denominaciÓn del departamento de … · ciencias politicas y administracion publica contaduria...
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DENOMINACIÓN DEL
PUESTO DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS
CÓDIGO DE PUESTO 15-113-1-M1C014P-0000033-E-C-A
NÚMERO DE
VACANTES UNA
ADSCRIPCIÓN UNIDAD DE POLÍTICAS PLANEACIÓN Y ENLACE INSTITUCIONAL
CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
O11 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA
$ 19,951.92 (DIECINUEVE MIL NOVECIENTOS CINCUENTA Y UN PESOS, 92/100 M.N.)
MONTO DE LA REMUNERACIÓN CONFORME AL MANUAL DE PERCEPCIONES 2018
FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
FORMULAR, IMPLEMENTAR Y EVALUAR LA AGENDA DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS EN
MATERIA DE DESARROLLO AGRARIO, TERRITORIAL Y URBANO.
FUNCIONES:
1. IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS PÚBLICOS EN MATERIA DE DESARROLLO
AGRARIO, TERRITORIAL Y URBANO PARA EL DISEÑO DE LA AGENDA DE LA
POLÍTICAS PUBLICAS.
2. FORMULAR LAS POLÍTICAS PÚBLICAS EN MATERIA DE DESARROLLO AGRARIO,
TERRITORIAL Y URBANO.
3. IMPLEMANTAR LAS POLÍTICAS PÚBLICAS EN LOS ÁMBITOS DEL DESARROLLO
AGRARIO, TERRITORIAL Y URBANO.
4. EVALUAR LAS POLÍTICAS PÚBLICAS IMPLEMENTADAS PARA EL DESARRROLLO
AGRARIO, TERRITORIAL Y URBANO.
PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE
2
EXPERIENCIA
LABORAL
4 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
ADMINISTRACION PUBLICA
PROBLEMAS SOCIALES
HABILIDADES
GERENCIALES . ORIENTACIÓN A RESULTADOS
. TRABAJO EN EQUIPO
IDIOMAS NO APLICA
DENOMINACIÓN DEL
PUESTO DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE PROYECTOS
CÓDIGO DE PUESTO 15-113-1-M1C014P-0000036-E-C-T
NÚMERO DE
VACANTES UNA
ADSCRIPCIÓN UNIDAD DE POLÍTICAS PLANEACIÓN Y ENLACE INSTITUCIONAL
CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
O11 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA
$ 19,951.92 (DIECINUEVE MIL NOVECIENTOS CINCUENTA Y UN PESOS, 92/100 M.N.)
MONTO DE LA REMUNERACIÓN CONFORME AL MANUAL DE PERCEPCIONES 2018
FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
ELABORAR, CONDUCIR Y FOMENTAR EL DESARROLLO DE PROYECTOS
ESTRATÉGICOS Y ESTUDIOS PROSPECTIVOS EN MATERIA DE PLANEACIÓN
SECTORIAL Y POLÍTICAS COMPETENCIA DE LA SECRETARÍA, A EFECTO DE
CONTRIBUIR A ALCANZAR LAS METAS Y RESULTADOS PREVISTOS EN EL PROGRAMA
SECTORIAL INSTITUCIONAL.
FUNCIONES:
1. IDENTIFICAR Y PROPONER PROYECTOS Y ESTUDIOS QUE SE AUTORIZACIÓN
COMO ESTRATÉGICOS
2. PROGRAMAR EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS Y ESTUDIOS
PROSPECTIVOS ESTRATÉGICOS AUTORIZADOS, DE CONFORMIDAD CON LAS
PRIORIDADES INSTITUCIONES
3. EJECUTAR LOS PROYECTOS Y ESTUDIOS AUTORIZADOS EN MATERIA DE
PLANEACIÓN SECTORIAL
4. DESARROLLAR LOS PROYECTOS NECESARIOS PARA ESTABLECER UN
ESQUEMA DE EVALUACIÓN SECTORIAL
PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE
EXPERIENCIA
LABORAL
4 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
ADMINISTRACION PUBLICA
PROBLEMAS SOCIALES
ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS
HABILIDADES
GERENCIALES . ORIENTACIÓN A RESULTADOS
. TRABAJO EN EQUIPO
IDIOMAS NO APLICA
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DENOMINACIÓN DEL
PUESTO DIRECCIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS
CÓDIGO DE PUESTO 15-113-1-M1C017P-0000025-E-C-T
NÚMERO DE
VACANTES UNA
ADSCRIPCIÓN UNIDAD DE POLÍTICAS PLANEACIÓN Y ENLACE INSTITUCIONAL
CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
M11 (DIRECTOR DE ÁREA)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA
$ 53,678.85 (CINCUENTA Y TRES MIL SEISCIENTOS SETENTA Y OCHO PESOS, 85/100
M.N.)
