desigualdades entre los trabajadores subcontratados y los trabajadores de planta en la gran minería...
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DesigualdadesDesigualdades
entre los trabajadores subcontratados entre los trabajadores subcontratados y los trabajadores de planta en la y los trabajadores de planta en la
gran minería del cobregran minería del cobre
Sandra Leiva Gómez
Integrante del Núcleo de Estudios del TrabajoUniversidad de Chile
Universidad Arturo PratIquique
Estructura de la ponencia:
1. Los conflictos de los trabajadores subcontratados en la minería
2. Flexibilización laboral
3. La subcontratación en Chile
4. La subcontratación en la minería en Chile
5. Desigualdades entre los trabajadores de planta y los trabajadores subcontratados
6. Hacia una (utópica) solución
1. Los conflictos de los trabajadores subcontratados en la minería
Conflictos – CODELCO Tribunales de justicia
Art. 183 A Ley de Subcontratación – Dirección del Trabajo
Características: a) Conflicto masivo, b) liderazgo joven, c) lógicas del movimiento y no de partidos políticos, d) violencia, e) cobertura en medios
Huelga de CODELCO en 2007. 36 días de huelga. Bono, beneficios en salud y seguros de vida.
2 Flexibilización laboral
Flexibilización del mercado laboral en América Latina FMI y Banco Mundial
Chile: 1979 plan laboral Vuelta a la democracia Art. 161 Cod. del
trabajo Necesidades de la empresa Desprotección de los trabajadores
Trabajadores asalariados, trabajadores independientes: subordinación o dependencia
Empleo normal, empleos atípicos (Subcontratación)
3. La subcontratación en Chile
Primeras menciones: 1924 y cod. Trabajo 1931 Ley de 1968: limitación de tareas Ampliación de funciones: 1979 Empresas de servicios temporarios en los 80 Subcontratación y trabajo suministrado Ley de Subcontratación: 2007:
a) subcontratación laboral b) suministro de trabajadores
3. La subcontratación en Chile
Subcontratación laboral: empresa mandante, empresa subcontratista, trabajadores
Suministro de trabajadores: empresa usuaria, empresa suministradora, trabajadores
Criterio distinto: dependencia o subordinación Dificultades para conocer la subcontratación ENCLA
4. La subcontratación en la minería en Chile
SERNAGEOMIN: Minería Empresas mandantes, empresas contratistas,
personal propio o de planta, personal subcontratado
Empresas mandantes y empresas contratistas: evolución de 1997 a 2006
Personal propio (trabajadores en empresas mandantes) y personal subcontratado (trabajadores en empresas contratistas)
Empresas mandantes y contratistas en la minería de 1997 a 2006
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
nú
me
ro d
e e
mp
res
as
mandantes 403 338 302 314 310 293 300 341 360 471
contratistas 919 1031 1079 1296 1358 1501 1839 2033 2269 3157
total 1322 1369 1381 1610 1668 1794 2139 2374 2629 3628
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
Empresas mandantes y contratistas en la minería en en
el período 1997 a 2006 en porcentajes
30,5
69,5
24,7
75,3
21,9
78,1
19,5
80,5
18,6
81,4
16,3
83,7
14
86
14,4
85,6
13,7
86,3
13
87
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
mandantes contratistas
Número de trabajadores de empresas mandantes y
contratistas en la minería 1985 a 2006
0
50000
100000
150000
can
tid
ad d
e tr
abaj
ado
res
contratistas 3174 10751 27300 39476 85891
mandantes 63926 74508 54938 46621 48098
total 67100 85259 82238 86097 133989
1985 1990 1995 2000 2005
Número de trabajadores de empresas mandantes y
contratistas en la minería 1985 a 2006
4,7
95,3
12,6
87,4
33,2
66,8
45,9
54,1
64,1
35,9
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1985 1990 1995 2000 2005
número de trabajadores en empresas mandantes
número de trabajadores en empresas contratistas
5. Desigualdades entre los trabajadores subcontratados y trabajadores de planta
Trabajadores de primera y de segunda categoría Desigualdades en derechos laborales Desigualdades en derechos sociales Desigualdades en remuneraciones Desigualdades en materia de bonos Desigualdades en huelgas Desigualdades en organizaciones sindicales Desigualdades de trato-aspectos psicológicos
6. Hacia una (utópica) solución
Determinación: empresa mandante o usuaria subordinación o dependencia
Fiscalización Dirección de Trabajo: internalización
Desafío pendiente de la ley de subcontratación: criterios que eviten un encubrimiento de la relación laboral
Desigualdades entre los trabajadores subcontratados y los trabajadores de planta en la gran minería del cobre
Muchas gracias por su atención!
Sandra Leiva GómezUniversidad Arturo Prat
Iquique, Chile