diskusi publik regulasi jfp dalam kerangka uu · pdf filerpp manajemen pppk gaji, tunjangan...
TRANSCRIPT
![Page 1: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/1.jpg)
Diskusi PublikDiskusi PublikRegulasi JFP dalam kerangka UU ASNRegulasi JFP dalam kerangka UU ASN
Tim LIPITim LIPI
![Page 2: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/2.jpg)
MANAJEMEN ASN
UU no. 5/2014Aparatur Sipil Negara
PP no. 70/2015 Jaminan Kecelakaan dan Jaminan Kematian bagi Pegawai ASN
PP no. 11/2017 Manajemen PNS
RPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan Fasilitas PNS ………….
![Page 3: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/3.jpg)
MANAJEMEN ASN
UU no. 5/2014Aparatur Sipil Negara
PP no. 70/2015 Jaminan Kecelakaan dan Jaminan Kematian bagi Pegawai ASN
PP no. 11/2017 Manajemen PNS
RPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan Fasilitas PNS ………….
PermenPAN-RB25/2016 JA Pelaksana
26/2016 Penyesuaian ke JF
![Page 4: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/4.jpg)
MANAJEMEN ASN
UU no. 5/2014Aparatur Sipil Negara
PP no. 70/2015 Jaminan Kecelakaan dan Jaminan Kematian bagi Pegawai ASN
PP no. 11/2017 Manajemen PNS
RPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan Fasilitas PNS ………….
PermenPAN-RB25/2016 JA Pelaksana
26/2016 Penyesuaian ke JF
Bagaimana dengan regulasi JF?
![Page 5: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/5.jpg)
APARATUR SIPIL NEGARA
# Aparatur Sipil Negara - PNS (Pegawai Negeri Sipil)- PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja)
# ASN = pejabat - Jabatan Administrasi (JA)- Jabatan Fungsional (JF)- Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)
# Standar kompetensi - Teknis- Manajerial- Sosial-kultural
# Rangkap jabatan - Alih jabatan (CPNS / alih jabatan / penyesuaian / promosi)
- Ketersediaan lowongan / formasi- Maintainance di setiap jenjang dengan AK sd BUP
# Penilaian ASN - PPK → SKP- Komponen: kinerja (60%) + perilaku (40%)- Berbasis output, bukan proses
# BUP - JF Ahli Utama : 65 tahun- JPT, JF Ahli Madya: 60 tahun- Selain itu : 58 tahun
![Page 6: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/6.jpg)
JABATAN ASN
![Page 7: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/7.jpg)
KOMPETENSI ASN
![Page 8: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/8.jpg)
JABATAN FUNGSIONAL PENELITI?PP no. 11/2017 tentang Manajemen PNSR-PermenPAN-RB tentang JFPR-Perka LIPI tentang Petunjuk Teknis JFP
![Page 9: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/9.jpg)
REGULASI SAAT INI
Regulasi-regulasi terkait Jabatan Fungsional Peneliti (JFP)
1. KepmenPAN no. 128/2004 tentang JFP dan Angka Kreditnya2. Perka LIPI no. 2/2014 (SKB dengan Perka BKN) tentang Petunjuk Teknis JFP
← Perka LIPI no. 4/2013 ← Perka LIPI no. 6/2009
dan beberapa turunan regulasi pendukung substansi dan pedoman teknis pelaksanaan:
- Perka LIPI no. 4/2009 tentang Standar Kompetensi JFP- Perka LIPI no. 5/2009 tentang Pedoman Formasi JFP- Perka LIPI no. 7/2009 Tata Cara Pengukuhan Peneliti Utama untuk mendapatkan Gelar Gelar Profesor Riset- Perka LIPI no. 4/2012 tentang Karya Tulis Ilmiah- Perka LIPI no. 3/2013 tentang Kode Etika Peneliti- Perka LIPI no. 1/2016 tentang Bidang Kepakaran- Perka LIPI no. 17/2016 tentang Pedoman Akreditasi Penerbit Ilmiah
![Page 10: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/10.jpg)
LATAR BELAKANG
(1) Evaluasi sistem maintainance di setiap jenjang.
(2) Tidak ada rangkap jabatan, maupun bebas sementara.
