INTRODUCCIÓN ALDERECHO

1º TRIMESTRE

INDICE

• Estatuto de los trabajadores◦Tipos de despido

• Montesquieu◦La división de poderes◦Poder legislativo◦Poder ejecutivo◦Poder judicial

• Tipos de leyes• Código civil• Monedas de los países de UE sin euro y su

capital

• Actualización de los contenidos del tema 2

• Bibliografía

TRABAJO INTRODUCCIÓN AL DERECHO.

1º trimestre. Bea Alías Guevara 2ºBTO D.

ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

Fue aprobado y publicado en el BOE en 1980, se modificó en 1995 aprobando el textorefundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Se compone de 97 artículos entre losque se encuentran, por ejemplo, los días de vacaciones mínimos de los trabajadores: En elartículo 37 se expone que deben de tener un día y medio ininterrumpido de descanso entresemana y 30 días de vacaciones. Estas cifras pueden ser modificadas por el conveniocolectivo de ese sector pero nunca podrán ser menores a las que establece el Estatuto. Asímismo, la Constitución expone que cada persona es libre de elegir su oficio pero debecumplir siempre con las obligaciones de dicho puesto.

El trabajador, con previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho aremuneración:• Quince días naturales en caso de matrimonio.• Dos días por el nacimiento de hijo y por el fallecimiento, accidente o enfermedad

graves de parientes hasta el segundo grado de parentesco familiar. • Un día por traslado del domicilio habitual, entre otros.En España encontramos tres tipos de despidos:

1) El despido disciplinarioEs aquel en el que el empresario decide poner fin al contrato debido a un incumplimiento

grave y culpable del trabajador.

Según el Estatuto de los Trabajadores (art. 54) serían incumplimientos graves:

-Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo.

-La indisciplina o desobediencia en el trabajo.

-Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos, entre otros.

Este despido puede ser procedente y el empleador no tendrá que pagar ningún tipo de indemnización; improcedente, el empresario podrá optar entre la readmisión del trabajador o la indemnización o nulo, en cuyo caso se readmitirá al trabajador en el mismo puesto de trabajo pagándole los salarios dejados de percibir desde la fecha en la que fue despedido.

2) El despido objetivo

El despido objetivo es aquel por el que se extingue el contrato de trabajo debido a causaseconómicas, técnicas, organizativas o de producción.

Estas causas están establecidas en el art. 52 del ET.

Al igual que el despido improcedente, el despido objetivo podrá ser considerado procedente, improcedente o nulo.

El despido objetivo tiene una indemnización de 20 días de salario por año trabajador, con un máximo de 12 mensualidades.

3) El despido colectivo

Se produce cuando el despido objetivo afecta a un número de trabajadores dentro de lamisma empresa:

•Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores.•El 10 por ciento del número de trabajadores de la empresa en aquéllas que ocupen entre

cien y trescientos trabajadores•Treinta trabajadores en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores.Al igual que el despido objetivo, el despido colectivo se indemnizará con un mínimo de 20

días de salario por año trabajado con el tope de doce mensualidades.

MONTESQUIEU

Montesquieu, fue un cronista y pensador político francés,cuya obra se desarrolla en el contexto del movimiento

intelectual y cultural conocido como la Ilustración.

El estudio de la obra de Montesquieu, El espíritu de las leyes,es muy importante ya que es un modelo político inglés deseparación de poderes y monarquía constitucional. Según elautor ilustrado, el poder ejecutivo, el poder legislativo y elpoder judicial no deben concentrarse en las mismas manos, esdecir, propuso la separación de poderes.

Su ideología política advierte la existencia de tres tiposposibles de gobierno: república, monarquía y despotismo, cadauno con sus propias normas y pautas de actuación.

Para Montesquieu, la república debe gobernarse por el principio de la virtud, el amor a la patria y la igualdad. La monarquía se rige por el honor, mientras que el despotismo está gobernado por el terror. Desde este punto de vista, cada forma de gobierno se rige por principios distintos de los que derivan códigos legales y morales diferentes que condicionan los más variados aspectos del comportamiento de los hombres. La decadencia de los sistemas de gobierno se produce cuando los principios de gobierno no son debidamente cumplidos o sufren alteración, corrompiéndose todo el sistema de gobierno.

En cuanto a la separación de poderes que planteaba Montesquieu en España se organiza así:

• PODER LEGISLATIVO

El poder legislativo por definición, es el poder que hace las leyes y también las modifica.El poder legislativo son las Cortes Generales, compuestas de:

◦ Congreso de Diputados (cámara baja)

Ejercen la potestad legislativa del Estado, aprueban sus presupuestos y controlan la acción del gobierno.

