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ESTÁGIO: Conheça o perfilde quem atua nas melhoresempresas para estagiar

APRENDIZ: Vantagensdos programas deaprendizagem do CIEE

ANO II - Nº 24 - 20/04/2019

EXPO CIEE 2019:TRÊS DIAS COM ATRAÇÕES E

INFORMAÇÕES PARA ESTUDANTES

EXPO CIEE 2019:TRÊS DIAS COM ATRAÇÕES E

INFORMAÇÕES PARA ESTUDANTES

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OA publicação institucionaldo CIEE dirigida aos jovensestudantes estácompletando um ano. Echega com novidades.

Ganha um novo nome: Jovem CIEE, maisidentificado com seu público leitor. Etambém um novo visual, mais moderno ecom maior navegabilidade. Mas numponto continua a mesma: na proposta deoferecer informações de qualidade, queauxiliam os jovens no difícil momento deingressar no mundo do trabalho.

Boa leitura!×

Leia, acompanhe, colabore e divulgue.Jacyra Octaviano, Editora Executiva

2 » DA REDAÇÃO Agitação Jovem nº 24/Abril 2019

No primeiro trimestre de 2019, o nú-mero de vagas ofertadas, pelo CIEE,a estagiários e aprendizes no país teve

alta de 12%, em relação ao mesmo período doano passado: 120.796 contra 107.881. O ba-lanço também indica que a média de estagiá-rios contratados por empresas parceiras giraentre 3 e 4 estudantes, com pequena varia-ção, conforme a região. A Grande São Paulo

registra a maior média (3,84) e o Distrito Fe-deral, a menor (3,06).

O CIEE também mediu o tempo médio depermanência do jovem no mesmo estágio,que vai de 6,7 meses no Centro-Oeste a 9,9meses, no Nordeste. Entre os estagiários, pre-dominam estudantes do sexo feminino, queocupam 65% das vagas de estágio e 52,7% dasoportunidades de aprendizagem.×

Boa notícia: vagas crescem12% no primeiro trimestre

OCIEE em Movimento é a mais novainiciativa do CIEE para estreitar aaproximação com os estudantes e

facilitar o atendimento daqueles que estãointeressados em cadastramento e consultade vagas de estágio e aprendizagem, even-tos, cursos – enfim, no grande leque de ser-viços gratuitos oferecidos para quem querse preparar para o futuro. O pai da ideia foi

Raymundo Magliano Filho, amigo de longadata do CIEE, que doou um veículo que foicustomizado e batizado de CIEE Móvel, quejá está circulando por São Paulo e algumasoutras cidades. Em sua primeira fase, o CIEEMóvel percorrerá o Estado de São Paulo, nu-ma jornada cujo roteiro poderá ser acompa-nhado no Portal ou nas redes sociais oficiaisdo CIEE. ×

CIEE sobre quatro rodas

Em menos de um ano, o Facebook/ofi-cial.CIEE ultrapassou a marca de ummilhão de curtidas. Com isso, infor-

mações de interesse estão chegando commais rapidez e alcance aos estudantes. É umprojeto com duas ideias mestras. Uma é agi-lizar o aproveitamento dos milhares vagasde estágio e aprendizagem, oferecidas pelasempresas parceiras. A segunda é distribuirem pequenas doses dicas importantes para

vencer processos seletivos e ter um bomdesempenho depois da contratação. Alémdisso, ganhou reforço (mais um) a divulga-ção dos serviços gratuitos do CIEE, doseventos e do lançamento de novas ediçõesdas publicações institucionais preparadasespecialmente para você, como a JOVEMCIEE e a REVISTA DO CIEE| EMPRESAS, as duasdisponíveis em versão digital no sitewww.ciee.org.br. ×

Canal oficial no YouTube há pouco maisde sete meses, mas já com mais de260 vídeos postados e 65 mil visuali-

zações, a TV CIEE se consolida como uma efi-ciente ferramenta de comunicação com estu-dantes, instituições de ensino e empresas. Oseu objetivo é o mesmo que move o CIEE:ampliar a inclusão dos jovens no mundo dotrabalho e contribuir para a formação dos seus3,5 milhões de estudantes cadastrados.×

TV CIEE: Um canal pra você

Agitação Jovem nº 24/Abril 20193 » O CIEE E VOCÊ3 » ESPAÇO ESTUDANTE

Páginas 3 » CIEE&Você || Páginas 4 e 5 » ExpoCiee SP 2019 || Páginas 6 » Homenagem || Dicas de Português

