diva : handbook for civil society organisation

16
DIVA: Åã÷åéñßäéï ãéá ôïõò Ïñãáíéóìïýò ôçò Êïéíùíßáò ôùí Ðïëéôþí ôçò Sylvie Mantis Ç ðáñáãùãÞ ôïõ ðáñüíôïò åã÷åéñéäßïõ ðñáãìáôïðïéÞèçêå ìå ôçí ïéêïíïìéêÞ óôÞñéîç ôçò ÅõñùðáúêÞò ¸íùóçò. Ôá ðåñéå÷üìåíá ôïõ åã÷åéñéäßïõ åßíáé áðïêëåéóôéêÞ åõèýíç ôïõ Êõðñü - Ôïõñêéêïý ÓõíäÝóìïõ Äéåõèõíôþí óå óõíåñãáóßá ìå ôï ÊÝíôñï ÓôÞñéîçò Ìç Êõâåñíçôéêþí Ïñãáíéóìþí (ÌÊÏ) êáé óå êáìßá ðåñßðôùóç äåí ðñÝðåé íá èåùñçèåß üôé áíôáíáêëïýí èÝóç ôçò ÅõñùðáúêÞò ¸íùóçò.

Upload: hueseyin-danis

Post on 13-Mar-2016

214 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Diversity Inspired Volunteer Activities - DIVA is a handbook for civil society organisations in Cyprus, published in three languages; Greek, Turkish and English.

TRANSCRIPT

Page 1: DIVA : Handbook for Civil Society Organisation

DIVA:

Åã÷åéñßäéï ãéá ôïõò Ïñãáíéóìïýò ôçò Êïéíùíßáò ôùí Ðïëéôþí

ôçò Sylvie Mantis

Ç ðáñáãùãÞ ôïõ ðáñüíôïò åã÷åéñéäßïõ ðñáãìáôïðïéÞèçêå ìå ôçí ïéêïíïìéêÞ óôÞñéîç ôçò ÅõñùðáúêÞò

¸íùóçò. Ôá ðåñéå÷üìåíá ôïõ åã÷åéñéäßïõ åßíáé áðïêëåéóôéêÞ åõèýíç ôïõ Êõðñü - Ôïõñêéêïý ÓõíäÝóìïõ

Äéåõèõíôþí óå óõíåñãáóßá ìå ôï ÊÝíôñï ÓôÞñéîçò Ìç Êõâåñíçôéêþí Ïñãáíéóìþí (ÌÊÏ) êáé óå êáìßá

ðåñßðôùóç äåí ðñÝðåé íá èåùñçèåß üôé áíôáíáêëïýí èÝóç ôçò ÅõñùðáúêÞò ¸íùóçò.

Page 2: DIVA : Handbook for Civil Society Organisation

Cyprus Turkish Association of ManagersOsman Paºa Cad.

No. 31/3 KöºklüçiftlikNicosia

Tel: (392) 22 88113 Web: www.ktyd.eu

ÓõããñáöÞ:

Compiled by Sylvie Mantis

ÅðéìÝëåéá:

Jale Canlibalik and Despina Michalidou

¸êäïóç:

The Cyprus Turkish Association of Managers

(Kõðñü-Ôïõñêéêüò Óýíäåóìïò Äéåõèõíôþí) êáé ÊÝíôñï ÓôÞñéîçò Ìç Êõâåñíçôéêþí Ïñãáíéóìþí

Diversity

Inspired

Volunteer

Activities

ÅèåëïíôéêÝò Äñáóôçñéüôçôåò ÅìðíåõóìÝíåò

áðü ôç Äéáöïñåôéêüôçôá

Åã÷åéñßäéï ãéá ôïõò Ïñãáíéóìïýò ôçò

Êïéíùíßáò ôùí Ðïëéôþí

NGO Support Centre27, Ezekia Papaioannou

P.O. Box 29131, 1621Nicosia

Tel: (357) 22 875099Web: www.ngo-sc.org

Page 3: DIVA : Handbook for Civil Society Organisation

1

ÐÑÏËÏÃÏÓ

Ç ðáñáãùãÞ ôïõ ðáñüíôïò åã÷åéñéäßïõ Ýãéíå óôá ðëáßóéá ôïõ ÷ñçìáôïäïôïýìåíïõ áðü ôçí ÅõñùðáúêÞ ÅðéôñïðÞ ðñïãñÜììáôïò 'ÃéïñôÜæïíôáò ôç Äéáöïñåôéêüôçôá êáé ôïí Åèåëïíôéóìü óôçí Êýðñï' ðïõ õëïðïéÞèçêå áðü ôïí Êõðñü - Ôïõñêéêü Óýíäåóìï Äéåõèõíôþí óå óõíåñãáóßá ìå ôï ÊÝíôñï ÓôÞñéîçò Ìç Êõâåñíçôéêþí Ïñãáíéóìþí.

Ãåíéêüò óôü÷ïò ôïõ ðñïãñÜììáôïò åßíáé íá åíäõíáìþóåé ôï ñüëï êáé ôéò äõíáôüôçôåò ôçò êïéíùíßáò ôùí ðïëéôþí ôùí Ôïõñêïêõðñßùí êáèþò êáé ôçí êïéíùíßá ôùí ðïëéôþí ìÝóá óôçí ÅëëçíïêõðñéáêÞ êïéíüôçôá, íá ðñïÜãåé Ýíá ðéï åõíïúêü ðåñéâÜëëïí ãéá ðåñáéôÝñù áíÜðôõîç åìðéóôïóýíçò, äéáëüãïõ, óõíåñãáóßáò êáé óôåíüôåñùí ó÷Ýóåùí ìåôáîý Ôïõñêïêõðñßùí êáé Åëëçíïêõðñßùí.

Ôï ðñüãñáììá ëåéôïýñãçóå óå óôåíÞ óõíåñãáóßá ìå äÝêá ïñãáíéóìïýò êïéíùíßáò ðïëéôþí êáôÜ ôç äéÜñêåéá ìéá óåéñÜò åêðáéäåõôéêþí äñáóôçñéïôÞôùí, óåìéíáñßùí êáé äéáâïõëåýóåùí ìå óôü÷ï ôçí áíÜðôõîç äåîéïôÞôùí.

ÁõôÜ óõìðåñéëáìâÜíïõí:1. Áîéïëüãçóç ÉêáíïôÞôùí êáé Óôñáôçãéêüò Ó÷åäéáóìüò2. Äçìéïõñãßá éóôïóåëßäùí êáé åêðáßäåõóç ãéá ôç 'Äéá÷åßñéóç ôçò Éóôïóåëßäáò óáò'3. ÅðáõîçìÝíç ãíþóç ãéá ÆçôÞìáôá Äéáöïñåôéêüôçôáò4. ÐïëéôéêÝò êáé Äéá÷åßñéóç Åèåëïíôéóìïý5. Äéá÷åßñéóç Ó÷Ýóåùí ìåôáîý Ìåëþí6. ÓôñáôçãéêÝò áíåýñåóçò Ïéêïíïìéêþí Ðüñùí7. ÓôñáôçãéêÝò Åðéêïéíùíßáò8.Äçìéïõñãßá ×ñïíïäéáãñÜììáôïò Åèåëïíôéêþí ÄñáóôçñéïôÞôùí ðïõ åíóùìáôþíïõí ôç Äéáöïñåôéêüôçôá9. ¸ñåõíá ãéá ôá 'Åìðüäéá ðïõ áðïôñÝðïõí ôéò Ìç Ðñïíïìéïý÷åò ÏìÜäåò áðü ôïí Åèåëïíôéóìü'10. ¸ñåõíá ãéá 'Åí äõíÜìåé ÄùñçôÝò êáé ×ïñçãïýò óôçí Êýðñï'11. Ìéá åýëçðôç ÂÜóç ÄåäïìÝíùí Åèåëïíôþí 12. ¸íá ÅñãáóôÞñéï ôçò ÅÅ ó÷åôéêÜ ìå ôïõò Åõñùðáúêïýò Ïñãáíéóìïýò Êïéíùíßáò Ðïëéôþí êáé ãéá ôï 'Ðþò íá ãñÜøåôå ìéá ðñüôáóç ãéá Ðñüãñáììá ôçò ÅõñùðáúêÞò ÅðéôñïðÞò'

