direzione regionale (complessità b) · (complessità b) gestione risorse controllo entrate...
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Direzione regionale
(complessità B)
Gestione risorse
Controllo entrate contributive e attività area flussi e Agenzie; Controllo
entrate contributive e sviluppo posizioni assicurative PPAA
Entrate
contributive
Pensioni, Prestazioni
a sostegno del reddito,
Credito e welfare
Controllo qualità processo pensioni
Controllo prestazioni a sostegno del reddito
Audit
Informazioni istituzionali e relazioni con il
pubblico
Coordinamento regionale
Tecnico Edilizio
Controllo di gestione
Flussi contabili
Prevenzione e contrasto
Economia sommersa e
lavoro irregolare
Governo attività di vigilanza
Risorse strumentali; Patrimonio e lavori
Risorse umane e formazione
2 team di sviluppo professionale (area
manageriale Gestione risorse)
Gruppo assistenza sistemi informativi
Controllo qualità e criticità dei servizi collegati a requisiti socio sanitari
Organizzazione e customer care
Monitoraggio contenzioso
Controllo e monitoraggio Verifica
amministrativa.
Controllo processo prestazioni pensionistiche, di fine servizio e previdenza complementare dei
dipendenti PPAA
Controllo attività di credito ai dipendenti delle PPAA;
Welfare/Strutture sociali
2
Direzione regionale BasilicataComplessità C
DIRETTORE REGIONALE
FUNZIONI ISTITUZIONALI
Gruppo assistenza sistemi informativi
Controllo entrate contributive, governo attività di vigilanza,
criticità e contenzioso
Controllo qualità processo pensioni, criticità e contenzioso
Risorse umane e formazione,
organizzazione, informazioni
Istituzionali e relazioni con il
pubblico
risorse strumentali
Controllo di gestione, flussi contabili, e audit
COORDINAMENTO ATTIVITÀ TECNICO EDILIZIA
Prevista la figura del Segretario del Comitato regionale
Aree Manageriali
Team
Team di sviluppo professionale
Coordinamento Attività professionali
Controllo prestazioni a sostegno
del reddito, criticità e
contenzioso
Direzione regionale
(complessità B)
Gestione risorse
Controllo entrate contributive; Controllo entrate contributive e
sviluppo posizioni assicurative PPAA
Entrate
contributive
Pensioni, Prestazioni
a sostegno del reddito,
Credito e welfare
Controllo qualità processo pensioni
Controllo prestazioni a sostegno del reddito
Audit
Informazioni istituzionali e relazioni
con il pubblico
Organizzazione e customer care
Coordinamento regionale
Tecnico Edilizio
Controllo di gestione
Flussi contabili
Prevenzione e contrasto
Economia sommersa e
lavoro irregolare
Governo attività di vigilanza
Risorse strumentali
Risorse umane e formazione
3 team di sviluppo professionale (area
manageriale Gestione risorse)
Gruppo assistenza sistemi informativi
Monitoraggio e contenzioso
Controllo processo prestazioni pensionistiche, di fine servizio e previdenza complementare
dei dipendenti PPAA
Controllo attività di credito ai dipendenti delle PPAA;
Welfare e Strutture sociali
Controllo e monitoraggio Verifica amministrativa
4
Direzione regionale CampaniaComplessità A
Informazioni istituzionali
e relazioni con il pubblico
COORDINAMENTO ATTIVITA’
TECNICO EDILIZIA
ENTRATE CONTRIBUTIVE
PREVENZIONE E CONTRASTO
ECONOMIA SOMMERSA
E LAVORO IRREGOLARE
PRESTAZIONI A SOSTEGNO
DEL REDDITOPENSIONI
Prevista la figura del Segretario del Comitato regionale
DIRETTORE REGIONALE
Aree Manageriali
Team
Team di sviluppo professionale
Coordinamento Attività professionali
Controllo Conto aziendale
ed individuale
Gestione contenzioso
amministrativo e giudiziario
Controllo qualità
processo pensioni,
criticità e contenzioso
Verifica Amministrativa
Controllo prestazioni
a sostegno del reddito,
criticità e contenzioso
Governo attività di vigilanza
Risorse strumentali/Logistica
e gestione patrimonio
Risorse strumentali/Contrattualistica
Risorse umane e formazione
Risorse umane /Amministrazione
Contabile del personale
Flussi contabili
Organizzazione
Gruppo assistenza Informatica
RISORSE E
ATTIVITA’ DI STAFF
Sviluppo professionale 1
Sviluppo professionale 2
Sviluppo professionale 3
