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Psicologia TRABAJO UNIVERSITRIOTRANSCRIPT
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Las Necesidades
Humanas
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Introducción Nivel 1: Fisiológicas Básica
s Nivel 2: Seguridad Nivel 3: Sociales Nivel 4: De Ego Nivel 5: Autorealización Necesidades y conflictos
CONTENIDO
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La Pirámide o Jerarquía de Necesidades de Maslow, es
una teoría propuesta por el psicólogo humanista Abraham
Maslow en 1943. Propone una jerarquía de las
necesidades humanas, y sostiene que conforme de
satisfacen las de la base, la persona podrá ir aspirando a las
que se encuentran en los niveles superiores.
Esta jerarquía generalmente se grafica como una pirámide de
cinco niveles.
Abraham Maslow 1908 1970
INTRODUCCIÓN
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La Pirámide consta de cinco niveles en función de si las necesidades se orientan a la supervivencia o al crecimiento.Cada nivel contempla diversas necesidades que se tienen que se irán revisando con mayor detenimiento.
DEFINICION
Crecimiento
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• Ilimitadas en su numero• Limitadas en su intensidad• Personales.• Renovables.• Complementarias
CARACTERÍSTICAS
crecimiento
supervivencia
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Son aquellas que buscan mantener en equilibrio al cuerpo humano, entre las que figuran las necesidades de:
• Respirar• Beber agua• Dormir• Tener salud• Comer• La sexualidad
FISIOLÓGICAS BÁSICAS
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Son aquellas que brindan a la persona la sensación de estar segura y protegida. Dentro de ellas se encuentran las necesidades de:• Protección• Empleo• Ingresos y recursos• Seguridad contra lo
desconocido• Propiedad personal
SEGURIDAD
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Se relacionan con la interacción del individuo con las demás personas, e incluye las necesidades de:• Amistad• Afecto• Pertenencia• Realizar ejercicios en
grupo• Culturales• Realizar actividades
recreativas en grupo• Identificación grupal
SOCIALES
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Se relacionan con la interacción del individuo con las demás personas, e incluye las necesidades de:• Reconocimiento• Estudio y superación• Autoestima• Prestigio• Realización laboral
DE EGO (RECONOCIMIENTO)
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Se encuentran en la cima de la jerarquía y se relaciona con la satisfacción personal e incluye las necesidades de:
• Sentido y proyección de vida• Autoestima• Búsqueda de éxito• Prestigio• Autoconocimiento• Moralidad / religiosidad• Creatividad• Búsqueda de la justicia y verdad
AUTORREALIZACIÓN
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NECESIDADES Y CONFLICTOS
Los conflictos tienen múltiples raíces, pero por lo general se deben a los siguientes factores:
• Necesidades en las personas no satisfechas
• Escasez de recursos y oportunidades de desarrollo
• Competencia limitante• Conflictos de valores• Falta de respeto por el otro• Falta de comunicación con los
demás.
CONFLICTO: Una situación de generada entre personas donde se siente frustración por la no satisfacción de sus necesidades Se viven con enojo y se desarrollan conductas que causan daños físicos, psíquicos o ambientales recíprocos
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¿Sientes que se logran
satisfacer tus necesidades?
¿Tienes conflictos con
los demás constantement
e?
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Es preciso haber satisfecho las necesidades de orden inferior, antes de que las necesidades de orden superior.
CONCLUSIÓN