democracia en los medios de comunicación
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¿Democracia en los medios de comunicación?
Rosario Montenegro Z.Foro Nacional de Periodistas
Managua, 15 de agosto.
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¿QUÉ ENTENDEMOS POR DEMOCRACIA?
Sistema donde el gobierno es el pueblo. ¿Cómo lo ejerce? Elecciones libres, transparentes, protección de libertades y derechos individuales. Libertad de expresión…
Respeto fundamental a la persona sin distingo de clase social, raza, sexo, religión, ideología… Otros conceptos asociados libertad, justicia, pluralidad, tolerancia, equidad…Es decir sigue siendo un ideal
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La existencia de medios libres es indispensable para la democracia.
¿Pero podemos defender y reclamar democracia, si nuestros medios no son democráticos?
¿Si tenemos organizaciones verticales, rígidas? ¿En donde la participación del cuerpo de redacción
en las principales decisiones es casi inexistente?
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Es premisa fundamental de un medio de comunicación. ¿Pero qué pasa cuando los periodistas son censurados? Porque Censura es: “la línea" sobre el tratamiento informativo, qué atender y qué noCensura es:Suprimir o agregar párrafos al trabajo del periodista y que distorsiona el sentido de lo que escribiócensura es: Orientar a que instituciones y/o personas cuidar y a quienes atacar.
La libertad de expresión
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Ejercer control sobre el trabajo profesional por su:Necesidad al trabajoPara obtener ascensos tratos especiales, prestaciones extras, bonos, viajes, privilegios, prebendas, dependiendo de quien se trate¿Es democrático?Violentar derechos laborales, prestaciones, seguridad…
¿Es democrático? ¿Es ético?
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Propietario
Director
Jefe de Redacción
Editores
Periodistas
Camarógrafos-fotógrafos- colaboradores
¿No será tiempo de sustituir las viejas estructuras y dar lugar a estructuras modernas, acorde con los nuevos cambios organizacionales y las nuevas tecnologías?
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¿Qué tal si echamos mano de algunos mecanismos democráticos? Como:
Estatutos de Redacción
Esen
cia
Ordenamiento estrictamente profesional, tales como política informativa, censura, secreto profesional y cláusula de conciencia.
No
regu
laAsuntos laborales o sindicales.
Prop
ósito Escuchar la voz
de la Redacción ante la dirección del medio para la toma de decisiones y garantizar el respeto a los derechos fundamentales de los periodistas.
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Normas internas o acuerdos voluntarios que regulan las relaciones entre los profesionales de la comunicación y la dirección de la empresa periodística.
Derechos
Deberes
Relación con la Dirección
Elección democrática
Consejo o Comité de Redacción
ESTATUTOS DE REDACCIÓN
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Comité de Redacción
• Es el órgano de representación de la redacción ante la dirección de la empresa. En los medios donde existe su integración varía entre tres a cinco miembros, quienes son electos por un período determinado, que va de uno a tres años.
Requisitos
de elección
• Los estatutos contemplan requisitos para los postulantes. No pueden ser electos los directores y otros altos funcionarios de la empresa periodística.
Proceso
• La elección se realiza mediante el voto secreto. Algunos estatutos establecen que los miembros del Comité de Redacción deben ser electos con el voto de dos tercios o la mitad más uno de los electores.
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Otros
Establecen deberes y derechos de los profesionales
• Separar información -opinión. • Contrastar información y obtenerla por medios éticos.• Publicar rectificaciones cuando las informaciones sean erróneas. • Prohíbe al personal de redacción realizar trabajos o consultorías de
imagen o relaciones públicas.• No usar información obtenida en provecho propio o de sus
cercanos.• Derecho del periodista a retirar su firma cuando la información haya
sido alterada sin su consentimiento. • Respeto por parte de la empresa a los derechos de autor de los
periodistas sobre sus informaciones.• Deber de la empresa de asumir los gastos de defensa jurídica e
indemnizaciones en caso de reclamos judiciales.• La empresa no debe revisar comunicaciones de los periodistas.• Derecho del periodista a negarse a realizar trabajos que surjan por
presiones de personas o grupos y que pretendan utilizar la información en beneficio de sus intereses.