ÅÕ×ÁÑÉÓÔÉÅÓ

Ôï ðáñüí åã÷åéñßäéï áöéåñþíåôáé óôïõò ïñãáíéóìïýò ðïõ áðïôÝëåóáí ôç âÜóç ôïõ ðñïãñÜììáôïò:

Akova Women's AssociationCatalkoy Development and Culture Organization (CADER)Deftera Development AssociationHands across the Divide Hope for Children - Office for Children's Rights International Students Association Pan Cyprian Blind OrganizationThe Cyprus Turkish Diabetes Association The Cyprus Turkish Orthopedic Disabled AssociationThe Environmental Society of Lefke

Page 4: DIVA : Handbook for Civil Society Organisation

2

ÐÅÑÉÅ×ÏÌÅÍÁ

Ç Äéáöïñåôéêüôçôá êáé Åìåßò

Åèåëïíôéóìüò êáé Óõììåôï÷Þ

Ôé ìðïñåßôå íá êÜíåôå;

ÁíáöïñÝò/ÐçãÝò

ÅõñåôÞñéï

Page 5: DIVA : Handbook for Civil Society Organisation

Ç Äéáöïñåôéêüôçôá êáé Åìåßò:Ç Åõñþðç Ý÷åé Ýíáí áõîáíüìåíá ðïéêéëüìïñöï ðëçèõóìü ðïõ æåé êáé åñãÜæåôáé ó' áõôÞí, üðïõ Üíèñùðïé ðïëëþí äéáöïñåôéêþí ðñïåëåýóåùí ðáßæïõí ìåãáëýôåñï ñüëï óôç åõñùðáúêÞ áãïñÜ åñãáôéêïý äõíáìéêïý êáé óõìâÜëëïõí óå Ýíá êïéíùíéêü ìåßãìá ðïõ ìåôáâÜëëåôáé. Ç ðïéêéëïìïñößá áõôÞ áíôáíáêëÜ ü÷é ìüíï ôéò ðëçèõóìéáêÝò áëëáãÝò ëüãù ôçò ìåôáíÜóôåõóçò êáé ôçò êéíçôéêüôçôáò ìåôáîý ðåñéï÷þí êáé êñáôþí ìåëþí ôçò ÅÅ, áëëÜ åðßóçò êáé ìéá áõîáíüìåíç áíáãíþñéóç ôùí ðñïêëÞóåùí êáé ôùí æçôçìÜôùí ðïõ áíôéìåôùðßæïõí ðïéêßëåò ðåñéèùñéïðïéçìÝíåò ïìÜäåò, üðùò (êáé ü÷é ìüíï) ãõíáßêåò, Üíèñùðïé ìå áíáðçñßåò, Üíèñùðïé ìå äéáöïñåôéêïýò óåîïõáëéêïýò ðñïóáíáôïëéóìïýò, êáé ïìÜäåò ôñßôçò ãåíéÜò. ¸ñåõíá ìÝóù ôïõ Åõñùâáñüìåôñïõ èá êáôáäåßêíõå üôé ïé äõíÜìåéò ðïõ ïäçãïýí ôçí ôÜóç ãéá ìåãáëýôåñç åôåñïãÝíåéá åîáêïëïõèïýí íá áíÝñ÷ïíôáé. Öáßíåôáé îåêÜèáñï üôé ç ìåëëïíôéêÞ åõñùðáúêÞ áãïñÜ åñãáóßáò èá ðåñéëáìâÜíåé, ãéá ðáñÜäåéãìá, ìåãáëýôåñï áñéèìü åñãáôþí ìåãáëýôåñçò çëéêßáò, ãõíáéêþí, ïìÜäùí ìåôáíáóôþí êáé áíèñþðùí ìå áíáðçñßåò êáé üôé ç ãåùãñáöéêÞ êéíçôéêüôçôá ôùí åñãáôþí èá óõíå÷ßóåé íá áõîÜíåôáé. ÅðïìÝíùò, ìå ôçí êßíçóç áõôÞ Ýñ÷ïíôáé åðßóçò ïé êïéíùíéêÝò êáé êïéíoôéêÝò áëëáãÝò êáèþò ïé åñãÜôåò ìåôáêéíïýíôáé ðñïò íÝåò ðåñéï÷Ýò. Ç ðñïïðôéêÞ åíüò äïìéêÜ ðïéêéëüìïñöïõ åõñùðáúêïý åñãáôéêïý äõíáìéêïý êáé áãïñÜò åñãáóßáò áðáéôåß áðÜíôçóç óõíåñãáóßáò, åíåñãçôéêüôçôáò êáé áðïôåëåóìáôéêüôçôáò. Ìå ôçí ßäéá Ýííïéá ðïõ ï åñãáæüìåíïò ðëçèõóìüò èá óõíå÷ßóåé íá åîåëßóóåôáé êáé èá ìåôáôñáðåß óå ðïéêéëüìïñöï êáé áíïé÷ôü ðåñéâÜëëïí, ôï ßäéï èá óõìâåß êáé óôéò êïéíùíéêÝò êáé êïéíïôéêÝò ðåñéï÷Ýò ðïõ êáôïéêïýí ïé åñãáôéêïß áõôïß ðëçèõóìïß.

¼ëïé êïõâáëÜìå ôéò áíôéëÞøåéò ìáò, ôéò åñãáóéáêÝò ìáò åìðåéñßåò, ôïí ôñüðï æùÞò êáé ôçí êïõëôïýñá ìáò. Ç åßíáé åðïìÝíùò, êÜèå äéÜóôáóç ðïõ äéáöïñïðïéåß ïìÜäåò êáé Üôïìá ìåôáîý ôïõò. Ùò ðçãÞ êáé ïäçãüò ôçò êáéíïôïìßáò, ç åßíáé "ìåãÜëç éäÝá" ãéá ôéò åðé÷åéñÞóåéò, ôçí êïéíùíßá êáé êõñßùò ãéá ôçí êïéíüôçôá êáé ôçí êïéíùíßá ôùí ðïëéôþí ìáò. Åßíáé áðáñáßôçôá ï ðáñÜãïíôáò ðïõ åîùôåñéêåýåé êáé äéåãåßñåé ôçí áëëáãÞ. Ç åßíáé ç äçìéïõñãéêÞ êáé èåìåëéþäçò

äýíáìç ðïõ ìáò ùèåß íá åîåëé÷èïýìå êáé íá óõìðåñéëÜâïõìå üëá ôá ìÝëç ôçò êïéíüôçôÜò ìáò óôï üñáìÜ ìáò ãéá áëëáãÞ. Óôï âáóéêü ôçò åðßðåäï, ç êáôáíüçóç, áðïäï÷Þ êáé Ýíôáîç ôùí åêöñÜóåùí ôïõ áôüìïõ, ôñüðùí æùÞò ðïõ ðéèáíüí íá åßíáé äéáöïñåôéêïß Þ åíáëëáêôéêïß ôùí äéêþí ìáò, åßíáé ç áñ÷Þ ôçò áíåêôéêüôçôáò. Áðü áíôßèåôç ïðôéêÞ ãùíßá ç êáôáðßåóç ôåßíåé íá ïäçãåß óå óõììüñöùóç ðïõ åßíáé ìüíï åðéöáíåéáêÞ êáé óõíÞèùò ïäçãåß óå êáôáóôïëÞ ôçò äçìéïõñãéêüôçôáò, áìïéâáßï óåâáóìü êáé Ýíá áßóèçìá ðñáãìáôéêÞò êïéíüôçôáò. ÃåíéêÜ, ç êõðñéáêÞ êïéíùíßá ôùí ðïëéôþí åñãÜæåôáé ãéá ôç âåëôßùóç ôçò ðïéüôçôáò æùÞò ôùí ìåëþí ôçò, üóï äéáöïñåôéêÜ êé áí åßíáé êáé ü,ôé áíÜãêåò êé áí Ý÷ïõí. Áõôü åîõðáêïýåôáé áðáñáßôçôá áíåêôéêüôçôá, áðïäï÷Þ êáé Ýíôáîç.