(3) Pemakaian sistem kombinasi: Hasil Kerja Minimal (HKM) dan Angka Kredit (AK) a) Mengintegrasikan kebutuhan substansi dan administrasi. b) Menghilangkan kesenjangan antara kompetensi dan AK. c) Lebih mencerminkan karakter alami profesi peneliti. - Penjenjangan tidak berkorelasi pada pemisahan jenis pekerjaan. - Penjenjangan menunjukkan leverage pekerjaan.
d) Sinkron dengan pola manajemen PNS berbasis output, dengan tetap menjamin kualitas. - Memotivasi peningkatan kualitas substansi, bukan sekedar pencapaian AK. - Besaran AK setiap unsur kegiatan bisa berbasis beban kerja riil. - Tidak perlu ada kekuatiran inflasi AK. - Memotivasi pelaksanaan tugas unit kerja oleh peneliti melalui instrumen SKP.
e) Kompatibel dengan best-practises dan norma global. - Lebih berorientasi pada substansi daripada administrasi. - Mempermudah proses administrasi.
(4) Penguatan Kelompok Kegiatan (Keltianbangji) sebagai representasi KJF.
(5) Perubahan Unsur Kegiatan dan AK-nya a) Tanpa pembedaan AK sesuai jenjang. b) Besaran AK berbasis beban kerja riil.
![Page 11: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/11.jpg)
POIN REVISI JFP
1. Penetapan formasi di setiap Jenjang JFP + Bidang Kepakarannya → Berbasis lowongan jabatan di Jenjang dan Bidang Kepakaran yang sesuai. → Bidang kepakaran utama dan pendukung. → Masa transisi: tidak perlu, konversi langsung
2. Standar Kompetensi Peneliti, Kualifikasi, Uji Kompetensi, Hasil Kerja, AK → Penetapan kualifikasi : S1/S2 → S2 → S2/S3 → S3 → Uji kompetensi : portofolio + interviu + presentasi → Hasil kerja minimal : prasyarat masuk jenjang (@ 4 / 6 buah) maintainance periode 5 tahun (@ 2 buah) Angka kredit (AK) : maintainance tahunan (Utama / Madya / Muda / Pertama = 25 / 20 / 15 / 10 AK) → Penilaian AK oleh Satker (TP2U) dalam bentuk SKP, kenaikan jenjang oleh Tim Asesor → Maintainance di setiap Jenjang JFP sd BUP
3. Penyesuaian Unsur Kegiatan dan AK → AK dari Unsur Kegiatan lebih mencerminkan beban kerja, dipakai sebagai basis SKP. → Gradasi lebih rinci dengan penjelasan dan bukti dukung yang spesifik dan jelas. → Ada beberapa unsur yang AK maksimal bisa lebih tinggi dari sebelumnya.
4. Lain-lain → Peneliti Ahli Utama disebut Profesor Riset → Wajib menjadi anggota organisasi profesi JFP (Himpenindo?)
![Page 12: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/12.jpg)
PENELITI AHLI PERTAMA
![Page 13: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/13.jpg)
PENELITI AHLI MUDA
![Page 14: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/14.jpg)
PENELITI AHLI MADYA
![Page 15: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/15.jpg)
PENELITI AHLI UTAMA
![Page 16: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/16.jpg)
MAINTAINACE: HK + AK
> 78% AKANGKAKREDIT
> 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50%
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 ... TAHUN
HASILKERJA
Masuk Jenjang
HKM @ 2 buah
HKM @ 4 buah
![Page 17: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/17.jpg)
MAINTAINACE: HK + AK
> 78% AKANGKAKREDIT
> 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50% > 50%
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 ... TAHUN
HASILKERJA
Masuk Jenjang
Penghitungan AK / HKM:→ Bisa di-carry-over sd 2 tahun sebelum tahun berjalan untuk AK, dan 2 periode untuk
HK terhitung sejak TMT status terakhir.
Masa transisi (yang telah berada di jenjang jabatan)→ Periode transisi: tidak perlu, otomatis masuk tanpa Uji Kompetensi.
Kenaikan golongan ruang kepegawaian (pada jenjang jabatan yang sama)→ Minimal berada pada jenjang golongan ruang tersebut: 1 tahun.→ Pemenuhan HKM 1 periode.→ Percepatan kenaikan golongan ruang dalam 2 tahun.
HKM @ 2 buah
HKM @ 4 buah
![Page 18: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/18.jpg)
SISTEM PENILAIAN
RENSTRA UNIT
RENSTRA INSTANSI PK INSTANSI
PK UNIT
(IKU/IKP: outcome)
(IKK: output)
KK KK KK KK
SKP Peneliti 1SKP Peneliti 2SKP Peneliti 3SKP Peneliti 4….
