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DERECHO A LA SALUD
El derecho a la salud significa que los gobiernos deben crear las condiciones que permitan a todas las personas vivir lo más saludablemente posible.
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OBSERVACIÓN GENERAL SOBRE EL DERECHO A LA SALUD
En dicha observación general se afirma que el derecho a la salud no sólo abarca la atención de salud oportuna, sino también los factores determinantes de la salud.
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EL DERECHO A LA SALUD ABARCA CUATRO ELEMENTOS:
Disponibilidad Accesibilidad Aceptabilidad Calidad
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TRES TIPOS DE OBLIGACIONES:
RespetarProtegerCumplir
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DERECHO A LA SALUD EN COLOMBIA
Colombia es el único país del mundo donde se permite que unas empresas particulares manejen a su antojo el dinero sagrado de la salud y que además, lo cobren por adelantado. Son como las muchachas prepago, pero menos complacientes.
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El desastre, como es natural, lo origina la manipulación de tanto dinero. Los especialistas consideran que la única salida exitosa es la creación de un mecanismo único que recaude los recursos y pague las cuentas, bajo control del Estado, y no de los particulares.
DERECHO A LA SALUD EN COLOMBIA
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DERECHO A LA SALUD EN COLOMBIA
Hay que luchar por tener un régimen de salud que sea único, universal y para todos. Que no excluya a nadie de ningún servicio en ningún hospital ni clínica. Que un solo carné sirva para que la gente no se muera en la puerta esperando que la atiendan.
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Es urgente que hospitales, médicos, odontólogos, radiólogos, enfermeras, trabajadores de la salud en general, reciban una remuneración digna y adecuada por su trabajo. Dicho con franqueza: que los tramposos no se sigan quedando con la plata mientras un doctor dura 11 años cobrando la misma tarifa.
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En el nuevo sistema hay que eliminar a los intermediarios de la salud, que son la peor plaga.
El sistema colombiano de salud no puede seguir dedicado únicamente a atender enfermedades. Lo fundamental es la prevención. La atención es el complemento.
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https://www.youtube.com/watch?v=3YluL_GuKJE
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Toda persona tiene derecho al trabajo,
a la libre elección de su trabajo, a condiciones
equitativas y satisfactorias de trabajo y a la
protección contra el desempleo.
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DERECHOS HUMANOS LABORALES (DHL)
Son aquellas condiciones de vida indispensables y
mínimas que garantizan la libertad e igualdad de los trabajadores.
Es la posibilidad de formar un sindicato, de elegir representantes.
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Los DHL no son solamente normas legales, sino también garantías sociales, condiciones mínimas de vida y de trabajo cuando dependes de una ocupación asalariada para vivir.
El Instituto Interamericano de Derechos Humanos los define como las garantías que requiere un ciudadano para desarrollarse de manera integral y plena en la vida social como persona, como un ser dotado de sentido y racionalidad.
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¿EN QUÉ MOMENTO ADQUIERES TUS DERECHOS LABORALES?
Según las leyes, cuando inicia tu contrato para prestar un servicio personal subordinado a cambio de un salario.
LOS DERECHOS LABORALES SON CONSIDERADOS:
• Inherentes• Integrales• Irrenunciables• Exigibles
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ESTADISTICAS LABORALES TRABAJO INFANTIL
Las ciudades donde tuvo más incidencia el
trabajo infantil fueron Montería (12,9%), Bucaramanga A.M.
(12,1%) mientras que las ciudades con menor incidencia
fueron Cartagena (0,9%) y Bogotá (2,8%).
Fuente: http://www.dane.gov.co/
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