dialog som tilnærmings- og arbeidsform

Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf

S.Markussen

Dialog som

Tilnærmings- og arbeidsform


S.Markussen

DET RØDE HUSET

I


S.Markussen

Hvem er vi ?

Hvordan arbeider vi ?


S.Markussen

VERDIERVERDIER

Verdigrunnlag I VÅRT MØTE MED MENNESKER


S.Markussen

VerdieneVerdiene skal gi et felles utgangspunkt, og være rettesnor for vurderinger, valg og handlinger.

Et felles verdigrunnlag gir trygghet, skaper nærhet, forplikter og utvikler fellesskapet, og skal bygge opp under bildet og det omdømme vi ønsker omverden skal ha av oss og vi av hverandre.

*


S.Markussen

MESTRINGMESTRING

FERDIGHETERFERDIGHETER

SELVTILLITSELVTILLIT

SELVBESTEMMELSE EESE

SELVBESTEMMELSE EESETRYGGHET

TRYGGHETRÅDGIVING

RÅDGIVING

TILLIT TILLIT

RESPEKT RESPEKT

KJÆRLIGHET KJÆRLIGHET

ÆRLIGHET ÆRLIGHET

Verdivisjon”BYGGE OPP MENNESKET TIL

DET GODE LIV”

TJENESTENE UTVIKLER NYE METODERMENNESKENE UTVIKLER SEG SELV


S.Markussen

Om å lykkes

” Om jeg vil lykkesi å føre et menneskemot et bestemt mål,

må jeg først finnemennesket der det er,

og begynne akkurat der.”

Søren kierkegaard1813 - 1855


S.Markussen

Tillit*

Tillit handler om en innbyrdes relasjon.Være tilstede med hele seg, og derfra bevisst bygge opp et tillitsfullt forhold.

*Det er den andre som avgjør om det er tillit tilstede,Om du er den andres tillit verdig.

*Tillit er en skjør hinne.Den er vanskelig å vinne tilbake om du mister den.


S.Markussen

Respekt

Respekt utelukker ydmykelse.Respekt betyr evnen til å se på et menneske slik som det

er, og forstå dets egenartede

individualitet.

*


S.Markussen

Anerkjennelse

Anerkjennelse er en betingelse for mestring og utvikling

Anerkjennelse er å formidle en grunnleggende etisk holdning, der

likeverdet til den andre anerkjennes.

I bunnen må det ligge en forståelse om at mesnnesker er forskjellige

med ulike evner, egenskaper, talenter og behov.

Å anerkjenne innebærer at personen opplever seg synliggjort.

*


S.Markussen

Dette dreier seg om oss selv !” Den lengste reisen du noensinne kommer til å

gjennomføre i dette livet, er reisen fra hodet til hjertet” –

Hver og en av oss er Gjestehuset.

”Dette mennesket er et gjestehus.Hver morgen en ny ankomst.”

Remi.


S.Markussen

Helse og FamilieEnhetsleder

Kommuneoverlege Prosjektkoordinator

Rus/psykiatri Helsestasjon Legekontor Barnevern

Krisesenter Private leger

Private fysioterapeuter


S.Markussen

Prosessamspill i

Sortland Kommune

•Fattigdomsprosjekt – Sosial og Barnevern.• Veien til egen bolig – boligsosialt arbeid•Utviklingsarbeide 17 – 23•Ungdom i svevet ( Nordland fylke )


S.Markussen

På vei til egen bolig

Boligsosialt arbeidSortland Kommune.


S.Markussen

Utviklingsarbeid 17-23 i overgangsfasen*Barne- og likestillingsdepartementet.*Sosial og helsedirektoratet.


S.Markussen

Tilnærmingsmåter…Tiltak … for


S.Markussen

•Sosialt arbeid med risikoutsatt ungdom i lokale samfunn. 2007 –2010.•Rettet mot ungdom i sviktsonen 15-25 år

•Prosjektet er finansiert av Arbeids- og Velferdsdirektoratet, Barne- ungdoms og familiedirektoratet og Helsedirektoratet.

•Prosjektet styres og ledes av fylkesmannen i Nordland. Høyskolen i Bodø har ansvar for å lede forskning- og utviklingsarbeidet.•Det er samarbeid med Fagteam Bodø, Nord Norsk kompetansesenter Rus, NAV Nordland og en rekke andre samarbeidspartnere.•Arbeidet blir fulgt opp av en ressursgruppe representert med ulike fagmiljø og brukerorganisasjoner

*Hovedmålet er å kartlegge,prøve

ut,dokumentere og formidle kunnskap om virksomme tilnærmimgsmåter,metoder

og samarbeidsformer ovenfor ungdom i sviktsonen.


S.Markussen

FAMILIESENTER - MODELL

MELLOMLANDING FOR FAMILIER OG

UNGDOM I SVEVET.

BOLIGS0SIALT ARBEIDTILTAKS-

KONTAKTER

TILNÆRMINGS-KONTAKTER

PSYKIATRI / RUS

UNGDOMSKONTAKT

BARNEVERN

NAV

HELSESTASJON


S.Markussen

Flerfaglig samarbeide


S.Markussen

UNGDOMSKONTAKT

MEDSPILLERE OG DELTAKERE FRA:

Psykiatri og Rus Barnevern

Helsestasjonen Utdanning

Kultur Videregående skole

NAV

I samarbeid med…


S.Markussen

Tilnærmingsmetoder…RegistrereTa temperaturen..Se ..lytte..forstå..bry segDen gode samtalen … forståelse .respekt.Oppnå tillitSamme språk

Men……

Hva så…


S.Markussen

Ulike tiltak• Familierådgiving• Ungdomsgrupper• Foreldregrupper• Personoppfølging• Boligsosial

oppfølging• Ungdomsklubben• Utstyrssentral• Organisasjoner

• Foredrag - opplysning

• Sommerskole, opplevelser

• Taekwon.do kurs• Bowling• Hestekurs ,Hundekjør

ing• Åpen hall• Strikkekurs - kultur


S.Markussen

Utfordringer• Vekstkommune• Sosiale utfordringer• Flerfaglig samarbeid• Dialog • Trygghet• Informasjon• Oversikt• Gode tilbud og tiltak.

• Forebygging• Oppfølging• Ettervern• Forankring• Se hele mennesket• Se mulighetene• Forenkle - forkorte• Være endringsvillig


S.Markussen

Veien videre *

Forandringens natur

Min generasjons største oppdagelse er

at mennesker kan forandre sitt liv

ved å forandre sin innstilling.Albert Schweitser

dialog som tilnærmings- og arbeidsform

Documents