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SECRETARIA ADJUNTA
DE
GESTÃO E MODERNIZAÇÃO i�ADMINISTRACÃO E PREVIDÊNCIA
.. ( T [1- E D)
Cartilha do Servidor Público do
Estado do Maranhão
Direitos e Deveres
• .!.
GOVERNADORA DO ESTADO
Roseana Sarney Murad
VICE-GOVERNADOR
.1030 AIberto de Sousa
SECRETARIO DE ESTADO DA ADMINISTRA<;AO E PREVIDENCIA SOCIAL
Luciano Fernandes Moreira
SECRETARIA ADJU TA DE GESTAO E MODER IZA<;AO
Leopoldina Amelia Barros
SECRETARIA AD1UNTA DE GESTAO DE PESSOAS
Maria das Gnu;as Pereira .1ansen de MelIo
SECRETARIA AD1UNTA DE SEGURIDADE SOCIAL
Maria da Gral;a Marques Cutrim
SUPERI TE DE TE DE ORGA IZA<;AO E NORMALIZA<;AO ADMINISTRATIVA
Roseny CarvaIho Leite .
CARTILHA 00 SERVIDOR PUBLlCO 00 ESTAOO 00 IARAI 'HÂ.O
DlREITOS E OEVERES
Copyright by Superintendência de Organiza�ào e onnaliza�ào
Administrativa - SONAD
Secretaria de Estado da Administra�ào e Previdência Social
Secretaria Adjunta de Gestào c Moderniza�ào
Superintendência dc Organiza�ào e Nonnaliza�ào Administrativa
End. Rua do Norte, 756 - Centro.
CEP: 65.015 -460 Sào Luis - Maranhào
Fone:(098)3221-1403
1" Edi�ào - SO AD 12009
CREDITOS
Revisào: Secretaria Adjunta de Gestào e Moderniza�ào
Lcopoldina Amclia Barros
Secretaria Adjunta dc Seguridade Social
Maria da Gra\=a Marqucs Cutrim
Superintendente de Organiza�ào e orrnaliza�ào Adrninistrativa
Roscny Carvalho Leite - CRA 926
Elabora�ào 1 Padroniza�ào: Supervisào de Norrnaliza�ào e Metodos Adrninistrativos
Salma Vasconcelos de Castro Loureiro - CRA 253
Ary Borges Filho - CRA 340
Editora�ào Eletrönica: Salma Vasconcclos dc Castro Lourciro
Ary Borgcs Filho
Apoio Tecnico: Hilka Fernanda Mcndon\=a
Amigo Servidor Publico,
Com imensa satisfayao reporto-me a voce, para informal'
que o Governo do Estado Ihe disponibiliza esta cartilha, importante
documento para o dia-a-dia de suas atividades, elaborado pela ecretaria
de Estado da Administrayao e Previdencia Social (SEAPS).
Voce, servidor Pllblico, tem a grande missao de, como agente
publico, contribuir com o Governo para o andamento da maquina e das
ayoes e projetos de interesse da sociedade.
E mediante missao de desenvolver suas atividades com foco
na prestayao de bons serviyos a populayao, e fundamental que voce,
servidor, conheya seus direitos e deveres.
Direitos e deveres que voce encontra na Cartilha do Servidor
Publico do Estado do Maranhăo, documento tambem disponivel em
melo eletronico, no Portal do Servidor (www.seaps.com.br).
A Cartilha e mais uma ferramenta de informay30 disponibilizada
pelo Governo do Estado, e tambcm mais uma ayao voltada para a
valorizayao do servidor publico.
LucimlO Ferlllllllies il10reira
Secretorio de Estado da Administrar;âo e Previclencia Social
GOVERNO 00 MARANHAOCAR11LHA 00 SERVlOOR PUBLlCO 00 ESTAOO 00 MARANHAO
SUMARIO Pagina
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO PODER EXECUTIVO SIGLARIODEVERES DO SERVIDOR PUBLICO 9
DIREITOS DO SERVIDOR PUBLICO: 10
1 ADICIONAL NOTURNO 10
2 ADICIONAL PELO EXERCfCIO DE ATIVIDADES INSALUBRES E PERIGOSAS IO
3 AFASTAMENTO 10
3.1 Afastamento do Incentivo i\ Fonna�ao Profissiona1 do Servidor 10
3.2 Afastamento para Realizar Missao ou Estudo em outro ponto do Territ6rio Nacional ou no Exterior 10
3.3 Afastamento para Participar de Curso de Doutorado. Mestrado. Especializa�ao ou
Aperfei�oamento no Estado 11
3.4 Afastamento de Servidora Mae de Excepcional 11
3.5 Afastamento para Exercer Atividade Polftico-Partid:iria - sem remunera�ao 11
3.6 Afastamento para Exercer Atividade Polftico-Partid:iria - com remunera�iio l1
3.7 Afastamento para Exercer Mandato Eletivo 12
4 APOSENTADORIA - REGRAS PERMANENTES 12
4.1 Aposentadoria Volunt:iria por Idade e Tempo de Contribui�ao 12
4.2 Aposentadoria Volunt:iria por Idade 12
4.3 Aposentadoria por Invalidez 12
4.4 Aposentadoria Compuls6ria 13
5 APOSTILAMENTO DE NOME 13
6 AUXfLIO- FUNERAL 13
7 AuxfLIO-NATALIDADE 13
8 AVERBA<;:Ao DE LICEN<;:A PREMIO A ASSIDUIDADE 14
9 AVERBA<;:AO DE TEMPO DE CONTRIBUI<;:AO 14
10 CERTIDAo DE TEMPO DE CONTRIBUl<;:Ao DE EX-SERVIDOR 14
II DESAVERBA<;:Ao DE LICEN<;:A PREMIO A ASSIDUIDADE E DE TEMPO DE CONTRIBUI<;:Ao 14
12 ESTAB ILIDADE 14
13 INCLUsAo NO SISTEMA DE SEGURIDADE SOCIAL 14
13.1 De Dependente do Segurado - Conjuge 15
13.2 Do Companheiro (a) 15
13.3 Do Filho Menor de 18 anos 15
13.4 Do Filho Maior de 18 anos. se Inv:ilido 15
13.5 Dos Pais Inv:ilidos 16
14 LICEN<;:AS :. 16
14.1 Licen�a Premio por Assiduidade 16
14.2 Licen�a por motivo de Afastamento do Conjuge ou Companheiro(a) 16
14.3 Licen�a para 0 Desempenho de Mandato C1assista 16
