diagnóstico de personal y organización (1)

Upload: carmen-de-sousa

Post on 25-Feb-2018

215 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    1/37

    Diagnstico de personal y organizacin

    El diagnstico del personal y organizacin se conoce a travs de:

    1. Personal de la institucin

    El personal que labora en la institucin est conformado por veinte (20)

    personas con disposicin de trabajo y abiertos a los nuevos cambios

    educativos, los cuales cumplen las siguientes funciones:

    Nombres y Apellidos Cdula Funcin Equipo

    Carmen De Sousa 8.748.534 Directora (E) Directivo

    Irn Caldera 10.096.228 Coordinadora PAECoordinador

    Judith Noriega 8.748.647 Coord. PedaggicaCoordinador

    Milangela Melndez 12.2966.007 Psicopedagoga Doc. Titular

    Thais Sifontes 8.754.069 Secretaria Administrativo

    Flor Franco 4.394.588 Doc. Educ. Inicial Docente titular

    Eunice Prez 6932.474 Doc. Edu. InicialDocente titular

    Leidy Salazar 12.830.927 Doc. Primer gradoDocenteSuplente

    Rosala Avils 8.550.032 Doc. Segundo grado Docente titular

    Rosdely Gonzlez 18.753.682 Doc. Tercer gradoDente

    Suplente

    Ivonne Torres 6.192.141 Doc. Cuarto gradoDocenteTitular

    Marianela Cedeo 6.021.656 Doc. Quinto grado DocenteTitular

    Luisa Sarmiento 3.818.570 Doc. Sexto gradoDocenteSuplente

    Jairo Montilla 11.484.040 Bedel Obrero

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    2/37

    2. Descripcin de las funciones del personal de la institucin

    DIRECTIVO

    Asesora todas las actividades tcnico-docente-administrativas de planificacin,organizacin, direccin, control y supervisin a nivel de la escuela. Jerarquizanecesidades y establece planes de accin. Evala las acciones emprendidas ylas reorienta cuando sea necesario. Estimula el trabajo de los docentes

    COORDINADORAPAE

    El coordinador del programa de alimentacin MIPAE se encarga de recibir losalimentos e insumos semanalmente. Elabora el men de los platos a preparary los informes de estos. Supervisa a las madres procesadoras.

    COORDINADORAPEDAGGICA

    Se encarga de acompaar a los docentes; revisando, orientando ydando recomendaciones a las planificaciones, evaluaciones,

    ambientacin del aula; sugiriendo actividades que contribuyan almejoramiento del proceso de enseanza aprendizaje del educando.

    DOCENTESus funciones son de ensear, planificar y organizar las actividades diarias.Evala y controla el proceso educativo. Participan en la elaboracin y en lasdistintas fases del desarrollo del PEIC, del peridico mural, en las reunionesconvocadas por la direccin con los padres y representantes, en lasactividades programadas por la direccin fomentando la participacin de todala comunidad educativa.

    ADMINISTRATIVORecibe y transcribe los recaudos administrativos requeridos por la ReginEducativa, direccin del plantel, coordinadora y docentes.

    BEDELRealiza el aseo y mantenimiento de las diferentes reas de las instalacionesdel plantel.

    COCINERAElabora los alimentos del desayuno y merienda de todos los estudiantes de lainstitucin, siguiendo las normas establecidas para dicha funcin.

    3. Normas de Convivencia

    Repblica Bolivariana de Venezuela

    Gobierno Bolivariano del Estado Miranda

    Direccin General de Educacin

    Unidad Educativa Estadal Cipriano Martnez

    El Nazareno II Las Clavellinas

    Ao Escolar: 2014 2015

    NORMAS DE CONVIVENCIA SOCIAL

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    3/37

    CONVIVENCIA ESCOLAR DE LA

    U.E.E. CIPRIANO MARTINEZ

    CAPITULO I

    DISPOSICIONES FUNDAMENTALES

    Artculo 1: El presente reglamento establece las directrices y las bases delfuncionamiento interno del Plantel, en lo que respecta a los derechos y deberes a

    cumplir por cada uno de los miembros que conforman la Comunidad Educativa

    conforme lo establece la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, La

    Ley Orgnica de Educacin y su Reglamento, la Ley del Estatuto de la Funcin

    Pblica, el Reglamento del Ejercicio de la Profesin Docente, La Ley Orgnica del

    Trabajo y las dems Resoluciones emanadas por el Ministerio del Poder Popular

    para la Educacin y el Ejecutivo Regional.

    Artculo 2:La Unidad Educativa Estadal Cipriano Martnez, es un Instituto dondese imparte educacin en las modalidades de Educacin Inicial y Bsica de 1 a 6

    grado, ubicado en el barrio El Nazareno sector Las Clavellinas, del Municipio

    Ambrosio Plaza, Guarenas.

    Artculo 3:La Unidad Educativa Estadal Cipriano Martnez enmarcada dentro del

    contexto educativo tiene como objetivos:

    1.- Que el educando logre una formacin integral y desarrolle una dimensin tico-moral inspirada en los valores bsicos para la vida y para la convivencia, en un

    sistema de valores dirigidos a fomentar una actitud democrtica, responsable

    tolerante que fortalezca la participacin activa y solidaria en la sociedad, a objeto

    de propiciar niveles cada vez mas altos de libertad, igualdad y justicia social.

    2.- Cultivar en el educando una conciencia ciudadana para la conservacin, defensa

    y mejoramiento del ambiente de la calidad de vida; y para el uso racional de los

    recursos naturales, mediante el desarrollo de sus destrezas y su capacidad

    cientfica, tcnica, humanstica y artstica.

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    4/37

    3.- Fomentar en el alumno el desarrollo de la capacidad de ser, conocer, hacer y

    convivir, con la finalidad de permitirle que asuma la responsabilidad de su destino a

    fin de contribuir al progreso de la sociedad en la que vive.

    4.- Desarrollar, implementar, administrar evaluar innovaciones acadmicas y

    administrativas que eleven el rendimiento acadmico y optimicen la efectividad de

    los recursos disponibles. De igual manera promover actividades tendientes a

    preservar la cultura y los valores nacionales progreso de la sociedad en la que vive.

    CAPITULO II

    DEL DIRECTOR Y DEL SUB-DIRECTOR

    Artculo 4: El Director es la mxima autoridad de la direccin y ejecucin de la

    institucin, es el rgano autorizado para dirigirse a las autoridades del Ministerio

    del Poder Popular para la Educacin y a las dems autoridades docentes y

    administrativas en los asuntos del gobierno, organizacin y funcionamiento del

    plantel.

    Artculo 5:Son atribuciones del director:

    1.- Cumplir y hacer cumplir las leyes, reglamento y dems disposiciones

    relacionadas con la institucin.

    2.- Ejercer la direccin. Administracin y supervisin del Plantel y representar al

    mismo.

    3.- Convocar y presidir los Consejos Docentes.

    4.- Responder ante las autoridades competentes, de la marcha de la Institucin en

    cuanto a la organizacin, administracin, coordinacin y supervisin de las

    actividades.

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    5/37

    5.- Responder ante el Ministerio del Poder Popular para la Educacin y la direccin

    General de Educacin del Estado, de los bienes adscritos a la Institucin, de la

    recepcin, administracin, mantenimiento, entrega o inversin de bienes nacionales

    de cualquier gnero.

    6.-Someter el ante-proyecto de presupuesto del Plantel a las autoridades

    competentes.

    7.- Administracin y ejecucin, conjuntamente con la Asociacin Civil, del

    Presupuesto (si lo hubiere) del Plantel y rendir cuenta pormenorizada de su gestin.

    8.- Rendir informe a las Autoridades competentes sobre las actividades cumplidasen la Institucin, cuando a bien le sea requerido.

    9.- Velar por el cumplimiento de la planificacin, de la evaluacin del rendimiento

    escolar y de la implementacin de los diferentes programas o proyectos

    incorporados del Plantel.

    10.- Velar por el orden y la disciplina dentro de la Institucin y en caso de

    perturbacin, tomar las previsiones necesarias conjuntamente con el ConcejoDocente e informar inmediatamente a las autoridades competentes.

    11.- Instruir y substanciar los expedientes disciplinarios a los miembros del

    personal y a los alumnos con ocasin de las posibles faltas en que hayan incurrido y

    realizar la tramitacin correspondiente conforme a las disposiciones legales.

    12.- Controlar el envo de recaudos administrativos a las distintas dependencias de

    la Direccin General de Educacin.

    13. Expedir los diplomas y certificados que otorga la Institucin.

    14.- Los dems deberes y atribuciones que le confiere la Ley.

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    6/37

    Artculo 6: Son atribuciones del Sub-director:

    1.- Suplir al Director en caso de ausencia temporal.

    2.- Planificar, coordinar, supervisar y evaluar, de acuerdo con el Director, las

    actividades administrativas del Instituto.

