De:Envoyé:A:Objet:Pièces jointes:

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Québec

Adam, Marc-Antoine9avril 2018 18:46

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TR: N/Réf: 1718-139 - Votre demande d’accès à l’informationAVIS DE RECOURS.pdf; 1 39-documents.pdf

Objet: Votre demande en vertu de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur laprotection des renseignements personnels (chapitre A-2. 1)

NlRéf.: 1718-139

Monsieur,

Nous donnons suite à votre demande d’accès du 20 mars 2018, dont le but est d’obtenir certainsrenseignements à l’égard des bonis pour rendement exceptionnel et des postes de niveau expert et émériterelativement au personnel du Secrétariat à la communication gouvernementale, et ce, pour les trois dernièresannées financières.

Nous joignons certains documents détenus par le ministère du Conseil exécutif et visés par votre demande.

Vous trouverez ci-joint copie de l’avis relatif au recours prévu à la section III du chapitre IV de la Loi sur l’accèsaux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels.

Veuillez agréer, Monsieur, l’expression de nos sentiments les meilleurs.

Marc-Antoine AdamSecrétaire général associéSecrétariat du Conseil exécutif

Ministère du Conseil exécutif835. boulevard René-Lévesque Est, 2e étage Québec (Québec G1A 164Téléphone ‘418 643-7355Courtiel marc-antoine.adarnmce.qouv qc ce

r ‘. ‘2

MODALITES D'APPLICATION CONCERNANT L'OCTROI DE BONIS POUR RENDEMENT EXCEPTIONNEL AU MINISTERE DU CONSEIL EXECUTIF

Référence : C.T. 211312 du 3 avril 2012, Directive concernant l’attribution de la rémunération desfonctionnaires (section V, sous-section I, Boni pour rendement exceptionnel) R.P.G. 5-2-1-3,articles 51 à 53.

CHAMP D'APPLICATION

Cette directive prévoit l’attribution de bonis pour rendement exceptionnel au personnel professionnel (à l’exception entre autres des classes d’emplois des avocats et notaires), fonctionnaire et ouvrier. Elle s’applique au personnel régulier et occasionnel à l’exception du personnel professionnel dont l’engagement est inférieur à un an.

Le boni consiste en un montant forfaitaire équivalant à 3,5 % du taux de traitement annuel de l’employé pour la période visée. Cette période doit être d’une durée minimale de trois mois consécutifs sans toutefois excéder un an.

RENDEMENT EXEPTIONNEL

Le rendement exceptionnel d’un employé est directement lié à l’évaluation des résultats qu’il a obtenus en relation avec son classement et son expérience. Il peut notamment se manifester par :

• Des réalisations qui ont un impact remarquable sur l’atteinte des objectifs de l’unitéadministrative ou de l’organisation.

• Le caractère innovateur des réalisations en lien avec les méthodes de travail, les outils, lesapproches utilisées, etc.

• L’effort déployé pour les réalisations (durée, quantité et qualité des réalisations).• Des comportements qui ont des conséquences avantageuses et profitables pour l’organisation

que ce soit au plan financier, du travail d’équipe, du climat de travail, des relations avec lespartenaires et les collègues, etc.

• Le degré d’autonomie démontré par l’employé en relation avec son niveau d’expérience

MODALITES D'OCTROI DU BONI

Le secrétaire général est responsable d’octroyer les bonis pour rendement exceptionnel au seindu Ministère sur recommandation positive du comité ad hoc qu’il aura constitué. Les membres ducomité doivent occuper des emplois de niveau supérieur à la classe d’emplois du fonctionnairefaisant l’objet de la recommandation. Le comité se réunit une fois par année en octobre.

La proposition d’octroi de boni est effectuée par le supérieur immédiat et hiérarchique de l’employé au moyen du formulaire Octroi d’un boni pour rendement exceptionnel. Celui-ci doit faire état des résultats obtenus au cours de l’année précédant le 1er novembre.

VERSEMENT DU BONI

Le nom des personnes à qui a été octroyé un boni ainsi que leur évaluation sont transmis à la Direction des ressources humaines.

Les bonis sont versés sous forme de montant forfaitaire au plus tard à la première période de paie qui suit d’au moins deux mois la fin de la période de référence.