14 4 Licen�a para Servi�o Militar 17
14.5 Licen�a para Tratar de Interesses Particulares - Concessao 17
14.6 Licen�a para Tratar de Interesses Particulares -lnterrup�iio 17
14.7 Licen�a Paternidade 17
14.8 Licen�a para Tratamento de Saude 18
14.9 Licen�a por Acidente em Servi�o e Doen�a Profissional 18
14.10 Licen�a por Motivo de Doen�a em Pessoa da Famflia 18
14.11 Licell�a Gestante ou Adotante 18
15 PENSAo 19
16 READAPTA<;:Ao 19
17 RECONDU<;:AO 19
18 REDISTRIBUI<;:Ao 19
19 REINTEGRA<;:Ao 20
20 REMO<;:Ao 20
21 REVERSAo 20
22 SALARIO-FAMfLIA 20
SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAC;:AO E PREVID�NClA SOCIAL - SEAPS
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ОО PODER EXECUТlVO
L.i о. 8.559. d. 18.11.06. п.О.Е. 0.149 d. 18.11.06
M.dida Prm'i.,oria 0.048. d.13 d. abril d. 1009. D.O.E. 0.078 dr 1410411009
Lri о. 8.973 dr 1 drjиoho dr 1009
GOVERNADORд DO ESTADO
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ЧAGEDfo1AIi�
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OrgAos da Govemadoria
D 6rg�os da GovemadorialSecretaria de Estado
D 5ecretarias de Estado
D Empresa PubIica
LEGENDA
D Autarquias
D Funda�es
О Sociedade Economia Mista
Stcrltlrtl AdJunta dt GtstJo • Modemlza-;Io. SAGM
Ela� Supertntlndfncll см Orglnlu�lo. Normaliza�jo AdiministrJtivl • SONAPf SEAPS
I - ORGĀOS DA ADMINISTRA<;ĀO DIRETA
CC - Casa Civil
DPE - Defensoria Publica do Estado
COGE - Corregedoria Geral do Estado
CGE - Controladoria Geral do Estado
PGE - Procuradoria Geral do Estado
SECPAM - Secretaria de Estado da Coordenatyiio Politica e Articulatyiio com os Municipios
SECOM - Secretaria de Estado da Comunicatyiio Social
SEPLAN - Secretaria de Estado do Planejamento e Ortyamento
SEAPS - Secretaria de Estado da Administratyiio e Previdencia Social
SEFAZ - Secretaria de Estado da Fazenda
SSP - Secretaria de Estado da Segurantya Publica
SES - Secretaria de Estado da Saude
SEDUC - Secretaria de Estado da Educatyiio
SINFRA - Secretaria de Estado da Infra-estrutura
SEDES - Secretaria de Estado do Desenvolvimento Social
SINC - Secretaria de Estado da Industria e Comercio
SECTEC - Secretaria de Estado da Ciencia, Tecnologia, Ensino Superior e Desenvolvimento Tecno16gico
SECMA - Secretaria de Estado da Cultura
SETUR - Secretaria de Estado do Turismo
SESPJUV - Secretaria de Estado de Esporte e Juventude
SAGRIMA - Secretaria de Estado da Agricultura, PecUliria e Pesca
SEMA - Secretaria de Estado do Meio Ambiente e Recursos Naturais
SETRES - Secretaria de Estado do Trabalho e da Economia Solidaria
SEMU - Secretaria de Estado da Mulher
SEDIHC - Secretaria de Estado dos Direitos Humanos e Cidadania
SEDAGRO - Secretaria de Estado do Desenvolvimento Agrario
SECID - Secretaria de Estado das Cidades e Desenvolvimento Urbano
II - ORGĀOS DAADMINISTRA<;ĀO INDIRETA
IMESC - Instituto Maranhense de Estudos Socioecon6mico e Cartografico
EMARHP - Empresa Maranhense de Administratyiio de Recursos Humanos e Neg6cios Publicos
ARSEP - Agencia Reguladora de Servityos Publicos do Maranhiio
DETRAN - Departamento Estadual de Transito
CAEMA - Companhia de Saneamento Ambiental do Maranhiio
Funda�ao Nice Lobao
DEINT - Departamento Estadual de Infra-estrutura e Transporte
FUNAC/MA - Fundatyiio da Criantya e do Adolescente do Estado do Maranhiio
INMEQIMA - Instituto de Metrologia e Qualidade Industrial do Maranhiio
JUCEMA - Junta Comercial do Estado do Maranhiio
EMAP - Empresa Maranhense de Administratyiio Portuaria
GASMAR - Companhia Maranhense de Gas
UEMA - Universidade Estadual do Maranhiio
FAPEMA - Fundatyiio de Amparo ii Pesquisa e ao Desenvolvimento Cientifico e Tecnol6gico do Maranhiio
UNIVIMA - Universidade Virtual do Maranhiio
AGEDIMA - Agencia Estadual de Defesa Agropecuaria do Maranhiio
AGERP-MA - Agencia Estadual de Pesquisa Agropecuaria e Extensiio Rural do Maranhiio
ITERMA - Instituto de Colonizatyiio e Terras do Maranhiio
GOVERNa DO MARANHAo
CARTILHA DO SERVIDOR PUBLICa DO ESTADO DO MARANHÀO
DEVERES DO SERVIDOR PUBLICOLei n° 6.107 de 27 de jl1Jho de 1994 - Art. 209
• Exercer com zelo e dedica"ao as atribui,,6es legais e regulamentares inerentes ao cargo;
• Ser leal às institui,,6es a que servir;
• Observar as normas legais e regulamentares;
• Cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
• Atender com presteza:
a) Ao publico em geral, prestando as informa,,6es requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;
b) À expedi"ao de certid6es requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situa,,6es de
interesse pessoal;
c) Requisi,,6es para a defesa da Fazenda Publica Estadual.
