disc presntation

43

Upload: takamul

Post on 14-Jul-2015

4.542 views

Category:

Business


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: DISC Presntation
Page 2: DISC Presntation

حن يإسسح سعىديح شاتح يرخصصح يف ذقذمي حهىل حقيقيح نهشاكم انيىييح انيت ذىاج قسى ادلىارد انثشريح يف انشركاخ ع طريق انرذرية وانربايج

ادلرطىرج وانسههح اإلسرخذاو يف احلاسة اآليل واالررد

أ كى اخليار األول واألفضم يف جمال ذقذمي حهىل ادلىارد انثشريح يف انقطاعني انعاو واخلاص

أ كى شركاء حقيقيى يف ذطىير ادلىارد انثشريح يف قطاعي األعال اخلاص وانعاو ورنك تاسرخذاو انربايج ادلرطىرج يف احلاسة اآليل واالررد، أدواخ حتهيم انشخصيح، اإلسرشاراخ اإلداريح، انرىظيف وانرذرية تأسهىب سريع

واحررايف وانسعي انذؤب جلعم قيا واقعا حنيا مجيعا

Page 3: DISC Presntation
Page 4: DISC Presntation

نحن نوظف الناس لمهاراتهم وخبرتهم

نحن نفصل الناس من العمل ألخطائهم السلوكة

Page 5: DISC Presntation

قسى انعامل ويهياو يارسنت طثائع وسهىكياخ اناس ئىل أرتعح 1928يف عاو ((DISCأقساو خمرهفح ذذرج حتد قاعذج ذسى

D

SC

Iمتحكم بنفسه

مهتم بالمهام

بطء التحرك

متأن

سرع التحرك

مستعجل

منفتح المشاعر

مهتم بالناس

Dominance

الهمنة

Influence

التأثر

Compliance

االلتزام

Steadiness

الثبات

Page 6: DISC Presntation

مثال المزاج الناري

ساخر ، غر صبور ، سرع االنفعال ، مغرور ، فظ ،سفاح ، مستبد

مثال النشاط والسرعة

صرح ، طموح ، واثق من نفسه ، قوي اإلرادة ، قائد ، جاد ف العمل ، حب العمل ،

شجاع

السلوك الطبع

السلوك تحت الضغوط

Page 7: DISC Presntation

عدم التسامح

عدم الصبر

االستعالء

النزوع للسلطة

القادة، السرعةالكفاءة الرئسة ف العمل

القوة -التنافس مفتاح التحـفز لهم

Page 8: DISC Presntation

تحدون معرفة العلم واألساتذة: كـــطـالب

روحهم الراضة لست عالة: كراضن

ال حــتمــلون األعــذار أو تضــع الوقت: كــــقــــادة

أن جعلوا اآلخرن فعلون ما ردونه هم ستطعون: كأصدقاء أو أزواج

تحدثون بصراحة عن انجازاتهم، سألون عن المهمات : خالل المقابالت

الت سؤدونها إذا ما تم توظفهم

Page 9: DISC Presntation

ضابط عسكري أو شرطة

مــــدر تنــفـــذي

رئــس قـسم

التردد،بطء الحركة

األعذار والالمباالة

اإلشــراف الدقــق

Page 10: DISC Presntation

السلباتاإلجابات

روح التعاون أقلاالستقبللة

ال بال بشعور اآلخرندؤوب ف سبل تحقق الهدف

فظ -جاف غر منحاز–صرح

تعامل بمقتضى الواقع

(بدون مشاعر)

