebuchte Veranstaltung stornieren, wird eine Stornierungsgebühr von 100 % ohne Umsatzsteuerbelastung in Rechnung gestellt

Rabattregelung: Doppelrabattierungen sind ausgeschlossen. Bitte beachten Sie, dass der Vorzugspreis nur einmal pro Abo- bzw. Mitgliedsnummer gilt. Bei Anmeldung von mehr als zwei Personen eines Unternehmens wird ab dem 3. Teilnehmer ein Mengenrabatt von 15 % auf den regulären Preis gewährt.

Hotelbuchung: Wir haben mit dem Veranstaltungshotel für Sie Sonderkonditionen vereinbart. Diese können Sie als Selbstzahler unter dem Stichwort „Handelsblatt“ abrufen. Bitte beachten Sie, dass Sonderkonditionen zeitlich begrenzt sind und i.d.R. bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn Gültigkeit haben.

Datenschutz: Sie können der Verarbeitung oder Nutzung Ihrer Daten für Zwecke der Werbung jederzeit bei der Handelsblatt Fachmedien GmbH, Bereich Veranstaltungen, Grafenberger Allee 293, 40237 Düsseldorf, Fon 0211 8872850, Fax 0211 8872860, E-Mail veranstaltungen@ fachmedien. de (verantwortlich i.S.d. BDSG) widersprechen.

Unsere vollständigen AGBs finden Sie unterwww.fachmedien-veranstaltungen.de/agb

Veranstaltungsort:Maritim Hotel DüsseldorfMaritim-Platz 1 40474 DüsseldorfFon 0211 52090

So erreichen Sie uns:Handelsblatt Fachmedien GmbH | Bereich Veranstaltungen | Grafenberger Allee 293 | 40237 DüsseldorfFon 0211 8872850 | Fax 0211 8872860 | veranstaltungen@fachmedien.de | www.fachmedien-veranstaltungen.de

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Erfolgreich ankommen. Mit der Bahn ab 99 € zum Change Congress 2016. Infos unter www.fachmedien-veranstaltungen.de/bahn