direktorat pendidikan dan tenaga kependidikan direktorat ... · pdf file4/10/2012 ptk...
TRANSCRIPT
Direktorat Pendidikan dan Tenaga Kependidikan Direktorat Jenderal Pendidikan MenengahKementerian Pendidikan dan Kebudayaan 2012
TUNTUTAN REGULASI
S1/D4, Kesesuaian Latar
Belakang Pendidikan,
Sertifikat Pendidik
•PP19 2005)
Beban Kerja Tatap Muka
24-40, Rasio Guru-Siswa
1:20
•PP 74 2008
FAKTA YANG ADA SAAT INI
Data Guru
Kab/Kota/provinsi/Nasional
Beban Kerja Tatap
Muka
Komposisi Guru
Kualifikasi
Mismach
4/10/2012 2PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
UU RI 20 2003 UU RI32 2004 Uu RI 14 2005 PP 29 1990 sebagaimana telah diubah dengan PP 56
1998; PP 19 2005 PP 74 2008 PP 17 2010 PP 9 2005 sebagaimana telah diubah dengan PP 94 2006. Permendiknas 39 2009 Peraturan Bersama Menteri Negara Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Menteri Pendidikan Nasional, Menteri Dalam Negeri, Menteri Keuangan, dan Menteri Agama Nomor 05/X/PB/2011, SPB/03/M.PAN-RB/10/2011, 48 Tahun 2011, 158/PMK.01/2011, 11 Tahun 2011
4/10/2012 3PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
Sebagai acuan bagi pejabat pembinakepegawaian pusat dan daerah, kepala dinas yang membidangi
pendidikan diprovinsi/kabupaten/kota, kepala
sekolah dan pemangku kepentingan (stakeholder) Iainnya dalam
perencanaan kebutuhan guru SMA.
4/10/2012 4PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
Perencanaan Kebutuhan Guru SMA
perhitungan kebutuhan guru
SMA
optimalisasi pemenuhan beban
kerja guru SMA,
Mekanisme Usulan Perencanaan dan
Pelaksanaan Penataan dan Pemerataan Guru
SMA sesuai dengan Peraturan Bersama 5
Menteri
4/10/2012 5PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
•memperoleh data kebutuhan guru
yang sesuai dengan kondisi
sekolahnya.
Sekolah
•memperoleh data kebutuhan guru
di wilayahnya
Dindik
Prov/Kab/
Kota
• memperoleh data kebutuhan guru sebagai bahan
laporan kepada Kemdikbud, dan dijadikan dasar
penjaminan mutu pendidikan sesuai kewenangannya.
LPMP
4/10/2012 6PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
• memperoleh data kebutuhan guru untuk
dijadikan sebagai dasar pengajuan formasi
guru ke Kemeneg PAN & RB
BKD
• memperoleh data kebutuhan guru secara
nasional
Kemendik
bud
• memperoleh data kebutuhan guru sebagai
bahan untuk menetapkan formasi
kebutuhan guru.
