de volgende stap - kader advies...advies en opleidingen op het gebied van kwaliteit, veiligheid...
TRANSCRIPT
De volgende stap naar certificering!
CO₂ PRESTATIELADDEREN CO₂ FOOTPRINT
2 - Kader, bureau voor kwaliteitszorg b.v.
Laat u ondersteunen en vergroot het draagvlak binnen uw organisatie. Draag zorg voor een continue verbetering van processen, producten en diensten.
Kader, bureau voor kwaliteitszorg b.v. - 3
Inleiding
Fijn dat u geïnteresseerd bent in de CO₂ Prestatieladder.
De CO₂ Prestatieladder geeft inzicht in de mate waarin uw organisatie actief bezig is met CO₂ reductie, CO₂ bewust handelen en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). In deze brochure treft u uitgebreide informatie aan over onder andere de inhoud, de voordelen en de mogelijkheden van en de begeleiding van Kader naar de CO₂ Prestatieladder.
CONTACTAanvullende informatie? Neem contact met ons op.
Telefoonnummer030 243 64 [email protected]
In deze brochure vindt u:CO₂ Prestatieladder .................................................................................................................. pagina 4CO₂ Footprint ............................................................................................................................ pagina 4De Kader aanpak .................................................................................................................. pagina 6Anvullende diensten ................................................................................................................. pagina 9Over Kader .............................................................................................................................. pagina 10
4 - Kader, bureau voor kwaliteitszorg b.v.
CO₂ Prestatieladder en Footprint
De CO₂ Prestatieladder stimuleert energiebespa-ring, efficiënt gebruik van materialen en toepassing van duurzame energie. Met de CO₂ Prestatieladder toont uw organisatie innovatiekracht. U draagt bij aan een duurzame onderneming, zowel binnen uw organisatie als in de keten. Hoe meer uw organisatie doet aan CO₂ reductie, hoe hoger het niveau van uw organisatie op de CO₂ Prestatieladder.
De voordelenMet de CO₂ Prestatieladder gaat uw organisatie actief aan de slag met het reduceren van de CO₂ uitstoot. Lagere energiekosten, materiaalbesparing en innovatiewinst zijn het resultaat van energiebe-sparing door CO₂ reductie.
Uw organisatie heeft bovendien een gunningsvoor-deel bij aanbestedingen. Een hoger niveau op de CO₂ Prestatieladder wordt beloond met een con-creet voordeel in het aanbestedingsproces in de vorm van een fictieve korting op de inschrijfprijs.
Omdat u met de CO₂ Prestatieladder laat zien dat u actief bezig bent met CO₂ reductie, CO₂ bewust handelen, en maatschappelijk verantwoord onder-nemen geeft dit een positief effect op het imago van uw organisatie.
De CO₂ prestatieladderDe CO₂ Prestatieladder is een instrument van de Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden & On-dernemen (SKAO). Energiebesparing, het efficiënt gebruik maken van materialen en het gebruik van duurzame energie zijn belangrijke pijlers.
De CO₂ Prestatieladder helpt organisaties bij het reduceren van de CO₂ uitstoot. Dit is het instrument bij uitstek om binnen organisaties, in projecten én in de keten winst te behalen in energiebesparing, effi-ciënt gebruik van materialen en duurzame energie.
Tredes/niveausDe CO₂ Prestatieladder bestaat uit vijf niveaus. Hoe hoger het niveau waarop een organisatie gecertifi-ceerd wordt, hoe groter het voordeel bij aanbeste-ding van een project.
Bij het beoordelen van de CO₂ prestatie wordt per niveau beoordeeld hoe een organisatie scoort. Daarbij wordt vanuit vier invalshoeken gekeken; zelfinzicht, reductie-commitment, transparantie en samenwerking. Iedere invalshoek heeft daarbij zijn eigen weging:
CO₂ FootprintEen CO₂ Footprint is een berekening van de CO₂ uitstoot van vervoer en energiegebruik op basis van de ISO 14064 norm. Dit is één van de eisen van de CO₂ Prestatieladder. De CO₂ Footprint geeft snel inzicht in verbruik en kosten van energie en emissie en de wijze waarop uw organisatie de CO₂ uitstoot kan verminderen. U kunt hierbij denken aan prakti-sche informatie zoals het brandstofverbruik van het wagenpark of het verbruik van gas en elektriciteit.