    3.- Llevar los libros de actas de los Consejos de Docentes.

    4.- Cumplir las funciones que les sean asignadas por la Leyes, Reglamentos y por el

    Director.

    CAPITULO III

    DEL PERSONAL DOCENTE

    Artculo 7: Se consideran docentes de la U.E.E. Cipriano Martnez, a quienes

    acreditados con el ttulo correspondiente y cumpliendo con los requisitos exigidos

    por el Ministerio del Poder Popular para la Educacin, o por la Ley Orgnica de

    Educacin y su Reglamento del Ejercicio de la Profesin Docente y por la Direccin

    del Plantel, cumpla funciones de orientar, administrar, evaluar y dirigir el proceso

    de enseanza-aprendizaje en el grado y seccin asignada y/o en la especialidad

    respectiva.

    Artculo 8: Las relaciones laborales entre los docentes y la Direccin del Plantel, se

    regirn por lo pautado en la Ley Orgnica de Educacin y su Reglamento, por la Ley

    del Trabajo, por la Ley del Estatuto del Funcionario Pblico y por el Reglamento del

    Ejercicio de la Profesin Docente.

    Artculo 9: Todos los docentes de este Plantel tienen derecho a:

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    7/37

    1.- Ser respetados y considerados, tanto por los alumnos, como por los

    representantes, estando autorizados para exigir de los mismos el cumplimiento de

    las normas del Plantel, gozar del respeto ante sus colegas y dems miembros del

    personal que labora en esta escuela.

    2.- Hacer dentro de la debida adecuacin, ante la Direccin del Plantel o en Consejo

    de Docentes, los planteamientos y sugerencias que juzgue necesarios para la buena

    marcha del proceso educativo y/o de las relaciones interpersonales y recibir

    respuesta acorde a lo planteado.

    3.- Participar en cursos de mejoramiento profesional promovidos por el Ministerio

    del Poder Popular para la Educacin, la Direccin General de Educacin y/o el

    propio Plantel, debiendo la Direccin facilitarles los medios para ello.

    4.- Solicitar y recibir informacin de su rcord que como docente, le lleva la

    Direccin del Plantel.

    5.- Gozar de todos los derechos consagrados en la Constitucin de la Repblica

    Bolivariana de Venezuela, la Ley Orgnica de Educacin, la Ley del Estatuto del

    Funcionario Pblico y el Reglamento del Ejercicio de la Profesin Docente.

    Artculo 10: Los docentes de la U.E.E. Cipriano Martnez se comprometen a

    cumplir los siguientes deberes:

    1.- Asistir diaria y puntualmente a sus labores docentes y no abandonar el sitio de

    trabajo sin la debida autorizacin de la Direccin del Plantel: Se considerar

    retardo, la llegada al Plantel despus de 20 min., de la hora establecida de entrada,de sumar cinco (5) retardos al mes, se mandar a descontar una jornada de

    trabajo.

    2.- Solicitar por lo menos con tres (3) das de anticipacin y por escrito las

    licencias, anexando: Plan de trabajo, datos del suplente y la constancia que a juicio

    de la Direccin del Plantel y segn la normativa legal, justifique la inasistencia.

    3.- Participar por los canales ms rpidos, en casos imprevistos, la inasistencia.Depositar preferiblemente a la primera hora de reincorporacin al trabajo o en su

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    8/37

    defecto, los primeros 15 das establecidos en la Ley, los recaudos que permitan a la

    direccin del Plantel decidir sobre la justificacin de dicha inasistencia. De no

    hacerlo as la inasistencia se considerar de hecho injustificada.

    4.- Desempear a cabalidad su rol de facilitador del aprendizaje, planificar

    debidamente su trabajo, para evitar la improvisacin y el verbalismo.

    5.- Asistir a cursos, implantaciones de programas y a todo cuanto contribuya a su

    perfeccionamiento profesional, a fin de obtener el mayor rendimiento en el

    desempeo de su labro docente.

    6.- Cumplir con las atribuciones inherentes a la comisin de trabajo a la cualpertenece y que fue designado en un Consejo Docente por mutuo acuerdo.

    7.- Estimular en los alumnos el desarrollo y la aplicacin de buenos hbitos de

    estudio y trabajo, estudiar los casos de los alumnos que presentan problemas,

    hacindole el seguimiento respectivo para poder proponer oportunamente,

    soluciones a las situaciones irregulares detectadas. Respecto a este punto se

    escribir un historial para los alumnos que ingresen al grado.

    8.- Llevar debidamente el Libro Anecdtico o Libro de Vida del Alumno,

    registrando en l sus rasgos resaltantes, tanto positivos como aquellos que

    necesitan ser mejorados.

    9.- Asistir a las reuniones del Consejo de Docentes y a las Asambleas y Reuniones

    de Padres y Representantes, siempre que sea convocado.

    10.- Observar una conducta intachable, de acuerdo a la moral y a las buenas

    costumbres cristianas.

    11.- Asistir al Plantel con ropa adecuada. Se prohbe el uso de cholas, monos,

    licras, zarcillos en los caballeros, escotes pronunciados, minifaldas, shorts.

    12.- Dar a los alumnos el respeto que merece su personalidad en formacin,

    abstenerse de todo castigo fsico y del uso de palabras despectivas que puedanlastimarles psicolgicamente.

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    9/37

    13.- Cumplir a cabalidad la guardia del recreo, actividad enmarcada dentro del

    horario de trabajo: No podr el docente dedicar ste tiempo a otra labor que no sea

    el guiar y supervisar el recreo. (Salvo algunas excepciones).

    14.- Llevar el archivo mnimo del grado. (Listados, expedientes entre otros).

    15.- Elaborar y entregar a la Direccin del Plantel los planes, informes y dems

    recaudos en las fechas prevista.

    16.- Mantener el aula debidamente ambientada, velando por la conservacin,orden, aseo y presentacin esttica, tanto del aula como del mobiliario y del

    material didctico.

    17.- Informar a los padres y representantes de la actuacin escolar de sus

    representados y mantener buenas relaciones, haciendo uso de comunicaciones,

    entrevistas y/o visitas que le permitan cumplir debidamente su rol de lder y

    orientador de la Comunidad.

    18.- Est prohibido fumar en el mbito del plantel, dentro de su jornada de trabajo.

    19.-Dar participacin a todo el alumnado en las actividades extraescolares.

    20.- En caso de inasistencia del personal, debe consignar ante la direccin del plantel eldebido justificativo por escrito, teniendo un lapso de quince (15) das para consignarlo a

    la direccin.

    21.- El pago de suplencia correspondiente al turno completo de 7:00 am a 12:00 y de

    1:00 a 6:00 pm es de 400 Bs F, medio turno 200 Bs F.

    CAPITULO IV

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    10/37

    DEL CONSEJO DOCENTE

    Artculo 11: El Consejo Docente es un organismo de carcter tcnico, constituido

    por el personal directivo y el personal docente de aula y los especialistas; es

    adems, el cuerpo consultivo de la Direccin, que estudiar los problemas

    pedaggicos del Plantel que sean sometidos a su consideracin.

    Artculo 12: El Consejo Docente se reunir ordinariamente una vez en cada lapso

    o extraordinariamente cuando el proceso lo exija. Ser presidido por el Director del

    Plantel; en su ausencia por el Sub-Director. Actuar como secretario de acta un

    docente cada vez, de acuerdo a la disposicin de los mismos o en su defecto de la

    asignacin por parte del directivo.

    Artculo 13: El Consejo Docente se organizar en comisiones permanentes de

    trabajo, de acuerdo a la Normativa Legal vigente y a las necesidades del Plantel.

    Artculo 14:Los Consejos Docentes se realizarn en horario normal de labores y

    sern planificados de tal manera que durante su desarrollo se dedique el tiempo

    necesario a los aspectos tcnicos-docentes u otro tema de inters.

    Artculo 15:Las resoluciones aprobadas o las decisiones tomadas en un Consejo

    de Docentes son de obligatorio cumplimiento para toda la comunidad escolar.

    CAPITULO V

    DE LOS ALUMNOS SUS DERECHOS Y SUS DEBERES

    Artculo16: Se consideran alumnos de la U.E.E. Cipriano Martnez a todos los

    que cumpliendo con los requisitos exigidos por la Direccin del Plantel, hayan sido

    admitidos e inscritos en el mismo.

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    11/37

    Artculo 17:Es indispensable para ser inscrito, cumplir con las presentacin de los

    documentos y requisitos exigidos por la Ley y por la Direccin del Plantel.

    Artculo 18: El aspirante debe ser inscrito por su representante legal, o en sudefecto por la persona legalmente autorizada para ello.

    Artculo 19:En el momento de la inscripcin el representante deber suministrar

    los datos con toda fidelidad y firmar la ficha correspondiente.