CIEE&VOCÊ

Facebook do CIEE: 1 milhão decurtidas e muita informação

4 » O CIEE E VOCÊ

Além de muita informação e entrete-nimento, a 22ª Expo CIEE São Paulotem outra grande atração: a oferta

recorde estimada em 9 mil vagas de está-gio e aprendizagem, distribuídas por todoo estado paulista. Esse volume de oportu-nidades – o maior desde a primeira ediçãoda mostra, em 1997 – será disponibilizado

num espaço especialmente montado parareceber os jovens interessados em ingres-sar no mundo do trabalho, como estagiá-rios ou aprendizes. Ali, com a ajuda de umaesquipe treinada, os candidatos poderãoatualizar ou fazer o cadastro e também rea-lizar o auto encaminhamento para os pro-cessos seletivos.

Uma visita à Expo atualizará o jovem so-bre novos cursos e opções oferecidas pelasinstituições de ensino, agências de intercâm-bio, oportunidades de bolsas de estudo emuitas outras orientações valiosas sobre acontinuidade dos estudos. Os visitantes po-derão, ainda, acompanhar 70 palestras de 30

minutos, que serão ministradas em dois gran-des auditórios, sem contar as que serão pro-movidas por vários expositores. Os partici-pantes podem escolher seus temas de prefe-rência, num leque bem amplo de opções, quevão de empreendedorismo e finanças pes-soais a planejamento de carreira e startups.

22ª EXPO CIEE SÃO PAULO

Vem aí a Expo CIEE.Reserve já seu ingresso!

Os organizadores também pensaramnaqueles que não se desligam por muitotempo do mundo virtual. A feira trará a se-gunda edição do Hackathon CIEE, destavez em parceria com a InovaBra, braço di-gital do grupo Bradesco. A Arena Games,um espaço totalmente dedicado aos jogoseletrônicos, também deverá despertargrande interesse de boa parte dos visitan-tes. Ainda será possível participar do CIEE

Lab, espaço dedicado ao universo das star-tups, que terá curadoria de palestras econteúdo da FAAP, IBM e Voe sem Asas.

O mix de expositores é o mais variadoda história do evento, apresentando umamplo leque de oportunidades e opçõesque ajudarão o visitante a escolher seus ca-minhos para o futuro e, de quebra, darãoum reforço ao desenvolvimento pessoal,profissional e estudantil.

» CURSOS E PALESTRAS

» NO MUNDO DIGITAL

4 » ESPAÇO ESTUDANTE Agitação Jovem nº 24/Abril 2019

5 » ESPAÇO ESTUDANTE

Como ninguém é de ferro, depois de per-correr os 70 estandes da mostra, que ocupa-rão dois andares do Pavilhão da Bienal doParque Ibirapuera, os visitantes poderão teruma pausa para descansar, embalados pormúsica. É só procurar o Lounge Relax, um es-paço pensado como um local para acalmar amente e descansar o corpo, em meio a tantainformação sobre vagas, cursos, processosseletivos, palestras, etc.

E, o melhor: tudo é de graça.

» Os organizadores recomendam que os es-tudantes se inscrevam para Expo 2019 comantecedência. Assim, evitarão longas filas pa-ra cadastramento e terão mais tempo paraaproveitar as atrações da programação doevento, já que são esperados 50 mil visitantesnos três dias da mostra. Inscrições gratuitas:clique www.expociee.com.br

» O início da feira foi antecipado para quinta-feira, liberando o domingo para a convivênciafamiliar e outras atividades de lazer. Há umavantagem adicional, pois as escolas terão doisdias para trazer as caravanas de alunos.» A região do Parque do Ibirapuera tem aces-so fácil, servida por várias linhas de transportepúblico, entre ônibus e metrô. ×

» PAUSA PRA RELAXAR

» DICAS & INFORMAÇÕES ÚTEIS

Agitação Jovem nº 24/Abril 2019

SERVIÇO22ª Feira do Estudante Expo CIEE São Paulo 2019» Data: 23, 24 e 25 de maio