Voor een aantal opdrachtgevers volstaat de aanwe-zigheid van alleen een CO₂ Footprint en is certifica-tie volgens de CO₂ Prestatieladder niet direct nood-zakelijk.
De CO₂ Footprint is een goede start voor klimaat-bewust ondernemen en biedt aanknopingspunten voor het verminderen van CO₂ uitstoot en kosten.
CO₂ bewust certificaatNa het beoordelen van de CO₂ prestatie en het be-palen van het niveau op de CO₂ Prestatieladder kan een CO₂ bewust certificaat worden aangevraagd. Een onafhankelijke externe certificatie instelling toetst of het niveau op de CO₂ Prestatieladder pas-send is en voldoet aan de eisen. Bij een positief re-sultaat wordt het CO₂ bewust certificaat uitgereikt.
Code Invalshoek Weeg-factor
A Inzicht (in eigen CO₂ -uitstoot) 40%
B CO₂ -reductie (de ambitie waaraan men zich committeert
30%
C Transparantie (hoe communiceert men daarover in- en extern)
20%
D Samenwerking met collega-bedrijven op het gebied van CO₂ -reductie
10%
Kader, bureau voor kwaliteitszorg b.v. - 5
Code Invalshoek Weeg-factor
A Inzicht (in eigen CO₂ -uitstoot) 40%
B CO₂ -reductie (de ambitie waaraan men zich committeert
30%
C Transparantie (hoe communiceert men daarover in- en extern)
20%
D Samenwerking met collega-bedrijven op het gebied van CO₂ -reductie
10%
6 - Kader, bureau voor kwaliteitszorg b.v.
Kader begeleidt uw organisatie in 5 praktische stap-pen bij de invulling van de eisen van de CO₂ Presta-tieladder. Via de CO₂ Footprint geven wij inzicht in het verbruik en kosten van energie en emissie.
Naast de realisatie van een hoog niveau op de CO₂ Prestatieladder biedt Kader ook de mogelijkheid doelstellingen te formuleren en maatregelen in gang te zetten om besparingen te realiseren.
NulmetingMet de nulmeting beoordelen wij in hoeverre uw organisatie al invulling geeft aan CO₂ reductie en het gewenste niveau van de CO₂ Prestatieladder. Ook dient deze nulmeting om uw medewerkers kennis te laten maken met de inhoud en de reikwijdte van de CO₂ Prestatieladder. De resultaten verwerken wij in een rapportage en Plan van Aanpak (PvA) met actiepunten om het gewenste niveau op de CO₂ Prestatieladder te realiseren.
In deze fase kunt u ook rekenen op ons advies over het uitvoeren van de CO₂ Prestatieladder of de CO₂ Footprint. Voor een aantal opdrachtgevers is de aanwezigheid van een CO₂ Footprint voldoende en is certificatie volgens de CO₂ Prestatieladder niet direct noodzakelijk.
Na de nulmeting weet u precies waar u aan toe bent en kunt u besluiten of u zich door Kader wilt laten begeleiden naar de CO₂ Prestatieladder. U heeft inzicht in de verwachte tijdsbesteding, taakverdeling en kosten van certificatie.
EnergiemanagementsysteemKader voert een emissie inventaris en CO₂ footprint uit en zet een praktisch hanteerbaar en efficiënt digitaal energiemanagementsysteem op dat voldoet
aan de eisen van de CO₂ Prestatieladder én de be-hoefte van onze opdrachtgevers.
Wij stellen een digitaal handboek, inclusief formu-lieren, registraties en werkinstructies, samen en ondersteunen bij de implementatie van het ma-nagementsysteem.
Interne auditMet de interne audit toetsen wij of uw energiema-nagementsysteem goed is ingevoerd en voldoet aan de eisen van de CO₂ Prestatieladder, wetge-ving, klanteisen en/of eisen van uw organisatie. Wij stellen een auditplan op, toetsen of het systeem voldoet aan en leggen bevindingen en verbeterin-gen vast in een rapportage. De interne audit is een prima voorbereiding op de certificatie audit.