Äéáöïñåôéêüôçôá

äéáöïñåôéêüôçôá

Äéáöïñåôéêüôçôá

3

[A] ðñüóöáôç Ýñåõíá ôïõ

Åõñùâáñüìåôñïõ Äéáêñßóåéò óôçí

ÅõñùðáúêÞ ¸íùóç: ÁíôéëÞøåéò, Åìðåéñßåò

êáé ÓõìðåñéöïñÝò (2008) [áðïêÜëõøå]:

Ó÷åäüí 1 óôïõò 6 Åõñùðáßïõò Ý÷åé ðÝóåé

èýìá äéÜêñéóçò ôïõò ôåëåõôáßïõò 12 ìÞíåò.

1 óôïõò 3 õðÞñîå ìÜñôõñáò äéÜêñéóçò åéò

âÜñïò Üëëïõ ôïí ôåëåõôáßï ÷ñüíï

www.ec.europa.eu/employment_social

"Ïé íüìïé óôçí ÅõñùðáúêÞ ¸íùóç õðÜñ÷ïõí ãéá

íá ðñïóôáôåýïõí üëïõò áðü äéáêñßóåéò ìå âÜóç

ôç èñçóêåßá Þ ôçí ðßóôç, áíáðçñßá, ôçí çëéêßá

êáé ôï óåîïõáëéêü ðñïóáíáôïëéóìü óôï ÷þñï

åñãáóßáò êáé ìå âÜóç ôç öõëåôéêÞ Þ åèíéêÞ

êáôáãùãÞ óå üëåò ôéò Üëëåò ðôõ÷Ýò ôçò æùÞò. "

www.ec.europa.eu/employment_social

Page 6: DIVA : Handbook for Civil Society Organisation

4

Sexualorientation

Nationalbackground

Health Ethnicity

Gender

Age

Workexperience

Religion

Childrenyes/no

Maritalstatus

IncomeEducation

Politicalpreference

Geographicregion

Ãéá íá ìðïñÝóïõìå íá êáôáëÜâïõìå ðüóï âáóéêÞ êáé ìÝóá ìáò åßíáé ç äéáöïñåôéêüôçôá, åßíáé ÷ñÞóéìï íá îåêéíÞóïõìå ìå ìåñéêÝò éäÝåò ãéá ôéò ìïñöÝò ðïõ ðéèáíüí íá ðáßñíåé ç äéáöïñåôéêüôçôá óôçí êáèçìåñéíÞ ìáò æùÞ. Óõ÷íÜ, ïé äéáöïñåôéêÝò ðëåõñÝò ôçò äéáöïñåôéêüôçôáò äéáéñïýíôáé óå üøåéò Þ äéáóôÜóåéò. Áõôü ìáò âïçèÜåé íá êáôáíïÞóïõìå üôé ôï íá åßíáé êáíåßò ìïíáäéêüò äåí åßíáé êÜôé ðïõ ìðïñåß ðÜíôá íá åðéëÝîåé Þ íá êñýøåé. Ìå áðëÜ ëüãéá, ìðïñåß êáíåßò íá äåé ôç äéáöïñåôéêüôçôá íá Ý÷åé äõï êýñéåò äéáóôÜóåéò: ìßá êýñéá Þ ðñùôïãåíÞò äéÜóôáóç êáé ìéá äåõôåñåýïõóá. Ïé êýñéåò Þ ðñùôïãåíåßò äéáóôÜóåéò åßíáé âáóéêÝò êáé äå ìðïñïýí íá áëëá÷èïýí áðü ôï Üôïìï. Êýñéá äéÜóôáóç ìðïñåß íá åßíáé ç åèíéêüôçôá, ç çëéêßá, ôï öýëï Þ ï óåîïõáëéêüò ðñïóáíáôïëéóìüò. Ïé äåõôåñåýïõóåò äéáóôÜóåéò ìðïñïýí íá áëëÜîïõí Þ íá ìåôáâëçèïýí åõêïëüôåñá, êáèþò ðñüêåéôáé ãéá äéáóôÜóåéò ðïõ ôá Üôïìá ìðïñïýí íá åðéëÝîïõí íá óõìðåñéëÜâïõí Þ íá áðïêëåßóïõí, óå ìåãÜëï âáèìü, áðü ôïí ôñüðï æùÞò ôïõò. Áðü ìïñöùôéêü åðßðåäï ìÝ÷ñé ðïëéôéêÝò ðñïôéìÞóåéò, áêüìá êáé ôï áí èá ðáíôñåõôåß êáíåßò Þ èá êÜíåé ðáéäéÜ, ïé äåõôåñåýïõóåò äéáóôÜóåéò áðïôåëïýí åðßðåäï ðñïóùðéêÞò Ýêöñáóçò ðïõ ìðïñåß íá ðñïóäéïñßóåé êÜðïéïí óôïõò Üëëïõò êáé íá ôïõò öáíåñþóåé ôé åßíáé êáé ôé äåí åßíáé óçìáíôéêü ãéá ôïí ßäéï. ÅêöñÜæïíôáò êáíåßò ôç äåõôåñåýïõóá äéÜóôáóÞ ôïõ ìðïñåß íá åðéëÝîåé óå ðïéåò ïìÜäåò èÝëåé áíïé÷ôÜ íá áíÞêåé. Áõôüò åßíáé Ýíáò ìüíï ôñüðïò íá îåêéíÞóïõìå íá âëÝðïõìå ôç äéáöïñåôéêüôçôá óá èåìÝëéï ëßèï ôçò æùÞò ìáò. To ðáñáêÜôù äéÜãñáììá ìáò äßíåé ìéá ðéï îåêÜèáñç åéêüíá ãé' áõôü. Óôïí åóùôåñéêü êýêëï Ý÷ïõìå ôá óôïé÷åßá ôïõ åáõôïý ìáò ðïõ äå ìðïñïýìå áâßáóôá – Þ êáé êáèüëïõ – íá áëëÜîïõìå. Ï åîùôåñéêüò êýêëïò ìáò äßíåé ìéá Ýíäåéîç ãéá ôá åßäç ôùí ïìÜäùí ðïõ ðéèáíüí íá áíÞêïõìå Þ åðéëÝãïõìå íá áíÞêïõìå. Ï êÜèå Ýíáò áðü ìáò åßíáé ìéá ìåßîç/óõíäõáóìüò ôùí óôïé÷åßùí áõôþí.

Åéê. 1: Ðñùôåýïõóåò êáé äåõôåñåýïõóåò äéáóôÜóåéò ôçò äéáöïñåôéêüôçôáò (áðü Kreitner, R. en Kinicki, A. (1995) Organizational Behaviour, Chicago: R.D. Irwin Inc.)

Page 7: DIVA : Handbook for Civil Society Organisation

5

Ïé üøåéò ôçò äéáöïñåôéêüôçôáò äåí ïìáäïðïéïýíôáé ìüíï óå ðñùôåýïõóåò êáé äåõôåñåýïõóåò

äéáóôÜóåéò. Ðáñüëï ðïõ ï ôñüðïò áõôüò âïçèÜåé ðïëý óôï íá îåêéíÞóïõìå íá êïéôÜìå ôé åßìáóôå êáé

ðþò ï êáèÝíáò áðü ìáò åßíáé ü÷é ìüíï ìïíáäéêüò áëëÜ êáé äéáöïñåôéêüò , õðÜñ÷ïõí êáé Üëëïé ôñüðïé

íá äïýìå ðþò ç äéáöïñåôéêüôçôá ìáò åðçñåÜæåé. Ãéá ðáñÜäåéãìá, ìðïñïýìå íá åðéëÝîïõìå íá

ïìáäïðïéÞóïõìå ôéò äéáóôÜóåéò ôçò äéáöïñåôéêüôçôáò ìå âÜóç ôï ðüóï ïñáôÝò åßíáé óôïõò ãýñù ìáò.