SOUTIEN DANS L'APPLICATION

La Direction des ressources humaines, via ses conseillers en gestion des ressources humaines, accompagne le comité ad hoc dans l’application des modalités d’octroi des bonis, notamment en ce qui concerne l’interprétation relative au rendement exceptionnel.

https://intra.mce.qc/intranet/pages/default.aspx?PageID=Page&cc=136226251027113032022130197043030053158030191093&epp=0&lier=1

CONFIDENTIEL Octroi d’un boni pour rendement exceptionnel

Pour la période du 1er novembre 2016 au 31 octobre 2017

Direction générale des ressources humaines, version du 25 septembre 2017 1

IDENTIFICATION DE L’EMPLOYÉ Nom

Prénom

Classement actuel

Unité administrative (CR et nom)

L’emploi est reconnu de complexité supérieure

Non Si oui Expert Émérite

Horaire majoré (plus de 35 h par semaine) Oui Non

Est-ce que l’employé a bénéficié d’une évaluation du rendement dans le cadre de la gestion des contributions individuelles au cours de la période de référence?

INDICES DE RENDEMENT EXCEPTIONNEL

Identifiez, en cochant à l'aide des indices de rendement exceptionnel proposés ci-après, les plus significatifs appuyant la présente candidature.

Des réalisations qui ont un impact remarquable sur l’atteinte des objectifs de l’unité administrative ou de l’organisation; Le caractère innovateur des réalisations en lien avec les méthodes de travail, les outils, les approches utilisées, etc.; L’effort déployé dans les réalisations (durée, quantité et qualité des réalisations); Des comportements qui ont des conséquences avantageuses et profitables pour l’organisation que ce soit au plan financier, du travail d’équipe,

du climat de travail, des relations avec les partenaires et les collègues, etc.; Le degré d’autonomie démontré par l’employé en relation avec son niveau d’expérience. Le rendement supérieur à celui des employés de même niveau ou de même classe au sein d’une unité administrative, et ce, en terme de quantité

et de qualité de production; La complexité des mandats et des réalisations et l’impact des recommandations et/ou dossiers; L’apport de l’employé qui a permis de rendre un service à la clientèle de qualité supérieure; Le contexte dans lequel l’employé a exécuté ses fonctions qui ont pu influer sur la difficulté de l’emploi;

RÉALISATIONS

Décrivez, en tenant compte des attributions et responsabilités (ou des résultats attendus), les réalisations les plus significatives justifiant la présente recommandation et indiquer en quoi elles vous apparaissent exceptionnelles par rapport au rendement attendu (25 lignes maximum).

2

Direction générale des ressources humaines, version du 18 octobre 2017

RÉALISATIONS (SUITE)

PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE Nom du supérieur immédiat

Nom du supérieur hiérarchique

Fonction

Fonction

Signature

Date

Signature Date

RECOMMANDATION DU COMITÉ AD HOC* Acceptation de la recommandation d'attribution du boni pour rendement exceptionnel Refus de la recommandation d’attribution du boni pour rendement exceptionnel

Justifications :

Signature des membres du comité « ad hoc » Date 1.

2.

3.

APPROBATION DU SECRÉTAIRE GÉNÉRAL* Commentaires (facultatif) : Signature

Date

L’approbateur de la présente demande d’attribution de boni pour rendement exceptionnel ne peut être membre du comité « ad hoc ».

Liste des bonis pour rendement exceptionnel du SCG -2015

Direction des communications impliquées Nombre

SCG - Direction générale 1

SCG - Direction des comunications 1

SCG - Secrétariat du Conseil du trésor 1

SCG-Ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation 1

SCG-Ministère de la Culture et des Communications 1

SCG-Ministère du Développement durable, de l'Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques 3

SCG-Ministère de l'Économie, de l'Innovation et des Exportations 4

SCG-Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale 1

SCG-Ministère de l'Éducation, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche 1

SCG-Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion 3

SCG-Ministère de la Justice 2

SCG-Ministère des Relations internationales et de la Francophonie 1

SCG-Ministère de l'Énergie et des Ressources naturelles 1

SCG-Ministère de la Santé et des Services sociaux 2

SCG-Ministère de la Sécurité publique 1

SCG-Ministère des Transports du Québec 5

TOTAL 29

Page 1 de 1

Liste des bonis pour rendement exceptionnel du SCG -2016

Direction des communications impliquées Nombre

SCG - Direction générale 1

SGC - Ministère du Conseil exécutif et du Secrétariat du Conseil du trésor 1

SCG - Ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation 2

SCG - Ministère de la Culture, et des Communications 2SCG-Ministère du Développement durable, de l'Environnement et de la Lutte contre les changements

climatiques 1

SCG - Ministère de l'Économie, de la Science et de l'Innovation et du ministère du Tourisme 3

