Centro de Electricidad y Automatización Industrial C.E.A.I.

Tecnología en Salud Ocupacional

Melissa Sandoval Vargas

Jairo Alexander sarria

Maira Alejandra Orozco

Jorge Arévalo

Sandra johana Rengifo

TSO3

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CREAR UN METODO INTEGRAL PARA

IDENTIFICAR LOS FACTORES DE

RIESGO DE LOS TRABAJADORES

EVALUANDO TAMBIEN SU PARTE

PSICOSOCIAL QUE PERMITA ACCIÓN

DE INTERVENCION DE ACUERDO

CON LOS HALLAZGOS

ENCONTRADOS EN EL ANALIZIS.

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PLANIFICAR, COMPARTIR, IDENTIFICAR Y

CONTROLAR LAS PROBLEMATICAS PARA

PODER MEJORAR LAS CONDICIONES DE

TRABAJO CON LO CUAL SE PUEDE

EVITAR EL ESTRÉS DEL TRABAJADOR

ENFERMEDAD O TRANSTORNO QUE

PUEDA OCURRIR POR NO SABER

MANEJAR SU ENTORNO SOCIAL

AFECTIVO Y FAMILIAR.

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SOPORTES TECNICOS

GUIAS PARA PREVENCIÓN Y CONTROL EN EL TRABAJADOR

APOYO DE PSICOLGOS

MATERIAL DIDACTICO (ACTIVIDADES DIDACTICAS DE INTEGRACION)

AYUDA AUDIOVISUAL

VIDEO BIN

COMPUTADOR

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BUSCANDO MEJORAR EL ENTORNO FAMILIAR Y SOCIAL DEL

TRABAJADOR MEJORANDO ASI SU DESEMPEÑO LABOARAL

ASI LA EMPRESA PODRA TENER UN CRECIMIENTO

ECONOMICO GENERADO , MAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO

Y CONTRIBUYENDO A SU VEZ A LA SOCIEDAD DISMINUYENDO

LA TAZA DELICUENCIAL Y MEJORANDO LA CALIDAD DE VIDA

DE LA REGION.

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LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS QUE SE DESARROLLARAN CON

NUESTRO PROYECTO SERAN :

OFRECER SERVICIOS EN SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD

INDUSTRIAL, ASESORANDO EMPRESAS DE CUALQUIER SECTOR

ECONÓMICO EN PLAN

BÁSICO, INSPECCIONES, CAPACITACIONES, INVESTIGACIONES DE

ACCIDENTES DE TRABAJO, DIAGNOSTICO DE SALUD OCUPACIONAL

RESPECTO A LA NORMA, ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS.

ANÁLISIS PSICOSOCIAL, Y MENTAL DE LOS TRABAJADORES . SEGURO

COPASO.

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EMPRESA

TRABAJADOR

FAMILIA

COMUNIDAD

REGION

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HOY EN DIA PODEMOS VER QUE HAY TRABAJADORES QUE TIENEN

PROBLEMAS A NIVEL FAMILIAR TALES COMO :

ALIMENTACIÓN, SALUD E HIGIENE, VIVIENDA .ESTOS PODRIAN SER

UNO DE LOS FACTORES DE ACCIDENTALIDAD DE LOS

TRABAJADORES EN SU LUGARES DE TRABAJO YA QUE SE

DISTRAEN PENSANDO EN TODAS ESTAS NECESIDADES O

PROBLEMAS Y NO SE CONCENTRAN AL 100% EN SU TRABAJO POR

ESO CON NUESTRO PROYECTO QUEREMOS DAR CHARLAS DE

CAPACITACIÓN PARA QUE LOS TRABAJADORES ESTEN CON SUS 5

SENTIDOS EN EL LUGAR DE TRABAJO Y MIENTRAS ESTEN EN SU

TURNO NO PIENSEN EN ESTOS PROBLEMAS.