Digitalisering i Nittedal kommune

Enhetsleder HR Anne Kirsti Sletteng-Fagerli

Digitalisering Nittedal kommune

• Hvem er ansvarlig ?

• Hva hindrer digital transformasjon i Nittedal kommune?

• Hva er gjort

• På kort sikt (siste året)

• Planer på lang sikt

Programleder IKT Bente Larsen

Hvem er ansvarlig for digitalisering?

Hva hemmer digital transformasjon i Nittedal kommune?

Stabssjef Erling Kristiansen

PROBLEMFORMULERING:

”Hvordan kan vi øke digitaliseringsgraden i Nittedal kommune?” • Hva er det som står i veien for økt grad av digitalisering?

• Er det mulig å lage ”et enkelt” verktøy (eller flere) – som øker digitaliseringsgraden (og modenheten) i kommunen?

I hvilken grad hemmer faktorene digital transformasjon i Nittedal kommune?

4,10 3,90

2,80

2,10

1,00

Arkitektur Kultur Kompetanse Økonomi Strategi

Hva er gjort det siste året

Mobilt barnevern Barnevernsektoren i Nittedal fikk i vår en mobil og brukervennlig hverdag som gir tid tilbake til brukerne. En løsning som kommuniserer med fagsystemet til barnevernstjenesten samtidig som den er optimalisert for nettbrett, gir de ansatte tilgang til fagsystemet når de er «ute i felten».

Nytt skoleadministrativt system Forenklet administrasjon • Økt kommunikasjon mellom

skole og hjem. • Digital Meldingsbok • Sikker samhandling med sensitiv

informasjon • Mer tid til elevens læring

Nytt fagsystem for PP-Tjenesten Saksbehandlingssystem for pedagogisk psykologisk utredning av elever i grunnskolen/barnehagen.

Feide Felles Elektronisk Identitet for lærere og elever. Feide forenkler påloggingen og gir tilgang til lokale og nasjonale digitale ressurser med samme brukernavn og passord

Kulturskolen Administrasjonssystem for kulturskolen og dens elever

Oppgradert barnehagesystem gir forenkling for ansatte og foreldre

Bedre tverrfaglig innsats (BTI). Stafettloggen er en elektronisk logg over hvem som gjør hva i det tverrfaglige samarbeidet rundt barn og unge.

Workplace by facebook for Nittedal skolen

Digital Vaktbok Tilgang til oppdatert Vaktbok/arbeidslister på avdelingen

Mobil App Gir alle ansatte tilgang til egen turnus på mobil.

Fra papirbaserte lønnsmeldinger til digitale

Ny innbyggerportal med «min side»

• Innbyggerportal med

• «min side»

• Gir mulighet til å videreutvikle digitale tjenester

Flexi forvaltning

• NAV

• System for Frivillig og tvungen forvaltning

Perpetuum mobile. Reis. Nå.

Et miljøvennlig og fleksibelt alternativ til privatbilbruk

Perpetuum mobile er Nittedal kommunes innovasjonsprosjekt som skal gi innbyggerne en individuell transportløsning og konkurrere med privatbilismen. Kommunen skal utvikle et system som kjenner menneskene, som kjenner stedet, som kjenner behovene, og gjør det mulig å parkere privatbilen for godt.

KS-læring

Nano-learning

Kom digi - Partssamarbeid KMD – KS- LO- Unio – YS – Akademikerne prosjekt «samarbeide om digital kompetanse» skal styrke og videreutvikle den digitale kompetansen i kommunen.

Myte «Robotene vil aldri kunne erstatte de varme hender».

«Varme hender» er en metafor for både handlinger og følelser. I kommunens samspill med bruker/innbygger, er ofte det psykososiale samspillet viktigst.

• Virksomhetsarkitektur

• Kultur

• Digitaliseringsstrategi

• IKT styring fremover

• Budsjettering – sektorvis eller på tvers av sektorer?

Hvem blir Nittedal kommune sin første digitale medarbeider ?

• Kartlegger nå forskjellige aktuelle prosesser

• HR

• Økonomi/faktura

• Helse velferd

• Gerica

Her kommer avslutningsfilm