• Zelar pela economia do material e conserva"ao do patrimonio publico;
• Guardar sigilo sobre assuntos da reparti"ao;
• Manter conduta compatfvel com a moralidade administrativa;
• Ser assfduo e pontual ao servi"o;
• Tratar com urbanidade os demais servidores e o publico em geral;
• Representar contra ilegalidade, omissao ou abuso de poder;
• Residir no local onde exercer o cargo ou, mediante autoriza"ao, em localidade vizinha, se nao
houver inconveniente para o servi<;:o .
• Manter espfrito de coopera"ao e solidariedade com os companheiros de trabalho;
• Apresentar-se convenientemente trajado em servi"o ou com o uniforme que for determinado
para cada caso;
• Sugerir providencias tendentes à melhoria dos servi<;:os;
• Levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver ciencia
em razao do cargo que ocupa ou da fun<;:ao que exer<;:a.
SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAC;:ÀO E PREVIDENCIA SOCIAL -...:S;,:,'E::.A;,:,P�S ..... 9
GOVERNO DO MARANHAO
CARTlLHA DO SERVlDOR PUBLlCO DO ESTADO DO MARANHAO
DIREITOS DO SERVIDOR PUBLICO
1 ADICIO AL NOTURNO - Lei 11°6.107 de 27 dejlllho de 1994 -Arts. 106 a 107
AdiciollalpOl' trabalho notllmo e o valor pecllniário devido ao servidor clljo trabalho seja e'l:eclItado entre
22 (vinte e dllas) horas de 11m dia e 5 (cinco) horas do dia segllinte e será remllnerado com mil acrescimo de
25% (vinte e cinco pOl' cento) sobre o salário-hora dillmo.
E solicitado pela chefia imediata pOl' meio de Comllnicar;ào Interna, anexando a £scala de Plantào e
a cópia do IlItimo Contracheqlle do servidor.
2 ADICIONAL PELO EXERcicIO DE ATIVIDADES INSALUBRES E PERIGOSAS-Lein06.10Zd 2 dejlllhode1.9. -Arts.95al02
Os servidores qlle habitualmente trabalhem em locais insalllbres Oll em contatopermanente com
sllbstóncias tóxicas, radioativas, infiamáveis Oll em eletricidade Oll qlle callsem danos à sGllde,
fazem "iIlS" ao Adicional de Insalllbridade Oll de Periclllosidade, calclllado sobre o vencimento
do cargo.
E solicitado pela chefia imediata pOl' meio de Comllnicar;ào Interna, inforlllando a atividade e local
considerados insalllbres e/oll perigosos. a relar;ào do(s) servidor (es) e a cópia do IlItimo Contracheqlle
do(s) servidor(es).
3 AFASTAMENTO - Lei n° 6.107 de 27 dejlllho de 1994 -Arts. 153 a 168
3.1 AFASTAMENTO DO INCENTIVO À FORMA<;::ÀO PROFISSIONAL DOSERVIDOR - Lei n° 6.107 de 27 dejlllho de 1994 - Arts. 159 a 161
Poderá ser alltorizado o afastamento de ate 2 (dllas) horas diárias ao servidor qlle
freqiiente cllrso reglllar do ensino fllndamental, lIledio Oll sllperior. qllando cOlllprovada a
incolllpatibilidade entre o horário escolar e o do órgào Oll entidade, sem prejllizo do exercicio
do cargo.
Documenta�ào necessária:
• Formlllário Reqllerimento do Serl'idor com ciente da chefia imediata;
• Comprovante de inscrir;ào /matricllla do cllrso do £nsino Fllndamental, Medio Oll SlIperiOl;
com horário:
• Cópia do IlItimo Contracheqlle.
3.2AFASTAMENTO PARAREALIZAR MISSÀO OU ESTUDO EM OUTRO PO TODO TERRITÓRIO NACIONAL OU NO EXTERIOR - Lei 1/°6.107 de 27 dejulho de
1994 -Art. 162
O serl'idor poderá allsentar-se do £stado para estlldo Oll lIlissào oficial em Olltro ponto do território
nacional Oll no exteriOl� com alltoriza<;(Ìo previa do chefe do Poder. concedida atraves de ato pllblicado
nO Diário Oficial do £stado.
Documenta�ao necessária:
• Formlllário Reqllerimento do Servidor com ciente da chefia imediata;
• Comprol'ante de inscrir;ào ollmatricllla:
• Termo de Compromisso:
• Rol Descritil'o de Disciplinas e cópia do liltimo Contracheqlle.
SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRA<;AO E PREVID�NCIA SOCIAL. SEAPS 10
GOVERNO ОО IARANHAO
CARTILHA ОО SERVIDOR PUBLJCO ОО ESTADO ОО MARANHAO
3.3 AFASTAMENTO PARA PARТlCIPAR ОЕ CURSO ОЕ DOUTORADO,
MESTRADO, ESPECIALIZA<;::AO OU APERFEI<;::OAMENTO О ESTADO - [еј пО
б.1 07 de 27 dejlllJlO de 1994 - Art. 1б3
о afastaтento do se/-vido/' сот о objetivo defгеqiiеntш' CIII'so de dOlltorado. IIIest/'ado. especializQI;iio
011 aperfei�oaтento по iiтbito do Estado soтeпte se efetivanJ qllalldo relaciollado сот slla atividade
profissiollal е depeпderti de alltoriza�iio prt?via do chefe do Poder.
Documenta�iio necessaria:
• Foпlllllti/'io ReqlleriIIIento do Se/-vidor сот ciente da chefia imediata;
• Coтpl'Ovante de illscri�iio 011 тat/'icllla;
• ТетlО de Coтproтisso;
• Rol Desaiti\'o de Disciplil1as;
• С6рја do liltiтo Coпt/'aclleqlle.ј
3.4 AFASTAMENTO ОЕ SERVIDORA МАЕ ОЕ ЕХСЕРСIО AL - [еј 110б.107 de 27 (/еjlllJlO de 1994 - A!'t. 1б4
Poderti se/' allto/'izado о afastamel1to. de ate 2 (dllas) 11O/'as diti/'ias. д se/-vidOl'а тае de excepcioпal.
desde qlle devidameпte compl'Ovac/a esta cOl1di�iio.
