desempleo y teletrabajo
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DESEMPLEO Y TELETRABAJO
Kelly Cuervo
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TABLA DE CONTENIDO•DESEMPLEO:• Definición
• Tipos
• Características
• Causas
• TELETRABAJO: • Definición
• Principios
• Ventajas
• Desventajas
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Desempleo…Se define como “la situación de un
grupo de personas en edad de trabajar que en la actualidad no tienen empleo, aun cuando se
encuentran disponibles para trabajar y no tienen limitaciones físicas, han
buscado trabajo durante un periodo determinado”.
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Las personas desempleadas, aquellas que no tienen empleo
u ocupación, deben enfrentarse a situaciones
difíciles por no tener ingresos con los cuales sostenerse a sí
mismos y a sus familias.
Es uno de los problemas que más genera preocupación en la sociedad actual.
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3 Tipos fundamentales de desempleo:
ESTRUCTURAL CÍCLICO
FRICCIONAL
ESTACIONAL
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ESTRUCTURAL
Desempleo causado por cambios en la estructura de la economía, como aumentos de la demanda
de mano de obra en unas industrias y disminuciones en
otras, que impide que la oferta de empleo se ajuste a la velocidad que debería.
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Este desempleo es voluntario. Se refiere a personas que, pudiendo estar trabajando, desean tomarse un tiempo para descansar, estudiar o encontrar un puesto de trabajo
mejor que el anterior, por ejemplo.
Por ejemplo, a personas desempleadas tras dejar un trabajo para criar a sus hijos, a la
gente que se muda a una nueva ciudad y no tiene trabajo cuando llega o a los que salen a buscar trabajo tras haber estado estudiando.
FRICCIONAL
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La actividad empresarial está sujeta a los vaivenes de la iniciativa privada, por lo que las fases de expansión y recesión de la economía afectan al número de parados. El desempleo cíclico aumenta sustancialmente durante las épocas de recesión, debido al empeoramiento de las condiciones económicas; mientras
que disminuye en las etapas de expansión, debido a la mejora de la economía.
CÍCLICO
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Este tipo de desempleo tiene su razón de ser en la existencia de ciertas actividades profesionales que sólo requieren mano de obra en
determinadas épocas del año
ESTACIONAL
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CaracterísticasCuando por causas ajenas a la voluntad del trabajador impide su incorporación al mundo laboral.
DESIGUALDAD FRENTE
A LOS JÓVENES
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DESIGUALDAD POR
GENEROS
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DESIGUALDAD POR
ACTIVIDADES
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DESIGUALDAD POR
REGIONES
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•El fracaso de las políticas del
gobierno
Causas..•La falta de preparación
profesional son las principales razones por
las que actualmente cerca de 2,4 millones
colombianos no tienen trabajo.
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•La Reforma Laboral no generó todos los empleos esperados.
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• Pese a que existen programas en los que la gente inscribe sus
hojas de vida en servicios públicos de empleo con la esperanza de encontrar un
trabajo, algunos pueden tardar más de dos años a la espera de
ser llamados para una entrevista.
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TELETRABAJO.. ¿Qué ES? Es una forma de organizar el trabajo realizado a distancia mediante el uso de las tecnologías de la información
y comunicación (TIC) en el propio domicilio del trabajador o en otro,
siempre que sea ajeno al empleador.
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Principios..Voluntariedad.
Igualdad respecto de los trabajadores presenciales.
Modalidad mixta con distribución del tiempo de trabajo.
Requerimientos de prevención en materia de seguridad e higiene.
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VENTAJAS
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DESVENTAJAS
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Para el trabajado
r
• Aislamiento• Toma de Decisiones• Dificultades de agremiación y participación (puede no
estar informado sobre las actividades que pueden desarrollar en su gremio
• Aumento de algunos gastos para el trabajador• Invasión de la vida privada del trabajador• Menor salario• Gastos para acondicionamiento del hogar
Para la empresa
• Imposibilidad de controlar al trabajador físicamente• Perdida de confidencialidad y seguridad de la
información• Aumentan las distracciones del trabajador
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QUIZ ! •Escoja un tipo fundamental de desempleo y genere una
solución o manera para reducir su existencia en Colombia. •Apoya el Teletrabajo? Justifica tu respuesta.
GRACIAS!!