SCG - Ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur et du ministère de la Famille 3

SCG - Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale 3

SCG -Ministère des Finances 1

SCG - Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion 3

SCG - Ministère de la Justice 1

SCG - Ministère des Relations internationales et de la Francophonie 2

SCG - Min. de l'Énergie et des Ressources naturelle et du ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs 1

SCG - Ministère de la Santé et des Services sociaux 3

SCG - Ministère de la Sécurité publique et du ministère des Affaires municipales et de l'Occupation du territoire 1

SCG - Ministère des Transports, de la Mobilité durable et de l'Électrification des transports 5

TOTAL 33

Liste des bonis pour rendement exceptionnel du SCG -2017

Direction des communications impliquées Nombre

SCG - Direction générale 2

SGC - Ministère du Conseil exécutif et du Secrétariat du Conseil du trésor 3

SCG - Ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation 2

SCG - Ministère de la Culture et des Communications 1

SCG - Ministère de l'Économie, de la Science et de l'Innovation et du ministère du Tourisme 4

SCG - Ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur et du ministère de la Famille 2

SCG - Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale 4

SCG - Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion 3

SCG - Ministère de la Justice 1

SCG - Ministère des Relations internationales et de la Francophonie 1

SCG - Min. de l'Énergie et des Ressources naturelle et du ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs 3

SCG - Ministère de la Santé et des Services sociaux 2

SCG - Ministère des Transports, de la Mobilité durable et de l'Électrification des transports 6

TOTAL 34

Directive concernant la détermination du niveau de complexité des emplois professionnels et la gestion des emplois de complexité supérieure

Application de la Directive au MCE

Procédure

Le gestionnaire rédige une description d’emploi (DE) ou en fait la mise à jour et soumet le projet pour validation à la Direction des ressources humaines (DRH).

La conseillère de la DRH s’assure de la conformité de la démarche ainsi que du respect du contingentement ministériel.

La conseillère soumet à la secrétaire du comité copie de la DE signée. La secrétaire vérifie la disponibilité des membres du comité pour planifier une rencontre. Il y a environ 5 rencontres par année ou davantage tout dépendant des besoins. Une copie des DE est transmise aux membres du comité à l’avance. Lors de la rencontre, les trois membres se réunissent avec la secrétaire et regardent chaque

DE afin de mettre en commun le résultat de leur analyse. Les trois membres doivent être unanimement en accord pour en arriver à déterminer un

emploi de niveau de complexité supérieure. Plus de 50% des attributions et des particularités de l’emploi doivent être déterminées de

complexité supérieure. les membres du comité s’assurent en tout temps de l’uniformité des emplois de complexité

supérieure au sein du Ministère. il arrive à l’occasion que de l’information supplémentaire soit requise par écrit ou qu’un

gestionnaire vienne rencontrer le comité afin de préciser certains éléments de la DE à la suite d’une première présentation.

pendant la rencontre, la secrétaire du comité prend les notes requises afin de compléter ultérieurement le formulaire d’évaluation.

les membres du comité remettent leur dossier à la secrétaire du comité à la fin de la rencontre.

la secrétaire met au propre le formulaire d’évaluation qu’elle fait ensuite signer par les trois membres.

à la suite de la rencontre, la secrétaire contacte les gestionnaires concernées afin de leur annoncer le résultat.

la conseillère concernée confirme le niveau de l’emploi évalué sur la DE et fait signer le directeur des ressources humaines également.

La conseillère concernée s’assure que les niveaux des emplois soient mis à jour dans les effectifs le cas échéant.

Si le poste visé est déjà occupé, le gestionnaire confirme à sa conseillère la désignation de cette personne. Si le poste est vacant, le gestionnaire procède à l’affichage de son poste.

La personne retenue pour l’emploi de complexité supérieure est désignée via un formulaire qui est signé par le supérieur hiérarchique.

