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Defensoría de los Derechos Politécnicos
Misión
La Defensoría de los Derechos Politécnicos es el órgano encargado dela promoción, protección y defensa, estudio y divulgación de losderechos de los miembros de la comunidad politécnica, para lograruna convivencia pacífica armónica y de respeto, a través de laeducación, la capacitación, la investigación y la cultura, bajo losprincipios de legalidad, imparcialidad, eficiencia y oportunidad.
AntecedentesFirma de convenios generales de colaboración con la Secretaría deGobernación y la Comisión Nacional de los Derechos Humanos para laimplementación de una Cultura de los Derechos Humanos en el InstitutoPolitécnico Nacional.
Creación de la estructura orgánico-administrativa de la AdministraciónCentral del Instituto Politécnico Nacional que contempla por primera vezen su historia una Defensoría de los Derechos Politécnicos con base en elAcuerdo de fecha 1° de septiembre de 2005.
Finalmente, el H. XXIV Consejo General Consultivo aprueba el Acuerdoel 21 de diciembre de 2005 ,por el que se expide la Declaración de losDerechos Politécnicos y establece la Defensoría de los DerechosPolitécnicos, iniciando su labor formalmente el 1° de febrero de 2006.
Titulares de la Defensoría
Norma Gabriela Sánchez Lew (2006 - 2009)
Sergio Jaime Rochín del Rincón (2009)
Judith Claudia Rodríguez Zúñiga (2010 - 2014)
OrganigramaTITULAR DE LA DEFENSORÍA
DE LOS DERECHOS POLITÉCNICOS
ÁREA DE DIVULGACIÓN
Y CAPACITACIÓN
SUBDEFENSORÍA DE INCONFORMIDADES Y
RECLAMACIONES
SUBDEFENSORÍA DE SEGUIMIENTO Y
RECOMENDACIONES
Personal
Matutino: 2 promotores/as (Base)Vespertino: 2 promotores/as (Base y honorario)
Personal
Matutino: 3 asesores (Base, Interinato y Confianza)Vespertino: 2 asesores (Base e Interinato)
Personal
Matutino: 2 asesores (Base e Interinato)
Personal Administrativo
Matutino: 1 (Base)Vespertino: 2 (Base)
Servicio de orientación A través de esta competencia, el personal de la Defensoría, informa sobre la naturalezadel problema presentado, así como las posibles formas de solución, las acciones que, ensu caso, deberá realizar el solicitante o bien las que este Órgano realizará con la finalidadde que sus derechos seas respetados o restituidos por las autoridades.
363
511565
675
940 9621011
1020
985
0
200
400
600
800
1000
1200
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Orientaciones recibidas
Hombres51%
Mujeres48%
Indeterminados 1%
Sexo
Hombres
Mujeres
Indeterminados
Orientaciones
ESIME Zacatenco, 75
ESM, 42
CECYT 5, 31
ENCB, 25
ENMH, 29ESCA Sto. Tomas, 34
ESIA Zacatenco, 30
ESIME Culhuacán, 32
ESIQIE , 36
EST, 39
UPIICSA, 35
Incidencia por Plantel2006-2014
* La Dirección de Desarrolloy Fomento Deportivocuenta con 10 de asuntos.
