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Débora Vaz da Silva Rocha
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RECURSOS HUMANOS
SELECIONAR RETER DESENVOLVER
Mapeamento de Perfil
Recrutamento
Seleção de Pessoal
Avaliação Psicológica
Plano Assistencial
Avaliações e Premiações
Treinamento
Integração de Equipe
Dinâmicas de Grupo
Acompanhamento Psicológico
Avaliação de Desempenho
Entrevista de Desligamento
Entrevista
Dinâmicas de Grupo
Testes Aptidão
Plano de Cargos e Salários
Débora Vaz da Silva Rocha
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• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Auxílio Creche
• Auxílio Escola / Faculdade
• Celular fornecido pela
empresa
• Cesta Básica
• Combustível
• Convênio com Farmácia
• Cartões de benefícios
• Estacionamento
• Financiamentos e
Empréstimos para quaisquer
finalidades
• Seguro de Vida em Grupo
• Seguro de Vida Individual
• Previdência Privada
• Vale alimentação / Vale
refeição
•Qüinqüênio, etc. Débora Vaz da Silva Rocha
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• Organização de cargos;
• Política de promoção e carreira;
• Política salarial;
• Qualificação profissional
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• Divulgação;
• Descrição, análise e adequação de cargos;
• Revisão da gerência;
• Definir níveis de complexidade por cargo;
• Definir métodos de avaliação;
• Pesquisa salarial e enquadramento;
• Política salarial e de carreira.
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• Expectativas de crescimento profissional e salarial
do funcionários;
• Receio dos funcionários menos qualificados;
• Características de destaque no mercado;
• Aumento de encargos trabalhistas.
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