El número de diputados puede variar entre los 300 y los 400 componentes. Acinco de octubre de 2015 contaba con 348 diputados, entre los que hay 148mujeres, antes de su disolución el 27 de este mismo mes con motivo de laspróximas elecciones. Actualmente su composición se reduce a los miembrostitulares y suplentes de la Diputación Permanente.

El presidente del congreso es Jesús Posada Moreno (PP).

La distribución de diputados por grupo parlamentario es:

•Grupo Parlamentario Popular en el Congreso (185 miembros)•Grupo Parlamentario Socialista (108 miembros)•Grupo Parlamentario Catalán de Convergència i d'Unió (16 miembros)•Grupo Parlamentario de IU, ICV-EUiA, CHA: La Izquierda Plural (11 miembros)•Grupo Parlamentario de Unión Progreso y Democracia (5 miembros)•Grupo Parlamentario Vasco (EAJ-PNV) (5 miembros)•Grupo Parlamentario Mixto (18 miembros)

Todos los diputados son elegidos por sufragio universal, libre, igual, directo y secreto. En cada provincia se eligen tantos Diputados como correspondan, según lo fijado en el Real Decreto de convocatoria.

Los partidos políticos presentan sus candidatos en listas cerradas y bloqueadas, de forma que el día de las elecciones, el elector no puede seleccionar candidatosindividuales o alterar el orden de las listas, sino que escogerá lapapeleta del partido elegido y la introducirá en el sobrecorrespondiente.

◦ Senado (cámara alta)

El senado es un órgano constitucional que representa al puebloespañol. Está formado por 264 senadores, 41 de los cuales son

andaluces. El presidente del senado es Pío García Escudero (PP).

La mayor parte de los Senadores son elegidos en circunscripciones provinciales: en cada provincia se eligen cuatro Senadores. No obstante, en las provincias insulares, cada isla o agrupación de ellas constituye una circunscripción a efectos de elección, correspondiendo elegir tres Senadores a cada una de las islas mayores (Gran Canaria, Mallorca y Tenerife)y uno a cada una de las restantes islas (Ibiza-Formentera, Menorca, Fuerteventura, Gomera, Hierro, Lanzarote y La Palma). Las poblaciones de Ceuta y Melilla eligen cada unade ellas dos Senadores.

Los Senadores elegidos por circunscripciones loson por sufragio universal, libre, igual, directo ysecreto, siendo electores los españoles mayores de18 años que no estén incapacitados

Los Senadores designados por los Parlamentosautonómicos, lo son a razón de uno fijo por cadaComunidad Autónoma y otro más por cada millónde habitantes de su respectivo territorio.

• PODER EJECUTIVO

El poder ejecutivo en España es dualista, es decir, al frente de él se encuentras por una parte el jefe del Estado y, por otra, el jefe delGobierno.

El jefe del Estado es el Rey, símbolo de unidady permanencia del Estado que arbitra y modera lasfuerzas políticas.

—Sancionar y promulgar las Leyes.

—Convocar y disolver las Cortes Generales yconvocar a elecciones en los términos previstos enla Constitución.

—Convocar a referéndum en los casos previstos en la Constitución.

—Proponer al Congreso de los Diputados el candidato a la presidencia del Gobierno, nombrarlo y cesarlo.

—Nombrar y cesar a los demás miembros del Gobierno, a propuesta de su presidente.

—Alto patronazgo de las Reales Academias.

—Acreditar a los embajadores y otros representantes diplomáticos del Reino.

—Manifestar el consentimiento del Estado para obligarse por medio de tratados internacionales.

—Declarar la guerra y hacer la paz, previa autorización de las Cortes Generales.

En cuanto a la reina de España, en el régimen de monarquía parlamentaria que establece para España la Constitución de 1978, el consorte en el trono no puede asumir funciones constitucionales, salvo lo dispuesto para la Regencia. Sin embargo, resulta comprensible que, dada la importante función simbólica que desempeña la corona en las monarquías contemporáneas, la reina consorte o el consorte de la reina cumpla con determinadas actividades representativas y de acompañamiento.

La otra magistratura es la jefatura de Gobierno, que recae sobre el Presidente del Gobierno, en este momento: Mariano Rajoy. La vicepresidencia primera del Gobierno de España recae sobre Soraya Sáenz de Santamaría.

Los actuales ministros son:

• PODER JUDICIAL

El CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL es un órgano colegiado compuesto por:

Veinte miembros, llamados vocales, nombrados por el rey, elegidos por las Cortes Generales (Congreso, diez miembros, y Senado, los diez restantes) entre jueces y juristas de reconocida competencia.

Un presidente, que será a su vez Presidente del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial, designado por el Pleno del Consejo en su sesión constitutiva. Es elegido entre miembros de la Carrera Judicial o juristas de reconocida competencia.