Documenta�iio necessaria:
• ForIIIllltil'io Rеqllегiтеntо do Se/"idor;
• Relat61'io ММјсо dofilJlO;
• С6рја do liltimo Соntгасhеqllе.
3.5 AFASTAMEI 'ТО PARA EXERCER АТlУIDАОЕ POLiTlCO-РАRТlDАRIА SEi\1 REIU 'ERA<;::AO -Lei 110б.1О7 de 27 dejlllJlO de 1994-Агts, 1б5 а 1б7
о sel'\'idor (аа direito ао afastaтeпto. sem reIIIlll1eт�iio. dIII'aпte о paiodo qlle mediar el1tre а slla
еsсоlJю ет COII\'el1�ao рш'tidtiгiа. сото cal1didato а cargo eleti\'o. е а \'espera do registro de SIЮ
cal1didatIII'a perante а JlIsti�a Eleitoral.
Documenta�ao necessaria:
• FОПll1lltiгiо Reqllerimel1to do ServidOl' сот ciente da chefia imediata;
• DocllIIleпto qlle compro\'e а slla escolJIa ет COl1veп�iio Partidti/'ia COI/IO cal1didato а сш-gо
eleti\'o;
• С6рја do /iltimo Contraclleqlle.
3.б AFASTAMENTO РАЯА ЕХЕЯСЕЯ AТIVlDADE POLiTICO-РАRТIDriRlА - СОМREMUNERAf;A-О - [еј пО б.1О7 de 27 dejlllho de 1994 - Arts. 1б5 а /б7
А partil' do геgist/'о da caпdidatIII'a е ate о 150 (decimo qllil1to) dia seglliпte ао da elei"ao, о
servidOl'ficarti afastado сот ге/lllll1еl'а�аО COI/IO Је ет efetivo еХel"сјсјо estivesse.
Documenta�iio necessaria:
• Forтllf(,/'io Reqllaimel1lo do Se/'\,idOl' сот ciente da chefia imediata;
• DocllIIIelllo qlle сотРI'O\'е а s/ш escollIa ет СОII\'еl/{;ЙО Pal'lidtil'ia сото cal/(fidato а сш-gо
eleti\'o:
• С6рја с/о lillimo Contтclleqlle.
SECREТARIA ОЕ ESTADO ОА АО 11 'ISTRA�AO Е PRE 'тЕ. 'СЈА SOCIAL - SEAPS 11
GOVERNO DO MARANHAO
CARTILHA DO SERVIDOR PUBLlCO DO ESTADO DO MARANHAO
3.7 AFASTAME TO PARA EXERCER MA DATO ELETIVO - Lei n° 6.107 de 27 de
ju/ho de 1994 - Art.168
o sen'idor tera o direito de se afastar de suas atividades projissionais quando investido em
mandato e/etivo.
Documenta�1io necessaria:
• Formu/ario Requerimento do Servidor assinado pe/a chejia imediata;
• Documentar;iio comprobat6ria da Justir;a E/eitora/;
• C6pia do u/timo Contracheque.
4 APOSENTADORIA - REGRAS PERMANENTES
4.1 APOSENTADORIAVOLUNTA.RIA POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUI<;Ao-Art. 40 SrIII. "a" CF
Concedida aos servidores ativos que imp/ementarem os requisitos exigidos:
>- 60 anos de idade e 35 de tempo de contribuir;iio se homem;
>- 55 anos de idade e 30 anos de tempo de contribuir;oes se mu/her;
>- Cumprindo tempo minimo de /0 anos de efetivo exercicio no servir;o pl/b1ico e 5 anos no
cargo efetivo em que se der a aposentadoria.
Documenta�1io necessaria:
• Formu/ario Requerimento do Servidor;
• CPF, c6pia da Carteira de Identidade ou Certidiio de Nascimento ou de Casamento;
• C6pia do Termo de Posse ou Ato de Nomear;iio;
• C6pia do liltimo Contracheque.
4.2 APOSENTADORIA VOLUNTA.RIA POR IDADE -Art. 40 S/o III. "b" CF
>- Concedida aos servidores que imp/ementarem os requisitos exigidos:
>- 65 anos de idade se homem;
>- 60 anos de idade se mu/her;
>- Cumprindo tempo minimo de /0 anos de efetivo exercicio no servir;o pl/blico e 5 anos no
cargo efetivo em que se der a aposentadoria.
Documenta�1io necessaria:
• Formu/ario Requerimento do Servidor;
• C6pia da Carteira de Identidade ou Certidiio de Nascimento ou de Casamento e CPF;
• C6pia do Termo de Posse ou Ato de Nomear;iio;
• C6pia do liltimo Contracheque.
4.3 APOSENTADORIA POR INVALIDEZ - Art. 40 Sr 1 CF
Documenta�1io necessaria:
• Formu/ario Requerimento do Servidor;
• CPF, c6pia da Carteira de Identidade ou Certidiio de Nascimento ou de Casamento;
• C6pia do Termo de Posse ou Ato de Nomear;iio;
• C6pia do liltimo Contracheque;
• Re/at6rio Medico e Portarias de Licenr;as para Tratamento de Sm/de.
AO E PREVIDENCIA SOCIAL - SEAPS 12
4.4 APOSENTADORIA COMPULSÓRIA -Art. 40SJOll CF
Os servidores, homem ou mu/her, que comp/etarem 70 anos de idade, serào
aposentados compu/soriamente com proventos proporcionais ao tempo de
contribui9ào.
Documentat;ào necessária:
• CPF, cópia da Carteira de ldentidade ou Certidào de Nascimento ou de Casamento;
• Cópia do Termo de Posse ou Ato de Nomea9ào;
• Cópia do último Contracheque.
"5 APOSTlLAMENTO DE NOME
------------��--�-�-------Documentat;ào necessária:
• Formu/ário Requerimento do Servidor;
• CPF, cópia da Carteira de ldentidade ou Certidào de Nascimento ou de Casamento
com averbar;;ào de separar;;ào judicial ou divórcio ou Certidào de Nascimento em caso
de alterar;;ào legal no nome OU pré-nome;
• Cópia do ú/timo Contracheque.