قلة التبصر ف المنظور البعد

Page 11: DISC Presntation

الحوة الت ال مكن توقعها

صاحب حل، سخف، مشتت، غر منضبط ، متهور وطائش ، غر دقق ، مراوغ

مثال الحرة بدون حدود

مغامر ، حوي ،ابتكاري ، مرن ، قابل للتكف ، غر مرتب ،ذو حس فكاه ، حالم

السلوك الطبع

السلوك تحت الضغوط

Page 12: DISC Presntation

عدم التنظم

التمرد

التهور

الملل

تنسق عدة مهام، التأثرالكفاءة الرئسة ف العمل

الحرة، المدح مـــفـتاح التحــفز لهم

Page 13: DISC Presntation

ستطعون إجاد مبررات ألخطائهم: كطالب

صنعون خططا جددة ومثرة من غر: كراضن

جهد، حبون اللعب فازوا أو خسروا

جدون تكلف المهام وإقناع اآلخرن ولكنهم فتقدون للمتابعة ومكن : كقادة

أن تركوا النقاش نحرف عن المسار

جدون حلول إبداعة للمشكالت والعقبات: كأصدقاء أو أزواج

صافحون بحوة وتحدثون بحرة: خالل المقابالت

Page 14: DISC Presntation

الرســمات

جداول األعمال واالجتماعات

الروتــن

مدر تسوق

العالقات العامة

مدرب

Page 15: DISC Presntation

السلباتاإلجابات

ال صغ لآلخرنمـنـظـر

غر صبورمتحمس -نشط جدا

غر عملواسع الخال

ـشغل –ـله حب التسلة–مرح

Page 16: DISC Presntation

مثال للدفء والصداقة

محبوب ، بطء ، مستمع جد ، محب للسبلم ، حب المساعدة ، حنون ، صبور، كرم

مثال لئلحساس بالحزن

اعتمادي، خجول، كثر الشكوى والتذمر، مرعوب، سهل جرح مشاعره، شدد الحساسة،

تسهل إخافته، شدد التعلق

السلوك الطبع

السلوك تحت الضغوط

Page 17: DISC Presntation

بناء الفرق التعاون،الكفاءة الرئسة ف العمل

األمان ، المساعدة مـــفـتاح التحــفز لهم

البطء

الخوف

كثرة الشكوى

اإلشفاق على الذات

Page 18: DISC Presntation

حاولون الفصل، ف التحدث ف ترددون :كطالب

لألنظار الفتن كونوا أال

للفرق باألذى تسببوا إذا باألسى شعرون :كراضن

بسهولة مثبطن ،صبحون

مفتوحة االتصال قنوات على بالعمل،حافظون للقام اآلخرن على عتمدون :كقادة

باآلخرن واالعتناء الهداا بذل حبون :أزواج أو كأصدقاء

قوم لمن سمحون قللة، بصورة العن االتصال ستخدمون :المقابالت خالل

الحوار على سطر أن بالمقابلة

Page 19: DISC Presntation

طـبـب

مدرس

نــــادل

موظف استقبال

الصراخ و الخالفات

وجودهم تحت األضواء

المسؤولات الثقلة

Page 20: DISC Presntation

السلباتاإلجابات

تجنب االختبلف مع اآلخرساس -لبق

تابع للغرعتمد عله

متساهلتحمل –ساند

مهمل لمهامهالعبلقات االجتماعة أوال

Page 21: DISC Presntation

مثال لعدم رؤة الغابة من األشجار

مغرم بالكمال ،عاجز عن التقدم السرع ، وسواس ، ضق الرؤة ، طقوس ، وحد ومعزول ، ضق األفق