Kemeneg
PAN & RB
4/10/2012 7PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
Dindik
Provinsi
BKD
Provinsi
LPMP
Dindik
Kab/Kota
BKD
Kab/Kota
Satuan
Pendidikan
4/10/2012 8PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
Pasal
24
UURI
14
2005
Pasal
58 PP
74
2008
Peraturan Bersama Mendiknas,
Menterineg PAN & RB, Mendagri,
Menkeu, dan Menag
Nomor 05/X/Pb/2011,
Nomor Spb/03/M.PAN-
RB/10/2011,
Nomor 48 Tahun 2011,
Nomor 158/PMK.01/2011, dan
Nomor 11 Tahun 2011
tentang
Penataan Dan Pemerataan Guru
Pegawai Negeri Sipil
4/10/2012 10PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
Sesuai dengan
kewenangannya
Pemerintah
Pemerintah Provinsi
Pemerintah
Kab/Kota
Penyelenggara
pendidikan
Secara merata WAJIB
memenuhi kebutuhan guru
jumlah
kualifikasi
kompetensi
4/10/2012 11PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
Pengangkatan dan penempatan Guru yang diangkat oleh
Pemerintah dan/atau Pemerintah Daerah dilakukan sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
Departemen melakukan koordinasi perencanaan kebutuhan
Guru secara nasional dalam rangka pengangkatan dan
penempatan Guru
Perencanaan kebutuhan Guru secara nasional dilakukan
dengan mempertimbangkan pemerataan Guru antar
satuan pendidikan yang diselenggarakan Pemerintah
Daerah dan/atau Masyarakat, antarkabupaten atau
antarkota, dan antarprovinsi, termasuk kebutuhan Guru di
Daerah Khusus
4/10/2012 12PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
Kewajiban 5 menteri
kewenangan pemerintah provinsi dan
pemerintah kabupaten/kota
Pemantauan dan Evaluasi Penataan dan
Pemerataan Guru
Pembinaan dan Pengawasan
pendanaan,
pelaporan penataan dan pemerataan
sanksi
Peraturan Bersama Mendiknas, Meneg PAN & RB, Mendagri, Menkeu, dan Menag Nomor 05/X/Pb/2011, Nomor Spb/03/M.PAN-RB/10/2011, Nomor 48 Tahun 2011, Nomor 158/PMK.01/2011 Nomor 11 Tahun 2011 tentang Penataan Dan Pemerataan Guru Pegawai Negeri Sipil
4/10/2012 13PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
menetapkan kebijakan standardisasi teknis dalam penataan dan
pemerataan guru PNS antarsatuan pendidikan, antarjenjang, dan
antarjenis pendidikan secara nasional.
mengkoordinasikan dan memfasilitasi pemindahan guru PNS
antarsatuan pendidikan, antarjenjang, dan antarjenis pendidikan untuk
penataan dan pemerataan guru PNS antarsatuan pendidikan,
antarjenjang, dan antarjenis pendidikan antarprovinsi,
antarkabupaten/kota pada provinsi yang berbeda berdasarkan data
pembanding dari Badan Kepegawaian Negara (BKN)
berkoordinasi dengan Menteri Agama dalam memfasilitasi penataan dan
pemerataan guru PNS antarsatuan pendidikan, antarjenjang, dan
antarjenis pendidikan di daerah provinsi dan kabupaten/kota
4/10/2012 14PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
mendukung pemerintah daerah dalam hal penataan
dan pemerataan guru PNS antarsatuan pendidikan,
antarjenjang, dan antarjenis pendidikan untuk
memenuhi standardisasi teknis yang dikeluarkan oleh
Menteri Pendidikan dan Kebudayaan;
memasukkan unsur penataan dan pemerataan guru
PNS antarsatuan pendidikan, antarjenjang, dan
antarjenis pendidikan menjadi bagian penilaian
kinerja pemerintah daerah.
4/10/2012 15PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
MENAG
membuat
perencanaan,
penataan, dan
pemerataan guru PNS
antarsatuan
pendidikan,
antarjenjang, dan
antarjenis pendidikan
yang menjadi
tanggung jawabnya
MENKEU
mendukung penataan
dan pemerataan guru
PNS antarsatuan
pendidikan,
antarjenjang, dan
antarjenis pendidikan
sebagai bagian dari
kebijakan penataan
PNS secara nasional
melalui aspek
pendanaan di bidang
pendidikan sesuai
dengan kemampuan
keuangan negara
MENEG
PAN & RB
mendukung penataan
dan pemerataan guru
PNS antarsatuan
pendidikan,
antarjenjang, dan
antarjenis pendidikan
melalui penetapan
formasi guru PNS.