¼óï ðéï ïñáôü åßíáé Ýíá ÷áñáêôçñéóôéêü, ôüóï ìåãáëýôåñç åßíáé ç åðéññïÞ ôïõ óôïí ôñüðï ðïõ ìáò

âëÝðïõí ïé Üëëïé. Äýóêïëá îåöåýãåé êáíåßò áðü éäéáßôåñá åìöáíÞ óôïé÷åßá ôçò äéáöïñåôéêüôçôáò. Ãéá

ðáñÜäåéãìá, ìðïñåß êáíåßò íá âÜëåé äá÷ôõëßäé óå óõãêåêñéìÝíï äÜ÷ôõëï êáé íá ðñïóðïéçèåß üôé åßíáé

ðáíôñåìÝíïò, áëëÜ ôï íá ðñïóðïéçèåß êáíåßò üôé åßíáé ëåõêüò åíþ Ý÷åé ìáýñï äÝñìá åßíáé ðïëý ðéï

äýóêïëï. Ç Ýííïéá áõôÞ ìáò âïçèÜåé íá êáôáëÜâïõìå üôé ðáñüëï ðïõ êÜðïéåò öïñÝò ìðïñïýìå íá

åðéëÝîïõìå íá óõìâéâáóôïýìå ìå êÜðïéá êïíùíéêÜ ÷áñáêôçñéóôéêÜ ãýñù ìáò, õðÜñ÷ïõí Üëëá

÷áñáêôçñéóôéêÜ ôçò ðïõ äå ìðïñïýìå, Þ êáé äå èÝëïõìå íá áëëÜîïõìå, üðùò ç

çëéêßá Þ ôï åê ãåíåôÞò öýëï ìáò Þ ï óåîïõáëéêüò ìáò ðñïóáíáôïëéóìüò.

ÁðïôåëÝóìáôá ôçò ÄéáöïñåôéêüôçôáòÊýñéá êáé äåõôåñåýïõóá äéÜóôáóç, ïñáôÜ êáé ìç ïñáôÜ ÷áñáêôçñéóôéêÜ, åßíáé ìÝñç ôçò

ðñïóùðéêüôçôáò ôïõ áôüìïõ. Ôá ìÝñç áõôÜ ôïõ åáõôïý ìáò áóêïýí äõíáôÞ åðéññïÞ óôéò áîßåò, ôéò

áíÜãêåò, ôéò ðñïôåñáéüôçôåò, ôéò öéëïäïîßåò êáé ôéò áíôéëÞøåéò ìáò. ÅðçñåÜæïõí ôïí ôñüðï ðïõ

âëÝðïõìå ôï ðåñéâÜëëïí ìáò êáé óõìðåñéöåñüìáóôå. ¸÷ïõí åðßóçò äõíáôÞ åðéññïÞ óôïí ôñüðï ðïõ

ìáò âëÝðïõí ïé Üëëïé, êáé áõôü ìå ôç óåéñÜ ôïõ, åðçñåÜæåé ôï ðþò åìåßò âëÝðïõìå ôïí åáõôü ìáò. Ùóôüóï, ç Äéáöïñåôéêüôçôá åßíáé êÜôé ðáñáðÜíù áðü ôéò äéáöïñÝò ìåôáîý ôùí áíèñþðùí.

äéáöïñåôéêüôçôáò

“ÁíÝêáèåí Þìáóôå äéáöïñåôéêïß… ìüíï ðïõ ôþñá åßìáóôå ðéï óõíåéäçôïðïéçìÝíïé."

Constantinos Stylianou, Deftera Development Association, 2010

ÂñÞêá ôç äéáöïñåôéêüôçôá ðïëý ÷ñÞóéìç ãéá ôçí áíáäéïñãÜíùóç ôçò åêôåëåóôéêÞò

åðéôñïðÞò ãéá ðáñÜäåéãìá…….þóôå ïé áñìïäéüôçôåò íá äßíïíôáé ôçí þñá ôçò

åêëïãÞò óôçí äéÜñêåéá ôçò ÅôÞóéáò ÃåíéêÞò ÓõíÝëåõóçò, þóôå íá åßíáé ðéï

åíèïõóéþäåéò.

Aysel bodi Akova, 2010

Ç Ýííïéá ôçò äéáöïñåôéêüôçôáò åìðåñéÝ÷åé ôçí áðïäï÷Þ êáé ôï óåâáóìü. Óçìáßíåé üôé

êáôáíïïýìå üôé ôï êÜèå Üôïìï åßíáé ìïíáäéêü êáé áíáãíùñßæïõìå ôéò äéáöïñÝò ôïõ

êáèåíüò ìáò. ÁõôÝò ìðïñåß íá áíÞêïõí óôéò äéáóôÜóåéò ôçò , ôçò , ôïõ

, ôïõ , ôçò , ôçò

, ôùí ôùí , ôùí

, Þ éäåïëïãéþí.

Åßíáé ç åîåñåýíçóç ôùí äéáöïñþí áõôþí óå Ýíá áóöáëÝò, èåôéêü êáé ãåìÜôï

öñïíôßäá ðåñéâÜëëïí.

Óçìáßíåé üôé êáôáíïïýìå ï Ýíáò ôïí Üëëï êáé ðñï÷ùñÜìå ðÝñá áðü ôçí áðëÞ áíï÷Þ

óôï íá áãêáëéÜóïõìå êáé íá ãéïñôÜóïõìå ôéò ðëïýóéåò äéáóôÜóåéò ôçò äéáöïñåôéêüôçôáò

ðïõ õðÜñ÷ïõí ìÝóá óå êÜèå Üôïìï.

öõëÞò

Üëëùí

åèíéêüôçôáò

öýëïõ

èñçóêåõôéêþí ðåðïéèÞóåùí

óåîïõáëéêïý ðñïóáíáôïëéóìïý êïéíùíéêï-ïéêïíïìéêÞò êáôÜóôáóçò

çëéêßáò óùìáôéêþí éêáíïôÞôùí, ðïëéôéêþí

ðåðïéèÞóåùí

¼ëåò ïé Ýííïéåò êáôÜ

ôéò ïðïßåò ïé

Üíèñùðïé äéáöÝñïõí

êáé ü÷é ìüíï

Page 8: DIVA : Handbook for Civil Society Organisation

6

Åðéäåßîôå ÐïëéôéóìéêÞ Åõáéóèçóßá:Åíèáññýíåôå ôïõò åèåëïíôÝò óáò êáé ôïõò ößëïõò óáò íá åîåñåõíÞóïõí Ýíá öÜóìá éäåþí, áíôéëÞøåùí êáé óôõë– êáé íá èõìÜóôå :

ÕðÜñ÷ïõí ðåñéóóüôåñïé áðü Ýíáí óùóôü ôñüðï íá ãßíåé êÜôé

Íá ëáìâÜíåôå õðüøç ôéò ðïëéôéóìéêÝò êáé Üëëåò äéáöïñÝò

Íá åðéêïéíùíåßôå áðïôåëåóìáôéêÜ ìå áíèñþðïõò áðü äéáöïñåôéêÝò êïõëôïýñåò

Íá åíåñãåßôå ÷ùñßò ðñïêáôÜëçøç

"Ìüíï Ýíáò ôñüðïò õðÜñ÷åé íá äåé êáíåßò ôç äéáöïñåôéêüôçôá.. óõììåôï÷Þ üëùí Þ êáíåíüò. ÅðéëåêôéêÞ äéáöïñåôéêüôçôá äåí õðÜñ÷åé"

