disruptive innovation seminar, maj 2016
TRANSCRIPT
Malene Jessen&
Jan Krog Henningsen
DISRUPTIVE INNOVATION
– er din organisation klar?
MALENE JESSEN
JAN KROG HENNINGSEN
INNOVATION I MOEF
I n n o v a t i o n
1 direktør & 7 ansatte i kernen
4 startups med 23 ansatte + 4 praktikanter
3år
ÅbenInnovation
1,1M DOWNLOADS
192.000 READERS $1B MARKET SIZE
5M PAGEVIEWS / MONTH
PROCES & VÆRKTØJER
Aller Innovation Board
RutineOverblikStabilitetForudsigelighed
ForandringKaosOmskiftelighedSpontanitet
ETABLEREDE VS. STARTUPS
HVOR ER VI PÅ VEJ HEN..?
Landbrugssamfundet Industrisamfundet Informations-samfundet Forandringssamfundet
DISRUPTIVE INNOVATION
MARKEDET DISRUPTESDISRUPTION ER EN PROCES
20%
DET HANDLER OM MARKEDET
SÅDAN HÆNGER DET SAMMEN
DISRUPTION STARTER I BUNDEN
SPØRGSMÅL TIL PROCESSEN?
PAUSE
HVEM DISRUPTER JER?
HVAD KAN I GØRE?
FIRST OR SECOND...?
Oursourcet corporate venturing
Hvordan kommer I igang med at innovere?
5 TRICKY STEPS
1. RE-FRAMING
2. SIKRE ALIGNMENT
Agerer trægtTænker bevarendeBeslutter sig langsomt
Begrænset slagkraftBegrænset brand valueMindre loyal kundegruppe
3. HØST FORDELENE
Stor slagkraftStor brand valueLoyal kundegruppe
Agerer agiltTænker kreativtBeslutter sig hurtigt
Agerer trægtTænker bevarendeBeslutter sig langsomt
Begrænset slagkraftBegrænset brand valueMindre loyal kundegruppe
3. HØST FORDELENE
4. SKAB EN NETVÆRKSKULTUR
STRUCTURE
Amedarbejdere
A
Bmedarbejdere
Cmedarbejdere
5. ANSÆT DE RIGTIGE MENNESKER
medarbejdere
– OG BYG NINJA TEAMS
5 TRICKY STEPS
“Customers don’t buy products,
they hire products to do a job.”
- Clayton Christensen
DU KAN IKKE UNDGÅ AT VINDE
– SELV NÅR DU TABER
Google Wave
SPØRGSMÅL?
KOMMENTARER?
TAK
Malene JessenHead of Communication - MOEF
linkedin.com/in/MaleneJessen
www.MOEF.dk
3918 1058
Jan Krog Henningsen
Innovator. Iværksætter. Intraprenør.
linkedin.com/in/JanKrogHenningsen
Skype: jankh411
2999 2111