(quinta a sábado)» Horário: 9h a 19h » Local: Bienal/ Parque do

Ibirapuera/ São Paulo/SP

EXPO SP 2019 E SUAS 9 MIL VAGAS» Estágio

4.000 vagas na capital3.000 vagas no interior

» Aprendiz1.000 vagas na capital1.000 vagas no interior

DICAS DE PORTUGUÊS

No calendário dasdatas comemo-rativas das pro-

fissões em maio, a revis-ta digital JOVEM CIEEdestaca o Dia do Assis-tente Social. A razãoprincipal é a identidadedesses profissionais coma missão do CIEE, uma organização não go-vernamental que promove uma ampla sériede atividades filantrópicas, sempre com a par-ticipação de seu quadro de assistentes sociais.Essa série inclui desde os Espaços de Cidada-nia (dedicados a adolescentes em situação devulnerabilidade) e projeto de orientação jurí-dica gratuita à população carente até atendi-mento a refugiados e apoio à formação deaprendizes e suas famílias. » Atividades: o assistente social é responsável

por promover o bem-estar físico, psicológicoe social das pessoas.

» Áreas de atuação: empresas privadas, órgãospúblicos e ONGs, acompanhando pessoas dacomunidade e desenvolvendo projetos assis-tenciais voltados a crianças, adolescentes, jo-vens, adultos e idosos, que se encontram emalguma situação de vulnerabilidade.

» Perspectivas: como acesso ao serviço socialé direito do cidadão, a carreira está em alta,principalmente no setor público, com opor-tunidades bem diversificadas (escolas, con-selhos de direitos e de gestão, redes de ser-viços sociais, hospitais, etc.). No setor priva-do, tem emprego em escolas, sindicatos, en-tidades filantrópicas, creches, consultoria,TH, etc.).

» Formação: graduação, com duração médiade 4 anos, em meio período, o que facilitarealizar estágio remunerado, desde o primei-ro ano. A partir do terceiro ano de faculdade,o estágio é obrigatório. Como todas as pro-fissões, o sucesso na carreira depende do es-tudo continuado. ×

A VEZ DOS PEQUENOS

Acriança em fase de alfabetização tro-peça em letras e acentos. É natural.Com o tempo, domina o assunto. Por

isso, quanto maior a escolaridade, menor atolerância social ao erro. Quem escreve er-rado se apresenta como pessoa sem familia-ridade com a escrita, e perde pontos nas ava-liações, seja em processos seletivos, seja emoportunidades de carreira. Melhor prevenirque remediar. Que tal dar uma espiadinhanas normas que regem as abreviaturas, as si-glas, as maiúsculas e minúsculas?

» PRA BOM ENTENDEDORConhece a família dos impacientes?

Abreviar é um dos seus membros. Opõe-sea comprido, extenso, prolixo. Se o falantetem ânsia de brevidade, a língua não o deixana mão. Colabora. Por isso, inventou a abre-viatura. Reduz um palavrão a poucas letras.Doutor vira dr. Apartamento, ap. Quilômetro,km. Mas, atenção. Há regras para usar as pe-

queninas. A mais importante: a redução pre-cisa ser familiar, facilmente entendida.

Não só. As abreviaturas formadas peladiminuição de palavras têm três manhas.Uma: exigem o ponto final. A outra: nãoabrem mão do s do plural. A última, masigualmente importante: mantêm o acentooriginal: páginas (págs.), século (séc.), códi-go (cód.).

» PRAGASA mais recente atingiu a nobre figura do

professor. Os manuais dizem que a abreviaturado mestre é prof. Mas, por alguma razão, co-meçaram a brindá-lo com um ozinho (profº).O intruso aparece até em cartazes de faculda-de. A língua detesta redundância. O masculinonão precisa do o. O feminino, sim, pede a. Oplural, s. Compare: professor (prof.), professo-res (profs.), doutor (dr.), doutores (drs.), pro-fessora (profª), doutora (dra.), professoras(profªs), doutoras (dras.).×

HOMENAGEM

Adaptação da coluna Outras Palavras/DadSquarisi/Revista do CIEE |Empresas nº 5.

6 » ESPAÇO ESTUDANTE Agitação Jovem nº 24/Abril 2019

MAIO

15QUARTA-FEIRA

Assistente social em alta

Agitação Jovem nº 24/Abril 20198 » ESPAÇO ESTÁGIO

Páginas 8 e 9 » 10º Prêmio CIEE Melhores Programas de Estágios 2018 || » Carreira

O10º Prêmio CIEE Melhores Pro-gramas de Estágios 2018, entre-gue na noite de 4 de abril às 26

organizações finalistas, foi além do reco-nhecimento às empresas que oferecem asmelhores condições de capacitação a seusestudantes em capacitação prática.