6 AUXÍLIO-FUNERAL - Lei Comp/ementar n° 73 de 04 defevereiro de 2004 - Art. 38
Documentafíio Necessária:
� Do (a) Segurado (a):
• Certidào de Óbito;
• Carteira de ldentidade e CPF;
• Contracheque do segurado do mes em que ocorreu 0 óbito ou do mes anterior.
� Do (a) Requerente:
• Carteira de ldentidade e CPF;
• Nota Fisca/, re/ativo à despesa com 0 funera/ (origina/);
• Comprovante de Residencia;
• Comprovante Bancário.
v' As cópias dos documentos deverào seI' apresentadas emfo/has individuais e inteiras, frente
e verso e trazer todos os originais dos documentos para autentica9ào das cópias.
7 AUXÍLIO-NATALIDADE - Lei Comp/ementar n° 73 de 04 defevereiro de 2004 -Art. 29
Documentat;ào necessária:
Formu/ário Requerimento do Servidor;
Último Contracheque;CFP, Carteira de ldentidade;
Comprovante Bancário;
Certidào de Nascimento da crianr;a;
Certidào de Casamento ou comprovar;ào da existencia de companheira (apenas para
o segurado do sexo mascu/ino);
Comprova9ào da inscri9ào de companheira no SRH, através do cartào de beneficiária.
v' As cópias dos documentos deverào seI' apresentadas em fo/has individllais e inteiras,
frente e verso e trazer todos os originais dos documentos para alltentica9ào das
cópias.
13
8 AVERBA(:ÄO DE LICEN(:A PREMIO Á ASSIDUIDADE - Lei n° 6.107 de 27 deju/hode/994-Arts.172aI73
A Averbat;:äo de Licenr;:a Premio il Assiduidade poderá serfeita referente aos quinquenios näo gozados
até /6 de dezembro de /998.
Documenta4;ao Necessária:
• Formu/ário Requerimento do Servidor iriformando o período a ser averbado;
• Cópia do ú/timo Contracheque.
9 AVERBA(:ÄO DE TEMPO DE CONTRIBUI(:ÄO - Lei n° 6.107 de 27 deju/ho de /994-Arts ./69 a 171
Para todos osfins e parafins de aposentadoria.
Documenta4;ao Necessária:
• Formulário Requerimento do Servidor;
• Certidäo original Comprobatória do tempo a ser averbado;
• Cópia do ú/timo Contracheque.
10 CERTIDÄO DE TEMPO DE CONTRIBUI(:ÄO DE EX-SERVIDOR - Art. 5° CF eLei Complementar n° 73 de 04defevereiro de 2004 -Art. 5/
Documenta4;äo Necessária
• Requerimento do próprio punho solicitando a Certidäo de Tempo de Contribuir;:äo informando
a que se destina;
• P/SIPASEP;
• Ato de Nomear;:äo e de Exonerar;:äo;
• CPF, Carteira de Jdentidade e Título Eleitoral;
• Comprovante de residencia e Contracheque do período solicitado.
11 DESAVERBA(:ÄO DE LICEN(:A PREMIO Á ASSIDUIDADE E DE TEMPO DECO TRIBUI(:ÄO - Lei n° 6.1QZ de lZ dejuIha de 19..5U - 1:.t. JZl
Documenta4;äo Necessária
• Formulário Requerimento do Servidor;
• Cópia do ú/timo Contracheque. indicando o mímero do processo de Averbar;:äo.
IJ2 ESTABILIDADE - Art. 41 eF
Säo estáveis após 3(tres) anos de efetivo exercício. os servidores nomeados para o cargo de provimel1fo
efetivo. em virtude de concurso público.
13 INCLUSÄO NO SISTEMA DE SEGURIDADE SOCIAL - Lei Comp/ementar n° 73 de
04 defevereiro de 2004 - Arts. 9 aII
o Sistema de Seguridade Social dos Servidores Públicos Estaduais visa assegurar o direito il
previdencia. il sG/íde e a assistencia social de seus segurados ativos e inativos. seus dependentes e
pensionistas.
SECRETARlA DE ESTADO DA ADMINISTRA�ÄO E PREVIDI'NCIA SOCIAL - SEAPS 14
13.1 DE DEPENDENTE DO SEGURADO - CONJUGE
Documentalt30 ecessaria:
• Forml/liJrio Reql/erimento do Servidor;
• Contracheql/e atI/al do segl/rado (a);
• Certidiio de Casamento;
• Carteira de ldentidade e CPF do (a) segl/rado (a) edo benejiciario.
,/ As c6pias dos docl/mentos deveriio ser acompanhadas dos originais.
13.2 DO (A) COMPANHEIRO (A)
Documentalt30 Necessaria
Forml/liJrio Reql/erimento do Servidor;
Carteira de ldentidade e CPF do segl/rado (a) edo companheiro (a);
Contracheql/e atI/al do segl/rado (a);
Comprovar;iio do estado civil do casal (se vizivo, se separado jl/dicialmente 011 divorciado,
ainda ql/e preste alimentos ao ex-c6njl/ge);
Comprovar;iio de I/niiio estavel (apresentar no minimo 03 (tres) dos docl/mentos abaixo):
,/ Domicilio coml/m;
,/ Filhos havidos em coml/m;
,/ Certidiio de Casamento religioso;
,/ Disposir;oes testamentarias;
,/ Prova de encargos domesticos;
,/ Conta bancaria conjl/nta;
,/ Escritura de compra e venda de im6vel;
,/ Declarar;iio de Imposto de Renda, onde conste o interessado como sel/ dependente;
,/ Ap6lice de segl/ro na ql/al conste o segl/rado como benejiciario;
,/ QI/aisql/er Olitros ql/e possam levar il convicr;iio dojato a comprovar;
,/ Dependente de Cartiio de Credito.
,/ As c6pias dos docl/mentos deveriio ser acompanhadas dos originais.
13.3 DO FlLHO MENOR DE 18ANOS
Documentalt30 Necessaria:
Forml/liJrio Reql/erimento do Servidor;
Contracheql/e atI/al do segl/rado (a);
Carteira de ldentidade e CPF do segl/rado;
Certidiio de Nascimento eCarteira de ldentidade dojilho.