FFIICCHHEE DDEE CCOONNSSIIGGNNAATTIIOONN DDEE LL’’ÉÉVVAALLUUAATTIIOONN DD’’UUNN EEMMPPLLOOII PPRROOFFEESSSSIIOONNNNEELL

IDENTIFICATION DE L’EMPLOI Ministère : Codification : Direction générale : Classe d’emplois actuelle : Direction : Titre de l’emploi : Service : No de poste :

PRÉSENCE DE TÂCHES DE NIVEAU STANDARD % PRÉSENCE DE TÂCHES DE NIVEAU EXPERT %

PRÉSENCE DE TÂCHES DE NIVEAU ÉMÉRITE 0 %

PARTICULARITÉ 1 - AUTONOMIE STANDARD EXPERT ÉMÉRITE PARTICULARITÉ 2 – RESPONSABILITÉS À L’ÉGARD DES RÉSULTATS STANDARD EXPERT ÉMÉRITE PARTICULARITÉ 3 - COMMUNICATIONS STANDARD EXPERT ÉMÉRITE PARTICULARITÉ 4 – CRÉATIVITÉ, JUGEMENT ET RAISONNEMENT STANDARD EXPERT ÉMÉRITE

PARTICULARITÉ 5 – CONNAISSANCES STANDARD EXPERT ÉMÉRITE

OBSERVATIONS (EX. : OBSERVATION SUR L’ORGANISATION DU TRAVAIL)

RECOMMANDATION NUMÉRO DE LA CLASSE CHEF D’ÉQUIPE

NIVEAU STANDARD

OUI

NON

NIVEAU EXPERT

NIVEAU ÉMÉRITE

MEMBRES DU COMITÉ

NOM ET PRÉNOM SIGNATURE DATE

Original signé

Original signé

Original signé

Direction de communication impliquée Nom Prénom Corps d'emploi Niveau0140 SCG - BDG Tessier Guillaume 104.00 Expert0140 SCG - BDG Tremblay Pascal 104.00 Expert0140 SCG - BDG Fraser Caroline 104.00 Expert0140 SCG - SCT/MCE Bastarache Johanne 104.00 Expert0140 SCG -SCT/MCE Fiset Alexandre 104.00 Expert0140 SCG - SCT/MCE Simoneau Joseph 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MAMOT - Service des affaires publiques Roberge Catherine 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MAMOT - Service des affaires publiques Bérubé Annie 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MAMOT - Service des affaires publiques St-Pierre Caroline 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MAMOT - Service des affaires publiques Laurin Carole 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MAMOT - Service des affaires publiques Devlin Joanne 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MAPAQ Laliberté Lucie 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MAPAQ Hétu Pierre 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MAPAQ Germain Marylène 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MAPAQ Lussier Marie-Pier 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MAPAQ Lacroix Élaine 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MCC De Billy Pierre 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MCC Verreault Mélodie 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MCC Gélinas Nathalie 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MCC Joubert Caroline 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MCC Gagné Mireille 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MDDELCC Lebel Geneviève 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MDDELCC Lebreux Marlène 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MDDELCC Galerneau Manon 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MDDELCC Labrecque Serge 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MDDELCC Tremblay Chantale 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MEIE Lemelin François 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MEIE - Service des affaires publiques Bouchard Dominique 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MEIE - Service des affaires publiques Dupont Gaétan 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MEIE - Service des affaires publiques Bégin Geneviève 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MEESR (MELS) Blais Marie France 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MEESR (MELS) Dufresne Alexandra 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MEESR (MELS) Fortin Simon 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MEESR (MELS) Chouinard Esther 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MTESS Riboty Hélène 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MTESS - Communications individus, entreprises et partenaires, et com Eremia Madalina 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MTESS - Relations publiques et services linguistiques Bernard Josée 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MTESS - Relations publiques et services linguistiques Bouchard Alexina 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MTESS - Relations publiques et services linguistiques Boissonneault Chantal 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MTESS - Relations publiques et services linguistiques Métivier Jean-François 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MTESS - Relations publiques et services linguistiques Beaulieu Nathalie 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MTESS - Relations publiques et services linguistiques Cossette Julie 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MTESS - Relations publiques et services linguistiques Labbé Lyne 108.00 Expert0140 - SCG -BDG - MTESS (Fonds FBS Gatineau) Jacob Sophie 104.00 Expert0140 - SCG -BDG - MTESS (Fonds FBS QC D'Youville) Vermandele Vincent 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MEESR (MESRS) Déry Marie-Ève 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MFA Vallée Steve 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MFA Lévesque Nathalie 104.00 Expert0140 SCG - BDG - Ministère des Finances Simard François 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MIDI Bourdeau Karine 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MIDI Lavallée Jonathan 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MIDI Duhamel Lucie 104.00 Expert0140 SCG - BDG - Justice Ste-Marie Chantal 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MRIF Lambert Michel 133.00 Expert0140 SCG - BDG - MRIF Archambault Natalie 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MRIF Rhéaume Linda 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MERN Germain Nathalie 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MERN - Service des affaires publiques Morin Karine 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - MSSS - Service des stratégies et des affaires publiques White Karine 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - MSSS - Service des stratégies et des affaires publiques Lacasse Marie-Claude 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - MSSS - Service des stratégies et des affaires publiques Charest Jocelyne 105.00 Expert0140 - SCG - BDG - MSSS - Service des stratégies et des affaires publiques Giroux Claude 105.00 Expert0140 - SCG - BDG - MSSS - Service des stratégies et des affaires publiques Savard Gilles 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - MSSS - Service des stratégies et des affaires publiques Bolduc Marie-Josée 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - MSSS - Service des stratégies et des affaires publiques Potvin Marianne 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - MSSS - Service des stratégies et des affaires publiques Bédard Johanne 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MSP Berthold Julie 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MSP Paré Alexandra 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MSP Lafontaine Jacinthe 104.00 Expert

