despido

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DESPIDO Lea los siguientes enunciados y marca (V) ó (F) como corresponda: a ) En caso de incumplimiento por parte del empleador se puede recurrir a la autoridad de trabajo. ( v ) b ) Uno de los incumplimientos tipificados como acto de hostilidad es el acto de violencia o falto de palabra. ( V ) c ) Solo tres elementos deben de concurrir para tomar las medidas de acción disciplinaria. ( V ) d ) El despido nulo es aquel que se produce por afiliarse a un sindicato o participar en actividades sindicales. ( V ) e ) Cuando el empleador no acredita las causas del despido se denomina despido arbitrario ( V ) BENJY M. GONZALES RODRIGUEZ

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DESPIDO

Lea los siguientes enunciados y marca (V) (F) como corresponda:

a)En caso de incumplimiento por parte del empleador se puede recurrir a la autoridad de trabajo. ( v)

b)Uno de los incumplimientos tipificados como acto de hostilidad es el acto de violencia o falto de palabra. ( V )

c)Solo tres elementos deben de concurrir para tomar las medidas de accin disciplinaria. ( V)

d)El despido nulo es aquel que se produce por afiliarse a un sindicato o participar en actividades sindicales. ( V)

e)Cuando el empleador no acredita las causas del despido se denomina despido arbitrario (V )

BENJY M. GONZALES RODRIGUEZ