    Artculo 20:Para la inscripcin de los nios en primer grado se dar preferencia a

    los alumnos de preescolar ubicado en el mismo Plantel, siempre y cuando llenen los

    requisitos exigidos por la Ley (6 aos cumplidos o dar muestras de tener suficientemadurez, la cual debe ser avalada a travs de un informe por el docente respectivo

    y en ciertos casos en los que fuera necesaria la evaluacin por parte de la

    psicopedagoga, y haber sido promovido al primer grado.

    Artculo 21:De segundo (2) a sexto (6) grado la inscripcin de nuevos alumnos

    estar sujeta a los cupos disponibles, dndose preferencia a los hermanos de los

    nios del plantel, cuyos representantes los hayan solicitado, siempre y cuando el

    aspirante cumpla con los requisitos exigidos.

    Artculo 22:A los alumnos que incumplan con las normas y vayan en contra del

    reglamento, se proceder a la apertura de un procedimiento administrativo, que al

    trmino de tres (3) actas se proceder a enviar a los organismos competentes,

    para que estos realicen lo que a bien consideren pertinente.

    Artculo 23: A los alumnos inscritos en la U.E.E. Cipriano Martnez, se les

    reconocen y garantizan los siguientes derechos:

    1.- Recibir una educacin acorde con los fines y principios generales de la

    Educacin Venezolana contemplados en la Ley Orgnica de Educacin.

    2.- A ser educados por docentes capacitados, de slida preparacin general y

    profesional, de espritu recto y bondadoso, que tomen el ejercicio de su profesin

    como la ms alta de sus funciones sociales y no como un simple medio para

    ganarse la vida (Tabla de los Derechos del Nio, artculo 6).

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    12/37

    3.- Ser atendidos por personal docente idneo y calificado en cada una de las

    asignaturas acadmicas que comprende el Nuevo Diseo Curricular Nacional y

    Regional.

    4.- Utilizar debidamente la planta fsica del plantel as como su mobiliario y el

    material didctico que ofrece la Institucin.

    5.- Disfrutar de los servicios del plantel conforme a los fines que con ellos de

    persiguen y las normas que rigen su funcionamiento.

    6.- Ser respetado. Nunca debe ser amonestado en forma ofensiva ni humillante, ni

    en pblico ni en privado.

    7.- Exigir de parte del personal y de los dems alumnos un trato adecuado y la

    consideracin debida a su personalidad y formacin.

    8.- Disfrutar del tiempo de descanso (recreo) de acuerdo a lo establecido en el

    horario del plantel.

    9.- Solicitar orientacin y consejo por parte del personal del plantel y ser atendido

    en el momento oportuno.

    10.- Ser evaluado de acuerdo a lo establecido en el Reglamento General de la Ley

    Orgnica de educacin, conocer sobre el plan de evaluacin al cual est sometido y

    ser informado peridicamente de los resultados de la evaluacin a travs del

    Boletn informativo entregado al concluir los lapsos correspondientes.

    11.- Promover y participar en actividades sociales, deportivas y culturales.

    12.- Solicitar al docente para que ste lo trmite ante la Direccin, la

    documentacin necesaria para el trmite de becas, retiro, zonificacin o

    culminacin de sus estudios.

    13.- El alumno tiene el derecho de permanecer sus horas acadmicas en el saln declases, bajo ningn motivo podr ser retirado de clases como forma de castigo.

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    13/37

    14.- El alumno tiene derecho a recibir todos los aportes y beneficios como bulto

    escolar, plan de alimentacin entre otros.

    Artculo 24: Son deberes de los alumnos inscritos en la U.E.E. Cipriano Martnez:

    1.- Asistir diaria y puntualmente a la escuela con el uniforme reglamentario:

    (Insignia, cuando la hubiere) correa, camisa o franela tipo chemis blanca, pantaln

    azul marino, medias blancas, zapatos negros colegiales. Para educacin fsica:

    franela de educacin fsica (blanca), mono azul marino y zapatos deportivos blancos

    o negros, ya sea el de uso diario o el de educacin fsica, evitando cualquieraccesorio o prenda que lo altere. (Decreto 1.360 del Ministerio del Poder Popular

    para la Educacin) y provisto de los tiles escolares necesarios, no se permite el

    uso de pantaln o suter azul con adornos o accesorios, gorras, sombreros,

    zarcillos y cortes de cabello extravagantes en los varones.

    2.- Mantener una relacin cordial y respetuosa, no solo con el docente del grado

    que cursa, sino con todo el personal del plantel.

    3.- Guardar el debido respeto a sus compaeros de clase, evitando rias o palabras

    ofensivas.

    4.- Est terminantemente prohibido, cualquier clase de juegos de mano y bromas

    de mal gusto entre docentes, profesores y alumnos y utilizar sobrenombres o

    apodos para nombrar o llamar a sus compaeros.

    5.- Evitar pasar a un saln de clases distinto al suyo sin la debida autorizacin del

    docente de dicha aula, previo aviso al docente de guardia.

    6.- Cumplir diaria y puntualmente con sus deberes escolares y colaborar con la

    limpieza y mantenimiento del aula, patio de recreo y dems dependencias del

    plantel.

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    14/37

    7.- Conservar en todo momento dentro y fuera del plantel una actitud de orden,

    urbanidad, respeto y decencia para el prestigio y dignidad del estudiantado de la

    institucin.

    8.- No fumar en el mbito del plantel, ni en los actos que se realicen fuera de sus

    dependencias.

    9.- Abstenerse de formar grupos bulliciosos a las puertas y en los alrededores del

    plantel.

    10.- Formar con orden y disciplina al entrar y salir del Plantel.

    11.- Guardar el debido respeto a la Bandera y un comportamiento decoroso y

    educado al entonar el Himno Nacional y Regional.

    12.- El alumno debe dar un buen uso a los sanitarios, lavamanos y todos los

    espacios de la institucin. Se prohbe la permanencia de ms de un alumno en el

    bao para evitar desorden e indisciplina.

    13.- Los alumnos mayores debern en todo momento, colaborar y prestar ayuda a

    sus compaeros de grados inferiores.

    14.- Evitar deambular por el pasillo del plantel, permaneciendo en sus aulas o sitios

    de trabajo, an en ausencia del docente respectivo. Salir de los salones de clases

    solo durante la hora del recreo o cuando el docente o el directivo lo autoricen.

    15.- No ausentarse del plantel sin la debida autorizacin de la Direccin o de la

    solicitud personal de su representante. Y evitar invitar a amigos a visitar el plantelen horas de clase y sin permiso del docente respectivo o la Direccin.

    SECCION SEGUNDA

    DE LAS FALTAS Y SANCIONES

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    15/37

    Artculo 25:Los alumnos incurren en faltas leves en los siguientes casos:

    a) Cuando lleguen despus de iniciados los honores a los smbolos patrios.b) Cuando irrespeten a un compaero.c) Cuando no cumplan con las actividades asignadas de manera reiterativa.d) Cuando provoque desorden e indisciplina en la hora de entrada, recreo o

    salida y en cualquier momento del horario escolar.e) Cuando lancen piedras al plantel o sus alrededores, golpeen las puertas o

    deterioren el mobiliario, dentro o fuera del horario establecido.f) Cuando provoquen indisciplina durante el traslado desde el plantel hasta

    el comedor escolar o permanezcan con escndalo y desorden en susalrededores despus de haber sido despachados.

    g) Cuando jueguen con la comida o irrespeten las normas establecidas en elcomedor escolar.

    Artculo 26:Cuando los alumnos cometan las faltas mencionadas en el artculo 25,

    ser referidos y amonestados por el docente de guardia y/o docente del grado.

    Artculo 27: En caso de que el alumno sea reincidente en esta irregularidad,

    deber notificarlo al docente del aula respectiva para que este anote la observacinen el Libro de vida del alumno y le sea citado el representante.

    Artculo 28:Los alumnos incurren en falta grave en los casos siguientes, segn lo

    contemplado en el artculo 123 de la Ley Orgnica de Educacin y su Reglamento:

    a) Cuando obstaculicen o interfieran en el normal desarrollo de las actividadesescolares o alteren gravemente la disciplina.

    b) Cuando cometan actos violentos de hecho o de palabra contra cualquiermiembro de la Comunidad Educativa o del Personal Docente, Administrativou Obrero del plantel.

    c) Cuando provoquen desordenes graves durante el desarrollo de lasactividades acadmicas, sociales, culturales, deportivas o en la realizacinde cualquier prueba de evaluacin.

    d) Sea reiterativo en el incumplimiento del rgimen disciplinario y acadmico(falta de rendimiento o progreso en los estudios) contemplado en lanormativa legal vigente.

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    16/37

    Artculo 29:Las faltas a que se refiere el artculo anterior sern sancionadas segn

    su gravedad, de acuerdo a lo expresado en el artculo 124 de la Ley Orgnica de

    Educacin y su Reglamento.

    a) Retirndolos del lugar donde se realice la actividad a la prueba y anulacinde la misma aplicada por el docente.

    b) Retiro temporal del Plantel aplicada por el Director.

