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Dirección General de Etica e Integridad Gubernamental
Santo Domingo, 9 de Octubre 2013
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Propositos
2/9/2018
L a D i r e c c i ó n G e n e r a l d e E t i c a e I n t e g r i d a d
G u b e r n a m e n t a l e s l a i n s t i t u c i ó n d e l E s t a d o
D o m i n i c a n o e n c a r g a d a d e l a p r o m o c i ó n d e
v a l o r e s é t i c o s d e n t r o d e l a a d m i n i s t r a c i ó n
p ú b l i c a , a s í c o m o d e l d i s e ñ o y p u e s t a e n
f u n c i o n a m i e n t o d e p o l i t i c a s d e t r a n s p a r e n c i a
d e n t r o d e l g o b i e r n o p a r a p r e v e n i r l a
c o r r u p c i ó n a d m i n i s t r a t i v a .
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Origen
Se crea a mediante el Decreto Presidencial 482-12 el 29 de
agosto del año 2012, a partir de la Comisión Nacional de Etica y
Combate a la Corrupcion, organo asesor del Poder Ejecutivo
que operó del 2005 al 2012, cuyas funciones fueron traspasadas
a esta nueva entidad.
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Funciones y Atribuciones
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El Decreto 486-12 otorga funciones y atribuciones mucho
mas amplias y especificas que las de la institución que le
precedió. Principalmente ser Órgano Rector en materia de:
• Etica
•Transparencia
•Libre acceso a la información
•Gobierno Abierto
•Conflicto de Interés
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Funciones y Atribuciones
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Funciones Generales
• Difusion e implementación del Regimen Etico y
Disciplinario establecido en la ley 41-08 sobre Función
Publica.
• Investigaciones administrativas
• Seguimiento y asesoramiento las Comisiones de Etica
Publica
•Promoción de valores eticos en la administracion publica
• Capacitar funcionarios publicos en materia de etica
•Dar continuidad a la Iniciativa Participativa Anticorrupción
(IPAC)
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Funciones y Atribuciones
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Funciones Generales
•Recibir los Codigos de Pautas Eticas de los altos cargos del
gobierno
• Dar seguimiento a los compromisos derivados de las
Convenciones Internacionales contra la corrupción
•Recibir denuncias
•Coordinar tareas conjuntas con organos de control afines
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Funciones y Atribuciones
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Funciones Generales
•Coordinar la implementación de la Ley 200-04 de Libre
Acceso a la Información Publica
•Garantizar la estandarización de la información en portales
web del gobierno
•Dar seguimiento al cumplimiento de la ley de Declaración
Jurada de Bienes y solicitar los Informes Financieros
Anuales a los funcionarios obligados
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Ambito y Origen de sus Decisiones
Por ser una institución creada por Decreto, el ambito y alcance
de las funciones de la DIGEIG abaracan solamente al Poder
Ejecutivo y el Gobierno Central.
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Ambito y Origen de sus Decisiones
En el ejercicio de sus atribuciones, las decisiones de la DIGEIG
vinculantes para servidores públicos e instituciones del gobierno
central se toman mediante Resoluciones, de las que se
destacan:
•Resolución 01/2012 sobre conformación de CEP
•Resolución 2/2012 sobre registro y ordenamiento de las OAI
•Resolución 2/2013 sobre Informes Financieros
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Estructura
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Adscrita al Ministerio de la
Presidencia
Maximas Autoridades
•Director General: Maxima autoridad
jerarquica.
•Director Ejecutivo: Jefe de personal,
responsable de los aspectos tecnicos y
operativos.
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DirecciónGeneral
Direccion Ejecutiva
Promoción a la EticaTransparencia
Investigación
Adm. y Financ.Comunicaciones RRHHTecnologías de la
InformaciónPlanificación
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Areas Sustantivas
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Promoción a la Etica e Integridad
Transparencia
Investigacion y Seguimiento
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Departamento de Promocióna la Etica e Integridad
El Departamento de Promoción de Ética e Integridad tiene
a su cargo la ejecución de planes y acciones con el objeto
de fomentar y elevar la conciencia social sobre la ética en
la administración pública.