Segundo os organizadores, o objetivoda pesquisa foi também identificar comoo jovem percebe a organização na qual so-nhava estagiar, e se ele tem a oportunidadede aprender e crescer. Entre as conclusões,75% responderam que recebem feedbackdas empresas nas quais estagiam. Para aorganização que acolhe o estagiário, a sín-tese da pesquisa, entregue às participantes,é um valioso feedback em sentido inverso.Isso porque fornece às empresas a opor-tunidade de identificar os pontos que de-vem ser modificados ou reformulados paraaprimorar os seus programas de estágio.

Baseada nas respostas de mais de 20mil estagiários de 19 estados e DistritoFederal, a pesquisa sigilosa que avaliouas 1.227 empresas inscritas permite tra-çar o perfil bem definido do jovem queatua, hoje, em programas mais bem es-truturados. Conduzido pelo instituto Gal-lup, o levantamento consistiu em 30questões respondidas online, em carátersigiloso, das quais 23 destinadas a avaliaro estágio, e sete, de caráter geral. Foramouvidos estagiários dos ensino médio,técnico e superior.

As conclusões apontam, entre outrosaspectos, uma média de idade de 23 anos,com predominância do sexo feminino. Masos dois pontos que mais chamam atenção:96% reconhecem que o estágio contribuiupara o crescimento profissional e 93% in-formam receber orientação de profissio-nais qualificados.

CONHEÇA AS MELHORESEMPRESAS PARA ESTAGIAR

10º PRÊMIO CIEE MELHORES PROGRAMAS DE ESTÁGIOS 2018

» Idade média 23 anos

» Renda familiar média R$ 3.017,30

» Bolsa-auxílio média R$ 749,90*

» Sexo: 65% feminino 35% masculino

» 96% reconhecem que oestágio contribui parao crescimentoprofissional

» 93% recebem orientação de profissionaisqualificados

» 91% se orgulham emestagiar nas empresasonde atuam

» 86% falam inglês (15% com fluência)

O PERFIL DOESTAGIÁRIO DASORGANIZAÇÕESPREMIADAS

*Ensinos médio, técnico e superior

9 » ESPAÇO ESTÁGIO

Quer saber quais foram osdiferenciais dos candi-datos que conquista-

ram uma das 13 mil oportuni-dades abertas pelo ItaúUnibanco em 2018, entre asquais mais de 6 mil foram des-tinadas a estagiários? Lembrete:a empresa está entre as destacadasno 10º Prêmio Melhores Programas deEstágio 2018. Sergio Fajerman, diretor-executivoda área de pessoas, dá cinco dicas sobre os atributosque são esperados dos profissionais e estudantesque já alcançaram – ou ainda pretendem conquistar– uma das vagas no Itaú Unibanco. Vale prestaratenção, pois as dicas valem também para muitasgrandes empresas que veem no estágio a mais efi-ciente modalidade de formação e retenção de no-vos talentos.

1Ser antenado. Saber um pouco sobre o queestá acontecendo no mundo, nas empresas

e nos negócios, além de entender sobre culturageral e ter o pensamento criativo são alguns exem-plos de habilidades valorizadas pelo mercado.

2Ser digital. A tecnologia está no dia a diadas pessoas e das empresas. A transforma-

ção digital é um caminho sem volta. Acompanharas tendências e transformações tecnológicas, alémde saber aplicá-las à realidade no dia a dia e nacarreira, são cruciais para manter-se em evidênciano mercado.

3História de vida conta. As experiências devida, muitas vezes, ensinam mais do que a

sala de aula e contribuem expressivamente para odesenvolvimento profissional. Nossa crença aqui éde que banco é gente, e estamos em busca de pes-soas com histórias excepcionais.

4Ajuda para encontrar soluções. Trazer osproblemas e discuti-los é importante, mas

sem perder o foco na busca pela solução. As em-presas gostam de pessoas que encaram os proble-mas e procuram caminhos para solucioná-los.