    CAPITULO VI

    DE LOS REPRESENTANTES SUS DEBERES Y DERECHOS

    Artculo 30: Se considera representante de la U.E.E. Cipriano Martnez a toda

    persona que cumpliendo con los requisitos exigidos por la Ley Orgnica de

    Educacin y su Reglamento General y por la Direccin del Plantel, sea aceptado

    como tal al inscribir a su representado, acatando las normas vigentes en el

    Reglamento interno de la Institucin.

    Artculo 31: Los representantes de esta institucin deben cumplir con los

    siguientes deberes:

    1.- Asistir a las reuniones convocadas por el Personal Directivo o Docente en la

    fecha y la hora sealada. Recibir las circulares o notificaciones que les sean

    enviadas y regresarlas debidamente firmadas, si as lo solicitase la Direccin y/o los

    Docentes.

    2.- Responder por los daos y deterioros que intencionalmente, por negligencia, o

    por mala conducta ocasione su representado al edificio, muebles, materiales, tiles

    y equipos del Plantel.

    3.- Evitar todo comentario que lesione la imagen del Plantel o de alguno de sus

    docentes o empleados.

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    17/37

    4.- Llegar a la Institucin 10 min. de anticipacin a la hora de despacho. En el

    entendido que el horario de los alumnos de 1 a 6 grados es de 7:00 a 11:30 en el

    turno de la maana y de 01:00 a 05:30 en el turno de la tarde; para el nivel de

    Educacin Inicial es de 07:30 a 11:00 en la maana y de 01:30 a 04:30 en la

    tarde. El Plantel no se hace responsable de los alumnos despus de este horario. En

    tal sentido el docente y el maestro de guardia debern cumplir con el resguardo del

    alumnado y utilizar el correctivo necesario en dicho caso.

    5.- Cuidar que su representado asista a la Escuela higinicamente presentado y

    haciendo uso correcto del uniforme escolar diario y de Educacin Fsica, cuando le

    corresponda.

    6.- Acudir al Plantel con ropa adecuada. Se prohbe el uso de cholas, monos de

    lycra, shorts, minifaldas y escotes pronunciados. De presentarse en la Institucin

    con el tipo de ropa antes mencionada se e prohibir la entrada al mismo.

    7.- Velar por la asistencia y puntualidad diaria de su representado al Plantel y por el

    cumplimiento de las tareas y dems actividades escolares.

    8.- Acudir puntualmente a las citaciones que le hagan los docentes, coordinadores o

    la Direccin del Plantel, aceptar las sugerencias que sobre la conducta o aplicacinde su representado le sean hechas y observar durante toda la entrevista con los

    miembros del personal, una conducta adecuada.

    9.-Enviar a su representado a clases, con los tiles necesarios para el adecuado

    desarrollo del proceso de enseanza-aprendizaje.

    10.- El representante que ofenda o Agreda de hecho o de palabras a cualquier

    miembro del personal del plantel estar sujeto a sanciones que se determinarn enConsejo Docente.

    Artculo 32:Los padres y representantes de la U.E.E. Cipriano Martnez tienen

    derecho a:

    1.- Formar parte de la Comunidad Educativa del Plantel, cuyo funcionamiento de

    regir por las disposiciones legales, que el Ministerio de Educacin Cultura y

    Deportes ha establecido al respecto y asistir a las Asambleas y reuniones con

    derecho a voz y voto.

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    18/37

    2.- Mantenerse informado de las diferentes actividades sociales, deportivas y

    culturales inherentes a la vida escolar y participar en las mismas cuando su

    colaboracin sea solicitada.

    3.- Recibir peridicamente informacin de la actuacin y rendimiento acadmico de

    su representado.

    4.- Exigir y contribuir para que sus representados reciban un trato adecuado, que

    respeten sus intereses y necesidades.

    5.- Exigir y contribuir para que la institucin escolar est en condiciones ptimas,

    que le garanticen seguridad, salubridad y calidad en la educacin que all seimparte.

    Artculo 33: Cualquier planteamiento debe hacerse ante la Direccin del Plantel

    para procurar buscar soluciones que redunden en beneficio del educando.

    CAPITULO VII

    DISPOSICIONES GENERALES

    Artculo 34: El presente reglamento, una vez aprobado y publicado ser de

    obligatoria adquisicin y cumplimiento de parte de los padres, representantes,

    alumnos y personal de la Institucin.

    Artculo 35:Los casos no previstos en este reglamento sern resueltos de acuerdo

    a la Normativa Legal Vigente.

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    19/37

    Artculo 36: Este reglamento tendr una duracin de un (1) ao, luego ser

    sometido a evaluacin y modificacin, para lo cual se nombrar una comisin quien

    someter las modificaciones realizadas a la consideracin del Consejo de Docentes.

    Discutido y aprobado en Consejo de Docentes, ampliado con representacin del

    Consejo Educativo, en Guarenas a los trece (13) das del mes de Octubre del ao

    dos mil quince.

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    20/37

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    21/37

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    22/37

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    23/37

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    24/37

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    25/37

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    26/37

    4. Consejo Educativo

    Repblica Bolivariana de Venezuela

    Ministerio del Poder Popular para la Educacin.U.E.E. CIPRIANO MARTINEZ

    ACTA CONSTITUTIVA DEL CONSEJO EDUCATIVO.

    AO ESCOLAR 2015 -2016

    Hoy, 02 de Octubre de 2015, siendo las 8:30 am, nos hemos reunido en lasinstalaciones de la institucin educativa: U.E.E. Cipriano Martnez, cdigo DEA.-

    OD11041517, ubicado en El Nazareno II, Sector Las Clavellinas; adscrito alMunicipio Escolar N 2,parroquia Guarenas. Municipio Plazadel Estado Bolivarianode Miranda, una vez verificada la comunidad educativa, se deja constancia de laasistencia 70 (%), se dio inicio a la asamblea ordinaria de: madres, padres,representantes, docentes, personal administrativo, obrero y dems actores sociales,para dar cumplimiento a lo establecido primeramente en la Constitucin de laRepblica Bolivariana de Venezuela. Artculo. 102....Omissis...Derecho a la educacin

    gratuita y obligatoria, igualmente en la Ley Orgnica de Educacin. Artculo.-06,..Omissis...competencia del estado docente, Artculo.-17...Omissis... las familias, laescuela, la sociedad y el estado como corresponsables, Artculo.-18Omissis...las

    organizaciones comunitarias y la obligacin en contribuir con la formacin integral delos y las ciudadanos (as). Artculo.-19...Omissis Gestin Escolar; el estado ejerce la

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    27/37

    orientacin, direccin estratgica y estimula la participacin comunitaria..., Artculo20 Omissis... La Comunidad Educativa. Como espacio democrtico socialcomunitario, organizado y participativo. Ley Orgnica de Proteccin de Nias, Nios yAdolescentes. Artculos 53 y 54...Omissis... Derecho a la Educacin de los nios,nias y adolescentes, derecho a participar en el proceso de educacin.... Ley Orgnicade los Consejos Comunales. Artculo 2 Omissis instancias de participacin,

    articulacin e integracin entre ciudadanos; as como lo establecido en ResolucinN 058 de fecha 16/10/2012 y publicado en Gaceta Oficial de la RepblicaBolivariana de Venezuela N 40.029de la misma fecha, y el alcance en la circular N007589 de fecha 18/07/2013; la cual establece que es la instancia ejecutiva, decarcter social, democrtica, responsable y corresponsable de la gestin de laspolticas pblicas educativas en articulacin inter e interinstitucional y con otrasorganizaciones sociales en las instituciones educativas. La resolucin 058 a travs delConsejo Educativo establece los siguientes Objetivos1. Garantizar el desarrollo ydefensa de una educacin integral y permanente, de calidad para todas y todos,

    democrtica, gratuita, obligatoria, liberadora, transformadora, emancipadora comoderecho humano y deber social fundamental en igualdad de condiciones yoportunidades, sin discriminacin, sin distingo de edad, gnero, con respeto a suspotencialidades, a la diversidad tnica, lingstica y cultural, atendiendo a lascaractersticas locales, regionales y nacionales. 2) Impulsar la formacin integral de lasciudadanas y los ciudadanos, fortaleciendo sus valores ticos, humanistas sociales,garantizando la convivencia comunal, sus deberes y derechos colectivos.3)Profundizar desde el proceso curricular, los ejes integradores: ambiente y saludintegral, intercultural, derechos humanos y cultura de paz, lenguaje, trabajo liberador,soberana y defensa integral de la Nacin y las tecnologas de la Informacin libre, a

    partir de la conformacin de colectivos de aprendizaje. 4) Garantizar la organizacindel Consejo Educativo y su funcionamiento en los niveles y modalidades delsubsistema de educacin bsica. 5) Propiciar espacios de participacin protagnica ycorresponsable para la organizacin, planificacin, ejecucin, control, seguimiento yevaluacin del Proyecto Educativo Integral Comunitario (PEIC), a partir de laconcepcin de la escuela como uno de los centros del quehacer comunitario y lacomunidad como centro del quehacer educativo. La duracin en el cumplimiento delas funciones de los rganos constitutivos del Consejo Educativo es de un (01) aocontado a partir del momento de la eleccin y sus miembros podrn ser reelegidas yreelegidos, pudiendo ser revocadas y revocados al cumplir la mitad de su perodo