Sviluppo professionale 4
Sviluppo professionale 5
Controllo di gestione
Audit
Accertamento e gestione
del credito
Servizi collegati ai requisiti
Socio sanitari
Criticità e contenzioso
Direzione regionale
(complessità A)
Gestione risorse
Controllo entrate contributive;
controllo entrate contributive e
sviluppo posizioni assicurative PPAA
Controllo e monitoraggio Verifica
amministrativa
Entrate
contributivePensioni
Controllo entrate contributive /
Lavoratori
Autonomi e Parasubordinati
Controllo qualità processo pensioni
Controllo prestazioni per sospensione
rapporto di lavoro
Audit
Informazioni istituzionali e relazioni
con il pubblico
Organizzazione e customer care
Coordinamento regionale
Tecnico Edilizio
Controllo di gestione
Flussi contabili
Monitoraggio
contenzioso
Prevenzione e contrasto
Economia sommersa e
lavoro irregolare
Governo attività di vigilanza
Risorse strumentali / approvvigionamenti
beni e servizi
Risorse strumentali / Amministrazione
patrimonio strumentale
Risorse umane e formazione
4 team di sviluppo professionale (area
manageriale Gestione risorse)
Gestione
patrimonio*
Gruppo assistenza sistemi informativi
Prestazioni
a sostegno del reddito,
Credito e welfare
Controllo processo prestazioni
pensionistiche, di fine servizio e
previdenza complementare dei
dipendenti PPAA
Governo e coordinamento invalidità civile
Controllo prestazioni per interruzione
rapporto di lavoro e Cassa integrazione
Controllo attività di credito ai dipendenti
delle PPAA; welfare/strutture
sociali
Patrimonio e lavori
Si assegna alla DR Emilia Romagna una sesta area manageriale di II fascia per il presidio «a progetto», per una durata massima di 18 mesi, della funzione manageriale «Gestione patrimonio». Ciò a parità del numero complessivo di aree manageriali di II fascia assegnate alle strutture dell’Emilia Romagna che, in questa fase
di sperimentazione è pari a 28
Direzione regionale
(complessità B)
Gestione risorse
Controllo entrate contributive
Controllo e monitoraggio verifica amministrativa
Controllo entrate contributive e sviluppo posizioni assicurative
PP.AA.
Entrate contributivePensioni, Prestazioni a sostegno
del reddito, Credito e welfare
Controllo processo pensioni; Controllo processo prestazioni
pensionistiche, di fine servizio e previdenza complementare dei
dipendenti PP. AA.
Controllo prestazioni a sostegno del reddito
Audit
Inform. Istituz. e relazioni con il pubblico
Organizzazione e customer care
Coordinamento regionale
Tecnico Edilizio
Controllo di gestione
Flussi contabili
Prevenzione e contrasto economia
sommersa e lavoro irregolare
Risorse strumentali
Risorse umane e formazione
2 team di sviluppo professionale (area
manageriale Gestione risorse)
Gruppo assistenza sistemi informativi
Controllo attività di credito ai dipendenti delle PP.AA – Welfare
Monitoraggio contenzioso
Governo attività di vigilanza
Patrimonio
7
Direzione regionale LazioComplessità A
Informazioni istituzionali
e relazioni con il pubblico
COORDINAMENTO ATTIVITA’
TECNICO EDILIZIA
ENTRATE CONTRIBUTIVE
PREVENZIONE E CONTRASTO
ECONOMIA SOMMERSA
E LAVORO IRREGOLARE
PRESTAZIONI A SOSTEGNO
DEL REDDITOPENSIONI
Prevista la figura del Segretario del Comitato regionale
DIRETTORE REGIONALE
Aree Manageriali
Team
Team di sviluppo professionale
Coordinamento Attività professionali
Controllo Conto aziendale
Ed individuale
Gestione contenzioso
amministrativo e giudiziario
Controllo qualità
processo pensioni,
criticità e contenzioso
Verifica Amministrativa
Controllo prestazioni
a sostegno del reddito,
criticità e contenzioso
Governo attività di vigilanza
Risorse strumentali/Patrimonio
Risorse strumentali/Logistica
Risorse umane e formazione/
Sviluppo risorse
Risorse umane e formazione/
Amm.ne risorse umane
Flussi contabili
Organizzazione
Gruppo assistenza sistemi
informativi
RISORSE E
ATTIVITA’ DI STAFF
Sviluppo professionale 1
Sviluppo professionale 2
Sviluppo professionale 3
Sviluppo professionale 4
Sviluppo professionale 5
Controllo di gestione
Audit
Accertamento e gestione
del credito
Servizi collegati a
requisiti socio sanitari.
