det vi ejer i fÆllesskabjacob vittrup 2.883 250 3.133 morten bryder pedersen 2.105 400 2.505. 4.988...

2
2018 DET VI EJER I FÆLLESSKAB Vederlagsoversigt Bestyrelse og direktion April 2019

Upload: others

Post on 21-Jun-2020

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: DET VI EJER I FÆLLESSKABJacob Vittrup 2.883 250 3.133 Morten Bryder Pedersen 2.105 400 2.505. 4.988 650 5.638. Direktionen honoreres med et fast vederlag, firmabil og en bonus baseret

2018DET VI EJER I FÆLLESSKAB

Vederlagsoversigt Bestyrelse og direktion

April 2019

Page 2: DET VI EJER I FÆLLESSKABJacob Vittrup 2.883 250 3.133 Morten Bryder Pedersen 2.105 400 2.505. 4.988 650 5.638. Direktionen honoreres med et fast vederlag, firmabil og en bonus baseret

Oplysningspligt om vederlagspolitik

Beløb i tkr.

Vederlag til repræsentantskab Honorar Mødehonorar Samlet

Repræsentantskabet 490 522 1.012

Vederlag til koncernbestyrelsen Honorar Mødehonorar Samlet

Eva Ryberg (Formand) 298 106 404

Jens Myrup Pedersen (Næstformand) 197 82 279

Andreas Hommelhoff 98 26 124

Anne Marie Øhlenschlæger Christiansen 98 46 144

Assia Azouaoui (fratrådt 26.04.2018) 31 11 42

Christine Viemose 98 38 136

Haldor Birger Hansen 98 31 129

Frank Plith (indtrådt 26.04.2018) 67 20 87

Jonas Bernt Kramer (indtrådt 26.04.2018) 67 20 87

Lars Ry Jørgensen (indtrådt 26.04.2018) 67 15 82

Morten Wind Andersen (fratrådt 26.04.2018) 31 8 39

Ole Kramer (fratrådt 26.04.2018) 31 18 49

Ole Leth Frisenvad 98 22 120

Steffen Damborg (indtrådt 26.04.2018) 67 37 104

Thomas Storm (fratrådt 26.04.2018) 31 11 42

1.377 491 1.868

Vederlag til koncerndirektionen Gage Bonus Samlet

Jacob Vittrup 2.883 250 3.133

Morten Bryder Pedersen 2.105 400 2.505

4.988 650 5.638

Direktionen honoreres med et fast vederlag, firmabil og en bonus baseret på koncernens økonomiske resultat samt

realisering af konkrete strategiske indsatsområder.

NRGi har valgt at følge Anbefalinger for god selskabsledelse i forbrugerejede virksomheder, som er udarbejdet af

Dansk Energis EjerForbrugerforum i november 2017. Anbefalingerne fastsætter, at ledelsen skal udforme en

vederlagspolitik samt offentliggørelse af vederlag, som hvert enkelt medlem af bestyrelsen og direktionen modtager.

Selskabet har vedtaget en vederlagspolitik for bestyrelse og repræsentantskab i forbindelse med fusionen af NRGi og

Energi Horsens i 2007, hvorefter der alene sker årlig indeksering af de fastsatte honorarer. Bestyrelsen har senest

behandlet politikken i marts 2010. I henhold til selskabets vedtægter skal ændringer til vederlagspolitikken forelægges

for repræsentantskabet til beslutning.

Bestyrelsen honoreres udover det faste vederlag med et mødehonorar på 1.646 kr.

Repræsentantskabet honoreres med et fast vederlag på 5.485 kr. og et mødehonorar på 1.646 kr.