Liste des professionnels du SCG ayant un poste expert - 2015

0140 SCG - BDG - Transports Armand Jean 104.00 Expert0140 SCG - BDG - Transports Cummings Réginald 104.00 Expert0140 SCG - BDG - Transports - Service des comm. instit et moyens de comm. Mondy Alain 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - Transports (Transports) Drolet Gaétan 105.00 Expert0140 - SCG - BDG - Transports (Transports) Lavoie Guillaume 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - Transports (Transports) Bensadoun Sarah 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - Transports (Transports) Renaud Louise 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - Transports (Transports) Paradis Guillaume 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - Transports (Transports) Fleury Yves 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - Transports (Transports) Bélanger Yan 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MFFP Dumais France 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MFFP Simard Gaétan 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MFFP Ouellet Cynthia 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MFFP Nadeau Jacques 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - MTESS (Capitale Nationale) D'Anjou Dominique 104.00 Expert

Liste des professionnels du SCG ayant un poste expert - 2016

Données au 28 février 2017-DRH-PG

Direction de communication impliquée Nom Prénom Corps d'emploi Niveau

0140 SCG - DG Tessier Guillaume 104.00 Expert

0140 SCG - DG Fraser Caroline 104.00 Expert0410 SCG -MCE/SCT Tremblay Pascal 104.00 Expert0140 SCG - MCE/SCT Bastarache Johanne 104.00 Expert

0140 SCG - MCE/SCT Fiset Alexandre 104.00 Expert

0140 SCT - MCE/SCT Simoneau Joseph 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MAMOT (MSP) - Service des affaires publiques et des moyens de communication Lévesque Pierre-Luc 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MAMOT (MSP) - Service des affaires publiques et des moyens de communication Bérubé Annie 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MAMOT (MSP) - Service des affaires publiques et des moyens de communication Laurin Carole 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MAPAQ Laliberté Lucie 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MAPAQ Hétu Pierre 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MAPAQ Lussier Marie-Pier 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MAPAQ Lacroix Élaine 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MAPAQ Dufresne Alexandra 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MAPAQ Daudelin Marie-Pierre 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MCC Bouchard Alexina 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MCC De Billy Pierre 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MCC Verreault Mélodie 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MCC Gélinas Nathalie 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MCC Gagné Mireille 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MDDELCC Lebel Geneviève 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MDDELCC Lebreux Marlène 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MDDELCC Galerneau Manon 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MDDELCC Trudel Anne 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MDDELCC Tremblay Chantale 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MDDELCC Fournier Frédéric 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MESI (TOURISME) - Service des affaires publiques Rhéaume Chantale 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MESI (TOURISME) - Service des affaires publiques Dupont Gaétan 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MEES (Famille) Blais Marie France 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MEES (Famille) Chouinard Esther 104.00 Expert

0140 SCG - BDG - MTESS - Direction adjointe des communications et soutien aux opérations Bernard Josée 104.00 Expert

0140 SCG - BDG - MTESS - Direction adjointe des communications et soutien aux opérations D'Anjou Dominique 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MTESS - Direction des communications organisationnelles et de Portail Québec Tardif Dominic 104.00 Expert

