delingskultur - osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

60
Dele eller sende? Osterøy kommune, 22.september 2015 Jørn Kippersund Allmennlege, foredragsholder, legevaktsjef Volda/Ålesund www.innbokskontroll.no

Upload: jorn-kippersund

Post on 08-Apr-2017

328 views

Category:

Leadership & Management


3 download

TRANSCRIPT

Page 1: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Dele eller sende?Osterøy kommune, 22.september 2015

Jørn KippersundAllmennlege, foredragsholder, legevaktsjef

Volda/Ålesund

www.innbokskontroll.no

Page 2: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 3: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 4: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 5: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 6: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Vær raus med hvem dusetter på kopi. Du vet aldri

hvem du kan få behov for å skylde på.

Page 7: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Your inbox is your castle!

I N B O X

Page 8: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 9: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 10: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 11: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 12: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 13: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Your inbox is your castle!

I N B O X

Page 14: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 15: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 16: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 17: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 18: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Informasjonssamfunnet:McKinsey, august 2012:

25 % økning i produktiviteten der kunnskapsarbeidere tok i bruk sosial delingsteknologi.

Page 19: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

”Sosial delingsteknologi”Brukerne fyller på innhold

Page 20: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

25 % ???!!!!

• Raskere informasjonssøk

• Bedre internkommunikasjon og samarbeid

Page 21: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

sende dele

Page 22: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

1:1-teknologisosial

delingsteknologi

Page 23: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

prosjekt

Page 24: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

DULT

Page 25: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Prosjekt

• Som regel mange oppgaver• Er i utvikling, og kan endre status underveis,

både mhp. målsetting, virkemidler og personer som er involvert

• Kan ha lange dvalefaser• Ofte tidsfrister• Ofte flere personer involvert

Page 26: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

sende

Page 27: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Arbeidsplattform – dele med andre

• Tre ting å passe på

– Versjon

–Versjon

–VERSJON!!!!

Page 28: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

sende dele

Page 29: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Sende

Informasjon lokalt lagret hos enkeltmedlem i organisasjonen. Dupliseres og sendes så til spesifikke mottagere som selv må lagre info. Hvem som mottar er låst ved hver sending. Ved endring må informasjonen lagres på nytt hos mottager.

Dele

Plassere originalinformasjon i én versjon på kontekstuelt plassert delingsplattform tilgjengelig for alle som antas å være relevante. Faktisk endring i informasjonen skjer i originalutgaven, men varsel om endring kan sendes til relevante personer.

Page 30: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Sende

Page 31: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Dele

Page 32: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Handleliste

Varsel!!

Page 33: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 34: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

bit.ly/ost1002(www.doodle.com)

Page 35: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

KONTEKSTUELL INFORMASJON

Page 36: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 37: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 38: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 39: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

KONTEKSTUELL INFORMASJON

Informasjon tilgjengelig• der den trengs• når den trengs• for personen(e) som trenger den

Page 40: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 41: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 42: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 43: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 44: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 45: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 46: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 47: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

E-post hva er egentlig problemet?

• Vedlegg med versjonsproblematikk

• Relevans – for hvem?

Page 48: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 49: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 50: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 51: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 52: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 53: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Vi er vant til å tenke deling

• CRM-system• Pasientjournalen• Lovdata• Fly- og hotellbestilling

Page 54: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Bare én

versjon

Page 55: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Kan jeg få bli med deg hjem og se

på påloggingen

din?

Page 56: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015
Page 57: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Avgjørende øyeblikk – golden moments!

Page 58: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

Kanalforståelse• Originalinformasjon/sluttprodukt

(arbeidsplattform)

• Varslingskanal (e-post?)

• Diskusjon/spørsmål (sosialt intranett/communities)

Page 59: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

www.innbokskontroll.no/presentasjoner

Page 60: Delingskultur - Osterøy kommune, ledergruppa, 22.september 2015

(quick-fix)

innbokskontroll