MONTO DE LA REMUNERACIÓN CONFORME AL MANUAL DE PERCEPCIONES 2018
FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
COORDINAR, INTEGRAR Y ANALIZAR LA INFORMACIÓN DEL SECTOR CON LA FINALIDAD
DE DISEÑAR Y PROPONER POLÍTICAS PÚBLICAS EN MATERIA DE DESARROLLO
AGRARIO, TERRITORIAL, URBANO, REGIONAL Y METROPOLITANO.
FUNCIONES:
1. FORMULAR Y PROPONER POLÍTICAS EN MATERIA DE ORDENAMIENTO
TERRITORIAL Y DESARROLLO URBANO, REGIONAL Y METROPOLITANO, ASÍ
COMO EN MATERIA DE PROPIEDAD RURAL Y DESARROLLO AGRARIO
2. COORDINARSE CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA Y
DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR EN EL DISEÑO DE LAS POLÍTICAS
SECTORIALES.
3. COORDINARSE CON LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN, PARA EL ANÁLISI DE LA
INFORMACIÓN SECTORIAL Y EL DESARROLLO DE ESTADÍSTICAS Y ESTUDIOS
PROSPECTIVOS
4. DISEÑAR, PROPONER Y PROMOVER MECANISMOS E INSTANCIAS DE
COORDINACION INTRA E INTERINSTITUCIONAL, EN EL DISEÑO, FORMULACIÓN
Y EVALUACIÓN DE LAS POLÍTICAS SECTORIALES
PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE
EN CUALQUIERA DE LAS SIGUEINTES ÁREAS:
ADMINISTRACION
CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA
CONTADURIA
ECONOMIA
SOCIOLOGIA
EXPERIENCIA
LABORAL
5 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS
ADMINISTRACION DE PROYECTOS DE INVERSION Y
RIESGO
ADMINISTRACION PUBLICA
PROBLEMAS SOCIALES
HABILIDADES
GERENCIALES . ORIENTACIÓN A RESULTADOS
. NEGOCIACIÓN
IDIOMAS NO APLICA
4
DENOMINACIÓN DEL
PUESTO DIRECCIÓN DE PROYECTOS ESTRATÉGICOS
CÓDIGO DE PUESTO DIRECCIÓN DE PROYECTOS ESTRATÉGICOS
NÚMERO DE
VACANTES UNA
ADSCRIPCIÓN UNIDAD DE POLÍTICAS PLANEACIÓN Y ENLACE INSTITUCIONAL
CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
M11 (DIRECTOR DE ÁREA)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA
$ 53,678.85 (CINCUENTA Y TRES MIL SEISCIENTOS SETENTA Y OCHO PESOS, 85/100
M.N.)
MONTO DE LA REMUNERACIÓN CONFORME AL MANUAL DE PERCEPCIONES 2018
FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
COORDINAR LA INSTRUMENTACIÓN DE MECANISMOS Y SISTEMAS DE EVALUACIÓN
QUE SEAN REQUERIDOS PARA UNA EFICIENTE MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO Y
CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES DE LA SECRETARÍA;
ASÍ COMO PARTICIPAR EN LOS TRABAJOS DE GABINETE EN LOS QUE INTERVIENE LA
SECRETARÍA Y REPRESENTARLA EN LAS COMISIONES INTERSECRETARIALES.