Los vocales son nombrados por un período de mandato de cinco años, a partir de la fecha de la sesión constitutiva. El CGPJ se renueva en su totalidad, una vez transcurridos los cincoaños de mandato, aunque el Consejo saliente continúa en funciones hasta la toma de posesión del nuevo.

Los vocales no pueden ser reelegidos en el Consejo siguiente. El mandato del presidente se vincula al del Consejo que lo propuso; pero el presidente puede ser reelegido y nombradopor una sola vez para un nuevo mandato.

PRESIDENTE CONSEJO GENERAL: CARLOS LESMES

TRIBUNAL SUPREMO: Pte: CARLOS LESMES

Es el órgano jurisdiccional mas alto de la justicia cuyas decisiones no pueden ser apeladas por ningún otro tribunal.

PRESIDENTE TRIBUNAL CONSTITUCIONAL:

Presidente: Francisco Pérez de los Cobos Orihuel

AUDIENCIA NACIONAL:

Este tribunal se compone de:

—Un orden jurisdiccional penal con dos salas, la Sala de lo Penal y la Sala de Apelación.

—Un orden jurisdiccional contencioso-administrativo con la Sala de lo Contencioso-Administrativo.

—Un orden jurisdiccional social con la Sala de lo Social.

Tiene su sede en Madrid y esta integrado por 8 miembros, 4 con carácter de miembro nato.El presidente de la audiencia y cada uno de los presidentes de las tres salas: penal, contencioso/administrativo y social.

TIPOS DE LEYES

• Real Decreto Ley

Tiene la misma fuerza que una ley ordinaria, pero es aprobado por el Gobierno de España por motivos de urgencia. Se llaman real decreto-ley, ya que son sancionados y promulgados por el Rey, como Jefe del Estado.

• Real Decreto Legislativo

Aprobado por el Gobierno de España bajo delegación expresa previa de las Cortes, para que regule una determinada materia acotada de antemano.

• Ley autonómica

La ley autonómica es aprobada por el Parlamento autonómico de una Comunidad Autónoma de España, para regular una materia en el marco de sus competencias.

CÓDIGO CIVIL:

El Código Civil de España es el cuerpo legal que regula sustancialmente las materiasjurídicas civiles de carácter común en España.

Se compone de:

• Título preliminar. De las normas jurídicas, su aplicación y eficacia (artículos 1 al 16)

• Libro primero. De las personas. (artículos 17 a 332)

• Libro segundo. De los bienes, de la propiedad y de sus modificaciones (artículos 333 a 608)

• Libro tercero. De los diferentes modos de adquirir la propiedad (artículos 609 a 1087)

• Libro cuarto. De las obligaciones y contratos (artículos 1088 a 1976)

• Art 1976: no es un artículo en materia civil, es una disposición final derogatoria.

• 4 Disposiciones adicionales: regulan la revisión del código cada 10 años.

• 13 Disposiciones transitorias: relativas al paso de la legislación antigua a la nueva (derecho transitorio)

JUZGADOS DE VERA

Las tres juezas son Clara Isabel Almohalla Díez, María de la Paz Montiel López y Jessica Fernández Belles.

TEMA 2: LA UNIÓN EUROPEA

• Países de la Unión Europea que tienen y que no tienen el euro.

Monedas de los países de UE sin euro y su capital.

• Hungría: Forinto húngaro (Budapest)

• Reino Unido: Libra esterlina (Londres)

• Suecia: Corona sueca (Estocolmo)

• Rumanía: Leu rumano (Bucarest)

• Polonia: Złoty (Varsovia)

• Dinamarca: Corona danesa (Copenhague)

• República checa: Corona checa (Praga)

• Bulgaria: Lev (Sofía)

CONSEJO DE MINISTROS

• Función: Representar a los Gobiernos de los Estados miembros, adoptar la legislación europea y coordinar las políticas de la UE

• Miembros: Ministros de cada país de la UE, en función del tema que se vaya a tratar • Presidente: Cada Estado miembro ejerce la Presidencia por turnos de seis meses • Año de creación: 1958 ("Consejo de la Comunidad Económica Europea") • Sede: Bruselas (Bélgica)

Estados miembros Reparto actual de escaños Propuesta de reparto de escaños Diferencia

Alemania 99* 96 -3

Francia 74 74 =

Reino Unido 73 73 =

Italia 73 73 =

España 54 54 =

Polonia 51 51 =

Rumanía 33 32 -1

Países Bajos 26 26 =

Grecia 22 21 -1

Bélgica 22 21 -1

Portugal 22 21 -1

República Checa 22 21 -1

Hungría 22 21 -1

Suecia 20 20 =

Austria 19 18 -1

Bulgaria 18 17 -1

Dinamarca 13 13 =

Eslovaquia 13 13 =

Finlandia 13 13 =

Irlanda 12 11 -1

Croacia 12 11 -1

Lituania 12 11 -1

Eslovenia 8 8 =

Letonia 9 8 -1

Estonia 6 6 =

Chipre 6 6 =

Luxemburgo 6 6 =

Malta 6 6 =

TOTAL 766 751 15

La propuesta fue aprobada con 536 votos a favor, 111 en contra y 44 abstenciones.