,/ As c6pias dos docl/mentos deveriio ser acompanhadas dos originais.
13.4 DO FILHO MAIOR DE 18 ANOS, SE INVALInO
Documentalt30 Necessaria:
• Forml/liJrio Reql/erimento do Servidor;
• Contracheqlle atI/al do seglIrado (a);
• Certidiio de Nascimento Ol/ Carteira de ldentidade do benejiciario;
• Comprovar;iio de ql/e o benejiciario niio tem nenhl/m vincI/lo com Olltro sistema previdenciario
(INSSIPrejeitl/ra);
• CI/ratela, se o benejiciariojor considerado incapaz para os atos da vida civil;
• Relat6rio medico especificando a natl/reza da doenr;a ql/e incapacitol/ o benejiciario (colocar o
CID) e comprovar;iio de ql/e a incapacidade se del/ ql/ando o benejiciario era menor de idade.
,/ As c6pias dos docl/mentos deveriio ser acompanhadas dos originais.
15
GOVERNO oo MARANHAo
CARTILHA oo SERVIooR PUBUCO oo ESTADO oo MARANHAO
13.5 DOS PAIS INVALIDOS
Documenta/t30 Necessaria:
FormulGrio Requerimento do Servidor;
Contracheque atual do segurado (a);
Carteira de Identidade e CPF do segurado e do benejiciario;
COlllprova{:iio de que o segurado niio possui outros dependentes;
Declara{:iio de IlIlposto de�endado segllrado. onde conste o(s) bem;ficiario(s) comoseu dependente;
ComprovGl;iio de que o(s) benejicicirio(s) niio tem nenllllm vinculo com outro sistema
previdenciario (INSS/Prefeilllra);
Relat6rio I111!dico especijicando a natllreza da doen{:a qlle incapacitou o(s) benejiciario(s)
(com o CID);
JlIstijicativa Judicial de dependencia economica em rela{:iio ao segllrado. ou quaisquer
olltros que possam levar ii convic�iio da dependencia economica.
./ Para a inclusiio dos pais como dependentes, o segurado tera qlle ser solteira. Vilivo.
divorciado 011 separado jlldicialmente e niio ter olllros dependentes. (Lei Complementar n°
073 de 04 defevereiro de 2004);
./ As c6pias dos docll1nentos deveriio ser acompanhadas dos originais.
4 LICEN<;AS - Lei n06.107 de 27 dejulho de 1994 -Arts. 118 a 152
14.1 UCEN�APREMIO PORASSIDUIDADE - Lei nO6.107 £k 27£k . 1110 £k 1994 -Arrs. 145 a 150
Ap6s cada qllinquenio inintermpto de exercicio, o servidorfarajlls a 3(tres) meses de !icen{:a. a titulo
de prbnio por assiduidade, com a remllnera{:iio do cargo efetil'o.
O servidor del'era aguardar em exercicio atr! a pub!ica{:iio do alo de concessiio da !icen{:a.
A licen{:a podera ser concedida em 2(dois) periodos niio inferiores a 30(trinla) dias
Documenta/t30 Necessaria:
FormulGrio Requerimento do Servidor com ciente da chejia imediala. com antecedencia de
30(lrinta). informando a quanlidade de dias a serem gozados e o inicio da !icen{:a;
C6pia do lillimo Contracheque.
Sera concedida !icen{:a ao servidor efetivo para acolllpanhar conjllge ou companheira lransferido
para Olllra ponto do lerril6rio nacional, para o e:rterior oupara o e.xercicio de mandato eletivofederal.
estadllal e municipal.
Documenta/tAo Necessaria:
• FormulGrio Requerimenlo do Servidor com ciente da chejia imediala;
• Compral'al1le de lransferblcia do conjuge ou companheira para olllra loca!idade;
• C6pia do lillimo Contracheqlle;
• Cerlidiio de Casamento ou documenlo que comprove a slla IIniiio eSlavel
• Ojicio do Recllrsos Humanos da oulra loca!idade, informando o inicio do exercicio do conjllge
011 companheira(a) do servidor.
E assegurado ao servidor o direito a !icenl,:a sem remuneral,:30 para desempenho de mandato em
confederal,:ao, federal,:ao, associal,:ao de c1asse ou sindicato representativo da categoria.
SBCRETARlA DE :ADO DAADMlNISTRAl;;AO E PREVID�NCIA SOCIAL - SEAPS 16
GOVERNO ()O MARANHAo
CARTILHA DO SERVIDOR PIJIlLlCO DO ESTADO DO MAR'_\N_'H.,A_'0__._
Docllmcllta�iin Ncccssaria:
• Formlllcirio Reqllerimel1to do Servidor com ciellte da chefia imediata;
Docllmellto qllejllstijiqlle desempel1ho de mal1dato classista eletil'O em cOl1jeder{/(;ao.jederm;ao.
associ{/(;iio de classe 011 sil1dicato represel1tatil'O da categoria;
• C()pia do li/timo Colltracheqlle.
14.4 LlCEN<;:A PARA SERVI<;:O MILlTAR - Lei 11°6.107 de 27 dejlllhode 1994 -Arts. 143 a 144
Ao ser\'idor cOI1l'ocado para o serl'ir;o mi!itar 011 olltros el1cargos de segllral1r;a l1aciol1al. serci
cOl1cedida licel1r;a pelo pra:::o da cOl1l'Ocar;iio.
Dncllmcllta�iio Ncccssaria:
Formlllcirio Reqllerimel1to do Sel'l'idor com ciellte da chefia imediata.com opr;iio pelas
\'(//llagel1s du cargo estadllal 011 pelas l'al1tagel1s do serl'ir;o lIIilitar;
• Cumprol'allte de Slla il1colporar;iio;
• C6pia do IlItimo Colltracheqlle.
14.5 LlCEN<;:A PARA TRATAR DE INTERESSES PARTlCULARES (CONCESSAO),- Lei 11" 6.107 de 27 dejlll1lO de 1994 - Arl. 151
Depois de 02(doi.l) aI1O.I' de ejelivo exercfcio poderci ser cOl1cedida ao servidor eslcil'ellicel1r;a para
o tralo de illteresses particlllares, pelo pra:::o de ale 03(lr2.1) al1os. sem rellllll1erar;iio.