FUNCIONES:
1. COORDINAR E INTEGRAR LA INFORMACIÓN RELATIVA EN LAS ACTIVIDADES DE
LA SECRETARÍA PARA LOS INFORMES QUE EL EJECUTIVO FEDERAL DEBA
PRESENTAR, CON LA PARTICIPACIÓN QUE LE CORRESPONDA A LAS
UNIDADES ADMINISTRATIVAS CENTRALES, ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS
DESCONCENTRADOS Y ENTIDADES SECTORIZADAS.
2. COORDINAR LA PARTICIPACIÓN EN FOROS, TALLERES Y EXPOSICIONES
NACIONALES E INTERNACIONALES DONDE TENGA PRESENCIA EL SECTOR,
CON EL FIN DE POSICIONAR A LA SECRETARÍA COMO COORDINADORA
SECTORIAL Y PROMOVER SUS MEJORES PRÁCTICAS.
3. COORDINAR Y DAR SEGUIMIENTO A TRAVÉS DE MECANISMOS DE EVALUACIÓ
SOBRE LAS ACTIVIDADES QUE INSTRUYA LA O EL SECRETARIO, PARA QUE
LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS ADSCRITAS A LA UNIDAD DE PLANEACIÓN,
EVALUACIÓN Y ENLACE INSTITUCIONAL REALICEN PROYECTOS, ESTUDIOS,
INVESTIGACIONES Y DIAGNÓSTICOS EN MATERIA DE SECTORIAL.
4. PROPONER Y ELABORAR HERRAMIENTAS (CUESTIONARIOS, INDICADORES,
MODELOS) QUE REQUIERAN DE APOYO TÉCNICO, ASESORÍA E INFORMACIÓN
EN MATERIA DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN EN COORDINACIÓN CON LAS
DISTINTAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA, PARA GENERAR
INFORMACIÓN RELEVANTE PARA EL DISEÑO DE POLÍTICAS PÚBLICAS EN
MATERIA SECTORIAL.
5. DIRIGIR EL DISEÑO E INTEGRACIÓN DEL PADRÓN ÚNICO DE BENEFICIARIOS
DE LOS PROGRAMAS, A CARGO DE LA SECRETARÍA Y ENTIDADES DEL
SECTOR, CON EL PROPÓSITO DE RESGUARDAR LOS RECURSOS ASIGNADOS
A LOS PROGRAMAS PROPIOS DEL MISMO.
PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE
EXPERIENCIA 5 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
5
LABORAL
ADMINISTRACIÓN
ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
HABILIDADES
GERENCIALES . ORIENTACIÓN A RESULTADOS
. NEGOCIACIÓN
IDIOMAS NO APLICA
DENOMINACIÓN DEL
PUESTO SUBDIRECCIÓN DE DESARROLLO
CÓDIGO DE PUESTO 15-411-1-M1C015P-0000055-E-C-K
NÚMERO DE
VACANTES UNA
ADSCRIPCIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES
CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
N11 (SUBDIRECTOR DE ÁREA)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA
$ 31,156.61 (TREINTA Y UN MIL CIENTO CINCUENTA Y SEIS PESOS, 61/100 M.N.)
MONTO DE LA REMUNERACIÓN CONFORME AL MANUAL DE PERCEPCIONES 2018
FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
REPRESENTA LA FINALIDAD O RAZÓN SUSTANTIVA DEL PUESTO. DA CUENTA DEL POR
QUÉ ESE PUESTO EXISTE Y
CUÁL ES EL RESULTADO O IMPACTO QUE APORTA PARA LA CONSECUCIÓN DE LA
MISIÓN Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES. DEBE SER ESPECÍFICO PARA EL PUESTO,
MEDIBLE, ALCANZABLE, REALISTA Y CONGRUENTE CON LAS FUNCIONES Y EL PERFIL
DEL PUESTO.
FUNCIONES:
1. DISEÑAR APLICACIONES PARA LOS PROGRAMAS SOCIALES CON LA FINALIDAD
DE SOPORTAR LA OPERACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE LA
SECRETARÍA.
2. ANALIZAR NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LOS DISTINTOS PROGRAMAS
SOCIALES A FIN DE DISEÑAR EL MODELO DE SOLUCIÓN QUE PERMITA A LAS Y
LOS USUARIOS FINALES EXPLOTAR SU INFORMACIÓN EVENTUAL Y PERIÓDICA
PARA LA TOMA DE DECISIONES.