Magda Zenon - Hands Across the Divide (HAD) 2010

ÐñïùèÞóôå ôçí ÅöáñìïãÞ & ôçí ¸íôáîç ôçò Äéáöïñåôéêüôçôáò

− ÊáôáíïÞóôå êáé åðéêïéíùíÞóôå ôï ðþò ï ÌÊÏ óáò ìðïñåß íá ìåãáëþóåé êáé íá åðéôý÷åé áîéïðïéþíôáò ôç äéáöïñåôéêüôçôá− ÁíáæçôÞóôå åõêáéñßåò óôç äéáöïñåôéêüôçôá ìå ÷ñçìáôïäüôçóç, ÷ïñçãïýò áðü ôçí ÅÅ, êïéíïôéêÞ óõììåôï÷Þ, óõíåñãáóßåò óå ðñïãñÜììáôá ìå Üëëïõò ÌÊÏ åßôå óôçí ðåñéï÷Þ óáò åßôå óôçí ÅÅ− Áíáãíùñßóôå óôïõò Üëëïõò ôçí õðïóôÞñéîÞ ôïõò óôç äéáöïñåôéêüôçôá. Äåßîôå ôçí õðïóôÞñéîÞ óáò ãéá áôïìéêÝò êáé ïìáäéêÝò äñáóôçñéüôçôåò åßôå ìÝóù newsletter åßôå ìå ìéá ïìáäéêÞ äéïñãÜíùóç− ÓõìðåñéëÜâåôå ôç äéáöïñåôéêüôçôá óôï óôñáôçãéêü óáò ðëÜíï− Äéáóöáëåßóôå üôé ïé äñáóôçñéüôçôåò ðïõ áíáëáìâÜíåé ï ÌÊÏ óáò åíôÜóóïõí ôïõò åèåëïíôÝò ôïõ êáé ôç ìïíáäéêüôçôÜ êáé éäéáéôåñüôçôá ôïõ êáèåíüò− ÁíáæçôÞóôå äñáóôçñéüôçôåò ðïõ áíáäõêíåßïõí êÜèå ðôõ÷Þ ôïõ ÌÊÏ óáò êáèþò êáé ôïõ ïñÜìáôüò óáò êáé ôçò áðïóôïëÞò óáò− ÅðáíåîåôÜóôå ôçí áðïóôïëÞ óáò êáé áíáíåþóôå ôçí þóôå íá óõìðåñéëáìâÜíåé ôï ìåôáâáëëüìåíï êïéíùíéêü êáé êïéíïôéêü ðåñéâÜëëïí ðïõ åñãÜæåóôå ôþñá− ÐñïóöÝñåôå åñãáóôÞñéá êáé åêðáßäåõóç óå ðñïóùðéêü/åèåëïíôÝò ãéá íá åíèáññýíåôå ôçí áíåêôéêüôçôá − Áðïöýãåôå íá äçìéïõñãåßôå ôå÷íçôÜ öñÜãìáôá óôçí åðéêïéíùíßá êáé åñãáóôåßôå áíôéèÝôùò ãéá ôçí åðßëõóç ôùí óõãêñïýóåùí

Ìå ôçí åõñåßá Ýííïéá ôïõ üñïõ, äéáöïñåôéêüôçôá åßíáé êÜèå äéÜóôáóç ðïõ êÜíåé ïìÜäåò êáé áíèñþðïõò íá îå÷ùñßæïõí ìåôáîý ôïõò. Ôï íá êáôáíïÞóïõìå êáé íá åöáñìüóïõìå ôç äéáöïñåôéêüôçôá óçìáßíåé êáé ãéá äéáöïñÝò óå åèíéêüôçôá, öýëï, çëéêßá, åèíéêÞ êáôáãùãÞ, áíáðçñßá, óåîïõáëéêü ðñïóáíáôïëéóìü, ìüñöùóç, èñçóêåßá. Êáé ü÷é ìüíï.

óåâáóìü åêôßìçóç

×ñçóéìïðïéþíôáò ôéò äéáóôÜóåéò ôçò äéáöïñåôéêüôçôáò

"Óßãïõñá ðñüóåîá üôé ç ãíþóç ìïõ åíéó÷ýèçêå ìåôÜ ôï åñãáóôÞñé ãéá ôç äéáöïñåôéêüôçôá.. Ýíá ðñÜãìá ðïõ Ýêáíá… üôáí åðéëÝãù Üôïìá, êáèþò åßìáé åêðáéäåõôÞò, öñïíôßæù éäéáßôåñá ãéá ôç äéáöïñåôéêüôçôá óôçí ïìÜäá. Åðßóçò

åíèáññýíù êáé ôïõò Üëëïõò ãýñù ìïõ íá êÜíïõí ôï ßäéï. ¼ôáí êÜðïéïò ðáñáðïíéÝôáé ãéá êÜôé ôïõ õðåíèõìßæù üôé áõôü åßíáé ç äéáöïñåôéêüôçôá."

Emete Imge – The Cyprus Turkish Diabetes Association 2010

Page 9: DIVA : Handbook for Civil Society Organisation

7

Ï åèåëïíôéóìüò åßíáé óôçí ðéï êáèáñÞ ôïõ Ýííïéá ðáôñéáñ÷éêÞ

èåùñßá [êáé] ï áëôñïõéóìüò ëåéôïõñãåß ìüíï ìÝ÷ñé Ýíá óçìåßï.

×ñåéÜæåôáé ôüôå íá áíáãíùñßóåé êáíåßò ôï ðÜèïò êáé ôéò þñåò ðïõ

åðÝíäõóáí ïé Üíèñùðïé. ÊÜðïéåò öïñÝò ç áíáãíþñéóç ðñÝðåé íá

åðåêôåßíåôáé êáé ðÝñá áð' ôï åõ÷áñéóôþ."

Magda Zenon - Hands Across the Divide (HAD) 2010

Ïé äéáöïñÝò ìáò ìðïñåß íá åßíáé

öõëåôéêÝò, åèíéêÝò, öýëïõ, óåîïõáëéêïý ðñïóáíáôïëéóìïý Þ ôáõôüôçôáò, êïéíùíéêï-ïéêïíïìéêÞò êáôÜóôáóçò, çëéêßáò, óùìáôéêþí éêáíïôÞôùí, èñçóêåõôéêþí ðåðïéèÞóåùí, ðïëéôéêþí ðåðïéèÞóåùí Þ Üëëùí éäåïëïãéþí.

Óå áðëÞ ïñïëïãßá,

Äéáöïñåôéêüôçôá åßíáé ôï ìåßãìá. ¸íôáîç Ý÷ïõìå üôáí ôï ìåßãìá ëåéôïõñãåß ìáæß óùóôÜ

Êáôáíïþíôáò êáé áîéïðïéþíôáò ôç äéáöïñåôéêüôçôá ,

Áíáãíùñßóôå ôéò äéêÝò óáò åðéöõëÜîåéò, ðñïêáôáëÞøåéò êáé õðïèÝóåéò Äåßôå ôéò äéáöïñÝò ìåôáîý ôùí áíèñþðùí óáí ðïëýôéìï ðëåïíÝêôçìá ãéá ôïí ÌÊÏ óáò Åíèáññýíåôå ôïí áíïé÷ôü äéÜëïãï êáé ìïéñáóôåßôå åìðåéñßåò, åîåñåõíþíôáò ðþò èá ìðïñïýóáôå íá ôéò ÷ñçóéìïðïéÞóåôå ãéá íá åíäõíáìþóåôå ôï üñáìá êáé ôçí áðïóôïëÞ ôïõ ÌÊÏ óáò ÌéëÞóôå ìå ôñüðï ðïõ íá õðïóôçñßæåé ôçí Ýíôáîç üëùí üóùí èá ìðïñïýóáí ðéèáíþò íá ðñïóöÝñïõí õðïóôÞñéîç óôïí ÌÊÏ óáò

Ôé óçìáßíåé ï åèåëïíôéóìüò ãéá ôçí ïñãÜíùóç HAD.

“Èåóðßóáìå ìéá ðïëéôéêÞ åèåëïíôéóìïý. Ãéá ôé ÷ñåéáæüìáóôå

ôïõò åèåëïíôÝò êáé ðþò ìðïñïýìå íá ôïõò ÷åéñéóôïýìå. Ôï ôé

ìðïñïýí íá ðåñéìÝíïõí ïé åèåëïíôÝò áðü åìÜò êáé ôé

ìðïñïýìå íá áíáìÝíïõìå áðü ôïõò åèåëïíôÝò. Ìéá êïéíÞ

ðñïóðÜèåéá ìå ôçí Ýíôáîç üëùí.