DirectiebeoordelingMet de directiebeoordeling ondersteunt Kader de directie bij de beoordeling van de effectieve werking van het energiemanagementsysteem en het in kaart brengen van verbetermogelijkheden en risico’s. Onze deskundige adviseur is uw sparringpartner. De directiebeoordeling is een belangrijk onderdeel vanuit de CO₂ Prestatieladder voorafgaand aan certi-ficering. Na certificering is een periodieke uitvoering van de directiebeoordeling verplicht.
Begeleiding naar certificeringKader is approved partner van een aantal gerenom-meerde certificatie instellingen. Wij hebben goede contacten met veel certificatie instellingen. Hierdoor zijn wij in staat het moment van certificatie veelal te bespoedigen en te bevorderen.
Onze adviseurs werken transparant en toeganke-lijk bij u op locatie en zijn daardoor optimaal be-
De Kader aanpak
1 2 3 4 5Nulmeting Management-
systeemInterneaudit
Directie-beoordeling
Begeleidingcertificering
Kader, bureau voor kwaliteitszorg b.v. - 7
schikbaar voor beantwoording van vragen over het managementsysteem en ondersteuning van het management. Bij voorkeur begeleiden wij de exter-ne audit door de certificatie instelling.
Investering en doorlooptijdDe doorlooptijd van het traject naar certificering op basis van de CO₂ Prestatieladder, is sterk afhankelijk van het gewenste niveau op de CO₂ Prestatieladder, de bestaande structuur en werkwijze van de orga-nisatie. Om een goed beeld te krijgen van de exacte doorlooptijd, van de benodigde middelen en de in-vestering, voert Kader altijd eerst een nulmeting uit.
Integratie met andere normenBij de opzet van het managementsysteem hou-den wij rekening met de mogelijkheid om diverse thema’s met elkaar te integreren. Kader heeft een ruime ervaring met verschillende managementsys-temen binnen verschillende branches. Hierdoor zijn wij in staat eisen uit verschillende normen te vertalen en te combineren en te integreren binnen managementsystemen. Zo kunnen wij bijvoorbeeld informatie uit het energiemanagementsysteem ge-bruiken voor het aantonen van milieuprestaties en de optimalisatie daarvan bij ISO 14001 certificering.
ISO 14001 is gebaseerd op de HLS structuur. Het milieumanagementsysteem kan goed geïntegreerd worden met bijvoorbeeld ISO 9001:2015 of ISO 45001.
BelangstellingHebben wij uw belangstelling gewekt? Vraag dan een offerte aan of neem contact met ons op!
8 - Kader, bureau voor kwaliteitszorg b.v.
CO₂ -Prestatieladder voor De Groot Installatiegroep
“Zonder Kader was het ons niet gelukt niveau 3 op de CO₂-Prestatieladder te halen. De bevlogen medewerker van Kader hanteerde een praktische, slagvaardige, punctuele en proactieve aan-pak. Dat hebben wij als zeer prettig ervaren.
Niveau 3 op de CO₂-Prestatieladder haalbaar doelDe Groot Installatiegroep heeft duurzaam ondernemen hoog op de agenda staan. Wij vinden het erg belangrijk dat MVO verder wordt ingebed in onze organisatie en wilden voldoen aan de bepalingen van de CO₂-Prestatieladder. Wij stelden ons ten doel naar niveau 3 toe te wer-ken. Dat leek ons goed haalbaar. Zelf hadden wij geen ervaring met de CO₂-Prestatieladder en hebben toen Kader ingeschakeld. Wij hadden al goede contacten bij Kader en ikzelf heb een HVK opleiding bij Kader gevolgd.