3. ANALIZAR EL IMPACTO DEL CAMBIO EN LOS NUEVOS REQUERIMIENTOS DE LA
O EL USUARIO SOBRE LAS APLICACIONES DE LOS PROGRAMAS SOCIALES,
PARA ASEGURARSE DE QUE EL REQUERIMIENTO FUE IMPLEMENTADO DE
MANERA CORRECTA Y NO TIENE EFECTOS COLATERALES EN EL RESTO DEL
SISTEMA.
PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TITULADO
EXPERIENCIA
LABORAL
4 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y
COMUNICACIONES
ADMINISTRACION PUBLICA
PROBLEMAS SOCIALES
HABILIDADES . ORIENTACIÓN A RESULTADOS
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GERENCIALES . LIDERAZGO
IDIOMAS NO APLICA
DENOMINACIÓN DEL
PUESTO COORDINACIÓN REGIONAL DE PROGRAMAS INSTITUCIONALES M
CÓDIGO DE PUESTO 15-411-1-M1C015P-0000055-E-C-K
NÚMERO DE
VACANTES UNA
ADSCRIPCIÓN SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA
CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
L11 (DIRECTOR GENERAL ADJUNTO)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA
$ 92,442.03 (NOVENTA Y DOS MIL CUATROCIENTOS CUARENTA Y DOS PESOS, 03/100)
M.N.)
MONTO DE LA REMUNERACIÓN CONFORME AL MANUAL DE PERCEPCIONES 2018
FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
COORDINAR LAS ACCIONES Y ACTIVIDADES QUE GARANTICEN LA OPERACIÓN DE LOS
PROGRAMAS, BAJO RESPONSABILIDAD DE LA SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO
URBANO Y VIVIENDA Y LAS DELEGACIONES ESTATALES BAJO SU RESPONSABILIDAD,
PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROGRAMADAS.
FUNCIONES:
1. EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DE LOS
PROGRAMAS EJECUTADOS POR LAS DELEGACIONES ESTATALES EN SU
ÁMBITO GEOGRÁFICO, PARA INTEGRAR LOS INFORMES REQUIERIDOS POR LA
SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA, EN RELACIÓN A LOS
INDICADORES DE AVANCE.
2. PROPONER AL SUBSECRETARIO Y A LOS DELEGADOS ESTATALES EN EL
ÁMBITO GEOGRÁFICO QUE LE CORRESPONDA, LAS ACCIONES DE MEJORA
QUE PERMITAN LA OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS ASIGNADOS A LA
SUBSECRETARIA DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA.
3. PROMOVER ENTRE LOS DELEGADOS ESTATALES DE SU AMBITO
GEOGRÁFICO, ACCIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA COBERTURA DE LOS
PROGRAMAS ENTRE LA POSIBLE POBLACIÓN BENEFICIARIA, PARA MEJORAR
LOS RESULTADOS DE OPERACIÓN.
4. DIAGNOSTICAR CONFORME A LAS REGLAS DE OPERACIÓN DE LOS
PROGRAMAS Y LAS DIRECTRICES SEÑALADAS POR LA SUBSECRETARÍA DE
DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA, LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS CON
BASE EN LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA POR LAS DELEGACIONES
ESTATALES.
5. PARTICIPAR EN COORDINACIÓN CON EL SUBSECRETARIO DE DESARROLLO
URBANO Y VIVIENDA Y LOS DELEGADOS ESTATALES, EN LA PROGRAMACIÓN,
CALENDARIZACIÓN Y ALCANCES DE LOS PROGRAMAS, A EFECTO DE EMITIR
OPINIONES QUE PERMITAN MEJORAR SU OPERACIÓN.
PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE
EXPERIENCIA
LABORAL
6 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
7
ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
CONSULTORÍA EN MEJORA DE PROCESOS
EVALUACIÓN
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
HABILIDADES
GERENCIALES . ORIENTACIÓN A RESULTADOS
. NEGOCIACIÓN
IDIOMAS NO APLICA
9