Criticità e contenzioso
Direzione regionale
(Complessità B)
Gestione risorse
Controllo entrate contributive pubbliche e private; controllo e
monitoraggio verifica amministrativa
Entrate
contributive
Pensioni, Prestazioni
a sostegno del reddito,
Credito e welfare
Controllo qualità processo pensioni
Controllo qualità processo fondi
speciali
Audit
Informazioni istituzionali e relazioni con il
pubblico
Organizzazione e customer care
Coordinamento regionale
Tecnico Edilizio
Controllo di gestione
Flussi contabili
Prevenzione e contrasto
Economia sommersa e
lavoro irregolare
Governo attività di vigilanza
Risorse strumentali
Risorse umane e formazione
3 team di sviluppo professionale
Gruppo assistenza sistemi informativi
Monitoraggio
contenzioso
Controllo prestazioni a sostegno del
reddito
Controllo processo prestazioni pensionistiche, di fine servizio e previdenza complementare dei dipendenti PPAA; controllo
attività di credito ai dipendenti delle PPAA; Welfare/Strutture sociali
Patrimonio
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Direzione regionale LombardiaComplessità A
DIRETTORE REGIONALE
Informazioni istituzionali
e relazioni con il pubblico
COORDINAMENTO ATTIVITA’
TECNICO EDILIZIO
RISORSE E
ATTIVITA’ DI STAFF
Sviluppo professionale 1
Sviluppo professionale 2
Sviluppo professionale 3
Sviluppo professionale 4
Risorse strumentali/Gestione
patrimonio, logistica e sicurezza
Risorse strumentali/Beni,
servizi e lavori
Gestione risorse umane/
Time management
Gestione risorse umane/
Contabilità
Flussi contabili
Organizzazione
Gruppo assistenza sistemi
informativi
Controllo prestazioni
a sostegno del reddito
processo cessazione
rapporto di lavoro,
criticità e contenzioso
Controllo di gestione
Sviluppo professionale 5
Controllo prestazioni a
sostegno del reddito,
processo diminuzione
temporanea capacità
lavorativa, sostegno al
reddito, criticità e contenzioso
Prevista la figura del Segretario del Comitato regionale
Aree Manageriali
Team
Team di sviluppo professionale
Coordinamento Attività professionali
ENTRATE CONTRIBUTIVE
Controllo entrate
contributive, criticità
e contenzioso
Controllo recupero
crediti, criticità
e contenzioso
Controllo qualità
processo pensioni,
criticità e contenzioso
Controllo qualità processo
pensioni in regime di
convenzione internazionale,
criticità e contenzioso
Controllo qualità
conto assicurativo,
criticità e contenzioso
PENSIONIPRESTAZIONI A SOSTEGNO
DEL REDDITO
PREVENZIONE E CONTRASTO
ECONOMIA SOMMERSA
E LAVORO IRREGOLARE
Governo
attività di vigilanza
Controllo ammortizzatori
sociali in deroga,
Criticità e contenzioso
Controllo qualità
prestazioni assistenziali
Criticità e contenzioso
Controllo entrate contributive
Aziende senza dipendenti,
criticità e contenzioso
Gestione risorse umane/
Acquisizione e sviluppo
Audit
Direzione regionale
(complessità B)
Gestione risorse
Controllo entrate contributive; controllo entrate contributive e
sviluppo posizioni assicurative PP.AA;
controllo e monitoraggio verifica amministrativa
Entrate
contributive
Pensioni, Prestazioni
a sostegno del reddito,
Credito e welfare
Controllo processo pensioni; Controllo
processo prestazioni pensionistiche, di fine servizio e previdenza complementare dei
dipendenti PPAA
Controllo prestazioni a sostegno del reddito
Audit
Informazioni istituzionali e relazioni
con il pubblico
Organizzazione e customer care
Coordinamento regionale
Tecnico Edilizio
Controllo di gestione
Flussi contabili