    (CRBV, Art.72). El Registro del Consejo Educativo se realiza despus de la eleccin yconformacin de cada uno de los Comits que la constituyen, a travs de la Taquillanica de la Zona Educativa, en tiempo no mayor de cuarenta y cinco (45) dascontinuos. A tales efectos se procedi a la conformacin y ratificacin del ConsejoEducativoque regirn para el presente ao escolar 2015-2016 quedando conformadode la manera siguiente: El Comit de Madres, Padres, Representantes oResponsables: Es la instancia de participacin del colectivo social para ejercerfunciones enmarcadas en la formacin de principios, creencias, actitudes, hbitos,valorescomo el respeto, reflexin para concretizar en lo local, regional y nacional laresponsabilidad y corresponsabilidad de las familias, escuela, sociedad y el Estado.

    Est conformado por las voceras de las madres, padres, representantes yresponsables, como tambin por las voceras de los colectivos sociales de la

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    28/37

    comunidad y de la escuela, reconociendo el hogar como la primera instanciasocializadora, responsable y corresponsable en los procesos de aprendizaje ydesarrollo de sus hijas e hijos. Son sus funciones las siguientes: 1. Asistir a lasAsambleas ordinarias y extraordinarias convocadas por el Consejo Educativo, a travsde las y los voceros y viabiliza sus decisiones.2. Participar en actividades educativas,sociales, asistenciales, econmicas, culturales, artsticas, deportivas y recreativaspromovidas por el Consejo Educativo u otra instancia comunitaria o del Estado.3.Participar en la construccin, ejecucin, control, seguimiento y evaluacin del ProyectoEducativo Integral Comunitario (PEIC). 4. Organizar, promover y ejecutar jornadas deconservacin, mantenimiento y recuperacin de los bienes, muebles e inmuebles einfraestructura de las instituciones educativas.5. Promover la articulacin de lasfamilias, escuela y comunidad para coadyuvar en la atencin educativa integral en losprocesos de enseanza-aprendizaje de las nias, nios, adolescentes, jvenes,adultas y adultos, participando en la elaboracin y ejecucin de los planes de accin.6.Sistematizar y difundir las prcticas e innovaciones de la gestin escolar, en el mbito

    local, municipal, regional y nacional. 7. Elaborar y presentar informes trimestrales degestin de las actividades ante la Asamblea Escolar. El Comit de Madres, Padresrepresentantes y Responsables est conformado por: Margelis Balza CI: V N18.984.867, Cruz Dimas CI: V N 6.767.716 e Iris Torres CI: V N 20.210.407.

    .

    El Comit Acadmico: Es la instancia que contribuye a la formacin permanente eintegral de las ciudadanas y los ciudadanos responsables y corresponsables de lagestin escolar. Apoya en el desarrollo de potencialidades para aprender y propicia laconstruccin e innovacin del conocimiento, de los saberes, fomentando laactualizacin, el mejoramiento y el desarrollo profesional de quienes lo integran. ElComit Acadmico est conformado por las voceras del Colectivo de Formacin eInvestigacin Permanente, estudiantes, trabajadoras administrativas, trabajadoresadministrativos, directivas, directivos, docentes, obreras y obreros. Son susfunciones las siguientes: 1. Impulsar la formacin permanente e integral de todas ytodos los responsables y corresponsables que constituyen el Consejo Educativo, enlos aspectos ecolgicos, ambientales, culturales, recreativos, deportivos, socioproductivos, agroalimentarios, de salud, comunicacional, de investigacin einnovacin, tecnolgico, experiencias y saberes originarios con el fin de generar unanueva ciudadana con responsabilidad social y soberana cognitiva, que coadyuve eldesarrollo pleno de la personalidad para la transformacin social consustanciados conlos valores del humanismo democrtico, as como la identidad nacional y con visinlatinoamericana y caribea. 2. Promover la actualizacin y mejoramiento del nivel deconocimiento y desempeo de las y los responsables de la formacin de ciudadanas yciudadanos. 3. Participar conjuntamente con los dems integrantes del ConsejoEducativo en la planificacin y ejecucin de la evaluacin del desempeo de las y losResponsables de la gestin escolar. 4. Impulsar el proceso curricular segn la realidadlocal, municipal, regional y nacional en el marco del enfoque geo-histrico. 5. Participarprotagnicamente con los dems integrantes del Consejo Educativo en la gestin

    escolar. 6. Sistematizar y difundir las experiencias e innovaciones de la gestin escolar

    en el mbito local, municipal, regional y nacional. 7. Elaborar y presentar informes

    trimestrales de gestin de las actividades ante la Asamblea Escolar.

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    29/37

    El Comit Acadmico est conformado por: Judith Noriega CI: V N 8.748.647,Yubelkis Rodrguez CI: V N 15.980 y Odalis Martnez CI: V N 10.224.314.

    El Comit de Finanzas:queda facultado por decisin escolar para: a) Administrar losfondos del Consejo Educativo. b) Abrir cuentas bancarias manejadas con dos firmas

    por lo menos y donde es imprescindible la firma de la Directora del plantel. c) Ejercerla representacin financiera del Consejo Educativo. El Comit de finanzas rendircuentas cada tres meses ante la asamblea escolar. El Comit de Finanzas, enasamblea queda integrada por: Flor Franco CI: V N 4.394.588, Carmen De Sousa8.748.34 y Pastora Cabrera CI: V N 10.877.087.

    El Comit de Seguridad y Defensa Integral: Es la instancia encargada de ejercer

    acciones dirigidas a la prevencin, seguridad, defensa y proteccin, en el marco de la

    responsabilidad y la corresponsabilidad, orientado por valores de respeto, reflexin y

    participacin, entre otros. Est conformado por las madres, padres, representantes y

    responsables, estudiantes, docentes, directivos, trabajadoras administrativas,trabajadores administrativos, obreras, obreros y organizaciones comunitarias, entre

    otros. Son sus funciones: 1. Elaborar y coordinar un plan de promocin, defensa,

    prevencin y proteccin integral para las instituciones educativas, en el cual se

    articulan acciones conjuntas entre familia, escuela y comunidad. 2. Impulsar acciones

    para la formacin permanente del Consejo Educativo que potencien una cultura de

    defensa, prevencin y proteccin integral frente a situaciones que se constituyen en

    amenazas, vulnerabilidades y riesgos para la integridad de las nias, los nios,

    adolescentes, jvenes, adultas y adultos. 3. Articular estrategias para la seguridad y

    proteccin de las nias, los nios, adolescentes, jvenes, adultas y adultos y la

    proteccin de las instituciones educativas, con los entes de seguridad ciudadana talescomo: Polica Nacional Bolivariana, Bomberos, Proteccin Civil, Guardia Nacional

    Bolivariana, Trnsito Terrestre, Milicia Nacional Bolivariana, Comit de Seguridad de los

    Consejos Comunales y Comunas, Salas de Batalla, Oficina Nacional Antidrogas (ONA),

    Fundacin Jos Flix Ribas y Dispositivo Bicentenario de Seguridad Ciudadana (DBISC),

    entre otros. 4. Contribuir con la formacin de los colectivos de gestin integral de

    riesgo en la elaboracin de planes de emergencia, sealizaciones de seguridad, mapas

    de estrategias para la seguridad y proteccin de las nias, nios, adolescentes,

    jvenes, adultas, adultos y la proteccin de las instituciones educativas. 5. Impulsar y

    elaborar sistemas de alerta temprana, simulacros en situaciones de emergencias, entre

    otros, en el marco de la articulacin intra e interinstitucional y la comunidad para la

    prevencin de riesgos.6. Realizar inventario de los daos causados en las instituciones

    educativas, correspondientes a bienes materiales, seres humanos y gestionar ante los

    organismos competentes las soluciones pertinentes a las realidades evidenciadas. 7.

    Impulsar jornadas culturales, recreativas y deportivas que contribuyan a la formacin

    permanente e integral de las nias, nios, adolescentes, jvenes,

    Adultas y adultos de las instituciones educativas y comunidades. 8. Sistematizar y

    difundir las experiencias e innovaciones de la gestin escolar en el mbito local,

    municipal, regional y nacional. 9. Elaborar y presentar informes trimestrales de gestin

    de las actividades ante la Asamblea Escolar.