4/10/2012 16PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
SESUAI
KEWENANGANNYA
membuat perencanaan penataan dan
pemerataan guru PNS antarsatuan pendidikan,
antarjenjang, dan antarjenis pendidikan yang
menjadi tanggung jawab masing-masing
4/10/2012 17PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
bertanggung jawab dan wajib melakukan penataan dan
pemerataan guru PNS antarsatuan pendidikan,
antarjenjang, dan antarjenis pendidikan pada satuan
pendidikan yang diselenggarakan oleh pemerintah
provinsi yang kelebihan atau kekurangan guru PNS
mengkoordinasikan dan memfasilitasi pemindahan
guru PNS untuk penataan dan pemerataan guru PNS
antarsatuan pendidikan, antarjenjang, dan antarjenis
pendidikan di wilayah kerjanya sesuai dengan
kewenangannya
mengkoordinasikan dan memfasilitasi pemindahan
guru PNS antarsatuan pendidikan, antarjenjang, dan
antarjenis pendidikan sesuai dengan kebutuhan dan
kewenangannya untuk penataan dan pemerataan
antarkabupaten/kota dalam satu wilayah provinsi.
4/10/2012 18PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
bertanggung jawab dan wajib melakukan penataan dan
pemerataan guru PNS antarsatuan pendidikan, antarjenjang,
dan antarjenis pendidikan di satuan pendidikan yang
diselenggarakan oleh pemerintah kabupaten/kota yang
kelebihan dan kekurangan guru PNS
mengkoordinasikan dan memfasilitasi pemindahan guru
PNS untuk penataan dan pemerataan guru PNS antarsatuan
pendidikan, antarjenjang, dan antarjenis pendidikan di
wilayah kerjanya sesuai dengan kewenangannya
4/10/2012 19PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
•Mendiknas, Meneg PAN & RB, Mendagri,
Menkeu, dan MenagPelaksana
•Dilaporkan Mendikanas kepada Meneg
PAN & RB, Mendagri, Menkeu, dan Menag
Hasil Pemantauan
dan Evaluasi
•bahan pertimbangan dalam pengambilan
kebijakan
Manfaat Hasil
Pemantaun dan
Evaluasi
4/10/2012 20PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
secara umum dilaksanakan oleh
Menteri Dalam Negeri
secara teknis dilaksanakan oleh Menteri Pendidikan dan
Kebudayaan di pemerintah provinsi dan pemerintah
kabupaten/kota dilaksanakan
Secara teknis oleh Menteri Agama pada satuan pendidikan yang
diselenggarakan oleh Pemerintah di lingkungan Kementerian
Agama dilaksanakan;
secara teknis oleh Gubernur di pemerintah kabupaten/kota
dilaksanakan
4/10/2012 21PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
Pendanaan penataan dan pemerataan guru PNS antarsatuan pendidikan,
antarjenjang, antarjenis pendidikan, atau antarprovinsi pada satuan pendidikan
yang diselenggarakan oleh
Pemerintah dibebankan pada APBN
pemerintah provinsi dibebankan pada
APBD provinsi
oleh pemerintah kabupaten/kota
dibebankan pada APBD kabupaten/kota
4/10/2012 22PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
Bupati/W
ali Kota
•Usulan
Perencanaan
dan Penataan
Guru PNS
paling lambat
pada Bulan
Februari tahun
berjalan
•Laporan
Penataan dan
Pemerataan
Guru PNS
paling lambat
Bulan April
pada tahun
berjalan
Gubernur
•Usulan
Perencanaan
dan Penataan
Guru PNS
paling lambat
pada Bulan
Maret tahun
berjalan
•Melalui LPMP
menyampaikan
Laporan
Penataan dan
Pemerataan
Guru PNS
paling lambat
Bulan Mei pada
tahun berjalan
Mendikbud
•Meneruskan
laporan
gubernur
•evaluasi dan
menetapkan
capaian
penataan dan
pemerataan
guru PNS
secara nasional
paling lambat
bulan Juli
tahun berjalan
Meneg PAN & RB
•Men PAN & RB
menetapkan
Formasi Guru
PNS
4/10/2012 23PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
4/10/2012 PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012 24
Mendikbud kepada
Gubernur/Bupati/wali Kota
Penghentian sebagian
atau seluruh bantuan
finansial fungsi
pendidikan
Pemberian
Rekomendasi
kepada:
Meneg PAN dan RB
•menunda pemberian formasi
guru PNS
MENKEU
•penundaan penyaluran dana
perimbangan
MENDAGRI
•memberikan penilaian kinerja
kurang baik
TINGKAT SATUAN
PENDIDIKAN
TINGKAT
KABUPATEN/KOTATINGKAT PROVINSI
TINGKAT
NASIONAL
4/10/2012 26PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
SEKOLAH SEKOLAH SEKOLAH…....
