de verschillende landschappen
TRANSCRIPT
![Page 1: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/1.jpg)
1
![Page 2: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/2.jpg)
DE VERSCHILLENDE LANDSCHAPPEN MARJOLEIN SCHOUTEN, HOOFD JEROEN BOSCH ACADEMIE
![Page 3: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/3.jpg)
Ca 1980: bronchoscopie in toenmalig Academisch Ziekenhuis Utrecht. Vlnr: Rene Taverne, arts-assistent in opleiding
Prof.Dr.Bob Smalhout, Marjolein schouten, anesthesie-verpleegkundige
![Page 4: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/4.jpg)
UITZICHTzorglandschap •Zorgberoepen 2030 • > technologie
werklandschap •> Niveau vereist •Ander werknemerschap
leerlandschap •Verantwoording • Self directed learning
![Page 5: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/5.jpg)
Opdracht Commissie Innovatie Zorgberoepen & Opleidingen 10 april 2015
• De Minister van Volksgezondheid adviseren over een toekomstgerichte beroepenstructuur en een daarop afgestemd flexibel opleidingscontinuüm voor de gezondheidszorg in Nederland
![Page 6: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/6.jpg)
Definitie gezondheid 2011
• Gezondheid is het vermogen van mensen zich aan te passen en eigen regie te voeren, in het licht van fysieke, emotionele en sociale uitdagingen van het leven. !
• Gezond zijn betekent zich kunnen aanpassen aan verstoringen, veerkracht hebben, een balans weten te handhaven of te hervinden zowel lichamelijk, geestelijk en maatschappelijk
![Page 7: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/7.jpg)
Wat kan technologie bijdragen volgens het expertpanel Cie Kaljouw?
!Grote toename van behandelingsmogelijkheden: in 2030 is bijna alles te behandelen en in ieder
geval minder invasief. !
Zijn er straks nog snijdende beroepen? !
Veel is straks mogelijk zoals het printen en vervangen van organen en botten. Door massaproductie wordt dat betaalbaar.
![Page 8: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/8.jpg)
Verdere toename van verantwoordings-cultuur
• Wet BIG evaluatie – Voorstel voor toetsing
zorgprofessionals
• Invloed van verzekeraars • Invloed van patienten-
verenigingen (voorbeeld SONCOS advies)
![Page 9: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/9.jpg)
medewerker OKC van morgen
• Hoger Opgeleid; meer aandacht voor werktuigbouwkunde, natuurkunde, elektrotechniek en informatica.
• Flexibel • Digitaal vaardig • Self Directed Learner
![Page 10: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/10.jpg)
Leer-landschap
Zorg en werk
landschap
Missie & visie van
organisatie
Visie op leren
Bron: presentatie Transvorm St.Anna 10-2014
![Page 11: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/11.jpg)
Visie op werkplekleren• het leren van
rolmodellen • Leren = werken,
werken = leren • ‘opgevoed’ worden
tot reflective practitioner in optima forma
• Een rijk, veilig leerklimaat binnen afdeling EN ziekenhuis
Formeel leren (cursus, training, inschool)
Gezamenlijk expliciteren &
reflectie
Sociale interactie
Sociaal-culturele omgeving
Ervaring
Individueel expliciteren &
reflectie
LEREN
Bolhuis, S. 2009
![Page 12: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/12.jpg)
Aandacht voor leren vanManager & Medewerk
er-Developm
ent
Bekwaam & Bevoegd
Ondersteuning
Beroepsleren
professioneel
leiderschap
6 dimensies kernwaarden
Werkplekleren Kwaliteit leeromgeving Kwaliteit rolmodellen
EBP Kritisch redeneren
Professioneel handelen
Generiek/specifiek Profiel
kwaliteitsdashboard
![Page 13: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/13.jpg)
welke leermiddelen beschikbaar?
E-learning en kwaliteits-dashboard
Serious Gaming
Enkelvoudige vaardigheden
VB Handelingen toetsing
Scenario-training team-vaardigheden
‘soft-skills’ CRM
Video-assisted training
& Relatie zorgprof -
patiënt
![Page 14: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/14.jpg)
Verwerven van beroepsbekwaamheid
![Page 15: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/15.jpg)
LLL & Leermanagement
Kennis onderhoud
•Individuele medewerker
Kennis management
•(direct) leidinggevende
Didactisch kader
beleidskader •Leerhuis
Kennis inhoud •professional
![Page 17: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/17.jpg)
Nee = oké!• Heb jij een fantastisch idee en wil je
dit invoeren? • Maar zijn je collega’s een stuk minder
enthousiast? • Waarom willen ze niet? • En baal jij zo van de negatieve
reacties? !!
• Bekijk het eens zo:
GO FOR NO! !
• Dit zorgt ervoor dat je energie houdt om nieuwe ideeën te lanceren!
• En dat je veranderweerstand als iets normaals en positiefs gaat zien!
![Page 18: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/18.jpg)
![Page 19: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/19.jpg)
Image copyright: http://13c4.wordpress.com/2007/02/24/50-reasons-not-to-change/
![Page 20: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/20.jpg)
Source: http://www.slideshare.net/AndreaWaltz/gfn-slidesharegfnhandling-rejectionpositively
![Page 21: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/21.jpg)
Source: http://www.slideshare.net/AndreaWaltz/gfn-slidesharegfnhandling-rejectionpositively
![Page 22: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/22.jpg)
Source: http://www.slideshare.net/AndreaWaltz/gfn-slidesharegfnhandling-rejectionpositively
![Page 23: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/23.jpg)
Source: http://www.slideshare.net/AndreaWaltz/gfn-slidesharegfnhandling-rejectionpositively
![Page 24: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/24.jpg)
Source: http://www.slideshare.net/AndreaWaltz/gfn-slidesharegfnhandling-rejectionpositively
![Page 25: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/25.jpg)
Source: http://www.slideshare.net/AndreaWaltz/gfn-slidesharegfnhandling-rejectionpositively
![Page 26: De verschillende landschappen](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022032617/55aaad121a28ab647a8b4614/html5/thumbnails/26.jpg)
Research from the Sales industry
How many NOs should we be seeking to get?