Liste des professionnels du SCG ayant un poste expert - 2016

Données au 28 février 2017-DRH-PG

0140 SCG - BDG - MTESS - Service de Portail Québec Cossette Julie 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MTESS - Service de Portail Québec Labbé Lyne 108.00 Expert0140 SCG - BDG - MTESS - Service des communications individus, entreprises et partenaires, et de la communication organisationnelle Beaulieu Nathalie 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MTESS - Service des relations publiques, des communications régionales et des services linguistiques Riboty Hélène 104.00 Expert

0140 SCG - BDG - MTESS - Service des stratégies Web et des productions spécialisées Boissonneault Chantal 104.00 Expert

0140 SCG - BDG - MTESS - Service des stratégies Web et des productions spécialisées Métivier Jean-François 104.00 Expert

0140 SCG - BDG - MTESS - Service des stratégies Web et des productions spécialisées Jacob Sophie 104.00 Expert

0140 SCG - BDG - MTESS - Service des stratégies Web et des productions spécialisées Vermandele Vincent 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MEESR (MEES-Famille) Déry Marie-Ève 104.00 Expert0140 SCG - BDG - Famille (MEES) Roberge Catherine 104.00 Expert0140 SCG - BDG - Famille (MEES) Garon Audrey 104.00 Expert0140 SCG - BDG - Ministère des Finances Simard François 104.00 Expert0140 SCG - BDG - Ministère des Finances Bergeron Barbara Ann 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MIDI Langlois Caron Flavie 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MIDI Lavallée Jonathan 104.00 Expert0140 SCG - BDG - Justice Plante Guillaume 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MRIF Sarra-Bournet Guillaume 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MRIF Lambert Michel 133 Expert0140 SCG - BDG - MRIF Rhéaume Linda 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MERN (MFFP) Germain Nathalie 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MERN (MFFP) - Direction adjointe des affaires publiques Morin Karine 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - MSSS - Service des stratégies et des affaires publiques Lacasse Marie-Claude 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - MSSS - Service des stratégies et des affaires publiques Charest Jocelyne 105.00 Expert0140 - SCG - BDG - MSSS - Service des stratégies et des affaires publiques Giroux Claude 105.00 Expert0140 - SCG - BDG - MSSS - Service des stratégies et des affaires publiques Bolduc Marie-Josée 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - MSSS - Service des stratégies et des affaires publiques Bédard Johanne 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - MSSS - Service des stratégies et des affaires publiques Jobin Rosie 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - MSSS - Service des stratégies et des affaires publiques Vanheuverzwijn Noémie 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MSP (MAMOT) Paré Alexandra 104.00 Expert

Liste des professionnels du SCG ayant un poste expert - 2016

Données au 28 février 2017-DRH-PG

0140 SCG - BDG - MSP (MAMOT) Caron Maryse 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MSP (MAMOT) Lafontaine Jacinthe 104.00 Expert0140 SCG - BDG - Ministère des transports, de la Mobilité durable et de l'Électrification des transports (MTMDET) Armand Jean 104.00 Expert0140 SCG - BDG - Ministère des transports, de la Mobilité durable et de l'Électrification des transports (MTMDET) Cummings Réginald 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MTMDET - Service des communications métropolitaines Lachapelle Vicky 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - MTMDET (FORTT-Mtl René-Lévesque) Larose Caroline 104.00 Expert

0140 - SCG - BDG - MTMDET (FORTT-Sherbrooke) Beauchesne Hélène 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - MTMDET (Transports) Lavoie Guillaume Expert0140 - SCG - BDG - MTMDET (Transports) Bensadoun Sarah 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - MTMDET (Transports) Deraîche Joan 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - MTMDET (Transports) Paradis Guillaume 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - MTMDET (Transports) Fleury Yves 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - MTMDET (Transports) Bélanger Yan 104.00 Expert0140 - SCG - BDG - MTMDET (Transports) Doyon Isabelle 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MFFP (MERN) Dumais France 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MFFP (MERN) Simard Gaétan 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MFFP (MERN) Ouellet Cynthia 104.00 Expert0140 SCG - BDG - MFFP (MERN) Nadeau Jacques 104.00 Expert

0140 - SCG - BDG - MAMOT (MSP) - Service à la région métropolitaine et aux infrastructures Devlin Joanne 104.00 Expert