5Dica extra que vale não apenas para a en-trada no mercado, mas ao longo de toda a

carreira: ter expectativas muito ajustadas à reali-dade. Isso ajuda a ser mais feliz ao longo da trajetóriaprofissional, a curtir os momentos e oportunidades,evitando frustrações.×

CARREIRA

Agitação Jovem nº 24/Abril 2019

Dicas paraconquistar vaganum grande banco

O RANKING DA QUALIDADE

» Indústria 1º Theraskin Farmacêutica (São Bernardo do Campo/SP)2º RFS Brasil Telecomunicações (Embu/SP)3º Sandoz do Brasil Indústria Farmacêuticas (São Paulo/SP)» Comércio 1º Criteo (São Paulo/SP)2º A Fórmula Farmácia de Manipulação (Salvador/BA)3º Toyolex Autos (São Luís/MA)» Instituição financeira ou seguradora 1º Sicoob Credicitrus (Bebedouro/SP)2º BCG Brasil (São Paulo/SP)3º Itaú Unibanco (São Paulo/SP)» Outros Serviços 1º Cassems (Campo Grande/MS)2º Servix Informática (Brasília/DF)3º Sidia Instituto de Ciência e Tecnologia (Manaus/AM)» Terceiro SetorFundação Nely Jorge Colnaghi (Penápolis/SP)

ORGANIZAÇÕES COM + DE 10 ESTAGIÁRIOS

ORGANIZAÇÕES COM 5 A 9 ESTAGIÁRIOS

EMPRESAS PRIVADAS OU DE ECONOMIA MISTA

ÓRGÃOS E EMPRESAS PÚBLICAS» Municipais ou estaduais» Tribunal Regional Eleitoral do Amapá (Macapá/AP)» Fundação Criança (São Bernardo do Campo/SP)» Prefeitura Municipal de São Lourenço da Serra/SP» Federais ou Judiciário » Conselho Federal de Administração (Brasília/DF)» Conselho Regional de Administração (São Paulo/SP)» Conselho Regional de Contabilidade de Mato Grosso

(Cuiabá/MT)

EMPRESAS PRIVADAS OU DE ECONOMIA MISTA» Indústria: RPS Engenharia (São Carlos/SP)» Comércio: Pluscargo Inernacional (Santos/SP)» Instituição financeira ou seguradora: AB Promotora

(Salvador/BA)» Outros Serviços: Rasec Participações (Fortaleza/CE)» Terceiro Setor: Sescoop/AC (Rio Branco/AC)

ÓRGÃOS E EMPRESAS PÚBLICAS» Municipais ou estaduais: Câmara Municipal de Igarapava/SP» Federais ou Judiciário: Conselho Regional de Farmácia de

Tocantins (Palma/TO) ×

*Total em 24/04/2019, podendo haver pequena variação diária para mais ou menos.

8.743*VAGAS

PARA ESTÁGIOEM OFERTA

NO CIEE

Consulta paraestudantes jáinscritos no

Banco CIEE deTalentos e

inscrições paraos não

cadastrados:

www.ciee.org.br

10 » ESPAÇO ESTÁGIO Agitação Jovem nº 24/Abril 2019

» Curso: Administração/ 5º a 7º sem. Área:administrativa. Horário: 10h a 17h. Bolsa-au-xílio: R$ 1.000. Benefícios: auxílio-trans-porte. Requisitos: 18 a 27 anos. Local: SãoPaulo/SP (bairro Vila Andrade). Contato: (11)3003-2433, informar o código 02915471

» Curso: Nutrição/ 2º a 7º sem. Área: nutri-cional. Horário: 8h30 a 15h30. Bolsa-auxílio:R$ 1.000. Benefícios: auxílio-transporte. Re-quisitos: não há. Local: São Paulo/SP (bairroVila Andrade). Contato: (11) 3003-2433, in-formar o código 02911134

» Curso: Publicidade e propaganda ou Pro-paganda e marketing/ 4º a 7º sem. Área: nu-tricional. Horário: 10h a 17h, com 1h de in-tervalo. Bolsa-auxílio: R$ 1.000. Benefícios:auxílio-transporte. Requisitos: não há. Local:São Paulo/SP (bairro Vila Andrade). Con-tato: (11) 3003-2433, informar o código02912287

» Curso: Gastronomia/ 4º a 7º sem. Área: co-zinha. Horário: 9h a 15, com 1h de intervalo.Bolsa-auxílio: R$ 1.000. Benefícios: auxílio-transporte. Requisitos: 17-35 anos. Local: SãoPaulo/SP (bairro Chácara Santo Antônio).Contato: (11) 3003-2433, informar o código02885479