مثال الدقة واإلحكام

تفصل ، مرتب ، متأن ، عند ، منظم ، منطق ، تحلل ، مسئول

السلوك الطبع

السلوك تحت الضغوط

Page 22: DISC Presntation

التنظم ، قومون بأداء العمل الكفاءة الرئسة ف العمل

بطرقة صححة

من أول مرة

وجود النظام وتطبقه مـــفـتاح التحــفز لهم

الوسواس والتشاؤم

النقد والسخرة

العزلة

Page 23: DISC Presntation

خرجت إذا نزعجون ، تفصلة أسئلة طرحون :كطالب

المسار عن األسئلة

حتاجون ، الروتنة بالتمارن ستمتعون :كراضن

بدقة والخطة البرامج تبعون ، الخطة وتفاصل أسباب عرفوا أن

دققة بسجالت حتفظون ، حرفا الخطة تبعون ، جدا منظمون :كقادة

التفاصل

حول جادلون ، ”جب" بكلمة األخرن بتصحح قومون :أزواج أو كأصدقاء

الصغائر

، احترافة تقلدة بطرقة لبسون ، مبكرن صلون :المقابالت خالل

األدب ورفعوا فصح منطق ذو

Page 24: DISC Presntation

موظف مال أو محاسب

جراح

باحث

إهمال الجودة، األسئلة واألجوبة المبهمة

المعلومات غر الدققة وقلة التركز

Page 25: DISC Presntation

السلباتاإلجابات

غر حاسم–متردد متبصر –متعقل

صعب اإلرضاءحب إتقان العمل–مخلص

ال بال بشعور اآلخرنحب انجاز المهام

جمود -روتن منظم

Page 26: DISC Presntation
Page 27: DISC Presntation
Page 28: DISC Presntation

ودود مقنع

حب الحركة حب التغر

كثر الكالم متفائل

التفاصلااللتزام

االنضباط الدقة

حب الوحدة حذر

االلتزامالتفاصل

االنضباط الدقة

حب الوحدة حذر

ودود مقنع

حب الحركة حب التغر

كثر الكالم متفائل

Page 29: DISC Presntation

النجاح ف إدارة الموارد البشرة

Page 30: DISC Presntation

المناسب لكل مادة( الدكتور)سوف تحدد وبدقه من هو المعلم

سوف تعلم وبطرقة علمة من هو الشخص المناسب لرئاسة القسم

نظام قارن لك بن الجدارات السلوكة للشخص وما تحتاجه الوظفة

حدد لك النظام وبدقة علمة أفضل الطرق لتحفز كل معلم أو طالب

عرفك ما هو األساس الذي تقسم فه الطلبة النجاز مهمة أو مشروع( Discus4)نظام

Page 31: DISC Presntation

سوف تحدد وبدقة من هو الموظف المناسب لكل وظفة

سوف تعلم وبطرقة علمه من هو الشخص المناسب لرئاسة القسم

نظام قارن لك بن الجدارات السلوكة للشخص وما تحتاجه الوظفة

حدد لك النظام وبدقة علمة أفضل الطرق لتحفز كل موظف

عرفك ما هو األساس الذي تقسم فه الموظفن إلنجاز مهمة أو ( Discus4)نظام

مشروع ما

هو أضل أداة لوضع( Discus4)باختصار نظام

“الرجل المناسب ف المكان المناسب”

