1

Departament Rozwoju Regionalnego • Kłodzko, 24 czerwca 2010 r.

Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki

Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie

Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie

Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy

Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy

Projekt realizowany jest przez Wydział Rozwoju Gospodarczego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego w partnerstwie z pięcioma podmiotami:

Dolnośląską Agencją Rozwoju Regionalnego SA w Szczawnie Zdroju

Dolnośląską Agencją Współpracy Gospodarczej sp. z o.o. we Wrocławiu

Karkonoską Agencją Rozwoju Regionalnego SA w Jeleniej Górze

Agencją Rozwoju Regionalnego ARLEG SA w Legnicy

Agencją Rozwoju Regionalnego AGROREG SA w Nowej Rudzie

Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy

Okres realizacji projektu: grudzień 2009 r. – czerwiec 2011 r.

Wartość projektu: 9 999 735,74 PLN

Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy

Projekt umożliwia udzielenie wsparcia bez konieczności

samodzielnego aplikowania

w ramach procedury konkursowej.

Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy

Projekt „szybkiego reagowania”:

w zakresie reintegracji zawodowej osób dotkniętych

negatywnymi skutkami spowolnienia gospodarczego.

Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy

Powiatowe Urzędy Pracy

Wydział Rozwoju Gospodarczego UMWD

Partnerzy projektu

Przedsiębiorcy

Osoby zwalniane grupowo

Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy

Uczestnictwo przedsiębiorcy, dokonującego zwolnień

grupowych, w projekcie stanowi podstawę udziału

pracowników zwalnianych grupowo w projekcie.

Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy

Kryteria udziału przedsiębiorstw w projekcie:

prowadzenie działalności na terenie województwa dolnośląskiego,

zgłoszenie do PUP zamiaru przeprowadzenia zwolnień grupowych,

podpisanie deklaracji uczestnictwa w projekcie.

Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy

Kryteria uczestnictwa pracowników w projekcie:

osoba zgłoszona do zwolnienia grupowego przez przedsiębiorcę,

osoba, która otrzymała wypowiedzenie – do czasu ustania stosunku pracy,

osoba zatrudniona na terenie województwa dolnośląskiego u przedsiębiorcy, który przystąpił do projektu,

podpisanie deklaracji uczestnictwa przez osobę zwalnianą grupowo.

Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy

Wsparciem nie może zostać objęta osoba już zwolniona,

która przestała świadczyć pracę na rzecz przedsiębiorcy!

Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy

Wsparcie udzielane zwalnianym pracownikom w projekcie:

Szkolenia i poradnictwo zawodowe, Poradnictwo psychologiczne, Pomoc w zmianie miejsca pracy (jednorazowy dodatek relokacyjny/mobilnościowy dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w odległości powyżej 50 km od miejsca zamieszkania), Pomoc w znalezieniu nowej pracy (jednorazowy dodatek motywacyjny dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w nowym miejscu pracy za wynagrodzeniem niższym niż u dotychczasowego pracodawcy), Wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą (doradztwo indywidualne i grupowe, środki finansowe na zakładanie działalności gospodarczej, wsparcie pomostowe).

Departament Rozwoju Regionalnego • Kłodzko, 24 czerwca 2010 r.

Dziękuję za uwagę

Joanna JakubowskaDział ds. Aktywizacji Rynku PracyWydział Rozwoju Gospodarczego

Łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorstw

15