FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN

CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

TEMAS

- ¿CÓMO CLASIFICÓ ARISTÓTELES A LA ADMINISTRACIÓN

PÚBLICA?

- ¿QUÉ PROPUSO ADAM SMITH COMO DIVISIÓN DEL TRABAJO?

NOMBRE :

SONNIA ALEXIS POZO DEL PEZO.

DOCENTE

ING. ARTURO BENAVIDES

AULA 21 DIURNO

LA LIBERTAD – ECUADOR

NOMBRE: SONNIA POZO DEL PEZO. DOCENTE: ING. ARTURO BENAVIDES.

ADMINISTRACIÓN I

FECHA: VIERNES 16 DE OCTUBRE DEL 2015.

UNIVERSIDAD ESTATAL PENÍNSULA DE SANTA

ELENA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVASESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASSEGUNDO SEMESTRE (PRIMER CICLO) PARALELO 2/1

¿CÓMO CLASIFICÓ ARISTÓTELES A LA ADMINISTRACIÓN

PÚBLICA?

ARISTÓTELES (384-322 a. C.): Según Aristóteles, el ser se define como "lo que puede

existir o existe". Lo que puede existir, pero aún no existe, se llama "ser posible" y lo que

existe se llama "ser real Nadie puede negar que toda actividad

tenga un fin.

En su libro "La política" distingue tres formas de

administración pública: Ejecutivo, Legislativo y Judicial.

Aristóteles: filosofo que clasificó a la administración pública

en:

a) Monarquía: Gobierno de uno sólo.

b) Aristocracia: Gobierno de la clase alta.

c) Democracia: Gobierno del pueblo

¿QUÉ PROPUSO ADAM SMITH COMO DIVISIÓN DEL TRABAJO?

En 1776 Adam Smith, considerado como el padre de la Economía clásica publica su obra

La riquezas de las naciones, en donde aparece la doctrina del Laissez-Faire (dejar hacer,

dejar pasar), que sirvió de base filosófica a la revolución industrial y que ha tenido su

aplicación en la administración y en la economía; él anunció el principio de la división del

trabajo, considerándolo necesario para especialización y para el aumento de la producción.

Adam Smith se conoce por sus contribuciones a la doctrina de la economía clásica, pero su

análisis en La Riqueza de las Naciones, que se publicó en 1776, incluía un brillante

argumento sobre las ventajas económicas que las organizaciones y la sociedad podrían

obtener de la división del trabajo. Él empleó para sus ejemplos la industria de fabricación

de alfileres.

Smith que diez individuos, cada uno realizando una actividad especializada, podrían

producir entre todos alrededor de 48 mil alfileres al día. Sin embargo, si cada uno trabajara

en forma separada e independiente, con un poco de suerte esos diez trabajadores podrían

fabricar 200 (o incluso diez) alfileres al día. Si cada trabajador

tuviera que jalar el alambre, estirarlo, cortarlo, martillar la

cabeza a cada alfiler, afilar la punta, y soldarle la cabeza a cada

pieza, sería un verdadero reto producir diez alfileres al día.

Smith concluyó que la división del trabajo aumenta la

productividad al incrementar la habilidad y destreza de cada

trabajador, al ahorrar tiempo que, por lo general, se pierde al

cambiar de actividades, y al crear inventos y maquinaria que

ahorraban trabajo. La amplia popularidad actual de la especialización del trabajo (tanto en

puestos de servicio como la enseñanza y la medicina como en las líneas de ensamble en las

plantas de automóviles) se debe sin lugar a duda a las ventajas económicas que citara hace

más de 200 años Adam Smith.

BIBLIOGRAFÍA

Alcón Yustas, María Fuencisla. El pensamiento político y jurídico de Adam Smith: la

idea de orden en el ámbito humano, Universidad Pontifica Comillas, 1994.

Arrighi, Giovanni. Adam Smith en Pekín, Ediciones AKAL, 2009.

Mattelart, Armand. La invención de la comunicación, Siglo XXI Editores, 1995.