Oncll mCllta�ii() Ncccss:\ria:
• Forlllllhiriu Reqllerimellto do Sen'idor com ciellte da chejia imediata il1(orlllal/(Io a qllantidade
de dias a serem go:::adas e o il1icio da Iicel1r;a;
• C6pia do li/limo Colltracheqlle.
./ A solicita�iio dcvera ser reqllcrida COI11 antcccdcncia de 60 (sessenta) dias.
]4.6 LlCEN<;:A PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES (INTERRUP<;:AO)- Lei 11° 6.107 de 27 dejlllllO de 1994 - Art. 151
A Iicel1r;a poderci ser il1terrolllpida. a qllalqller telllpo. a pedido do serl'idol:
()ocllmcllta�iin 1 'cccssaria:
• Forlllllhirio Reqllerilllento do Servidor COIII ciel1le da chefia illlediata solicital1do a interrllpr;iio
da slla licel1r;a:
• C6pia do liltilllo Contracheqlle;
• C6pia da Portaria da COl1cessao de Licel1r;a.
4.7 LlCEN<;:APATERNIDADE- Lei 11°6. 107 de 27dejulho de 1994-Art. 141
Pelo l1ascimento 011 ador;iio de fi"lOs, o servidor terri direito (i licel1r;a-paternidade de 5(cil1co)
dias cOl1seclltil'os. colltados a partir do l1ascimento 011 da ador;iio da crial1r;a.
Docllmcllta�ii() Ncccss:\ria:
• Formllhirio Reqllerimento do Serl'idor COIII ciente da chefia illlediata;
• Certilkio de Nascimel1to da crial1r;a. a partir do 8° mes 011110 caso de prematlll'O a partir do dia
illlediato do parto do cOl1jllge 011 cOlllpal1heira;
• No caso de ador;iio: Termo JlIdicial de Ador;iio 011 GlIarda parafillS de Ador;ao, a partir da data
de ador;ao 011 cOl1cessiio da gllarda da crial1r;a;
• C6pia do liltilllO Contracheqlle.
17SECRETARIA DE ESTADO DA AD�lINISTRA<;:Ao E PREVIDI�:\C1A SOCIAL - SEAPS _
GOVERNO 00 MARANHÁO
CARTII.:HA flO-SERVIOOR PÚBLICO 00 ESTADO DO MARANHÁO
14.8 L1CENC;:A PARA TRATAMENTO DE SAÚDE - Lei n" 6.107 de 27 dejlllho de 1994Arts.123 a 130
A licenr;a para tratamento de saúde será concedida a pedido 011 de oficio. com base em pericia médica
e dllrGl;lio qllejiJr indicada no respectil'O lalldo, sem prejlli::o da remlmerar;tiO.
Documcnta�¡¡o Ncccssária:
Formlllário Reqllerimelllo do Servidor com ciente da chefia imediata;
Cópia do último Colllracheqlle;
Relatório Médico do se/TidO/:
14.9 L1CE C;:A POR ACIDENTE EM SERVIC;:O E DOENC;:A PROFISSIONAL - Lei n
6.107de27dejlllhode 1994-Arts. 131 a 137
o servidor acidentado em servir;o 011 acometido de doenr;a pmfissional, grave, colllagiosa 011 incllrável,
será licenciado com remllnerar;lio illlegral.
Documcllta�¡¡() Ncccssária:
• Formlllário Reqllerimelllo do Servidor com ciellle da chefia imediata;
• Cópia do último Contracheqlle;
• Relatório lvlédico do servidO/:
14.10 L1CENC;:A POR MOTIVO DE DOENC;:A EM PESSOA DA FAMíLlA'6.107 de 27 dejlllho de 1994 -Art. 137
Será filcllltada a licenr;a por motivo de doenr;a do con)lIge 011 companheiro, de ascendente 011
descendellle do servidO/: A licenr;a somente será deferida após compmmr;lio da doenr;a por imper;iio
médica e desde qlle a assistencia direta do se/Tidor se tome indispensál'el e mio pllder ser prestada
simllltaneamellle com o exercicio do cargo.
Documcllta�¡¡() Ncccssária:
• Formlllário Reqllerimelllo do Servidor com ciellle da chefia imediata;
• Cópia do último Contracheqlle;
• Relatório Médico da pessoa dafiunilia.
4.11 LlCENC;:A GESTANTE OU ADOTANTE - Lei n" 6.107 de 27 de jlllho de 1994
rts. 138 a 140
A servidora gestante fará jlls a licenr;a de 180 (celllo e oitellla) dias cOllSeclllivos, sem prejlli::o da
remllnerar;lio.
D()CUlllcllta�¡¡o Ncccss:íria:
• Formlllário Reqllerimento do Servidor anexando Atestado Médico (em caso de solicita�'ao
médica no 8" mes de gestar;lio);
• Cópia do último Contracheqlle;
• Certidao de ascimento da criarwa. a partir do 8" mes ou no caso de prematuro a partir do dia
imediato do parto;
o caso de ado¡;ao: Termo Judicial de Ado¡;ao ou Guarda para fins de Ado¡;iio. a partir da data
de ado¡;ao ou concessao da guarda da crian¡;a.
SECRETARIA DE ESTAOO DA AlJMINISTRA<;:Ao E PREVIDI�1\C1A SOCIAL - SEAPS
GOVERNO DO 1\lARANHAo
CARTH.HA DO SERVIDOR PUBI.ICO DO ESTADO DO .\lARA. 11,\0
15 PENSAo - Lei Complemelllar 11" 073 de 04 dejel'ereiro de ]004 - ArIs. 31 a 35
Garanle renda memal aos dependellles du e.x-segllrado qllalllo do selijalecimelllo.
