de stille verbouwing van pensioen, zorg, werk en wonen - ing economisch bureau
DESCRIPTION
Het ING Economisch Bureau analyseert de overheidshervormingen en biedt inzicht in hun impact nu en in 2025TRANSCRIPT
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met ING Nederland, Afdeling Externe Communicatie,
06 - 2200 16 18 [email protected]. Voor het laatste nieuws: ing.nl/Prinsjesdag of @INGnl_economie
= 20.000 mensen = €250veel euro’sveel mensen
= 20.000 mensen = €250veel euro’sveel mensen
Bedragen zijn geschatte gemiddelde bedragen per persoon per jaar in 2025
© 2014 ING Economisch Bureau
De overheid bespaart in 2015 door de renovatie van pensioen, zorg, werk en wonen al 5,5 miljard euro.
Dat is een groot bedrag. De renovatie is dan eigenlijk nog maar net begonnen, want veel maatregelen worden
geleidelijk ingevoerd. Op termijn is het effect daarom nog veel groter: ruim vier keer zo veel als in 2015. Dat is bijna
negen procent van de hele de Rijksbegroting.
Ouderen die vooral verzorging nodighebben blijven voortaan thuis wonen
De Nederlandse overheid zet economische hervormingen in gang. Pensioen, zorg, werk en wonen worden flink gerenoveerd.
De invoering gaat geleidelijk, maar het uiteindelijke effect is groot. De gemiddelde belastingen en premies dalen en de
economie kan er extra door groeien. Tegelijk schuiven risico’s van het collectief naar het individu. Wie overziet het nog?
Het ING Economisch Bureau laat zien wat de belangrijkste veranderingen zijn en hoe ze mensen raken.
Effect in 2015 Op lange termijn
Huren en hypotheekaftrek
Korter WW
Langdurige zorg
Dit is een voorbeeld en geldt voor iemand die geboren is in 1975
Huurwoning
Koopwoning
Langer doorwerken
‘75
HET SALDO VAN DE OVERHEID KOMT
24 MILJARD EUROBETER UIT
HET SALDO VAN DE OVERHEID KOMT
5,5 MILJARD EUROBETER UIT
4 MILJARD
3 MILJARD
5 MILJARD
12 MILJARD11
1
2,5
Verplicht aflossen,verplicht vermogen opbouwen
Hogere huren, lagere hypotheekrenteaftrek en verplicht aflossenWONEN
25 JAAR 65 JAAR
25 JAAR 69 JAAR
22 JAAR
18 JAAR
PENSIOEN
PENSIOEN
WERKEN
WERKEN
DE STILLE VERBOUWINGVAN PENSIOEN, ZORG, WERK EN WONEN
Onze overheid is klaar voor de toekomst. Nu wij nog.
Langer thuis wonen en meer zelf betalenZORG
Langer werken, korter pensioen en per jaar minder sparen voor pensioenPENSIOEN
Vroeger stond de pensioenleeftijd vast. Voortaan staat vast hoe lang iemand gemiddeld pensioen mag verwachten.
Dat betekent dat iemand die dit jaar met pensioen ging nog ongeveer 20 jaar pensioen voor de boeg heeft. Straks
gaat iedereen met pensioen op het moment dat hij of zij naar verwachting nog 18 jaar en drie maanden pensioen voor
de boeg heeft. De duur van het pensioen is dus voor alle generaties gelijk. Hoe hoger de levensverwachting, hoe
langer dus de loopbaan. Per saldo werken mensen langer en zijn ze korter met pensioen. Per gewerkt jaar hoeven ze
daarom minder geld opzij te zetten voor hun pensioen.
Wie raakt het?GROEPEN
Veel maatregelen verschuiven financiële risico’s van het collectief naar het individu. Het inkomen wordt minder zeker
en de uitgaven voor zorg en wonen worden hoger en onzekerder. De meeste effecten raken mensen op het moment
dat ze ouder zijn. De financiële effecten zijn groter naarmate het inkomen toeneemt. Het leven verandert meer voor
mensen met lagere inkomens.