.

.

.

Page 10: DIVA : Handbook for Civil Society Organisation

Ç óõììåôï÷Þ Ý÷åé íá êÜíåé ìå ôçí áíáãíþñéóç ôçò áîßáò ôïõ áôüìïõ, ôï óåâáóìü êáé ôçí õðïóôÞñéîç ðïõ åéóðñÜôôåé. ÅóôéÜæåé óôéò áíÜãêåò ôïõ êÜèå áôüìïõ êáé äéáóöáëßæåé üôé õðÜñ÷ïõí ïé êáôÜëëçëåò óõíèÞêåò þóôå ôï êÜèå Üôïìï íá åðéôý÷åé ôï ìÝãéóôï ôùí äõíáôïôÞôùí ôïõ. ÁõîÜíïíôáò ôç óõììåôï÷Þ ôùí åèåëïíôþí óå Ýíá ÌÊÏ óçìáßíåé üôé óôçí êïõëôïýñá, ôéò ðñáêôéêÝò êáé ôéò ó÷Ýóåéò ôïõ ïñãáíéóìïý áíôáíáêëÜôáé ôï Þèïò íá õðïóôçñßæåé ìéá ðñïóÝããéóç ãéá ôçí åðßôåõîç ôùí óôü÷ùí êáé ôùí ðñïèåóìéþí ìÝóù ôçò äéáöïñåôéêüôçôáò. Áõôü èá ìðïñïýóå íá åßíáé ïôéäÞðïôå, áðü ôç óõììåôï÷Þ äéáöïñåôéêþí ñüëùí (ð.÷. ðñïúóôÜìåíïò/ïñãáíùôÞò/äéïéêçôéêüò êëð) ìÝ÷ñé ôç óõììåôï÷Þ ðïéêßëùí åìðåéñéþí, éêáíïôÞôùí êáé çëéêéþí. ÅèåëïíôÝò ðïõ ðñïóåããßæïõí ôç æùÞ äéáöïñåôéêÜ êáé Ý÷ïõí äéáöïñåôéêÝò åìðåéñßåò ìðïñïýí íá åíäõíáìþóïõí ôçí üëç äéáäéêáóßá ôçò áëëáãÞò êáé ôçò åîÝëéîçò ìÝóá óôçí êïéíüôçôá êáé ôïí êüóìï ôùí ÌÊÏ. ÓõìâÜëëïõí óôïí éóôü

åíüò ïñãáíéóìïý üíôáò åêðñüóùðïé ôïõ åõñÝùò êáé ðïéêßëïõ äåßãìáôïò ôçò êïéíüôçôáò. Ç óõììåôï÷Þ ôùí åèåëïíôþí óå üëåò ôéò ðôõ÷Ýò êáé ôá åðßðåäá ôïõ ÌÊÏ óáò êñáôÜåé ôá Üôïìá åíèïõóéþäç êáé óõììåôÝ÷ïõí åíåñãÜ ü÷é ìüíï åðåéäÞ âïçèþíôáé êáé óôçñßæïíôáé, áëëÜ êáé ãéáôß áíáãíùñßæåôáé ç áîßá ôïõò êáé óõììåôÝ÷ïõí, óõìâÜëëïíôáò óôç âéùóéìüôçôá åíüò ðñïãñÜììáôïò. ¼ëïé ïé êõðñéáêïß ÌÊÏ ðïõ óõììåôåß÷áí óôï ðñüãñáììá

, ôüíéóáí üôé äå èá Þôáí óå èÝóç íá ðñáãìáôþóïõí ôï üñáìÜ ôïõò ÷ùñßò ôïõò åèåëïíôÝò ôïõò, êÜðïéïé ìÜëéóôá âáóéæüìåíïé óå ìåãÜëï âáèìü óôçí óôÞñéîç êáé ôçí áöïóßùóç ôùí ðïëý ëßãùí åíåñãþí ìåëþí ðïõ óõ÷íÜ Ý÷ïõí. Ôï íá äéáôçñÞóïõí æùíôáíü ôï åíäéáöÝñïí êáé ôç óõììåôï÷Þ ôùí åèåëïíôþí óôï ðáñüí êëßìá, üôáí Ý÷åé áõîçèåß ç æÞôçóç åëåýèåñïõ ÷ñüíïõ, åßíáé ç ìåãáëýôåñç ðñüêëçóç ðïõ áíôéìåôùðßæïõí ïé ðåñéóóüôåñïé ïñãáíéóìïß. Ðïëý óõ÷íÜ óõíáíôÜìå ðåñéðôþóåéò åèåëïíôþí ðïõ óõììåôÝ÷ïõí óå ðåñéóóüôåñïõò áðü Ýíáí ïñãáíéóìü. Óôçí Êýðñï, ç êïéíùíßá ôùí ðïëéôþí äåí Ý÷åé åðçñåáóôåß ìüíï áðü ôï ðïëéôéêü êëßìá óôï ïðïßï åßíáé âõèéóìÝíç áëëÜ êáé áðü ôç ìåôáâáëëüìåíç öýóç ôùí êïéíùíéêþí, ïéêïíïìéêþí êáé ðïëéôéóìéêþí ôÜóåùí. Êáèþò ç Åõñþðç Ý÷åé Ýñèåé ðéï êïíôÜ êáé ç ìåôáíÜóôåõóç Ý÷åé áõîçèåß, ôá 'ðáñáäïóéáêÜ' êõðñéáêÜ åíäéáöÝñïíôá êáé ïé óõíÞèåéåò Üëëáîáí, üðùò êáé ïé áíÜãêåò ôïõò. Ï ñüëïò ôçò êïéíùíßáò ôùí ðïëéôþí åßíáé óõ÷íÜ êåíôñéêüò ãéá ôçí õðïóôÞñéîç ìåéïíïôéêþí ïìÜäùí êáé üóùí åßíáé óå áíÜãêç. Ç äéáôÞñçóç ôçò åðÜñêåéáò êáé ôçò ðïéüôçôáò ôùí õðçñåóéþí óõ÷íÜ âáóßæåôáé óôçí õðïóôÞñéîç, áðü Üðïøç ÷ñüíïõ üóï êáé ïéêïíïìéêÞ, Üìéóèùí åñãáôþí, åèåëïíôþí, ìåëþí, ðïõ óôçñßæïõí ôï åã÷åßñçìá. Ç äéáóöÜëéóç üôé ïé åèåëïíôÝò èá ðáñáìÝíïõí áîéïðïéÞóéìïé êáé åíåñãïß åßíáé ìéá áðü ôéò ìåãáëýôåñåò ðñïêëÞóåéò ðïõ áíôéìåôùðßæïõí ïé ÌÊÏ óôçí Êýðñï óÞìåñá.

'ÃéïñôÜæïíôáò ôç Äéáöïñåôéêüôçôá êáé ôïí Åèåëïíôéóìü óôçí Êýðñï'

8

Ä ï õ ë å ý ï í ô á ò ì å å è å ë ï í ô Ý ò

“ï ôñüðïò íá îåðåñáóôåß ç áðïõóßá äÝóìåõóçò åßíáé íá äïèïýí óôïõò åèåëïíôÝò êÜðïéåò áñìïäéüôçôåò..Ýôóé áõôïß ðïõ åêðáéäåýïíôáé åßíáé åðßóçò åèåëïíôÝò âïçèïß ãéá ôçí ðñïþèçóç ôïõ ðñïãñÜììáôïò… åðéæçôïýí éäéïêôçóßá êáé âéùóéìüôçôá......Óôçí áñ÷Þ äåí ðßóôåõá ðùò èá ìðïñïýóá íá êÜ í ù êÜ ô é ô Ý ô ï é ï . Ì Ý ÷ ñ é ð ï õ óõíåéäçôïðïßçóá üôé ç âéùóéìüôçôá åßíáé ü,ôé ðéï óçìáíôéêü êáé ôï íá åìðëÝîåéò áíèñþðïõò ãéá íá ôçí êáôáêôÞóïõí åßíáé áõôü ðïõ ôçí äéáôçñåß. ÌåãÜëï ðëåïíÝêôçìá."