Prevenzione e contrasto
Economia sommersa e
lavoro irregolare
Governo attività di vigilanza
Risorse strumentali
Risorse umane e formazione
3 team di sviluppo professionale (area
manageriale Gestione risorse)
Gruppo assistenza sistemi informativi
Allegato n. 2
Controllo attività di crfedito ai dipendenti delle PP.AA; welfare/strutture
sociali
Patrimonio
Monitoraggio contenzioso
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Direzione regionale MoliseComplessità C
DIRETTORE REGIONALE
FUNZIONI ISTITUZIONALI
Gruppo assistenza sistemi informativi
Controllo entrate contributive, governo attività di vigilanza
criticità contenzioso
Controllo qualità processo pensioni, controllo prestazioni a
sostegno del reddito
Risorse umane e formazione,
organizzazione,informazioni istituzionali e relazioni con il
pubblico
risorse strumentali
Flussi contabili
COORDINAMENTO ATTIVITÀ TECNICO EDILIZIA
Sviluppo professionale 1
Prevista la figura del Segretario del Comitato regionale
Aree Manageriali
Team
Team di sviluppo professionale
Coordinamento Attività professionali
Controllo di gestione e audit
12
Direzione regionale PiemonteComplessità A
Informazioni istituzionali
e relazioni con il pubblico
COORDINAMENTO ATTIVITA’
TECNICO EDILIZIA
ENTRATE CONTRIBUTIVE
PREVENZIONE E CONTRASTO
ECONOMIA SOMMERSA
E LAVORO IRREGOLARE
PRESTAZIONI A SOSTEGNO
DEL REDDITOPENSIONI
Prevista la figura del Segretario del Comitato regionale
DIRETTORE REGIONALE
Aree Manageriali
Team
Team di sviluppo professionale
Coordinamento Attività professionali
Controllo entrate
contributive
Controllo
recupero crediti
e contenzioso
Controllo qualità
processo pensioni e
conto assicurativo
Controllo qualità processo
pensioni attività dell’area
internazionale, criticità e
contenzioso
Controllo prestazioni
a sostegno del reddito
Criticità e contenzioso
Governo
attività di vigilanza
Criticità e contenzioso
da vigilanza
Risorse strumentali/
Acquisti beni e servizi
Risorse strumentali/Patrimonio e sicurezza
Risorse umane e formazione
Audit
Controllo di gestione
Flussi contabili
Organizzazione
Gruppo assistenza sistemi
informativi
RISORSE E
ATTIVITA’ DI STAFF
Sviluppo professionale 1
Sviluppo professionale 2
Sviluppo professionale 3
Sviluppo professionale 4
Sviluppo professionale 5
Sviluppo professionale 6
13
Direzione regionale PugliaComplessità A
Informazioni istituzionali
e relazioni con il pubblico
COORDINAMENTO ATTIVITA’
TECNICO EDILIZIA
ENTRATE CONTRIBUTIVE
PREVENZIONE E CONTRASTO
ECONOMIA SOMMERSA
E LAVORO IRREGOLARE
PRESTAZIONI A SOSTEGNO
DEL REDDITOPENSIONI
Prevista la figura del Segretario del Comitato regionale
DIRETTORE REGIONALE
Aree Manageriali
Team
Team di sviluppo professionale
Coordinamento Attività professionali
Controllo entrate
contributive
Controllo
criticità e contenzioso
Controllo qualità
processo pensioni
Criticità e contenzioso
Controllo prestazioni
a sostegno del reddito
Criticità e contenzioso
Governo attività di vigilanza
Risorse strumentali
Risorse umane e formazione
Audit
Controllo di gestione
Flussi contabili
Organizzazione
Gruppo assistenza sistemi
informativi
RISORSE E
ATTIVITA’ DI STAFF
Sviluppo professionale 1
Sviluppo professionale 2
Sviluppo professionale 3
Invalidità civile
Direzione regionale
(complessità B)
Gestione risorse
Controllo entrate contributive; Controllo entrate contributive e sviluppo posizioni assicurative
PPAA
Entrate
contributive
Pensioni, Prestazioni
a sostegno del reddito,
Credito e welfare