» Curso: Design/ 1º a 7º sem. Área: desenho.Horário: 8h a 15h. Bolsa-auxílio: R$ 945. Be-nefícios: auxílio-transporte. Requisitos: sexomasculino. Local: São Paulo/SP (bairro ParqueNovo Mundo). Contato: (11) 3003-2433, in-formar o código 02588301

» Curso: Técnico em mecânica/ 1º a 3º sem.Área: produção. Horário: 8h a 15h. Bolsa-au-xílio: R$ 945. Benefícios: auxílio-transporte.Requisitos: sexo masculino. Local: SãoPaulo/SP (bairro Parque Novo Mundo). Con-tato: (11) 3003-2433, informar o código02732889×

Vagas CIEE para estágio

ESTÁGIO PARA PCDs

» Empresa em São Paulo (vários bairros) ofe-rece 10 (dez) vagas de estágio para pessoascom deficiência, cursando ensino superior.Área: de acordo com o curso. Horário: acombinar, segunda a sexta-feira. Bolsa-au-xílio: R$ 1.500. Benefícios: vale-transporte,assistência médica, seguro de vida. EnviarCV para: thais.martins@ciee.org.br, infor-mando no Assunto: Vaga: SPDM Barueri

» Empresa em São Paulo (Bela Vista) oferecevaga de estágio para pessoas com deficiên-cia, cursando ensino médio. Área: a definir.Horário: a combinar, segunda a sexta-feira.

Bolsa-auxílio: R$ 953,99. Benefícios: vale-transporte, vale-refeição. Enviar CV e laudopara: thais.martins@ciee.org.br, informandono Assunto: Vaga: CV e LAUDO VAGA CÂ-MARA

» Processo para vagas para estágio desti-nadas a PCDs, cursando ensino médio e su-perior do 2º ao penúltimo semestre. Bolsa-auxílio: R$ 690,12. Benefícios oferecidos:auxílio-transporte (R$176). Data para rea-lização da prova: Quartas e sextas-feirasàs 11h45, andar térreo. Endereço: Rua Ta-bapuã, 469 Procurar por Carlos ou Ingrid.×

OCIEE é a entidade capacitadoraque mais inseriu jovens naaprendizagem e que conta com o

maior número de jovens em capacitaçãoteórica. É a mais bem avaliada pelos jovense pelas organizações parceiras. Isso, porvárias razões, ente as quais:

1.Tem presença nacional, com polos de capacitação em todos os estados

onde atua.

2.Utiliza metodologia moderna,elaborada com a expertise da

Fundação Roberto Marinho.

3.Conta com uma grande equipe deinstrutores especialmente treinados,

que atuam em consonância do assistentessociais próprias.

4.Oferece cursos de desenvolvimentoadicionais online, gratuitos.

5.Promove uma forte agenda depalestras e seminários, muitas das

quais envolvendo a família.

6.Atua rigorosamente de acordo com a lei, assegurando os direitos

dos aprendizes e os conscientizando paraseus deveres.

Diferenciais do CIEE

Agitação Jovem nº 23/Abril 2019

Asemana de 22 a 26 de abril foi dedi-cada ao jovem trabalhador. Organi-zações que promovem a preparação

de jovens e adolescentes para inclusão nomercado de trabalho realizam programa-ções alusivas ao tema, voltadas para osaprendizes. Algumas são festivas. O CIEE,por exemplo, entre outras atividades, abreespaço na sua agenda de eventos para di-vulgar conhecimentos e informações queauxiliam os aprendizes e suas famílias a te-rem uma melhor qualidade de vida.

Outras vezes, o foco é a situação atual,desfavorável ao jovem em busca de umavaga. Segundo o governo, se as cotas de-terminadas pela Lei da Aprendizagem fos-sem cumpridas, 1,2 milhão de jovens esta-riam beneficiados. Só que, atualmente,apenas pouco mais de 400 mil jovens de 14a 24 anos estão contratados como apren-dizes em todo o Brasil.×

Em pesquisa encomendada ao institutoDatafolha, o CIEE constatou um valiosoefeito da aprendizagem bem conduzida:

43% dos estudantes que concluíram o pro-grama em empresas parceiras estão cursandoo ensino superior, média acima da populaçãonacional nessa faixa etária. Para o CIEE, os nú-meros mostram que os aprendizes entendemque, quanto mais qualificação, maiores sãochances de ter sucesso no mundo do trabalho.