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Comisiones de Ética Pública
Códigos de Pautas Éticas
Convenios –universidades
Promover los valores éticos y
moralesAsesorar a
servidores públicos
Capacitación (Diplomados)
Conflicto de Intereses
Departamento de Promoción a la Etica e Integridad
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Comisiones de
Ética Pública
239 conformadas, en 172 Inst.
públicas a nivel nacional.
102 Inst. cuyas CEP están ejecutando
su Plan de Trabajo 2013
65 CEP juramentadas
120 CEP han participado en
Diplomados de capacitación.
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Códigos de Pautas Éticas
329 CPE firmados recibidos,
incluidos los 20 Ministros.
40 reportes de evaluación al
cumplimiento del CPE por partede las CEP.
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Juramentación Comisiones de Ética Pública
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Juramentación Comisiones de Ética Pública
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Juramentación Comisiones de Ética Pública
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Diplomado de Ética Pública
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Diplomado de Ética Pública
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Diplomado de Ética Pública
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Departamento de Transparencia Gubernamental
Departamento de Transparencia Gubernamental será
responsable de la elaboración de políticas estatales de
transparencia y lucha contra la corrupción en el sector
público.
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Informes Financieros
Estandarización Portales Web
OAI’s
IPAC
Acceso a la informacion
Gobierno Abierto
Departamento de Transparencia Gubernamental
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Departamento de Investigación y Seguimiento
Tiene como función principal investigar las actuaciones de
los servidores públicos que transgredan el régimen ético y
disciplinario establecido en la Ley de Función Pública, así
como identificar las posibles transgresiones a la ley penal
que deriven de estas faltas disciplinarias.
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Investigaciones Administrativas
Recepción de denuncias
Departamento de Investigacion y Seguimiento
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Areas de Apoyo Administrativo
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Planificación y Desarrollo
Administrativo y Financiero
Recursos Humanos
Tecnologias de la Informacion
Comunicaciones
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Departamento de Planificación y Desarrollo
Tiene a su cargo la organización de los planes de acción
de los diferentes departamentos de la DIGEIG y
fusionarlos en un Plan de Trabajo institucional
armonizado.
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Departamento de Planificación y Desarrollo
Tambien tiene a su cargo la creación de manuales,
instructivos y politicas institucionales por ejemplo:
• Manuales de Procedimiento Interno
•Instructivos de evaluación de desempeño
•Manual de Politicas Internas
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2/9/2018
Departamento Administrativoy Financiero
Tiene a su cargo la formulación el presupuesto de la institución,
ejecutar y controlar los recursos financieros de la DIGEIG a través de
sus procesos presupuestarios y contables, efectuar los procesos de
adquisición y entrega de bienes y servicios, ejercer la custodia del
patrimonio de la DIGEIG, mantener actualizado el inventario de bienes
y velar por el mantenimiento y conservación de las instalaciones,
mobiliario y equipos de la DIGEIG;
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Departamento de RecursosHumanos
El Departamento de Recursos Humanos tiene a su cargo lo relativo a
las necesidades y procesos del personal que trabaja en la DIGEIG, en
coherencia con las políticas internas y la legislación vigente que regula
lo relativo a la función pública y la contratación de personal en la
administración pública.
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2/9/2018
Departamento de Tecnologías de la Información
Tiene a su cargo suplir las necesidades informáticas de la institución,
asi como el diseño de herramientas y aplicaciones digitales que
permitan a la DIGEIG cumplir con sus funciones y facilite la interacción
con los ciudadanos
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2/9/2018
Departamento de Comunicaciones
Trabaja con la política comunicacional de la DIGEIG, como publicación
de material oficial de la institución, relaciones públicas, difusión de
noticias importantes de la institución a través de medios de
comunicación. También coordina el protocolo de la institución en las
diferentes actividades que esta realiza.
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Departamento de Comunicaciones
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2/9/2018
Departamento de Comunicaciones
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Departamento de Comunicaciones
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2/9/2018
Muchas Gracias!