Controllo qualità processo pensioni
Controllo prestazioni a sostegno del reddito
Audit
Informazioni istituzionali e relazioni
con il pubblico
Organizzazione e customer care
Coordinamento regionale
Tecnico Edilizio
Controllo di gestione
Flussi contabili
Prevenzione e contrasto
Economia sommersa e
lavoro irregolare
Governo attività di vigilanza
Risorse strumentali
Risorse umane e formazione
3 team di sviluppo professionale (area
manageriale Gestione risorse)
Gruppo assistenza sistemi informativi
Controllo recupero crediti, criticità; Controllo e
monitoraggio Verifica amministrativa
Controllo processo prestazioni pensionistiche, di fine servizio e previdenza complementare dei
dipendenti PPAA; Controllo attività di credito ai dipendenti delle PPAA;
Welfare/Strutture sociali
Patrimonio
Monitoraggio contenzioso
Criticità Area pensioni e prestazioni a sostegno del
reddito
15
Direzione regionale SiciliaComplessità A
Informazioni istituzionali
e relazioni con il pubblico
COORDINAMENTO ATTIVITA’
TECNICO EDILIZIA
ENTRATE CONTRIBUTIVE
PREVENZIONE E CONTRASTO
ECONOMIA SOMMERSA
E LAVORO IRREGOLARE
PRESTAZIONI A SOSTEGNO
DEL REDDITOPENSIONI
Prevista la figura del Segretario del Comitato regionale
DIRETTORE REGIONALE
Aree Manageriali
Team
Team di sviluppo professionale
Coordinamento Attività professionali
Controllo entrate
contributive/Aziende
con dipendentiControllo qualità
processo pensioni
Controllo prestazioni
a sostegno del reddito
Ammortizzatori sociali in
deroga
Governo attività di vigilanza
Risorse strumentali e
approvvigionamento
Audit
Controllo di gestione
Flussi contabili
Organizzazione
Gruppo assistenza sistemi
informativi
RISORSE E
ATTIVITA’ DI STAFF
Sviluppo professionale 1
Sviluppo professionale 2
Sviluppo professionale 3
Sviluppo professionale 4
Sviluppo professionale 5
Controllo entrate
Contributive/Aziende
agricole
Controllo entrate
contributive/Autonomi
Risorse Umane e formazione
Modifiche apportate il 26/11/2010 e l’11/01/2011
Risorse strumentali, logistica
e patrimonio
Contenzioso amministrativo
e giudiziario
16
Direzione regionale ToscanaComplessità A
Informazioni istituzionali
e relazioni con il pubblico
COORDINAMENTO ATTIVITA’
TECNICO EDILIZIA
ENTRATE CONTRIBUTIVE
PREVENZIONE E CONTRASTO
ECONOMIA SOMMERSA
E LAVORO IRREGOLARE
PRESTAZIONI A SOSTEGNO
DEL REDDITOPENSIONI
Prevista la figura del Segretario del Comitato regionale
DIRETTORE REGIONALE
Aree Manageriali
Team
Team di sviluppo professionale
Coordinamento Attività professionali
Controllo entrate
contributive/Aziende
Controllo entrate
Contributive/Autonomi
Controllo qualità
processo pensioni,
criticità e contenzioso
Controllo prestazioni
a sostegno del reddito,
criticità e contenzioso
Governo attività di vigilanza
Risorse umane
Flussi contabili
Audit
Controllo di gestione
Organizzazione
Gruppo assistenza sistemi
informativi
RISORSE E
ATTIVITA’ DI STAFF
Sviluppo professionale 1
Sviluppo professionale 2
Sviluppo professionale 3
Sviluppo professionale 4
Controllo recupero
crediti e contenzioso
Formazione/Gestione
amministrativa
Risorse strumentali
Controllo qualità
e criticità della invalidità civile
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Direzione regionale Trentino Alto AdigeComplessità C
DIRETTORE REGIONALE
FUNZIONI ISTITUZIONALI
Gruppo assistenza sistemi informativi
Controllo entrate contributive, criticità e contenzioso, governo
attività di vigilanza
Controllo qualità processo pensioni, prestazioni a sostegno
del reddito, criticità e contenzioso