Direction de communication impliquée Corps d'emploi Niveau0140.00 SCG - DG 140.00 Expert0140.00 SCG - DG 140.00 Expert0140.00 SCG - DG 140.00 Expert0140.00 SGC - MCE/SCT 140.00 Expert0140.00 SGC - MCE/SCT 140.00 Expert0140.00 SGC - MCE/SCT 140.00 Expert0140.00 SGC - MCE/SCT 140.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MESI (TOURISME) 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MESI (TOURISME) - Service des affaires publiques 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MESI (TOURISME) - Service des affaires publiques 104.00 Expert

0140.00 SCG - BDG - MESI (TOURISME) - Service des stratégies de communications 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MAMOT (MSP) 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MAMOT (MSP) 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MAMOT (MSP) 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MAMOT (MSP) 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MAMOT (MSP) 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MAMOT (MSP) - Service des affaires publiques et des moyens de communication 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MAMOT (MSP) - Service des affaires publiques et des moyens de communication 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MAMOT (MSP) - Service des affaires publiques et des moyens de communication 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MAPAQ 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MAPAQ 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MAPAQ 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MAPAQ 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MAPAQ 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MCC 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MCC 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MCC 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MCC 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MCC 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MDDELCC 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MDDELCC 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MDDELCC 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MDDELCC 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MDDELCC 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MDDELCC 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MEES (Famille) 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MEES (Famille) 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MEES (Famille) 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MEES (Famille) 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MEES (Famille) 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MEES (Famille) 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MEES (Famille) 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MEES (Famille) 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MTESS - Service de Portail Québec 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MTESS - Service de Portail Québec 108.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MTESS - Service des stratégies Web et des productions spécialisées 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MTESS - Service des stratégies Web et des productions spécialisées 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MTESS - Service des stratégies Web et des productions spécialisées 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MTESS - Service des stratégies Web et des productions spécialisées 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MTESS - Direction adjointe des communications et soutien aux opérations 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MTESS - Service des communications individus, entreprises et partenaires, et de la communication organisationnelle 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MTESS - Service des communications individus, entreprises et partenaires, et de la communication organisationnelle 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MTESS - Service des relations publiques, des communications régionales et des services linguistiques 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - Ministère des Finances 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - Ministère des Finances 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MIDI 104.00 Expert

Liste des professionnels du SCG ayant un poste expert - 2017

Nom, PrenomBergeron, Barbara-AnnParent, PatrickFraser, CarolineFiset, AlexandreGiguère, NathalieLaroche, SophieSimoneau, JosephBernard, JoséeDupont, GaétanRhéaume, Chantale

Fradette, AgatheCaron, MaryseLafontaine, JacintheParé, AlexandraPoulin, CatherineTrudel, Nicolas

Desrosiers, Nathalie

Garand, Caroline

Laurin, CaroleDufresne, AlexandraHétu, PierreLacroix, ÉlaineLaliberté, LucieLussier, Marie-PierBouchard, AlexinaDe Billy, PierreGagné, MireilleGélinas, NathalieVerreault, MélodieFournier, FrédéricGalerneau, ManonLebel, GenevièveTremblay, ChantaleTremblay, PascalTrudel, AnneBérubé, AnnieBlais, Marie FranceChouinard, EstherDurocher, Anne-MarieD'Anjou, DominiqueGaron, AudreyRichard, CynthiaRoberge, CatherineCossette, JulieLabbé, Lyne