TP2UTim Penilai Peneliti Unit AK maintainance
tahunan
![Page 19: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/19.jpg)
SISTEM PENILAIAN
SKP Peneliti 1SKP Peneliti 2SKP Peneliti 3SKP Peneliti 4….
TP2UTim Penilai Peneliti Unit
AK maintainancetahunan
![Page 20: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/20.jpg)
SISTEM PENILAIAN
SKP Peneliti 1SKP Peneliti 2SKP Peneliti 3SKP Peneliti 4….
TP2UTim Penilai Peneliti Unit
Tim AsesorInstansi
Tim AsesorPusat
MajelisAsesor Instansi
MajelisAsesor Pusat
AK maintainancetahunan
Uji Kompetensi
BK memenuhi
HKM
![Page 21: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/21.jpg)
SISTEM PENILAIAN
SKP Peneliti 1SKP Peneliti 2SKP Peneliti 3SKP Peneliti 4….
TP2UTim Penilai Peneliti Unit
Tim AsesorInstansi
Tim AsesorPusat
MajelisAsesor Instansi
MajelisAsesor Pusat
1) Uji Portofolio2) Sidang: presentasi + interviu
Tim Asesor: 1 Ketua (Intansi Pembina) 1 pakar sebidang dari luar instansi kandidat 1 pakar sebidang dari instansi kandidat
AK maintainancetahunan
Uji Kompetensi
memenuhi
HKM
![Page 22: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/22.jpg)
PENETAPAN FORMASI JFPR-Perka LIPI tentang Petunjuk Teknis JFPPerka LIPI no 1/2016 tentang Pedoman Bidang Kepakaran
![Page 23: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/23.jpg)
PANDUAN UMUM
RENSTRA UNIT
RENSTRA INSTANSI PK INSTANSI
PK UNIT
(IKU/IKP: outcome)
(IKK: output)
KK KK KK KK
![Page 24: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/24.jpg)
PANDUAN UMUM
Basis penetapan formasi JF: tugas dan target kerja instansi 1) Tusi instansi → Renstra instansi → IKU + PK instansi → IKP + PK Es. 1 → IKK + PK unit 2) Jenis dan volume dari setiap jenis IKK
RENSTRA UNIT
RENSTRA INSTANSI PK INSTANSI
PK UNIT
(IKU/IKP: outcome)
(IKK: output)
KK KK KK KK
![Page 25: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/25.jpg)
PANDUAN UMUM
1. Basis penetapan JF: tugas dan target kerja instansi Tusi instansi → Renstra instansi → IKU + PK instansi → IKP + PK Es. 1 → IKK + PK unit
2. Rumah jabatan untuk JFP: keluaran di PK terkait kegiatan penelitian, pengembangan dan / atau pengkajian ilmu pengetahuan dan teknologi
3. Jenjang JFP: jenis keluaran di PK Jenis keluaran → sesuai Hasil Kerja di setiap Jenjang JFP
4. Jumlah formasi JFP: volume setiap jenis keluaran yang sesuai Hasil Kerja di PK Bidang Kepakaran: kolom ke-2 sesuai Perka LIPI no. 1/2016
5. Bidang Kepakaran JFP: substansi Kelompok Litbangji yang mendapat alokasi target PK Kelompok Litbangji: sesuai program untuk merealisasikan PK, bisa lintas keilmuan
![Page 26: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/26.jpg)
PANDUAN UMUM
1. Basis penetapan JF: tugas dan target kerja instansi Tusi instansi → Renstra instansi → IKU + PK instansi → IKP + PK Es. 1 → IKK + PK unit
2. Rumah jabatan untuk JFP: keluaran di PK terkait kegiatan penelitian, pengembangan dan / atau pengkajian ilmu pengetahuan dan teknologi
3. Jenjang JFP: jenis keluaran di PK Jenis keluaran → sesuai Hasil Kerja di setiap Jenjang JFP
4. Jumlah formasi JFP: volume setiap jenis keluaran yang sesuai Hasil Kerja di PK Bidang Kepakaran: kolom ke-2 sesuai Perka LIPI no. 1/2016
5. Bidang Kepakaran JFP: substansi Kelompok Litbangji yang mendapat alokasi target PK Kelompok Litbangji: sesuai program untuk merealisasikan PK, bisa lintas keilmuan
Penetapan Formasi JFP: per-Keltianbangji → unit → instansi → nasional● Jenis Jenjang JFP● Jumlah formasi per-Jenjang JFP dan Bidang Kepakarannya
![Page 27: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/27.jpg)
PENETAPAN FORMASI
● Top-down: mengikuti Tusi dan Renstra Instansi → siklus evaluasi 5 tahunan Jumlah + kualifikasi personil untuk melaksanakan tugas dan mencapai target instansi.