Secreto Profesional
Cláusula de conciencia
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Algunos medios españoles que cuentan con estatutos de redacción:• El País, 1980.• La Voz de Galicia, 1988.• El Mundo, 1990.• El Periódico de Catalunya, 1993.• Radio Televisión Valenciana, 1996.• Corporación Catalana de Radio y Televisión, 1998.• La Vanguardia, 2001.• Agencia EFE, 2006.• También Alemania, Noruega, Italia, Holanda
En Nicaragua ningún medio cuenta con Estatutos de Redacción *La Prensa y Canal 2 cuentan con Manuales de Estilo
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Algunas opiniones de periodistas• ¿Cómo clasificaría la estructura organizativa de los medios
de comunicación en los que ha trabajado o trabaja actualmente?
Vertical 11 73%
Horizontal 2 13%
Dictatorial 2 13%
Participativa 0 0%
Other 0 0%
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¿Qué mecanismos tiene el personal de redacción para hacer llegar su opinión a los directivos?
Sindicato 0 0%
Asociación 0 0%
Jefe de Redacción y/o editor 11 73%
Comité de Redacción 0 0%
Reuniones o asambleas 0 0%
Ninguna 4 27%
Otra 0 0%
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A nivel interno su medio de comunicación practica:
La democracia 4 27%
La antidemocracia 3 20%
Una mezcla de ambos 8 53%
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¿Se siente en libertad para escribir sobre cualquier tema, grupo o persona?
Si 4 27%
No 11 73%
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Por temor a la reacción de los directivos del medio de comunicación ¿Se ha autocensurado alguna vez ?
Si 11 73%
No 4 27%
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¿Cuáles son principales injusticias y prácticas no democráticas?
Se imponen temas en contra de los principios de redactores para favorecer a algunas empresas o sectores políticos.
Salarios diferenciados, gana más el que hace menos El periodista asume los errores, el editor no Malas condiciones y nulos beneficios salariales Poco ascenso de mujeres periodistas y en algunos Imposición fuentes irrelevantes Prevalecen intereses económicos de los dueños Poca o nula relación de los periodistas con la dirección
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Trato diferenciado a periodistas, según diferentes niveles de categoría no escritos y que sólo los jefes conocen
No se hace nada por resolver las diferentes demandas Hay democracia, se acepta lo que el periodista propone y se le
exige ser democrático en la consulta con sus fuentes, hay derecho a la réplica
Medios por naturaleza son antidemocráticos, así que es normal que temas, ángulos y coberturas estén siempre a disposición de prácticas antidemocráticas
Clara inclinación a un grupo político Evasión de beneficios para el trabajador Decisiones tomadas por los directivos y editores que afectan la
información que se publica con el nombre del periodista sin que puedan hacer reclamos
Acuerdos entre directivos y fuentes de información que afectan la objetividad de la información
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Uno establece el enfoque de la noticia de acuerdo a lo que vio como fuente primaria.
Puede mostrar desacuerdo a los editores Hay pocas, los medios de comunicación en Nicaragua son una
copia en pequeño de los gobiernos Objetividad y despartidización No identifico ninguna Consulta en la agenda y fuentes La agenda se discute entre los editores de las secciones Reuniones de planificación para aportar temas e ideas de
cobertura periodística Relación con editor/a de temas y enfoques limitados, ya se
conoce lo que no se publicará
¿Cuáles son las principales prácticas democráticas en su medio?
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Dos reuniones diarias de editores. Cada trabajador puede tener sus propias
inclinaciones partidarias, siempre que no interfiera en su trabajo.
Puede pertenecer asociaciones periodísticas o gremios sindicales.
Consulta a periodistas sobre algunos temas, especialmente cuando los directivos y editores quieren quedar claros sobre ciertos temas.
Cada semana los periodistas tienen reuniones con su editor para proponer temas y abordar dificultades.
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Si pudiera ¿Qué cambiaría para mejorar la democracia en su medio?
TodoLa comunicación entre los redactores y editores que se hable claro
sobre los temas a tratar.La mentalidad obtusa de los dueños y la dependencia de los
gobiernos de turno. Es algo que el periodista de base no maneja, pero hay bastante muñequeo político desde arriba, es decir desde la dirección y los propietarios, que casi siempre son los mismos.
Los sesgos ideológicos.Los jefes.La manera de comunicación.Todo.El derecho a decidir.Los niveles y estilos de comunicación y la forma de planificar.El poco profesionalismo con el que se trabaja hoy en día.Explicaría a los directores como es el periodismo y sus valores
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Conclusiones-reflexiones
Los medios de comunicación y los periodistas podemos y debemos contribuir a fortalecer el Estado de derecho, la democracia, la libertad, el respeto a los derechos humanos, los principios éticos…
¿Pero que tal? Sí empezamos por casa
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"Sé el cambio que quieras ver en el mundo."