Orientaciones
Académicos(as)
19%
Administrativos(as)11%
Alumnado58%
Funcionarios(as)1%
Egresados(as)2%
Externos(as)3%
Indeterminados2%
Otros (as)4%
Población2006-2014
Areas centrales
6%
Centros de Investigación
5%
Centros de educación contínua
1%
Egresados0%
Externos2%
Indeterminados4%Nivel Medio
Superior27%
Nivel Superior y Posgrado
55%
Incidencia por Unidades2006-2014
Total :7032 orientacionesIndeterminados: Aspirantes, Representantes sindicales y Personal por honorarios
Orientaciones
75
121
149
99114
269
183
83
137
78
164173
131
90
106
72
0
50
100
150
200
250
300
CET CECYT 1 CECYT 2 CECYT 3 CECYT 4 CECYT 5 CECYT 6 CECYT 7 CECYT 8 CECYT 9 CECYT 10CECYT 11CECYT 12CECYT 13CECYT 14CECYT 15
IncidenciaMedia Superior
2006-2014
Orientaciones
109
161139
164
331
171
106 106
156 152177
109
464
208
110
159
87
251230
183
104
40
304
56
0
50
100
150
200
250
300
350
400
450
500
IncidenciaNivel Superior
2006-2014
Orientaciones
Académicos, 2429
Acoso Laboral, 61Acoso Sexual, 10Hostigamiento Laboral, 53
Hostigamiento Sexual, 37
Laborales, 967
Medidas Disciplinarias, 56
Otros*, 1117
Peticiones Pendientes, 52
Procesos Electorales, 14 Violación, 1
Violencia, 121
Problemáticas2010-2014
*Otros: Pago de becas,amenazas, agresionesverbales, físicas y/o malostratos, cambios deturno/plantel y/o carrera,acceso a instalaciones,trámites administrativos,solicitudes de mejoresinstalaciones, entre otros.
Orientaciones
Desistimiento, 98
Falta de Interés, 895
Favorable al Solicitante, 712
Improcedencia, 190
Orientación, 2331
Orientación/ Prescripción, 17
Queja, 14
Tipo de conclusión2010-2014
Estado
Concluidas 4257
Seguimiento 661
Total 4918
0
200
400
600
800
1000
1200
2009 2010 2011 2012 2013 2014
675
940 9621011 1020
985
38 48 52 77 92
218
637
892 910 934 928
767
Estado de orientaciones2009-2014
Recibidas
Seguimiento
Concluidas
Atención a Quejas
A través de esta atribución, laDefensoría realiza las investigacionescorrespondientes que permitandeterminar si hay o no una violación a underecho y proponer solucionesconciliatorias o emitir resoluciones orecomendaciones. Dando seguimiento alas acciones necesarias que restituyan al(a la) quejoso(a) en el goce de su (sus)derecho(s) vulnerado(s) y evitensituaciones semejantes como las queoriginaron la queja.
34
16
10 10
1314
3
9
7
0
5
10
15
20
25
30
35
40
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Presentadas por año
Quejas
Nivel Medio Superior, 23
Nivel Superior y
Posgrado, 77
Centros de Educación
Contínua, 1
Centros de Investigación, 6
Area Central, 9
Incidencia por nivel2006-2014
Alumnado, 85
Personal Académico,
20
Personal Administrativo, 10
Fucionario(a), 1
Incidencia por Población2006-2014
Quejas
CECYT 11, 2
CECYT 8, 1
CECYT 4, 1ESIQIE, 2
ESIME ZACATENCO, 1
ESM, 1
EST, 1
Incidencia por plantel2014
Total: 9 quejas
Quejas
Afectaciones a su Integridad física y moral, 24
Malos tratos, 51
Afectaciones a sus derechos academicos, 5
Omisiones administrativas, 6
Hostigamiento Sexual, 10
Tratos vejatorios y/o degradantes, 2
Discriminación, 5
Derecho de Petición, 3
Hostigamiento Laboral, 5
Derecho de Audiencia, 3
Violación, 1Inseguridad en instalaciones, 1
Tipo de problemáticas2006-2014
Total : 116 quejas
Divulgación y Capacitación
La Defensoría promueve la cultura de lalegalidad y del respeto a los DerechosHumanos y Politécnicos, a partir, deldiseño e implementación de accionesformativas dirigidas al personalacadémico y administrativo del IPN; almismo tiempo, realiza visitas periódicastanto a las unidades académicas del nivelmedio superior y superior, como a lasunidades administrativas y centros deinvestigación, para impartir pláticas yrealizar actividades de difusión entre lacomunidad politécnica (alumnado,personal docente, administrativo,directivo y de mando).