Hoeveel mensen merken de gevolgen en hoe groot zijn die?IMPACT
De gevolgen van de renovatie van pensioen, zorg, werk en wonen zijn groot. Uiteindelijk merkt in 2025 bijna iedere
Nederlander de gevolgen. Sommige maatregelen raken veel mensen voor relatief kleine bedragen, andere wat
minder mensen maar voor een groot bedrag.
Pensioen, zorg, werk en wonen worden hervormd. De overheidsfinanciën komen op orde en de economie krijgt de ruimte om
harder te groeien. Financiële risico's verschuiven van het collectief naar het individu. Bijna iedereen zal worden geraakt door deze
hervormingen. Wil je niet voor verrassingen komen te staan? Zet dan voor jezelf de gevolgen op een rij.
Wat zijn de gevolgen voor de overheidsbegroting?
De belangrijkste hervormingen samengevat:
BEGROTING
WERK
OUDE SITUATIENIEUWE SITUATIE
OUDE SITUATIE
NIEUWE SITUATIE
Lagere en belaste ontslagvergoeding en korter een werkloosheidsuitkering
Ontslagvergoeding omlaag
via kantonrechterbelastingdirect eraf
OUDE SITUATIENIEUWE SITUATIE
Vrijwel iedereen ontslagvergoeding
OUDE SITUATIENIEUWE SITUATIE
Werkloosheidsuitkering stopt eerder
OUDE SITUATIENIEUWE SITUATIE
Iedere baan accepteren na:
24MND
38MND
6MND
12MND
Een analyse door het ING Economisch Bureau
ZORG
WONEN
PENSIOEN
WERK
40 JAAR
44 JAAR
+4 jaar - 4 jaar
minder jaren pensioenmeer jaren werken
= meer tijd om te sparen voor pensioen
= minder tijd om te spenderen
WONEN
WERK
Hogere huren, lagere hypotheekrenteaftrek en verplicht aflossen
Lagere en belaste ontslagvergoeding en korter een werkloosheidsuitkering
ZORG Langer thuis wonen en meer zelf betalen
PENSIOEN Langer werken, korter pensioen en per jaar minder sparen voor pensioen
TIJD
EURO’S
EURO’S
zonder beleid
inkomen tot 33.000 €
inkomen tussen 33.000 - 43.000 €
inkomen meer dan 43.000 €
Ontwikkeling van de huurprijzen
In 2013 en 2014 mochten verhuurders van sociale huurwoningen eenmalig een extra huurverhoging toepassen. Hoe hoger het inkomen, hoe hoger de extra huurverhoging.
TIJD
Ontwikkeling van de netto rentelasten
Geleidelijk vermindert de hypotheekrenteaftrekvoor mensen met een inkomen boven 52.000 euro.De netto rentelast die mensen per maand betalenneemt daardoor toe.
De wijkverpleegkundige en mensen om ze heen organiseren de zorg die ze nodig hebben
Ouderen die zorg krijgen en vermogenhebben betalen meer zelf voor die zorg
Ouderen die hulp in de huishoudingkrijgen betalen of organiseren die
voortaan veel vaker zelf
Kinderen zorgen meer voor hunouders en hun erfenis wordt kleiner
ca. 30% en alleen nieuwe gevallen
2.500.000 mensen betalen meer huur
2.250.000 mensen betalen netto meer rente door de verlaagde hypotheekrenteaftrek
130.000 mensen (met vermogen) betalen extra mee aan hun zorg
100.000 mensen krijgen zorg thuis en lopen onbetaalde zorg mis
50.000 mensen ontvangen een ontslagvergoeding die lager is
700.000 mensen verrichten extra mantelzorg
600.000 mensen betalen of organiseren zelf huishoudelijke hulp
536.000 mensen van 65 of 66 en ontvangen geen AOW uitkering
40.000 mensen hebben geen recht op een WW-uitkering
Huurverhoging
Minder hypotheekrenteaftrek
Hogere eigen bijdrage zorg
Meer mantelzorg verlenen
Langer werken
JONG
Langer thuis wonen
OUD
Kortere ww-duur
LAAG INKOMEN HOOG INKOMEN
2025
600 euro
225 euro
20.000 euro
50.000 euro
2.300 euro
ter waarde van 1200 euro
ter waarde van 3900 euro
ter waarde van 24.000 euro
12.000 euro
Lagere ontslagvergoeding