DESARROLLO DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA MEJORAR EL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL

DESEMPEÑO DE RECURSOS HUMANOS EN INSTITUCIONES

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

Medio para obtener datos e información que puedan registrarse, procesarse y canalizarse para la toma de decisiones.

METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO EN 360 GRADOS

La metodología de evaluación 360 permite al personal ser evaluado por todo su entorno laboral.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

• El realizar una evaluación de desempeñó de 360 grados es más complejo en términos administrativos (Tiempo, recursos y precisión de resultados).

OBJETIVO GENERAL

Aplicación de un sistema de información en instituciones para mejorar el proceso de las evaluaciones de desempeñó de recursos humanos.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Levantamiento de información sobre el proceso de evaluación de desempeño de recursos humanos actualmente implementado en la institución.

• Desarrollo de un sistema de información que cumpla con los requerimientos en el proceso de evaluación de desempeño de recursos humanos en la institución y en la metodología de evaluación de desempeño de 360 grados.

• Realizar el análisis de los resultados del proceso de evaluación de desempeño utilizado por la institución y los obtenidos por el sistema de información desarrollado para llegar a una conclusión acerca de si se obtuvo una mejora en la eficiencia y la precisión de los resultados de la evaluación.

HIPÓTESIS

Si se utiliza un sistema de información para realizar la evaluación de desempeño de recursos humanos que cuente con reportes objetivos los cuales puedan generarse el mismo día que termina la evaluación entonces se optimizara la entrega de resultados.

JUSTIFICACIÓN

El sistema informático de evaluación de desempeño de recursos humanos es fundamental para cualquier empresa ya que permite medir el rendimiento de su personal, detectar tanto fortaleza como debilidades individuales con el objeto de orientar sus programas de gestión humana a mejorar el desempeño.

METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN

Para la elaboración de esta tesis se utilizara la metodología de investigación tecnológica.

LEVANTAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Entrevistara a diferentes personas de la organización relacionadas con el proceso de evaluación de desempeño.

ESTRUCTURA DE DESGLOSE DEL TRABAJO

•

Sistema de Evaluación de Desempeño

1 - Base de datos

NotificacionesAcceso

BitacoraEntidadRelacion

PertenenciaAtributos

HabilitadesAgrupamientos

Diseño

Implementación

2 - Backend

NotificacionesAcceso

BitacoraEntidadRelacion

PertenenciaAtributos

HabilitadesAgrupamientos

Diseño

Implementación

3 - Frontend

NotificacionesAcceso

BitacoraEntidadRelacion

PertenenciaAtributos

HabilitadesAgrupamientos

Diseño

Implementación

PRESUPUESTO

Presupuesto46196 Bs

Desarrollo del sistema40000 Bs

Repositorio de codigo196 Bs

Reserva contingencia6000 Bs

PLAN DE COMUNICACIONES

• Todos los asuntos relacionados con el proyecto se comunicaran por medio de Skype y Whatsapp dentro de las horas establecidas para el trabajo en el proyecto.

CRONOGRAMA DE COSTOS

ACTIVIDADES MES 1 MES 2 MES 3 MES 4 TOTAL

DESARROLLO DEL SISTEMA 10000 10000 10000 10000 40000

REPOSITORIO DE CODIGO 49 49 49 49 196

TOTAL 10049 10049 10049 10049 40196

ACTA DE CONSITUCION DEL PROYECTO

• Director de proyecto: Freddy Jason Fernandez Coimbra

• Personal y recursos preasignados:

• Cronograma de hitos principales:

Recurso Departamento / DivisiónJorge Fernando Zabala Rueda Desarrollador de software

Freddy Jason Fernandez Coimbra Desarrollador de software

Hito Fecha topeConfiguración de servidores de código fuente 2

Configuración de servidor de pruebas 3Implementación de base de datos 35

Implementación de Backend 45Implementación de Frontend 30

ACTA DE CONSTITUCION DEL PROYECTO• Objetivos: Objetivo Indicador de éxito

AlcanceImplementación de la metodología 360 como software dentro de la institución “UTEPSA”

Cronograma (Tiempo)Implementación de apache server 2

Configuración del servidor apache 2

Implementación de un servidor php 2

Implementación de seguridad del servidor 7

Configuración de certificados SSL 1

Implementación de un motor de base de datos 5

Implementación de modelos relacionales 35

Implementación de Diseño de interfaz 30

Implementación de Backend 45

Costos (Por mes)Desarrollador de software 5000Desarrollador de software 5000Repositorio de código 49CalidadOWASP Development Guide ConformidadProceso unificado de desarrollo de software ConformidadGoogle PageSpeed Insights 90

ACTA DE CONSITUCION DEL PROYECTO

• Riesgos iniciales de alto nivel

• Perdida de código fuente por falta de redundancia en la información.

• Enfermedad o muerte de los desarrolladores de software.