10
42 3347
92121
134154
109
0
50
100
150
200
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Acciones de promoción
1096
5065
3760 3551
74338632
8591
11098
8036
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Asistentes
Proyectos en curso
Fortalecimiento institucional con
Organismos Universitarios de
Derechos Humanos (REDDU) e
instituciones de Derechos Humanos.
Fortalecimiento institucional con
Organismos Universitarios de
Derechos Humanos (REDDU) e
instituciones de Derechos Humanos.
Diplomado en DerechosHumanos (CNDH): 10 edicionesDiplomado en DerechosHumanos (CNDH): 10 ediciones
Diplomado de MediaciónEducativa y Transformación deConflictos con Enfoque de DerechosHumanos (CDHDF): 5 ediciones y #de egresados.
Congreso Internacional deDerechos Humanos y Tecnologías dela Información y de la Comunicación(CDHDF, IEDF, IFAI, Social TIC,CONAPRED y COPRED): 6 ediciones
Congreso Internacional deDerechos Humanos y Tecnologías dela Información y de la Comunicación(CDHDF, IEDF, IFAI, Social TIC,CONAPRED y COPRED): 6 ediciones
Curso de formación “La promociónde los derechos humanos en elInstituto Politécnico Nacional”(CDHDF): 1 edición y 30 departicipantes.
Curso de formación “La promociónde los derechos humanos en elInstituto Politécnico Nacional”(CDHDF): 1 edición y 30 departicipantes.
Concurso Nacional de Fotografía yDerechos Humanos (CNDH y Oficinadel Alto Comisionado de la ONU): 4ediciones
Concurso Nacional de Fotografía yDerechos Humanos (CNDH y Oficinadel Alto Comisionado de la ONU): 4ediciones
Concurso de fotografía en el IPN(CNDH): 4 ediciones.
Exposición itinerante de Fotografíay derechos Humanos.
Diseño de la “Guía para lapromoción de los derechos humanosen el IPN (CDHDF): Avance al 75%.
Curso virtual sobre Nodiscriminación (CONAPRED) para elpersonal académico y administrativodel IPN
Curso virtual sobre Nodiscriminación (CONAPRED) para elpersonal académico y administrativodel IPN
Propuesta de proyectosAtención
•Programa de Prevención yResolución Alternativa delConflicto
•Comités Politécnicos de losDerechos Humanos
•Protocolo de Atención aPersonas Víctimas deViolación a sus DH en el IPN
Promoción
• Feria del libro de losDerechos Humanos en elIPN (CDHDF)
• Jornadas de Promoción delos Derechos y Deberes delalumnado en el IPN (DDP)
• Diseño y elaboración decápsulas audiovisualessobre los derechosPolitécnicos (UPDCE)
• Formación de promotoresjuveniles de derechoshumanos
Posicionamiento
• Entrega del Reconocimientopor la labor en DH en elInstituto PolitécnicoNacional (IPN)
• Concurso de ensayo sobreCiencia y DerechosHumanos
• Magnas conferencias enáreas centrales sobre ladefensa de los derechoshumanos en lasuniversidades: Derecho a lasalud, Sustentabilidad yDerechos Humanos, etc.
Alianzas Interinstitucionales
Internacional
Oficina del Alto Comisionado deNaciones Unidas (OACNU)
Red de defensores, procuradoresy titulares de organismos dedefensa de los derechosuniversitarios (REDDU)
Federal
Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH)
Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED)
Institutito Federal de Acceso a la Información (IFAI)
Local
Comisión de los DerechosHumanos del Distrito Federal(CDHDF)
Consejo para Prevenir y Eliminarla Discriminación (COPRED)
Instituto Electoral del Distritofederal (IEDF)
Social TIC (ONG)