KAB/KOTA
KAB/KOTA
PROVINSI
CARA PERHITUNGAN KEBUTUHAN GURU
JUMLAH KEBUTUHAN GURU KAB/KOTA MERUPAKAN AKUMULASI DARI KEBUTUHAN PER SEKOLAH, DAN JUMLAH KEBUTUHAN GURU PROVINSI MERUPAKAN AKUMULASI DARI TIGKAT KAB/KOTA
SEKOLAH
PROSESPERHITUNGANPER INDUVIDU DAN MAPEL
PROSESAKUMULASISEKOLAH
PROSESAKUMULASIKAB/KOTA
4/10/2012 27PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
Setiap rombel dalam mengikuti mata pelajaran
tertentu diampu oleh 1 (satu) orang guru
Jumlah guru dihitung berdasarkan jumlah
keseluruhan tatap muka per minggu yang
dilaksanakan di sekolah (JTM) dibagi wajib
mengajar guru (24),
Jumlah tatap muka dihitung dengan cara
menjumlahkan jumlah rombel per tingkat kali
jumlah jam mata pelajaran per minggu per
tingkat yang ada dalam struktur kurikulum,
4/10/2012 28PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
Wajib mengajar yang digunakan adalah 24 jam
tatap muka per minggu
Guru mata pelajaran hanya mengampu 1 (satu)
jenis mata pelajaran yang sesuai dengan
sertifikat pendidik dan atau latar belakang
pendidikan yang dimilikinya
Apabila di sekolah terdapat Iebih dari satu
pendidikan agama yang diajarkan, jumlah dan
jenis guru pendidikan agama disesuaikan
dengan kebutuhan dan peraturan yang berlaku
4/10/2012 29PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
KG = JTM24
(MP1 x ∑K1) + (MP2 x ∑K2) + (MP3 x ∑K3 )24
KG : Kebutuhan GuruJTM : Jumlah tatap muka per jenis guru
per minggu24 : Jumlah Tatap Muka Minimal
MP1/2/3 alokasi jam mata pelajaran per minggu pada mata pelajarantertentu di satu tingkat (kelas 1 atau 2 atau 3)
∑K11/2/3 jumlah Kelas/rombongan belajar pada suatu tingkat yangmengikuti pelajaran tertentu
4/10/2012 30PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
Jumlah guru Bimbingan dan Konseling (BK) pada
setiap sekolah dihitung berdasarkan jumlah
peserta didik yang ada di sekolah tersebut.