Page 32: DISC Presntation

هل ترد أن تعلم ما ه طرقة تفكر وردة فعل أحد الموظفن ؟

هل ترد أن تتنبأ بما سفعله أحد موظفك وخصوصا تحت ضغط العمل

هل ترد أن تعلم من القادر على تطور قطاع معن؟ أو إدارة معنة؟

حدد لك من هو الشخص المناسب إلنجاز المهمة المطلوبة ( Discus4)نظام

بدقة و بسرعة

سوف تعلم وبطرقه علمة من هم األشخاص القادن لدك وكفة تطورهم

Page 33: DISC Presntation

المول الدراسة والوظفة

اكتشاف القدرات الممزة لكل شخص .1

اكتشاف التخصصات الدراسة المناسبة حسب الطباع الشخصة .2

معرفة الوظائف المبلئمة حسب الشخصة. 3

معرفة مدى تناسب القدرات الشخصة مع أي وظفة .4

Page 34: DISC Presntation

بناء األسرة المنسجمة

تحسن جودة العبلقة بن أفراد األسرة .1

زادة األلفة واالنسجام بن األزواج واألبناء. 2

إكتشاف القدرات الممزة لكل فرد. 3

معرفة كفة توجه النصح لؤلبناء. 4

معرفة كفة تحفز الذات واآلخرن. 5

إكتشاف القدرات الت تحتاج للتطور لكل فرد .6

فهم أعمق للعبلقات اإلنسانة وكفة بنائها والنجاح فها .7

إظهار مدى نسبة التوافق واالنسجام للمقبلن على الزواج .8

ر هللا)تقلل احتمال حصول الطبلق .9 بن حدث الزواج( القد

(المستقبل الدراس الجامع والمهن ) إكتشاف المول حسب الطباع الشخصة .10

(إذا عرف السبب بطل العجب ) فهم األسباب المحركة للطباع والسلوكات .11

Page 35: DISC Presntation

ستخدم نظام تحلل الشخصة لدنا معار

ف التقم فالتقرر اإلحترافة العالمة DISCنظرة

الناتج عطك وصف عمق وتفصل لنمط شخصتك

والخصائص السلوكة الممزة لدك

Page 36: DISC Presntation

ماذا ستجد ف التقرر؟

:لس هناك حاجة ألن كون لدك معرفة خاصة حتى تفهم ماحتوه التقررالخاص بك فستجد به ببساطة

نبذة كاملة عنك .1

العناصر األساسة لشخصتك .2

أهم السمات الخاصة بك .3

القدرات ونقاط القوة والنقاط الت تحتاج الى تطور .4

تنمة الشخصة وتطورها .5

التغرات السلوكة عند مواجهة الضغوط .6

تعمامبلتك ونوعة عبلقاتك مع اآلخرن .7

فهم اآلخرن .8

كفة عبلقة اآلخرن بك .9

أسلوب العمل الخاص بك.10

(ف القادة او كقائد ، ف الفرق)أهم مهارات العمل الخاصة بك .11

تخطط حاتك المهنة.12

أفضل األدوار والوظائف الت تناسبك.13

Page 37: DISC Presntation

سعطك إإلجابات Discus4تحلل الشخصة

الشخصة الت تحتاجها

ما ه نقاط القوة الممزة لدك والت تنفرد بها؟

كف مكنك التواصل بفعالة أكبر؟

كف تطور شخصتك؟ومن أن تبدأ؟

ماه الوظائف المثالة لك؟

والكثر، الكثر بجانب ذلك

Page 38: DISC Presntation

عن نفس؟ Discus4ماذا ستطع أن خبرن تحلل

وفر لك مجموعة ستطع أن الشخص 4Discusتحلل

هائلة من المعلومات حول أسلوبك الشخص وتتفاوت هذه المعلومات

.بن العامة والشددة الخصوصة

Page 39: DISC Presntation

؟Discus4كف عمل التحلل الشخص

،DISCالشخص بتحلل نمط شخصتك بإستخدام نظرة تسمى Discus4قوم تحلل

ف التوظف ف مؤسسات تجارة بل وحتى عسكرة DISCولعشرات السنن استخدم

!لدهم وبرامج التطور لؤلفراد

أستخدمت هذه المحاوالت Discus4وللمرة األولى

وأنظمة اإلختبارات إلنشاء برنامج متطور قدم تقررا فردا مستقبل حققا تطابق مع

.الشخصة بشكل دقق جدا

Page 40: DISC Presntation

كف أستطع إنشاء التقرر الخاص ب؟

الشخص المكن أن كون أسهل من ذلك ، Discus4إنشاء تقرر تحلل

كل ما تحتاج إله هو اإلجابة على مجموعة قصرة من األسئلة المبنة على

والت ال تحتاج أكثر من عشرة دقائق لئلجابة علها وتبعا اإلختارات

فورا بإنشاء تقررك Discus4إلجاباتك على األسئلة سقوم تحلل

مستعدا لرؤة وإكتشاف شخصتك الخاصة والممزة الشخص ، وستكون

بطرقة جددة تماما ورائعة

Page 41: DISC Presntation

أسئلة تحلل الشخصة وأسئلة تحلل الوظفةإضغط هنا لتحمل نماذج

Page 43: DISC Presntation