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    30/37

    El Comit de Seguridad y Defensa Integral est conformado por: MilangelaMelndez CI: V N 12.296.007, Grace Narvez CI: V N 24.314.414, MarianelaCedeo CI: V N 6.021.656.

    El Comit de Ambiente, Alimentacin y Salud Integral: Es la instancia

    encargada de impulsar acciones dirigidas a la promocin, prevencin, conservacin ypreservacin del ambiente a favor de la salud integral, orientado por valores de

    fraternidad, responsabilidad, corresponsabilidad, cooperacin y la convivencia en el

    marco de la solidaridad. Est conformado por las madres, padres, representantes y

    responsables, estudiantes, docentes, directivos, trabajadoras administrativas,

    trabajadores administrativos, obreras, obreros y organizaciones comunitarias, entre

    otros. Son sus funciones las siguientes: 1. Impulsar acciones en el marco del Eje

    Integrador Ambiente y Salud Integral para potenciar el desarrollo local, regional y

    nacional, a travs de experiencias, saberes populares y ancestrales que contribuyan

    con la preservacin yConservacin del ambiente y de la salud integral de las familias,

    la escuela y la comunidad.2. Fortalecer la funcin social de la escuela a travs del

    desarrollo de jornadas de prevencin y promocin para potenciar la salud integral de

    las nias, nios, Jvenes, adolescentes adultas y adultos, con articulacin intra e

    interinstitucional, tales como: Barrio Adentro, Comit de los Consejos Comunales y

    Comunas, Centros de Diagnstico Integral, Hospitales, Instituto Nacional de Nutricin,

    entre otros. 3. Impulsar la formacin permanente integral de los actores claves del

    proceso educacional para que participen reflexiva, crtica y creativamente en el sistema

    alimentario de las instituciones educativas y en la preservacin y conservacin del

    ambiente. 4. Garantizar la salud integral a travs de acciones que creen conciencia

    individual y colectiva de una alimentacin autctona, sana, segura, balanceada,nutritiva y sabrosa en las familias, escuela y la comunidad, a travs de la supervisin,

    seguimiento, control y evaluacin del servicio alimentario de las instituciones

    educativas. 5. Promover una educacin en salud preventiva con el uso de la medicina

    alternativa, como parte de los saberes populares y ancestrales en lo local, regional y

    nacional. 6. Crear colectivos ambientalistas y ecolgicos para la proteccin del

    ambiente, defensa del patrimonio cultural, ambiental y la soberana nacional 7.

    Sistematizar y difundir las experiencias e innovaciones de la gestin escolar en el

    mbito local, municipal, regional y nacional. 8. Elaborar y presentar informes

    trimestrales de gestin de las actividades ante la Asamblea Escolar. El Comit de

    Ambiente, Alimentacin y Salud Integral: est conformado por: Eunice PrezCI: V N 6.932.474., Francys Jaspe CI: V N 12.682.973, Marilena Cosiles CI: V N18.602.015.

    El Comit de Cultura: Es la instancia responsable de organizar, orientar e impulsar el

    reconocimiento de las culturas a travs actividades locales, regionales y nacionales en

    las instituciones y centros educativos, promoviendo la formacin integral con la

    finalidad de aportar estrategias para el desarrollo de sus capacidades creativas,

    expresivas y recreativas siempre bajo un espritu de inclusin y vinculadas a la gestin

    escolar. Est conformado por las madres, padres, representantes y responsables,

    estudiantes, docentes, directivos, trabajadoras administrativas, trabajadoresadministrativos, obreras, obreros y organizaciones comunitarias, entre otros. Son sus

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    31/37

    funciones las siguientes: 1. Promover la construccin de la identidad nacional,

    recuperando colectivamente su historia, descubriendo y preservando sus races,

    tradiciones y luchas nacionales libertarias.2. Impulsar proyectos culturales

    permanentes e integrales que contribuyan aconvertir la escuela en el eje dinamizador

    de la actividad comunitaria. 3. Estructurar y desarrollar programas de apoyo para elsistema de redes escolares y culturales en cada instancia de organizacin y

    participacin comunitaria. 4. Promover y participar en actividades culturales que

    contribuyan al desarrollo y consolidacin del PEIC y la integracin de toda la

    comunidad educativa en la gestin escolar. 5. Desarrollar e integrar las actividades

    culturales con los ejes integradores del proceso curricular. 6. Planificar, organizar y

    participar en actividades culturales articulando con la Misin Cultura, las organizaciones

    comunitarias e instituciones del estado a nivel local, regional y nacional. 7. Fortalecer

    las potencialidades creativas, expresivas de las y los estudiantes, directivos, docentes,

    padres, madres, responsables, representantes y de la comunidad en general,

    reconociendo y respondiendo a las culturas originarias de los pueblos y comunidadesindgenas y afro venezolanas, valorando su idioma, cosmovisin, valores, saberes,

    conocimientos y organizacin social que constituyen los valores de la Nacin. 8.

    Sistematizar y difundir las experiencias e innovaciones de la gestin escolar en el

    mbito local, municipal, regional y nacional. 9. Garantizar los planes, programas y

    proyectos para la incorporacin de la poblacin estudiantil en cualquiera de sus niveles

    y modalidades, a la prctica sistemtica de actividades culturales. 10. Elaborar y

    presentar informes trimestrales de gestin de las actividades ante la Asamblea Escolar.

    El Comit de Culturaest conformado por Elizabeth Arriaz CI: V N 4.270.684, JohnRivas CI: V N 14.972.445, Rosdelys Gonzlez CI: V N 18.753.682.

    El Comit de Infraestructura y Hbitat Escolar Es la instancia organizativa

    encargada de gestionar, promover, planificar y evaluar Las acciones intra e

    interinstitucionales dirigidas a la construccin, ampliacin, mantenimiento,

    rehabilitacin, dotacin y preservacin de los bienes nacionales y la infraestructura de

    la planta fsica escolar. Est conformado por las voceras de las madres, padres,

    representantes y responsables, estudiantes, docentes, directivos, trabajadoras

    administrativas, trabajadores administrativos, obreras, obreros y organizaciones

    comunitarias, entre otros. Son sus funciones las siguientes: 1. Caracterizar las

    condiciones de los espacios educativos en los siguientes aspectos: ubicacin

    geogrfica, tipo de terreno, medios de accesibilidad, planta fsica, sistema elctrico,instalaciones sanitarias, ambientacin, reas verdes, dotacin (mobiliarios y equipos),

    entre otros.2. Elaborar y presentar ante la Asamblea Escolar un plan de accin

    previamente discutido, para atender las necesidades detectadas en funcin de generar

    las posibles alternativas de solucin.3. Impulsar y garantizar que las infraestructuras

    escolares existentes y las que sean construidas respondan a las normas de

    accesibilidad y los criterios de calidad establecidos para la construccin de la planta

    fsica escolar. 4. Organizar y desarrollar jornadas permanentes para el mantenimiento

    y preservacin de la planta fsica, materiales, equipos, mobiliarios y otros bienes

    pertenecientes a las instituciones educativas. Asimismo, jornadas para la seguridad,

    proteccin y vigilancia de la infraestructura escolar. 5. Planificar y desarrollar de

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    32/37

    manera articulada con los organismos competentes y las organizaciones comunitarias,

    actividades de promocin y prevencin en el marco de la gestin integral del riesgo y

    de desastres. 6. Sistematizar y difundir las experiencias e innovaciones de la gestin

    escolar, en el mbito local, municipal, regional y nacional. 7. Elaborar y presentar

    informes trimestrales de gestin de las actividades ante la Asamblea Escolar. ElComit de Infraestructura y Hbitat Escolar quedo conformado por: Ivonne

    Torres CI: V N 6.192.141, Johanna Moreno CI: V N 16.496.252 y Daniela CaldernCI: V N 19.254.076.

    El Comit de Contralora Social: Es la instancia del Consejo Educativo encargado

    de la prevencin, supervisin,acompaamiento, seguimiento, control y evaluacin de

    la gestin escolar, antes,durante y despus de la ejecucin de los planes, programas,

    proyectos, y accionesde inters colectivo, basada en los principios de justicia, equidad,

    transparencia corresponsabilidad, celeridad, honestidad, tica para la proteccin y

    defensa del buen uso de todos los recursos disponibles de la gestin escolar. Estconformado por las voceras de los distintosComit que integran el Consejo Educativo,

    as como las voceras de las Organizaciones comunitarias. Son funciones de la

    Contralora Social los siguientes: 1. Prevenir, supervisar, acompaar, seguir, controlar y

    evaluar la gestin escolar de los planes, programas, proyectos y acciones de inters

    colectivo que se planifiquen, ejecuten y desarrollen en las instituciones educativas. 2.