-Aysel Bodi Akova women's group, 2010

Åèåëïíôéóìüò êáé Ýíôáîç

Page 11: DIVA : Handbook for Civil Society Organisation

9

ÇìÝñåò Äéáöïñåôéêüôçôáò:

¸÷ïõí èåóðéóôåß áðü ôçí ÅÅ êáé ìðïñåßôå íá ôéò ðñáãìáôïðïéÞóåôå ìÝóá óôïí ïñãáíéóìü óáò Þ êáé ìáæß ìå

Üëëïõò ïñãáíéóìïýò ãéá ôçí ðñïþèçóç ôçò ðïéêéëïìïñößáò êáé ôçò äéáöïñåôéêüôçôáò óôç ãåéôïíéÜ óáò,

ôïí ïñãáíéóìü êáé ôïõò åèåëïíôÝò.

Óýìâïëá Äéáöïñåôéêüôçôáò:

Ç ÊáìðÜíéá ãéá ôï Óýìâïëï ôïõ Óåâáóìïý óôç Äéáöïñåôéêüôçôá åßíáé Ýíá ðïëõåðßðåäï ðñüãñáììá ðïõ

åíèáññýíåé öïéôçôÝò êáé ößëïõò íá åóôéÜóïõí óå Ýíá èÝìá äéáöïñåôéêüôçôáò üðùò ôá áíèñþðéíá

äéêáéþìáôá, ç ðáãêüóìéá ïìüíïéá, ïé åéäéêÝò áíÜãêåò Þ ç èñçóêåõôéêÞ áíåêôéêüôçôá. Áöïý åêöñÜóïõí ôéò

éäÝåò ôïõò, ïé óõììåôÝ÷ïíôåò óõíåñãÜæïíôáé ãéá íá äçìéïõñãÞóïõí Ýíá óýìâïëï óåâáóìïý ðïõ ìðïñåß íá

ðÜñåé ôç ìïñöÞ áíèïëïãßáò, Ýñãïõ ôÝ÷íçò, ðïéÞìáôïò, Þ åíüò ôñáãïõäéïý êáé åíüò ÷áñáêôçñéóôéêïý ÷ïñïý.

Ãéá ôçí áîßá ôùí åèåëïíôþí

Åßíáé ìéêñüò ïñãáíéóìüò. Áí äåí åß÷áìå åèåëïíôÝò äå èá ìðïñïýóáìå íá êÜíïõìå ôüóá ðïëëÜ!”

Joseph-Varughese Kokkatt HFC "Hope For Children" - Office for Children's Rights

Ç Ýíôáîç ôçò öùíÞò, ôçí ïðôéêÞò êáé ôçò åíÝñãåéáò ôùí åèåëïíôþí óáò ùò ìÝñïò ôçò êáèçìåñéíÞò åðé÷åéñçóéáêÞò óôñáôçãéêÞò óáò ìðïñåß íá âïçèÞóåé óôçí åíèÜññõíóç ôçò óõììåôï÷Þò, óõãêåêñéìÝíá óôïõò ôïìåßò ðïõ ëáìâÜíïíôáé ïé áðïöÜóåéò ðïõ ôïõò åðçñåÜæïõí (üðùò ï ÷ñüíïò ìéáò äñáóôçñéüôçôáò Þ ï ôýðïò ôçò, üðïõ èá âáóéæüôáí êáíåßò óôïõò åèåëïíôÝò ãéá ôç óôÞñéîç ôçò åðéôõ÷ßáò ôçò). ÅÜí ï ïñãáíéóìüò óáò ìðïñåß íá äþóåé áîßá óôï ÷ñüíï ðïõ áöéåñþíåé Ýíáò åèåëïíôÞò, åßôå ìÝóù êÜðïéáò ãéïñôÞò, ìéáò áíáãíþñéóçò Þ åíüò âñáâåßïõ, ïé åèåëïíôÝò ü÷é ìüíï èá áéóèÜíïíôáé üôé óõììåôÝ÷ïõí êáé áíáãíùñßæåôáé ç áîßá ôïõò, áëëÜ åßíáé êáé ðéï ðéèáíü íá ðáñáìåßíïõí åíåñãïß ìÝóá óôïí ïñãáíéóìü.

Åñãáóôåßôå ãéá ôçí áëëáãÞ ÑéóêÜñåôå êáé ðñïêáëÝóôå ôï status quo óôçí êïéíüôçôÜ óáò üôáí áíôéëçöèåßôå äéáêñßóåéò. Äéáóöáëßóôå üôé ç óõììåôï÷Þ áðïôåëåß ìÝñïò ôçò áðïóôïëÞò ôïõ ÌÊÏ óáò Áíôéìåôùðßóôå ôéò óõãêñïýóåéò êáé ôçí áíÜñìïóôç óõìðåñéöïñÜ üôáí ðñïêýðôïõí. Ìçí áöÞíåôå ôéò äéáêñßóåéò íá ðåñíïýí ðáñáìÝíïíôáò áäñáíåßò. Äåßôå ôïí ÌÊÏ óáò óáí ðáñÜãïíôá áëëáãÞò ðïõ ðñïùèåß ôçí áëëáãÞ êáé ôç èåôéêÞ äñÜóç ãéá ôçí áíÜðôõîç ôçò êïéíüôçôÜò óáò.

Ôé ìðïñåßôå íá êÜíåôå

ÕðÜñ÷ïõí ðïëëïß ôñüðïé ðïõ åóåßò, ç ïéêïãÝíåéÜ óáò, ç êïéíüôçôÜ óáò Þ ç ãåéôïíéÜ óáò êáé ï ÌÊÏ óáò ìðïñïýí íá óõíåéóöÝñïõí óôï íá ãßíåé ç äéáöïñåôéêüôçôá ìÝóï ãéá ôçí áëëáãÞ. Ç åíüôçôá áõôÞ èá óáò äþóåé Ýíáõóìá ãéá ìåñéêÝò éäÝåò ðïõ ìðïñåßôå íá áíáëïãéóôåßôå. ÎåêéíÞóôå áðü ôïí åáõôü óáò êáé ðñïò ôá Ýîù.

Page 12: DIVA : Handbook for Civil Society Organisation

10

ÃéïñôÜæïíôáò ôéò äéáöïñÝò:

Ï ÌÊÏ óáò èá ìðïñïýóå íá ïñãáíþóåé ìéá åêäÞëùóç üðïõ ïé åèåëïíôÝò åíèáññýíïíôáé íá ðñïâÜëïõí ôç ìïíáäéêüôçôÜ ôïõò êáé üëïé ìáæß íá ðáíçãõñßóïõí ðþò áõôÞ óõìâÜëëåé óôï üñáìá êáé ôçí áðïóôïëÞ ôïõ ïñãáíéóìïý. Ìðïñåßôå íá ôï êÜíåôå ìüíïé åßôå ìáæß ìå ÌÊÏ ðïõ åñãÜæïíôáé óå äéáöïñåôéêïýò ôïìåßò áðü ôï äéêü óáò.