Setiap guru BK wajib melayani paling sedikit 150
peserta didik dan paling banyak 250 peserta didik
Setiap SMA harus disediakan paling sedikit 1
orang guru BK
Dasar penghitungan jumlah guru BK adalah
jumlah siswa seluruh sekolah dibagi 150
4/10/2012 31PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
KG =
KG : kebutuhan guru
∑S : jumlah siswa per satdik
150 : jumlah siswa minimal dibimbing
∑S
150
4/10/2012 32PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
GURU MATA PELAJARAN
TugasTambahan
BebanKerja
(P)
Kepala Sekolah 18
Wakil KS 12
Kepala Perpustakaan 12
Kepala Laboratorium 12
GURU BK/KONSELOR
TugasTambahan
Jumlah Peserta Didik
(P)
Kepala Sekolah40
Wakil KS80
Kepala Perpustakaan80
Kepala Laboratorium80
4/10/2012 33PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
KG =
KG : kebutuhan guru
JTM : umlah tatap muka per jenis guru
per minggu
P : beban kerja minimal guru Mapel
dengan tugas tambahan
24 : Beban Kerja Minimal
JTM + P
24
4/10/2012 34PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
KG =
KG : kebutuhan guru
∑S : jumlah siswa per satdik
P : beban kerja minimal guru BK dengan
tugas tambahan
150 : jumlah siswa minimal dibimbing
∑S + P
150
4/10/2012 35PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
Angka Kebutuhan Guru (KG) Jumlah Kebutuhan Guru (JKG)
0,04 – 1,59 1
1,60 – 2,89 2
2,90 – 3,89 3
3,90 – 4,89 4
4,90 – 5,89 5
5,90 – 6,89 6
6,90 – 7,89 7
7,90 – 8,89 8
8,90 – 9,89 9
9,90 – 10,89 104/10/2012 36PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
4/10/2012 PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012 37
MEKANISME PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL
SANKSIKemdiknas
(menghentikan
sebagian atau
seluruhnya
bantuan
finansial fungsi
pendidikan)
Kemeneg
PANRB
(menunda
pemberian
formasi guru
PNS kepada
Pemerintah dan
Pemerintah
Daerah)
Kemdagri
(memberikan
penilaian
kinerja kurang
baik kepada
Pemerintah
Daerah)
Kemkeu
(menunda
penyaluran
dana
perimbangan
kepada
DUKUNGANKemenkeu
(Mendukung
Penataan &
Pemerataan Guru
PNS ( Ps3 Konsep
Peraturan
Bersama)
Kemenpanrb
(Mendukung
penataan &
Pemerataan Guru
PNS Melalui
Penetapan
formasi)
Melaksanakan
koord, fasilitasi &
mendukung
Pemda dalam
Pemerataan Guru
PNS (PP38/2007)
Melakukan
Penilaian Kinerja
Pemda
KEMDIKNAS Menetapkan NSPK Penataan & Pemerataan
Guru PNS (Ps3 Konsep Peraturan Bersama)
Memfasilitasi Pemindahan Guru
Melaksanakan Koordinasi dengan Kemenag
Melakukan Evaluasi Perencanaan dan
Pelaksanaan untuk Penataan & Pemerataan
Guru PNS
TUSI KEMENAG
PROVINSI /
KANWILAnalisis
Kebutuhan
Penataan
Pemerataan
Pemindahan
Distribusi
KABUPATE
N/ KOTA/
KANDEPAG
Analisis
Kebutuhan
Penataan
Pemerataan
Pemindahan
Distribusi
PROVINSI/
KANWILAnalisis
Kebutuhan
Penataan
Pemerataan
Pemindahan
Distribusi
KABUPATE
N/ KOTA/
KANDEPAG
Analisis
Kebutuhan
Penataan
Pemerataan
Pemindahan
Distribusi
KABUPATE
N/ KOTA/
KANDEPAG
Analisis
Kebutuhan
Penataan
Pemerataan
Pemindahan
Distribusi
KABUPAT
EN/ KOTA/
KANDEPA
G
Analisis
Kebutuhan
Penataan
Pemerataan
Pemindahan
Distribusi
KABUPATE
N/ KOTA/
KANDEPAG
Analisis
Kebutuhan
Penataan
Pemerataan
Pemindahan
Distribusi
KABUPATE
N/ KOTA/
KANDEPAG
Analisis
Kebutuhan
Penataan
Pemerataan
Pemindahan
Distribusi
Rasio Siswa : Guru Ideal
Distribusi Guru Merata
Kualitas Pendidikan Merata
Mutu Pendidikan Meningkat
Karir Guru Meningkat
Kesejahteraan Guru Meningkat4/10/2012 38PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
Perhitungan Kebutuhan guru tingkat satuan
pendidikan
Inventaris guru yang tersedia