Documenta�ao Necessaria:
, Do (a) ex-seJ:lIrado:
• COlllracheqlle, do mes do 6bilo 011 do mes alllerior (frellle e verso):
• Cerlidoo de Obilo:
• Carleira de Idenlidade e CPF:
• Alo de Aposenladoria 011 Diario Oficial da pllblic{/(;iio. se aposelllado:
• Alo de Nomear;iio 011 Posse. se mivo
,. Dos depcndcl1tes:
Cerlidiio de Casamenlo alllalizada. para o c6njllge e docllmelllo comprohm6rio de IIl1iiio
eSlavel para companheiro (a). (Ve relar;iio 110 ilem 13.2):
Cerlidoo de Nascimelllo defilhos mellores de 18 anos 011 maiores illvcilidos; apresenlar;iio de
Relal6rio Medico cllja invalidez ocorrell anles de menor de idade:
Carleira de Idel71idade e CPF:
COlllprovanle de residencia:
Senlenr;a de Pensiio Alilllenlicia se recebe
,/ As c6pias deveriio ser apresenladas emjolhas illdividllais e illleiras.jrellle e verso.
,/ Os doclllllelllos originais devem ser apresenlados para all1elllicar;iio das c6pias.
16 READAPTA<;Ao - Lei n" 6.107 de 27 dejlllho de 1994- Arl.29
Readaplar;iio e a inveslidllra do servidor eSlavel em cargo de alribllir;oes e respomabilidades
compalivei.l' com a limilar;oo qlle len/w sojrido em sila capacidade fisica 011 melllal I'erijicada em
insper;iio medica. Sejlllgado incapa:: para o servir;o pliblico. o readaplando sera aposenlado.
Documenta�ao I Tecessaria:
• Formlllcirio Reqllerimelllo do Sen'idor:
• C6pia do lillimo Conlracheqlle:
• Relm6rio AJedico do servidOl:
17 RECOND <;Ao - Lei 11° 6.107 de 27 dejlllho de 1994 -ArIs. 33 a 34
Recondllr;iio e o relorno do servidor eSlcivel ao cargo allleriormellle oCllpado. Somellle ocorrera em
decorrencia de inabililar;iio em eSlagio probal6rio rela/ivo a OIlIro cargo. 011 no caso de reilllegrar;iio
do anlerior oCllpado. No caso de eXlinr;iio do cargo de origem e noo havendo olllro cargo onde possa
ser aproveilado. o servidorficara em disponihilidade remllllerada.
18 REDISTRIBUI<;Ao - Lei n"6.I07 de 27 dejlllllO de 1994 -ArIS. 45 a 46
Redislrihllir;iio e o deslocamenlo do servidOl; com o respeclivo cargo. para qlladro de pessoal de
6rgiio 011 enlidade do mesmo Podel; observado o inleresse da adminislrar;iio. Dar-.I'e-ci excllIsivamenle
para ajllslamenlo de qlladros de pessoal ,is lIecessidades dos servir;os. inclllsive nos casos de
reorgani::ar;iio. eXlinr;iio 011 criar;iio de 6rgiio 011 elllidade.
Somel71e depois de decorrido I (11m) ano. podeni o servidor ser novalllenle redislrihllido.
SECRETARIA IJE ESTADO IJA AD1\lINISTRA -Ao lO PREVIDI�NCIA SOClAL - SEAPS 19
GOVERNO DO MARANHAO
CARTILlIA DO SERVIDOR PUBLICO DO ESTADO DO MARANHÄO
Documenhu,äo Necessaria:
• FormIIIårio do Reqllerimento do ServidOl: com ciente da el/efta imediata 011 Oficio emitido pela
autoridade solicitante. indicando a area de atllm;åo e local onde o servidor estci lotado;
• Copia do lI/timo ContracheqlIe.
19 REINTEGRA<;:ÄO-Lein"6.107de27dejlllhode 1994-Art. 32
A reintegrw;åo Ii a reinvestidllra do servidor estavei no cargo anteriormente oCllpado. 011 no cargo
resIIltante de SlIG transjormm;åo. qllando invalidada a SIW demissåo por decisåo administrativa 011
jlldicial. COIl1 ressarcimento de todas as vantagens.
Docllmel1ta�äo Necessaria:
• FormIIleirio Reqllerimento do Servidor;
• Copia do liltimo ContracheqlIe;
• Copia do Ato de Demissåo;
• Docllll1enta�'åo comprobatoria qllejlllglle necessaria a instrur;åo de SlIG solicitar;åo.
20 REMO<;:ÄO - Lei n06.107 de 27 dejlllho de 1994 -Art. 44
£ o deslocall1ento do servidor, com o respectivo cargo. a pedido 011 de oficio. no ambito do mesmoorgåo e Poder, com 011 sem mudanr;a de sede.
Documel1ta�äo Necessaria:
• FormIIIario Reqllerimento do ServidO/; com ciente da chefia imediata 011 Oficio emitido
pela Gllforidade solicitante. indicando a area de atllar;åo e local onde o servidor esta
lotado;
• Copia do liltimo ContracheqlIe.
21 REVERSÄO - Lei n" 6.107 de 27 dejlllho de 1994 - Arts. 30 a 31
Reversåo Ii o retomo å atividade do servidor aposentado por invalidez. quando, por jllnta mlidica
oftcial. jorem dec/arados insllbsistentes os motivos da aposentadoria. A reversåo jar-se-li no mesmo
cargo 011 no cargo resIIltante de SlIG transjormar;åo e dependerli de vaga. Enqllanto nåo hOllver I'Gga o
servidor permanecera em disponibilidade remllnerada. Nåo se procederli a reversåo se o aposentado
ja tiver completado 70(setenta) anos de idade.
Documel1ta�äo ecess:iria:
• FormIIIårio Reqllerimento do Servidor;
• Copia do liltimo ContracheqlIe;
• Relatorio Mlidico do servidO/:
22 SALÅRIO-FAMI L1A - Lei n" 6.107 de 27 dejlllho de 1994 - Arts. 195 a 200
£ o alIxiIio pecllnilirio especial. concedido pelo Estado ao servidor ativo. 011 em disponibilidade e ao
inativo como contribllir;åo para despesas de lI1anutenr;åo de sells dependentes. de acordo com valO/'
ftxado em lei.
Documel1ta�äo Necessaria:
• FormIIIårio Reqllerimento do Servidor;
• Copia do liltimo ContracheqlIe;
• Copia da docllmentar;åo comprobatoria original de condir;oes de dependentes para
salario-jamilia.
SECRETARIA DE lOSTADO DA AD�II ISTRA ÄO E PREVIDENCIA SOCIAL - SEAPS 20