● Bottom-up: merefleksikan karakter pelaksanaan kegiatan berbasis Kelompok Litbangji untuk melaksanakan Tusi dan PK yang ditetapkan
Peneliti Ahli Utama 10% - 20%
Peneliti Ahli Madya 20% 20% 50%
Peneliti Ahli Muda 30% 35% 30%
Peneliti Ahli Pertama 40% 45% -
CONTOH KONTUR JENJANG JFP DI LEVEL KELTIANBANGJI
Keltianbangji: - minimal 3 personil, dengan - minimal 2 jenjang JFP yang berbeda, dan - 1 / lebih Bidang Kepakaran yang berbeda
![Page 28: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/28.jpg)
PENETAPAN FORMASI
Kedeputian IPT
P2 Fisika
![Page 29: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/29.jpg)
PENETAPAN FORMASI
PK Pusat Penelitian Fisika LIPI
No IKK Volume
1 KTI di jurnal terindeks global bereputasi
21
2 KTI di prosiding terindeks global
28
3 Paten terdaftar 14
4 Pengguna layanan riset 125
5 Perjanjian kerjasama 10
6 Hasil riset yang dimanfaatkan industri
3
7 Mahasiswa bimbingan 30
8 Partisipasi di pertemuan ilmiah global
28
9 Partisipasi di pameran 3
10 Laporan administrasi 14
PK Pusat Penelitian Fisika LIPI
No IKK Volume
1 Publikasi internasional 21
2 KTI di prosiding terindeks global
28
3 Paten terdaftar 14
4 Pengguna layanan riset 125
5 Perjanjian kerjasama 10
6 Hasil riset yang dimanfaatkan industri
3
7 Mahasiswa bimbingan 30
8 Partisipasi di pertemuan ilmiah global
28
9 Partisipasi di pameran 3
10 Laporan administrasi 14
![Page 30: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/30.jpg)
PENETAPAN FORMASI
PK Pusat Penelitian Fisika LIPI
No IKK Volume
1 KTI di jurnal terindeks global bereputasi
21
2 KTI di prosiding terindeks global
28
3 Paten terdaftar 14
4 Pengguna layanan riset 125
5 Perjanjian kerjasama 10
6 Hasil riset yang dimanfaatkan industri
3
7 Mahasiswa bimbingan 30
8 Partisipasi di pertemuan ilmiah global
28
9 Partisipasi di pameran 3
10 Laporan administrasi 14
![Page 31: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/31.jpg)
PENETAPAN FORMASI
PK Pusat Penelitian Fisika LIPI
No IKK Volume
1 KTI di jurnal terindeks global bereputasi
21
2 KTI di prosiding terindeks global
28
3 Paten terdaftar 14
4 Pengguna layanan riset 125
5 Perjanjian kerjasama 10
6 Hasil riset yang dimanfaatkan industri
3
7 Mahasiswa bimbingan 30
8 Partisipasi di pertemuan ilmiah global
28
9 Partisipasi di pameran 3
10 Laporan administrasi 14
Peneliti Ahli Utama 20%
Peneliti Ahli Madya 50%
Peneliti Ahli Muda 30%
Peneliti Ahli Pertama -
![Page 32: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/32.jpg)
PENETAPAN FORMASI
![Page 33: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/33.jpg)
PENETAPAN FORMASI
![Page 34: Diskusi Publik Regulasi JFP dalam kerangka UU · PDF fileRPP Manajemen PPPK Gaji, Tunjangan dan ... Jabatan Administrasi (JA) - Jabatan Fungsional (JF) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022051405/5a78eefb7f8b9a83238e9519/html5/thumbnails/34.jpg)
Terima-kasih
Panduan dan data evaluasi formasi JFP K/L: http://formasi.pusbindiklat.peneliti.lipi.go.id