Informazioni istituzionali e relazioni con il pubblico
Risorse umane e formazione, risorse strumentali
Controllo di gestione, flussi contabili, organizzazione e audit
COORDINAMENTO ATTIVITÀ TECNICO EDILIZIA
Sviluppo professionale Trento
Sviluppo professionale Bolzano
Prevista la figura del Segretario del Comitato regionale
Aree Manageriali
Team
Team di sviluppo professionale
Coordinamento Attività professionali
18
Direzione regionale UmbriaComplessità C
DIRETTORE REGIONALE
FUNZIONI ISTITUZIONALI
Gruppo assistenza sistemi informativi
Controllo entrate contributive, criticità e contenzioso, governo
attività di vigilanza
Controllo prestazioni a sostegno del reddito
Risorse umane e formazione, risorse strumentali,
organizzazione, informazioni istituzionali e relazioni con il
pubblico
Controllo di gestione, flussi
contabili e audit
COORDINAMENTO ATTIVITÀ TECNICO EDILIZIA
Sviluppo professionale 1
Sviluppo professionale 2
Prevista la figura del Segretario del Comitato regionale
Aree Manageriali
Team
Team di sviluppo professionale
Coordinamento Attività professionali Controllo qualità processo
pensioni
19
Direzione regionale VenetoComplessità A
Informazioni istituzionali
e relazioni con il pubblico
COORDINAMENTO ATTIVITA’
TECNICO EDILIZIA
ENTRATE CONTRIBUTIVE
PREVENZIONE E CONTRASTO
ECONOMIA SOMMERSA
E LAVORO IRREGOLARE
PRESTAZIONI A SOSTEGNO
DEL REDDITOPENSIONI
Prevista la figura del Segretario del Comitato regionale
DIRETTORE REGIONALE
Aree Manageriali
Team
Team di sviluppo professionale
Coordinamento Attività professionali
Controllo entrate
contributive
Criticità e contenzioso
Controllo qualità
processo pensioni
Criticità e contenzioso
Controllo prestazioni
a sostegno del reddito
Criticità e contenzioso
Governo attività di vigilanzaRisorse strumentali
Gruppo assistenza sistemi
informativi
RISORSE E
ATTIVITA’ DI STAFF
Sviluppo professionale 1
Sviluppo professionale 2
Sviluppo professionale 3
Sviluppo professionale 4
Risorse umane e formazione
Controllo di gestione
E flussi contabili
Audit
Organizzazione
Gestione contenzioso
Amministrativo e Giudiziario
20
Direzione regionale Valle d’Aosta
Complessità C
DIRETTORE REGIONALE
Team di sviluppo professionale
Formazione
Team Risorse umane e strumentali
Team Flussi ContabiliOrganizzazione
Team Informazioni istituzionali e relazioni con il pubblico – Segreteria direzione e
Organi -Sicurezza L.81 - Controlli e Audit
Agenzia di Verres
COORDINAMENTO ATTIVITA’ MEDICO LEGALE
Area della Governance e delle funzioni Regionali Area della Produzione
FUNZIONI ISTITUZIONALI
Area di produzione – COMPLESSITA’ 2
Area manageriale “Controllo Flussi assicurativi, contributivi
e conti individuali e aziendali, prevenzione e contrasto
economia sommersa e lavoro irregolare”
Agenzia interna
(responsabilità della funzione Servizi socio-sanitari in capo al responsabile dell’Agenzia)
Linea Prodotto Servizio Assicurato Pensionato/ Prestazioni Sost. Redd.
Linea Prodotto Servizio Soggetto Contribuente
Unità di coordinamento operativo Flussi
Anagrafica flussi
Accertamento e
Gestione del Credito
Verifica amministrativa
Vigilanza Ispettiva
Gruppo assistenza sistemi informativi
Team Controllo di gestione
Controllo prestazioni
Gestione organizzativa ricorsi amministrativi
Supporto area legale e gestione del
contenzioso giudiziario
Funzione
medico-legale
(UOST)
(Funzione legale)
Circ. 34/2010 - Avvocatura
distrettuale di TORINO
cura anche gli affari
di Aosta
Ufficio
legale