    Procesar y evaluar los planteamientos presentados por las y los integrantes de los

    colectivos sociales en relacin a la gestin de los Comit que conforman el Consejo

    Educativo e informar de manera oportuna a la Asamblea Escolar. 3. Divulgar los

    soportes jurdicos vinculantes al Consejo Educativo y garantizar su

    Cumplimiento. 4. Garantizar el estricto cumplimiento del Calendario Escolar, los

    procesos pedaggicos y acadmicos, las lneas orientadoras que viabilizan el currculo,

    los horarios de las trabajadoras y los trabajadores, los horarios acadmicos, la

    cuadratura, la sin ceracin de nmina, la matrcula, la inscripcin y las estadsticas de

    las instituciones educativas. 5.Supervisar, acompaar, controlar y evaluar la calidad y

    funcionamiento de los bienes y servicios, obras de infraestructura ejecutadas en las

    instituciones educativas; as como los procesos relacionados con el servicio alimentario

    (insumos, abastecimiento, procesamiento y distribucin), higiene, manipulacin y

    calidad de los alimentos, men suministrado y contratacin delos servicios, entre

    otros.6. Establecer mecanismos para conocer, procesar, denunciar y hacer seguimientoante los organismos competentes de las irregularidades pedaggicas, administrativas y

    jurdicas detectadas en las instituciones educativas.7. Sistematizar y difundir las

    experiencias e innovaciones de la gestin escolar en el mbito local, municipal, regional

    y nacional. 8. Elaborar y presentar informes trimestrales de gestin de las actividades

    ante la Asamblea Escolar.El Comit de Contralora Social, en la asamblea queda

    integrado por: Margelis Balza CI: V N18.984.867, Yubelkis Rodrguez CI: V N15.980178, Flor Franco CI: V N 4.398.588, Milangela Melndez CI: V N 12.296.007,Eunice Prez CI: V N 6.932.474, Ivonne Torres CI: V N 6.192.141, Zailex ManriqueCI: V N 31.418.456.

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    33/37

    El Consejo Estudiantil: es la instancia organizativa y corresponsable del colectivo delas y los estudiantes inscritas e inscritos en cada institucin educativa oficial y privada.El poder popular estudiantil acta de forma participativa, protagnica y corresponsablejunto con el Consejo Educativo en los diferentes mbitos, planes, programas,proyectos educativos y comunitarios en un clima democrtico, de paz, respeto,tolerancia y solidaridad. Est conformado por las voceras de las y los estudiantes entodas las instituciones educativas en los niveles y modalidades del subsistema deeducacin bsica. Son sus funciones las siguientes: 1-Participar en formaprotagnica en las diferentes acciones, mbitos, planes, programas y proyectoseducativos y comunitarios, ejerciendo sus derechos y deberes como sujetos socialesen un clima democrtico, de respeto, paz, tolerancia y solidaridad, contribuyendo conla armona y el buen funcionamiento de las instituciones educativas.

    2. Convocar a sus voceras y voceros a reuniones ordinarias y extraordinarias, en cadauna de las instituciones educativas. 3. Organizar las actividades referidas a la defensa

    de nuestra identidad, preservacin y conservacin del patrimonio ambiental, histrico ycultural.4. Asumir corresponsablemente el compromiso del mantenimiento de la plantafsica, materiales, equipos, mobiliarios y otros bienes pertenecientes a las institucioneseducativas. Asimismo, en el desarrollo de acciones que disminuyan factores de riesgoy potencien los factores de proteccin.5. Participar en la construccin del ProyectoEducativo Integral Comunitario (PEIC), Proyectos de Aprendizajes (PA) y otras formasde organizaciones de los aprendizajes en las instituciones educativas, en aras de laintegracin de las familias, escuela y comunidad, a fin de garantizar lastransformaciones que ellos requieran.6. Articular con otras instituciones educativaspara la organizacin y desarrollo de los Comit Estudiantiles hacia la conformacin de

    redes estudiantiles locales, regionales y nacionales.7. Sistematizar y divulgar a travsde diferentes formas de comunicacin, las experiencias organizativas del ComitEstudiantil a nivel local, regional, nacional e internacional.8. Elaborar y presentarinformes trimestrales de gestin de las actividades ante la Asamblea Escolar. ElConsejo Estudiantil est conformado por: Gleyder Lin CI: V N 31.484.337,Zailex Manrique CI: V N, 31.418.456, Madeleing Vera CI: V N 31.329.352.

    De la Asamblea Escolar: es la mxima instancia de participacin, deliberacin y

    tomade decisin del Consejo Educativo, para dar cumplimiento a lo establecido en las

    leyes y dems normas que rigen el subsistema de educacin bsica. La Asamblea

    estar conformada por las y los responsables y corresponsables comosujetos claves

    del proceso educativo, vinculados a la gestin escolar. Las Decisiones de la Asamblea

    Escolar sern tomadas por consenso de la mayora de las y los asistentes a la

    Asamblea Escolar vinculados a la gestin escolar. Son funciones de la Asamblea

    Escolar las siguientes: 1. Aprobar y legitimar el Proyecto Educativo Integral

    Comunitario (PEIC) con sus respectivos planes, programas, proyectos y recursos, de

    acuerdo a la poltica educativa del Estado. 2. Aprobar el documento de Registro del

    Consejo Educativo y sus normas defuncionamiento, en un lapso no mayor de tres (03)

    meses a partir del inicio del ao escolar. 3. Definir criterios para la revocatoria del

    mandato de las y los integrantes de losdiferentes Comit, partiendo de lo establecido

    en la Constitucin de la RepblicaBolivariana de Venezuela (1999), La Ley Orgnica de

    Educacin (2009), La LeyOrgnica para la Proteccin de Nios, Nias y Adolescentes

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    34/37

    (2007) y el conjunto de Leyes del Poder Popular (2010) que garantizan los derechos de

    las ciudadanas y los ciudadanos.

    4. Discutir, aprobar o revocar los proyectos de comunicacin alternativa, salud, socio-

    productivos, infraestructura, recreacin, actividad fsica y deportes, los cuales se

    enmarcarn en el Proyecto Educativo Integral Comunitario (PEIC) y se articularn con

    los proyectos de la comunidad organizada y organismos del Estado. 5. Discutir y por

    consenso diferir, aprobar o revocar la Memoria y Cuenta del Consejo Educativo. 6.

    Conocer, discutir y por consenso diferir o legitimar los acuerdos de convivencia escolar

    y comunitaria. 7. Promover e impulsar la articulacin con las organizaciones

    comunitarias lo relacionado con calendario socio productivo y sociocultural, en funcin

    del modelo socio productivo, poltico y educativo venezolano definido en el Plan de

    Desarrollo Econmico y Social de la Nacin, de acuerdo a las necesidades reales de la

    comunidad y el proyecto de pas. 8. Garantizar el acto revocatorio previa solicitud del

    Consejo Educativo, transcurrido la mitad del perodo para el cual fueron electos lasvoceras y los voceros integrantes de los Comit.

    De la convocatoria, tipo de Asamblea de Ciudadanas y Ciudadanos: Para

    realizar la convocatoria ser por escrito a todas las ciudadanas y todos los ciudadanos

    que conforman el Consejo Educativo, con setenta y dos (72) horas de antelacin,

    incluyendo la Agenda a tratar, acciones comunicacionales y de compromiso que

    promuevan la participacin protagnica. Los Tipos de Asamblea: Ser Ordinaria y

    Extraordinaria. La Asamblea Ordinaria es aquella que se convoca cada tres (03) meses

    con la finalidad de abordar y hacer el control y seguimiento de la gestin escolar. La

    Asamblea Extraordinaria es aquella que se convoca cuando lo amerite el caso de

    acuerdo al Consejo Educativo. Al inicio de cada ao escolar en los primeros quince (15)

    das se convoca la primera Asamblea Ordinaria con la finalidad de elegir el Consejo

    Educativo. Los perfiles y criterios de postulacin debern ser definidos, tomando en

    cuenta la idoneidad, compromiso, solidaridad, tica, valores y principios humanistas

    sociales, responsabilidad y corresponsabilidad, honestidad, trabajo, disposicin de

    trabajo voluntario y colectivo, participacin, justicia y respeto. La Asamblea Ordinaria

    se convoca cada tres (03) meses en las siguientes fechas 14/01/2016,

    07/04/2016, 07/07/2016. Asimismo, formar parte de los colectivos internos de

    la escuela y como actores comunitarios participantes activos de la gestin escolar. Se

    autoriza a la ciudadana Carmen De Sousa CI: V N 8.748.534, a consignar elpresente documento en las instancias administrativas que corresponda, a los 45 dasdespus de la conformacin, adjuntando copia donde consta la asistencia de padres yrepresentantes para realizar mencionado consejo, terminada la reunin se ley yconforme firman los integrantes de cada comit.