Bouillon Bernier, Geneviève

Jacob, Sophie

Métivier, Jean-François

Vermandele, Vincent

Ahua, Ahissia

Beaulieu, Nathalie

Cimon-Mattar, Noémie

Riboty, HélèneDéry, Marie-ÈveSimard, FrançoisLanglois Caron, Flavie

0140.00 SCG - BDG - MIDI 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - Justice 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MRIF 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MRIF 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MRIF 133.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MERN (MFFP) 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MERN (MFFP) 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MERN (MFFP) 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MERN (MFFP) 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MERN (MFFP) 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MERN (MFFP) - Direction adjointe des affaires publiques 104.00 Expert0140.00 - SCG - BDG - MSSS - Service des stratégies et des affaires publiques 104.00 Expert0140.00 - SCG - BDG - MSSS - Service des stratégies et des affaires publiques 104.00 Expert0140.00 - SCG - BDG - MSSS - Service des stratégies et des affaires publiques 104.00 Expert0140.00 - SCG - BDG - MSSS - Service des stratégies et des affaires publiques 104.00 Expert0140.00 - SCG - BDG - MSSS - Service des stratégies et des affaires publiques 104.00 Expert0140.00 - SCG - BDG - MSSS - Service des stratégies et des affaires publiques 104.00 Expert0140.00 - SCG - BDG - MSSS - Service des stratégies et des affaires publiques 105.00 Expert0140.00 SCG - BDG - Ministère des transports, de la Mobilité durable et de l'Électrification des transports (MTMDET) 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - Ministère des transports, de la Mobilité durable et de l'Électrification des transports (MTMDET) 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - Ministère des transports, de la Mobilité durable et de l'Électrification des transports (MTMDET) 104.00 Expert0140.00 SCG - BDG - MTMDET - Service des communications métropolitaines 104.00 Expert0140.00 - SCG - BDG - MTMDET (FORTT-Sherbrooke) 104.00 Expert0140.00 - SCG - BDG - MTMDET (FORTT-Mtl René-Lévesque) 104.00 Expert0140.00 - SCG - BDG - MTMDET (Transports) 104.00 Expert0140.00 - SCG - BDG - MTMDET (Transports) 104.00 Expert0140.00 - SCG - BDG - MTMDET (Transports) 104.00 Expert0140.00 - SCG - BDG - MTMDET (Transports) 104.00 Expert0140.00 - SCG - BDG - MTMDET (Transports) 104.00 Expert0140.00 - SCG - BDG - MTMDET (Transports) 104.00 Expert0140.00 - SCG - BDG - MTMDET (Transports) 104.00 Expert

Lavallée, JonathanPlante, GuillaumeBéliveau, OlivierSarra-Bournet, GuillaumeLambert, MichelBégin, NicolasGermain, NathalieOuellet, CynthiaSimard, GaétanTrudel, ChristianMorency, JoëlleBolduc, Marie-JoséeJobin, RosieLacasse, Marie-ClaudeLacasse, Marie-MichelleRobitaille, IsabelleVanheuverzwijn, NoémieGiroux, Claude

Armand, Jean

Cummings, Réginald

Labrecque, Nathalie 1703700Lachapelle, Vicky

Doyon, IsabelleFleury, YvesParadis, GuillaumeLavoie, Guillaume

Beauchesne, HélèneLarose, CarolineBensadoun, SarahBélanger, YanDeraîche, Joan

Avis de recours

À la suite d'une décision rendue en vertu de la Loi sur l'accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels.

Révision par la Commission d'accès à l'information

a) Pouvoir :

L'article 135 de la Loi prévoit qu'une personne dont la demande écrite a été refusée en tout ou en partie par le responsable de l'accès aux documents ou de la protection des renseignements personnels peut demander à la Commission d'accès à l'information de réviser cette décision. La demande de révision doit être faite par écrit; elle peut exposer brièvement les raisons pour lesquelles la décision devrait être révisée (art. 137).

L'adresse de la Commission d'accès à l'information est la suivante:

Québec 525, boul. René-Levesque Est Bureau 2.36Québec (Québec) G1R 5S9

Tél. : 418 528-7741

Numéro sans frais

1 888 -528-7741

Téléc. : 418 529-3102

Montréal 500, boul. René Lévesque Ouest Bureau 18.200 Montréal (Québec) H2Z 1W7

Tél. : 514 873-4196

Numéro sans frais

1 888 -528-7741

Téléc. : 514 844-6170

b) Motifs :

Les motifs relatifs à la révision peuvent porter sur la décision, sur le délai de traitement de la demande, sur le mode d'accès à un document ou à un renseignement, sur les frais exigibles ou sur l'application de l'article 9 (notes personnelles inscrites sur un document, esquisses, ébauches, brouillons, notes préparatoires ou autres documents de même nature qui ne sont pas considérés comme des documents d'un organisme public).

c) Délais :

Les demandes de révision doivent être adressées à la Commission d'accès à l'information dans les 30 jours suivant la date de la décision ou de l'expiration du délai accordé au responsable pour répondre à une demande (art. 135).

La Loi prévoit spécifiquement que la Commission d'accès à l'information peut, pour motif raisonnable, relever le requérant du défaut de respecter le délai de 30 jours (art. 135).