Melakukan Analisis Kebutuhan Guru
Merumuskan rencana pemecahan jika
terdapat kelebihan/kekurang (pemecahan)
Melaporkan Data dan rencana penataan
4/10/2012 39PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
Rekapitulasi Hasil Perhitungan Tingkat
Satuan Pendidikan
Rekonsiliasi Kebutuhan Guru SMA di
Kabupaten/Kota
Menyusun Perencanaan Penataan dan
Pemerataan
Melaporkan Rencana Penataan dan
Pemerataan ke Dinas Pendidikan Provinsi
4/10/2012 40PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
Rekapitulasi Hasil Perhitungan Tingkat
Kabupaten/Kota
Rekonsiliasi Kebutuhan Guru SMA di
Kabupaten/Kota
Menyusun Perencanaan Penataan dan
Pemerataan
Melaporkan Rencana Penataan dan
Pemerataan ke Dinas Pendidikan Provinsi
4/10/2012 41PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
Menerima hasil capaian pelaksanaan penataan guru
PNS SMA di tingkat kabupaten/kota dan provinsi,
yang dilengkapi dengan data kekurangan dan/atau
kelebihan guru PNS SMA
Melakukan koordinasi dan rekonsiliasi penataan
guru PNS bersama dinas pendidikan
kabupaten/kota dan dinas pendidikan provinsi
Melakukan pemetaan kelebihan dan/atau
kekurangan guru PNS SMA secara nasional
4/10/2012 PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012 42
Melakukan evaluasi dan menetapkan capaian penataan dan
pemerataan guru PNS secara nasional berdasarkan laporan
pelaksanaan penataan dan pemerataan guru PNS antarsatuan
pendidikan, antarjenjang, atau antarjenis pendidikan
Menyampaikan hasil evaluasi capaian penataan dan pemerataan
guru PNS secara nasional kepada Kementerian Keuangan,
Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi, dan Kementerian Dalam Negeri untuk
dijadikan bahan pertimbangan dalam pengambilan kebijakan;
Melakukan koordinasi dengan Kementerian Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi,
Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Keuangan, dan
Kementerian Agama untuk memberikan sanksi sesuai dengan
ketentuan dalam Peraturan Bersama
4/10/2012 PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012 43
KEKURANGAN GURU
1.Redistribusi guru2.Optimalisasi
beban mengajar3.Multi grade
teaching4.Multi Subject
KELEBIHAN GURU
1.Redistribusi guru
2.Alih Fungsi
3.Pensiun Dini
4/10/2012 PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012 44
SMP A SMP B
(+)2KELEBIHAN 2 GURU PKN
LANGKAH 1. SUBSTITUSI GURU ANTAR SEKOLAH SEJENJANG
(-)4KEKURANGAN 4 GURU PKN
ilustrasi
45
REDISRIBUSI GURU PADA LEVEL SATUAN PENDIDIKAN
4/10/2012 PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
SMP A SMP B(-)2KEKURANGAN 2 GURU PKN
KETERANGAN :Dengan adanya redistribusi guru maka kebutuhan guru di kabupatentersebut menjadi-2 dari sebelumnya -4. Redisribusi guru juga membuka peluang bagiguru-guru di SMP A untuk dapat memenuhi wajib mengajar 24 jam
ilustrasi
464/10/2012 PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
(+)1KELEBIHAN 1 GURU PKN
SMA A SMP B
(-)2KEKURANGAN 2 GURU PKN
ilustrasi
47
REDISRIBUSI GURU PADA LEVEL SATUAN PENDIDIKAN
LANGKAH 2. SUBSTITUSI GURU ANTAR SEKOLAH BEDA JENJANG
4/10/2012 PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
SMA A SMP B
ilustrasi
(-)1KEKURANGAN 1 GURU PKN
48
KETERANGAN :Dengan adanya redistribusi guru maka kebutuhan guru di kabupatentersebut menjadi-1 dari sebelumnya -2. Redisribusi guru juga membuka peluang bagiguru-guru di SMA A untuk dapat memenuhi wajib mengajar 24 jam
484/10/2012 PTK SMA-Direktorat PPTK Pendidikan Menengah 2012
ThankyouArigatoWELBEDANKXie XieMERCYMatur Kesuwun