    Margelis BalzaCI: V N18.984.867 Yubelkis Rodrguez CI: V N 15.98017

    Flor Franco CI: V N 4.398.588 Milangela Melndez CI: V N 12.296.007

    Rosdely Gonzlez CI: V N 18.753.682. Zailex Manrique CI: V N 31.418.456

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    35/37

    Eunice Prez CI: V N 6.932.474 Ivonne Torres CI: V N 6.192.141.

    Repblica Bolivariana de Venezuela

    Ministerio del Poder Popular para la Educacin.

    U.E.E. Cipriano Martnez

    ACTA DE ADECUACION DEL CONSEJO EDUCATIVO.

    AO ESCOLAR 2015 -2016

    Hoy, 02 de Octubre de 2015, siendo las 8:30 am, nos hemos reunido en lasinstalaciones de la institucin educativa: U.E.E. Cipriano Martnez, cdigo DEA.-OD11041517, ubicado en El Nazareno II, Sector Las Clavellinas; adscrito alMunicipio Escolar N 2,parroquia Guarenas. Municipio Plaza; del Estado Bolivarianode Miranda, una vez verificada la comunidad educativa, se deja constancia de laasistencia 70(%), se dio inicio a la asamblea ordinaria de: madres, padres,representantes, docentes, personal administrativo, obrero y dems actores sociales,para dar cumplimiento a lo establecido primeramente en la Constitucin de la

    Repblica Bolivariana de Venezuela. Artculo. 102....Omissis...Derecho a la educacingratuita y obligatoria, igualmente en la Ley Orgnica de Educacin. Artculo. -06,..Omissis...competencia del estado docente, Artculo.-17...Omissis... las familias, laescuela, la sociedad y el estado como corresponsables, Artculo.-18Omissis...lasorganizaciones comunitarias y la obligacin en contribuir con la formacin integral delos y las ciudadanos (as). Artculo.-19...Omissis Gestin Escolar; el estado ejerce laorientacin, direccin estratgica y estimula la participacin comunitaria..., Artculo20 Omissis... La Comunidad Educativa. Como espacio democrtico social

    comunitario, organizado y participativo. Ley Orgnica de Proteccin de Nias, Nios yAdolescentes. Artculos 53 y 54...Omissis... Derecho a la Educacin de los nios,nias y adolescentes, derecho a participar en el proceso de educacin.... Ley Orgnicade los Consejos Comunales. Artculo 2 Omissis instancias de participacin,

    articulacin e integracin entre ciudadanos; as como lo establecido en Resolucin

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    36/37

    N 058 de fecha 16/10/2012 y publicado en Gaceta Oficial de la RepblicaBolivariana de Venezuela N 40.029de la misma fecha, y el alcance en la circular N007589 de fecha 18/07/2013; la cual establece que es la instancia ejecutiva, decarcter social, democrtica, responsable y corresponsable de la gestin de laspolticas pblicas educativas en articulacin inter e interinstitucional y con otrasorganizaciones sociales en las instituciones educativas. La resolucin 058 a travs delConsejo Educativo establece los siguientes Objetivos1. Garantizar el desarrollo ydefensa de una educacin integral y permanente, de calidad para todas y todos,democrtica, gratuita, obligatoria, liberadora, transformadora, emancipadora comoderecho humano y deber social fundamental en igualdad de condiciones yoportunidades, sin discriminacin, sin distingo de edad, gnero, con respeto a suspotencialidades, a la diversidad tnica, lingstica y cultural, atendiendo a lascaractersticas locales, regionales y nacionales. 2) Impulsar la formacin integral de lasciudadanas y los ciudadanos, fortaleciendo sus valores ticos, humanistas sociales,garantizando la convivencia comunal, sus deberes y derechos colectivos.3)

    Profundizar desde el proceso curricular, los ejes integradores: ambiente y saludintegral, intercultural, derechos humanos y cultura de paz, lenguaje, trabajo liberador,soberana y defensa integral de la Nacin y las tecnologas de la Informacin libre, apartir de la conformacin de colectivos de aprendizaje. 4) Garantizar la organizacindel Consejo Educativo y su funcionamiento en los niveles y modalidades delsubsistema de educacin bsica. 5) Propiciar espacios de participacin protagnica ycorresponsable para la organizacin, planificacin, ejecucin, control, seguimiento yevaluacin del Proyecto Educativo Integral Comunitario (PEIC), a partir de laconcepcin de la escuela como uno de los centros del quehacer comunitario y lacomunidad como centro del quehacer educativo. La duracin en el cumplimiento de

    las funciones de los rganos constitutivos del Consejo Educativo es de un (01) aocontado a partir del momento de la eleccin y sus miembros podrn ser reelegidas yreelegidos, pudiendo ser revocadas y revocados al cumplir la mitad de su perodo(CRBV, Art.72). El Registro del Consejo Educativo se realiza despus de la eleccin,conformacin y adecuacin de cada uno de los Comits que la constituyen, a travsde la Taquilla nica de la Zona Educativa, en tiempo no mayor de cuarenta y cinco(45) das continuos. A tales efectos se procedi a la adecuacin y ratificacin delConsejo Educativo que regirn para el presente ao escolar 20XX-20XX quedandoconformado de la manera siguiente: El Comit de Madres, Padres, Representanteso Responsables: En asamblea quedan integrado este comit por : : Margelis Balza

    CI:V N 18.984.867, Cruz Dimas CI:V N 6.767.716 e Iris Torres CI:V N 20.210.407.

    El Comit Acadmico: En asamblea quedan conformado por: Judith Noriega CI: V N8.748.647, Yubelkis Rodrguez CI: V N 15.980 y Odalis Martnez CI: V N 10.224.314.

    El Comit de Finanzas, en asamblea queda integrada por: Flor Franco CI: V N4.394.588, Carmen De Sousa 8.748.34 y Pastora Cabrera CI: V N 10.877.087.

    El Comit de Seguridad y Defensa Integral El Comit de Seguridad y DefensaIntegral est conformado por: Milangela Melndez CI: V N 12.296.007, GraceNarvez CI: V N 24.314.414, Marianela Cedeo CI: V N 6.021.656.

  • 7/25/2019 Diagnstico de Personal y Organizacin (1)

    37/37

    El Comit de Ambiente, Alimentacin y Salud Integral: est conformado por:Eunice Prez CI: V N 6.932.474., Francys Jaspe CI: V N 12.682.973, MarilenaCosiles CI: V N 18.602.015.

    El Comit de Cultura est conformado por Elizabeth Arriaz CI: V N 4.270.684,John Rivas CI: V N 14.972.445, Rosdelys Gonzlez CI: V N 18.753.682.

    El Comit de Infraestructura y Hbitat Escolar quedo conformado por: IvonneTorres CI: V N 6.192.141, Johanna Moreno CI: V N 16.496.252 y Daniela CaldernCI: V N 19.254.076.

    El Consejo Estudiantil: En asamblea quedan integrado este comit por: Gleyder

    LinCI: V N 31.484.337, Zailex Manrique CI: V N 31.418.456, Madeleing Vera CI:V N 31.329.352.

    El Comit de Contralora social: En asamblea quedan integrado este comit por

    Margelis BalzaCI: V N18.984.867, Yubelkis Rodrguez CI: V N 15.980, Flor FrancoCI: V N 4.398.588, Milangela Melndez CI: V N 12.296.007, Rosdely Gonzlez CI:V N 18.753.682, Eunice Prez CI: V N 6.932.474, Ivonne Torres CI: V N 6.192.14,Zailex Manrique CI: V N 31.418.456

    Se hizo la convocatoria por escrito a todas las ciudadanas y todos los ciudadanos que

    conforman la comunidad escolar para realizar la Asamblea, la misma se realizcon

    setenta y dos (72) horas de antelacin, en fecha 23 de Octubre de 2015, se anexa la

    Agenda a tratar, acciones comunicacionales, plan de trabajo, listas de asistencias. Las

    Asambleas: Sern Ordinaria y Extraordinaria. La Asamblea Ordinaria se convoca cada

    tres (03) meses en las siguientes fechas 14/01/2016, 07/04/2016,

    07/07/2016. Con la finalidad de abordar y hacer el control y seguimiento de la

    gestin escolar. La Asamblea Extraordinaria se convocara cuando lo amerite el caso de

    acuerdo al Consejo Educativo. Se autoriza a l o la ciudadano (o) Carmen De SousaCI: V N8.748.534, a consignar el presente documento en las instanciasadministrativas que corresponda, a los 45 das despus de la conformacin,adjuntando copia donde consta la asistencia de padres y representantes para realizarmencionado consejo, terminada la reunin se ley y conforme firman los integrantesde cada comit,

    Margelis BalzaCI: V N18.984.867 Yubelkis Rodrguez CI: V N 15.98017

    Flor Franco CI: V N 4.398.588 Milangela Melndez CI: V N 12.296.007Rosdely Gonzlez CI: V N 18.753.682 Eunice Prez CI: V N 6.932.474

    I T CI V N 6 192 141 Z il M i CI V N 31 418 456