diploma d’especialització en coaching personal i...

2
facilitar la creació d’un espai adequat per a l’aprenentatge i la presa de consciència és la missió del Coach. www.fundacio.urv.cat / formacio informació i inscripció: Fundació URV | Centre de Formació Permanent Av Onze de Setembre, 112. REUS (+34) 977 327 409 [email protected] Diploma d’Especialització en Coaching Personal i Organitzacional

Upload: others

Post on 23-Jul-2020

2 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Diploma d’Especialització en Coaching Personal i Organitzacionalpilarsegura.es/wp-content/uploads/2013/08/coaching.pdf · 2013-08-08 · Diploma d’Especialització en Coaching

facilitar la creaciód’un espai adequatper a l’aprenentatgei la presa de consciènciaés la missió del Coach.

www.fundacio.urv.cat/ formacio

informació i inscripció:Fundació URV | Centre de Formació Permanent

Av Onze de Setembre, 112. REUS(+34) 977 327 409

[email protected]

Diploma d’Especialització en Coaching Personal

i Organitzacional

Page 2: Diploma d’Especialització en Coaching Personal i Organitzacionalpilarsegura.es/wp-content/uploads/2013/08/coaching.pdf · 2013-08-08 · Diploma d’Especialització en Coaching

Diploma d’Especialització en Coaching Personal i Organitzacional

Fitxa tècnica:

Durada: 30 ECTS

Adreçat a: - Llicenciats i diplomats universitaris, especialment

aquells amb responsabilitat sobre equips o projectes.- Personal directiu tant de l’empresa privada com de

l’administració, en qualsevol àmbit d’activitat. - Personal de l’àmbit de Recursos Humans de l’em-

presa/organització. - Empresaris o directius que desitgin incorporar els re-

cursos i habilitats del coaching per impulsar positiva-ment el desenvolupament dels seus col·laboradors, la seva organització i nivell de negoci o activitat.

- Formadors, consultors, terapeutes, sanitaris, etc. que desitgin incorporar les tècniques del coaching per millorar en les seves relacions personals, laborals i de desenvolupament humà ja sigui propi com dels subjectes amb que intervenen.

Dates: Del 18/10/13 al 03/10/14

Horari: Divendres, de 17 a 21 h. i dissabtes, de 9.30 a 13.30.h.

Preu: 2.450 €

Direcció acadèmica: Concepción Rosa Cartil FerréPilar Segura García

Informació i matrícula:Montse [email protected]

• Programa

Concepte e introducció al CoachingAportacions al coaching de la Psicologia, Antropologia i FilosofiaDiferents escoles de CoachingCompetències i habilitats del CoachDificultats del CoacheeDeontologia

Metodologia del procés de Coaching i àrees d’aplicacióComunicació en CoachingEtapes del procésEstructura de les sessionsÀrees d’aplicació

Models i recursos al servei del CoachingIntroducció a la PNLOntologia del llenguatgeAnàlisi transaccionalCos i moviment

Coaching i salutEstils de vida i mesures preventives de la salutAplicació pràctica del Coaching en diferents àmbits de la salutCoaching sistèmic d’equips

Pràctiques: seminaris de Coaching personal i intervenció de l’alumne amb coacheesSeminaris de practiques i Coaching personalCoaching personal i grupalPràctiques individuals dels alumnesSupervisions per part de coaches-mentors

Projecte de fi de cursEls alumnes hauran de fer defensa oral del seu treball de fi de curs i assistir a les presentacions dels companys.Es calcula un mínim de 12 hores presencials a l’aula amb una presentació de 30 minuts per alumne.

Tutoria acadèmica i individualAtenció personalitzada

Vinculades a les àrees professionals dels participants, la metodologia del coaching resulta de gran utilitat en:

• Conducciód’equipshumans

• Mediacióenconflictes

• Consecuciódemetesprofessionalsi/opersonals

• Professionsquerequereixencontacteambclients

• Àreescomlasanitat,educació,assessoria,consellers

• Equip docent

David Alberca Soler. Coach executiu, esportiu i personal.

Josep Calbet Salesas. Llicenciat en Ciències Químiques. Coach executiu i d’empreses.

Concepción Rosa Cartil Ferré. Doctora en Psicologia. Profes-sora associada de la URV. Especialista en Psicologia Clínica.

Josep M. Comelles Esteban. Doctor en Antropologia. Pro-fessor titular de la URV.

Ester González Rivas. Doctora en Ciències Empresarials. Consultora privada.

Noemí López Juan. Diplomada en Infermeria. Llicenciada en Psicologia del treball i les organitzacions. Coach executiu.

Jaci Molins Roca. Coordinadora del mòdul Coaching i Salut. Llicenciada en Medicina. Especialista en rehabilitació Xarxa Sanitària Santa Tecla. Coach personal i en salut.

Mercè Moreno Moreno. Llicenciada en Psicologia. Coach executiu i d’empreses.

Teresa Rodeja Mora. Llicenciada en Psicologia. Docent. Coach personal i executiu.

Encarnación Rodríguez Perea. Llicenciada en Periodisme. Professora titular de la URV.

Neus Salvatella Danés. Doctora en Medicina. Especialista en Dermatologia. Coach personal.

Pilar Segura García. Llicenciada en Psicologia i psicotera-peuta. Coach personal i d’empreses. Mentora d’empreses familiars.

Carme Tena Pi. Llicenciada en Psicologia. Coach i consul-tora de formació.

Mª José Torrente Tomás. Llicenciada en Psicologia. Coach especialista en Coaching sistèmic d’equips.

Jordi Tous Pallarés. Doctor en Psicologia. Professor titular de la URV.

• Sortides professionals

l coachingapareixcomunadisciplinaemer-gent de la pràctica professional vinculada a les persones.

A través del coaching es busca el desenvolupament de les potencialitats i fa a la persona responsable i protagonista de les seves accions.

Permetconèixerlesfortalesesielsaspectesdemillorafacilitant l’adquisició d’habilitats i destreses específiques per promoure el canvi i aconseguir que el client arribi al nivell d’acompliment i eficàcia desitjat.

El coach facilita (juntament amb el client) la creació d’un espai adequat per a la presa de consciència i l’aprenen–tatge.

El coaching contempla elements de la Filosofia, l’Antro–pologia, la Psicologia…, que són aplicables en diferents àmbits: empresa, lideratge, salut, educació, esport, vida personal i professional.

El postgrau possibilita l’aprenentatge de les competències especifiques del coach a través de conèixer diversosmodelsteòricsiexercitarlesestratègiespràctiquesperfer que el procés de coaching sigui efectiu.