COMPOSICIÓN DEL COLEGIO DE MINISTROS

El Colegio de Comisarios de la Unión Europea es el máximo órgano interno político yadministrativo de la Comisión,1 la institución que en la Unión Europea ejerce la función ejecutiva, así como el formato institucional en que se constituye. Reúne a los 28 Comisarios europeos, incluyendo al Presidente y Vicepresidentes de la Comisión. También participa en sus reuniones, con voz pero sin voto, el Secretario General de la Comisión.

Los Comisarios europeos, que integran el Colegio, pueden clasificarse jerárquicamente de acuerdo con el siguiente esquema:

• el Presidente de la Comisión, que preside asimismo el Colegio; • los Vicepresidentes de la Comisión, que pueden a su vez separarse así:

• el Primer Vicepresidente, de existencia potestativa, pudiendo existir varios,

• el Alto Representante de la Unión para Asuntos Exteriores y Política de Seguridad, que es, con carácter nato, uno de los Vicepresidentes de la Comisión,

• otros Vicepresidentes que puedan existir por decisióndel Presidente;

• los demás Comisarios europeos que dispongan de una carteraespecífica o departamento;

• los Comisarios sin cartera (de existencia también facultativa).

EURODIPUTADOS

El Parlamento Europeo está formado por 751 miembros, elegidos en los 28 Estados miembros de la ampliada Unión Europea. Desde 1979, se eligen por sufragio universal directo cada cinco años.

Cada país decide la forma en que tendrá lugar la elección, pero ha de garantizar la igualdad entre los sexos y el voto secreto. Las elecciones de la UE se realizan por representación proporcional.

El número de escaños se asigna en función de la población de cada Estado miembro. La proporción de mujeres es ligeramente superior a un tercio. Los eurodiputados se agrupan por afinidad política, no por nacionalidad.

Población de los países miembros de la UE

Alemania: 81.468.000Reino Unido: 65.344.000Francia: 64.434.000Italia: 60.807.000España: 46.410.000Polonia: 38.504.000Rumanía: 19.781.000Países Bajos: 16.975.000Grecia: 11.519.000Bélgica: 11.295.000República Checa: 10.539.000Portugal: 10.290.000Suecia: 9.857.000Hungría: 9.830.000Austria: 8.680.000Bulgaría: 7.159.000Dinamarca: 5.706.000Finlandia: 5.489.000Eslovaquia: 5.428.000Irlanda: 4.655.000Crocia: 4.217.000Lituania: 2.889.000Eslovenia: 2.066.000Letonia: 1.971.000Estonia: 1.320.000Chipre: 836.000Luxemburgo: 577.000Malta: 426.000

Umbrales para la mayoría cualificada en el Consejo

En gran número de asuntos, el Tratado prevé que las decisiones se adopten por mayoría

cualificada, es decir, por más votos que la mayoría simple. Cada Estado miembro dispone de un cierto número de votos en función de su peso demográfico ( . A partir del 1 de enero de 2007, empezó a funcionar una nueva ponderación de los votos de forma que la mayoría cualificada se obtiene si:

• -la decisión cuenta con al menos 260 del total de 352 votos (73,86 %);•• -la decisión es aprobada por una mayoría de los Estados miembros, y•• -la decisión es aprobada por al menos el 62 % de la población de la UE .

Si una propuesta no procede de la Comisión o del Alto Representante, la mayoría cualificadase definirá como un mínimo del 72 % de los miembros del Consejo que represente a Estados miembros participantes que reúnan como mínimo el 65 % de la población de la Unión.El Tratado de Lisboa prescinde del sistema de ponderación de voto y aplica una simple reglade doble mayoría (el 55 % de los miembros del Consejo, que incluya como mínimo a quincede ellos y que estos representen como mínimo al 65 % de la población de la Unión). Sin embargo,este nuevo sistema no entrará en vigor hasta el 1 de noviembre de 2014. En cualquier caso, un miembro del Consejo puede solicitar la prolongación del sistema vigente hasta el 31 de marzo de 2017.

BIBLIOGRAFÍA:✔ boe.es

✔ citapreviainem.es/tipos-de-despido

✔ wikipedia.org

✔ congreso.es

✔ elecciones.mir.es

✔ senado.es

✔ abc.es

✔ lavozdealmeria.es

✔ europa.eu/index_es.htm