Inzicht in CO₂-FootprintKader heeft een nulmeting voor ons uitgevoerd, zodat we inzicht kregen in onze CO₂-Footprint en de stappen die we moesten zetten om gecertificeerd te worden. Op basis hiervan hebben we gezamenlijk een plan van aanpak en maatregelen opgesteld om onze doelstellingen in relatie tot de CO₂-Prestatieladder, te kunnen realiseren. Vervolgens zijn we aan de slag gegaan met de uitvoering daarvan. Zo hebben wij bijvoorbeeld aanpassingen aan het pand verricht en hebben we overal bewegingslampen geïnstalleerd. Ook hebben wij o.a. onze strategische keuzes voor het inkoopbeleid gewijzigd. De Groot Installatiegroep heeft veel werkbussen op de weg en dat beïnvloedt natuurlijk onze CO₂ -uitstoot. De inkoop van een zuiniger wagenpark is een voorbeeld van deze maatregelen.
Duurzaam ondernemen ingebed in organisatieMet de CO₂ -Prestatieladder is duurzaam ondernemen verder ingebed in onze organisatie en hebben wij gunningsvoordeel bij aanbestedingen. Ook kunnen wij met de CO₂-Prestatieladder beantwoorden aan de toenemende vraag van de markt. Dat is een mooi begin. Maar de Groot Installatiegroep wil nog verder. Wij hebben Kader gevraagd ons te ondersteunen bij realisatie van niveau 5 op de CO₂-Prestatieladder. Dit betekent dat wij meer initiatieven moeten ontplooi-en voor CO₂-reductie in de gehele keten. Een mooie uitdaging waar we met ondersteuning van Kader zeker uit zullen komen. Daar heb ik het volste vertrouwen in!”
Mark Spang, De Groot Installatiegroep
Kader, bureau voor kwaliteitszorg b.v. - 9
Aanvullende dienstverlening
Het niveau op de CO₂ Prestatieladder behoudenEenmaal CO₂ bewust gecertificeerd? Om het be-haalde niveau op de CO₂ Prestatieladder te behou-den en het maximale uit het geïmplementeerde energiemanagementsysteem te halen, dienen met regelmaat de nodige inspanningen te worden geleverd. U kunt deze periodieke activiteiten uitbe-steden aan Kader, zodat uw organisatie zich volledig kan richten op haar corebusiness.
GOED TE WETENHeeft uw organisatie behoefte aan extra capaciteit en/of kennis?
Kader biedt met eigen QHSE adviseurs een flexibele oplossing voor benodigde capaciteit, kennis, kunde en vaardigheden en continuïteit bij ziekte, zwangerschap of functieverandering!
10 - Kader, bureau voor kwaliteitszorg b.v.
Kader, bureau voor kwaliteitszorg b.v. verzorgt advies en opleidingen op het gebied van kwaliteit, veiligheid & arbo en milieu.
We ondersteunen o.a. bij:• Het behalen van certificaten (zoals ISO 9001 of
ISO 27001).• Het behalen van een diploma (zoals
Hogere Veiligheidskunde of het bewijs van vakbekwaamheid tot EPA adviseur).
• Het voldoen aan wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, kwaliteit en milieu.
Kader is approved partner van gerenommeerde certificatie instellingen, heeft Hobéon SKO toegelaten opleidingen en is ISO 9001 gecertificeerd.
De officiële erkenning door onafhankelijke certificatie instellingen onderstreept onze kwaliteit van dienstverlening en toont aan dat u verzekerd bent van een betrouwbare partij met ruime kennis en ervaring in het opzetten en implementeren van managementsystemen en een succesvolle begeleiding naar certificatie.
Kader heeft vestigingen in Almelo, Amsterdam, Den Bosch, Rotterdam en Zeist.
Over Kader
© 2017 kader, bureau voor kwaliteitszorg b.v.Deze brochure is met de grootst mogelijke zorgvuldigheid samengesteld.Kader behoudt zich het recht voor zonder enige verplichtingen naar of jegens derden aanpassingen aan deze brochure door te voeren.
CONTACTAanvullende informatie? Neem contact met ons op.
Telefoonnummer030 243 64 [email protected]
WAAROM KADER?
• Meer dan 20 jaar vakervaring• Begeleiding naar én na certificering• Praktische, resultaatgerichte en integrale
aanpak• Approved partner van o.a. DEKRA, TÜV en
BSI
Kader, bureau voor kwaliteitszorg b.v. - 11