Para 53% os jovens, o crescimento profis-sional é o grande benefício do programa. Ositens crescimento pessoal (36%) e o acúmulode mais experiência (27%) também foram des-taque nas respostas de múltipla escolha. Portudo isso, a aprendizagem vem sendo cada vezmais utilizada pelas empresas para preenchervagas em seu quadro efetivo, seja recrutandoegressos dos programas de outras organiza-ções, seja efetivando seus aprendizes. ×

CIEE&VOCÊ

Agitação Jovem nº 24/Abril 201912 » ESPAÇO APRENDIZ

Página 12 » CIEE&VOCÊ || Página 13 » Painel de Vagas

» Você ainda não está no Banco de Talentosdo CIEE? Inscreva-se e aproveite a grande ofertade vagas. É gratuito.

» Você já se cadastrou?Enquanto aguarda sua oportunidade,acesse todos os serviços e cursosgratuitos que o CIEE oferece paradesenvolver as habilidades que vão fazer adiferença no processo seletivo.

» Você já teve sorte e está contratadocomo aprendiz? Também use e abuse das trilhas do CIEESaber Virtual (30 cursos gratuitos) e dosserviços gratuitos do CIEE, incluindopalestras com grandes especialistas.

» Mais informações? Acesse www.ciee.org.br ou procure aunidade CIEE mais próxima. ×

Sonhos dos aprendizes

SEMANA DE FESTA E REFLEXÃO

Agitação Jovem nº 24/Abril 201913 » ESPAÇO APRENDIZ

» Curso: Ensino médio/ 1º a 3º ano.Área:  administrativa. Horário: 13h a 19h.Salário: R$ 998. Benefícios: vale-trans-porte mensal. Requisitos: 16 a 17 anos. Lo-cal: São Paulo/SP (bairro Jardim BoaVista). Contato (11) 3003-2433, informaro código 02913390

» Curso: Ensino médio concluído. Área: ad-ministrativa. Horário: 13h30 a 19h30. Salá-rio: R$ 509. Benefícios: vale-transporte

mensal. Requisitos: sexo masculino, 16 a 17anos. Local: São Paulo/SP (bairro Itaim Bibi).Contato (11) 3003-2433, informar o código02913390

» Curso: Ensino médio/1º a 3º ano. Área: ad-ministrativa. Horário: 14h a 18h. Salário: R$554. Benefícios: vale-transporte mensal.Requisitos: não há. Local: São Paulo/SP(bairro Jardim Europa). Contato (11) 3003-2433, informar o código 02920175×

2.816*VAGAS

EM OFERTA NO CIEE

Consulta paraestudantes jáinscritos no

Banco CIEE deTalentos e

inscrições paraos não

cadastrados:

www.ciee.org.br

Vagas CIEE para aprendiz

*Total em 24/04/2019, podendo haver pequena variação diária para mais ou menos.

» Empresa em São Paulo (bairro Bela Vista)oferece vaga de aprendiz para pessoas comdeficiência, com ensino médio concluídoou cursando. Área: administrativa. Horário:8h a 14h, segunda a sexta-feira. Salário: R$651. Benefícios: vale-transporte, vale-ali-mentação, seguro de vida. Enviar CV para:carlos_henrique@ciee.org.br, informandono Assunto: Vaga: CAPS CIEE

» Empresa em São Paulo (bairro Conso-lação) oferece 3 (três) vagas de aprendizpara pessoas com deficiência, com en-sino médio concluído ou cursando. Área:administrativa. Horário: 8h a 12h, se-gunda a sexta-feira. Salário: R$ 665. Be-nefícios: vale-transporte. Enviar CV para:carlos_henrique@ciee.org.br×

VAGAS PARA PCDs

IMPORTANTE TODOS OS SERVIÇOS CIEE SÃO GRATUITOSPARA OS JOVENS CADASTRADOS.

Agitação Jovem é um informativo quinzenal dirigido a inscritos no Banco de Talentos do CIEE / Editora executiva: Jacyra Octaviano / Produção editorial e conteúdo: Álber Comunicação / Diagramação e projeto visual: More-AI / Contatos: albercom@uol.com.br / (11) 9 7335-8915