Åêöïâéóìüò (bullying)

ÁìöéóâçôÞóôå ôïí åáõôü óáò êáé ôïõò Üëëïõò

Íá åßóôå Ýôïéìïé íá áìöéóâçôÞóåôå ôï status quo êáé íá îåêéíÞóåôå áíïé÷ôü äéÜëïãï ãýñù áðü "êáèéåñùìÝíåò ðñáêôéêÝò" êáé "áðïäåêôÝò óõìðåñéöïñÝò" ðïõ åìðïäßæïõí ôç äéáöïñåôéêüôçôá óôïí ÌÊÏ óáò. Íá åßóôå ðñüèõìïé íá ìéëÞóåôå êáé íá åíèáññýíåôå ôçí áíåîÜñôçôç óêÝøç ãýñù áðü ñüëïõò, ðñáêôéêÝò, ðïëéôéêÝò êáé íüñìåò ìÝóá óôïí ÌÊÏ óáò.ÁìöéóâçôÞóôå äçìüóéá óõóôÞìáôá êáé óõìðåñéöïñÝò ðïõ èá ìðïñïýóáí íá êëåßóïõí ôï äñüìï óôçí åíßó÷õóç ôçò äéáöïñåôéêüôçôáò. Åðéäåßîôå ðñùôïâïõëßá, åíåñãçôéêüôçôá, ëÜâåôå äñÜóç. ÁõôÞ åßíáé êáé ç Ýííïéá ôçò åíßó÷õóçò ôçò äéáöïñåôéêüôçôáò.

Ó÷çìáôßóôå ïìÜäåò óõíåñãáôþí:

Åðßëõóç ðñïâëçìÜôùí:

−Ó÷çìáôßóôå ïìÜäåò ãéá áðïôåëåóìáôéêÞ åðßëõóç ðñïâëçìÜôùí êáé ëÞøç áðïöÜóåùí áðü êïéíïý −ÓõìðåñéëÜâåôå ðïéêéëßá ìåëþí−Èõìçèåßôå, ÷ñåéÜæåôáé íá õðÜñ÷åé óå ëïãéêü âáèìü óõíáéóèçìáôéêÞ éêáíüôçôá üëùí üóùí åìðëÝêïíôáé. −ÐáñáôçñÞóôå áðü êïíôÜ ôé óõìâáßíåé óõíÞèùò óôïí ïñãáíéóìü óáò. ÊñáôÜôå ôï ìåëëïíôéêü ó÷åäéáóìü îå÷ùñéóôÜ áðü ôéò åíÝñãåéåò êáé ôçí áðïôßìçóÞ óáò; Ðïéïò êÜíåé ôé êáé ðþò; Ðþò èá ìðïñïýóáôå íá óõìðåñéëÜâåôå ìåãáëýôåñï öÜóìá ôïõ ïñãáíéóìïý óáò;

×ôßæïíôáò ãÝöõñåò:

Åðéóêåöôåßôå ó÷ïëåßá óôçí ðåñéï÷Þ óáò êáé ìéëÞóôå ãé' áõôüí. Ïñãáíþóôå ìéá êáìðÜíéá óå óõíåñãáóßá ìå Üëëïõò ÌÊÏ êáé õðïãñáììßóôå ôïõò êéíäýíïõò. Ïé äñÜóôåò åíôïðßæïõí ôçò äéáöïñÝò êáé ôéò ÷ñçóéìïðïéïýí ãéá íá åêöïâßæïõí ôïõò Üëëïõò. Åñãáóôåßôå ìå ôïðéêÝò ïñãáíþóåéò íåüôçôáò/ó÷ïëåßá ãéá íá åíèáññýíåôå ôïí åïñôáóìü ôçò äéáöïñåôéêüôçôáò.

Ìðïñåßôå íá åíèáññýíåôå Ýíá ðåñéâÜëëïí ðïõ öÝñíåé åèåëïíôÝò êáé ðñïóùðéêü êïíôÜ óå ìüíéìç âÜóç ìå óêïðü íá ìïéñÜæïíôáé åðéôõ÷ßåò êáé óýã÷çóç. Ïé óõììåôÝ÷ïíôåò åðéëýïõí ðñïâëÞìáôá êáé ìáèÜéíïõí ï Ýíáò áðü ôïí Üëëï, åíþ ôáõôü÷ñïíá âëÝðïõí ðüóï üìïéïé êáé äéáöïñåôéêïß åßíáé.

Ïñãáíþóôå êáé äéåîÜãåôå ìéá áãïñÜ üðïõ ç êïéíüôçôá äùñßæåé ôá áíôéêåßìåíá ðñïò ðþëçóç. Äþóôå ðßóù óôçí êïéíüôçôá/ãåéôïíéÜ êÜôé áðü ôéò åéóðñÜîåéò, ÷ñçóéìïðïéþíôáò ãéá ðáñÜäåéãìá ôá ÷ñÞìáôá ãéá ôç âåëôßùóç åíüò ðáéäüôïðïõ þóôå íá ìðïñåß íá äå÷ôåß ðáéäéÜ ìå åéäéêÝò áíÜãêåò Þ óôçñßæïíôáò Ýíá ðñüãñáììá êïéíïôéêïý êÝíôñïõ ðïõ åñãÜæåôáé ìå äéÜöïñïõò áíèñþðïõò ðïõ Ý÷ïõí äéáöïñåôéêÝò áíÜãêåò. Ìðïñåßôå íá ðáíçãõñßóåôå ôçí åêäÞëùóç ìå åëåýèåñï ðéêíéê Þ ãëõêßóìáôá.

Page 13: DIVA : Handbook for Civil Society Organisation

11

ÎåêéíÞóôå ìéá "ôñÜðåæá ãëùóóþí" åèåëïíôþí äéåñìçíÝùí. Ìðïñåßôå íá îåêéíÞóåôå áíáêáëýðôïíôáò ðïéåò ãëþóóåò ìéëïýí ôá ìÝëç ôïõ ÌÊÏ óáò êáé áíáäõêíåßïíôáò ôåò.

Åðéðñüóèåôá, áíáæçôÞóôå åèåëïíôÝò ðñüèõìïõò íá áöéåñþóïõí ÷ñüíï ãéá íá ìåôáöñÜóïõí ôá Ýããñáöá Þ ôéò ç÷ïãñáöÞóåéò óáò, þóôå ï ÌÊÏ óáò íá åßíáé ðéï ðñïóéôüò. Ðéèáíüí ç 'ôñÜðåæá ãëùóóþí' íá óáò öáíåß ÷ñÞóéìç äïõëåýïíôáò ìå Üëëïõò ÌÊÏ.

Óôåßëôå áíôéðñïóùðåßá ðñïóùðéêïý êáé åèåëïíôþí óå Ýíá äéåèíÝò óõíÝäñéï ãéá ôç äéáöïñåôéêüôçôá. ÅíèáññýíåôÝ ôïõò íá áíáæçôÞóïõí óõíåñãáóßåò ãéá ðñïãñÜììáôá êáé ìáèçóéáêÝò åìðåéñßåò. Áéôçèåßôå ÷ñçìáôïäüôçóç ãéá ôï ôáîßäé ôïõò.

ÊáôáóêåõÜóôå éóôïóåëßäá ãéá ôïí ÌÊÏ óáò. ÓõìðåñéëÜâåôå ôï üñáìá, ôçí áðïóôïëÞ, ôá ðñïçãïýìåíá êáé ôñÝ÷ïíôá ðñïãñÜììáôá. Óêåöôåßôå ôé åßäïõò áíïé÷ôÝò ðñïóêëÞóåéò èá ìðïñïýóáôå íá óõìðåñéëÜâåôå ðïõ èá ðñïóåëêýóïõí ÌÊÏ íá óõíåñãáóôïýí ìáæß óáò óå

êÜðïéï ðñüãñáììá.

ÎåêéíÞóôå ìéá ìçíéáßá "óôñïããõëÞ ôñÜðåæá äéáöïñåôéêüôçôáò" ãéá íá óõæçôÞóåôå óçìáíôéêÜ æçôÞìáôá óôçí êïéíüôçôÜ óáò.

ÖéëïîåíÞóôå ìéá "ðïëõðïëéôéóìéêÞ ðáíÞãõñç" üðùò ðáæÜñé öáãçôïý Þ Ýêèåóç ôÝ÷íçò, ìüäáò êáé ôáëÝíôùí.

Èåóðßóôå ìéá ïéêïõìåíéêÞ óõììá÷ßá. ÖÝñôå êïíôÜ áíèñþðïõò áðü äéáöïñåôéêÝò èñçóêåßåò ãéá ÷áëÜñùóç, åñãáóôÞñéá Þ áõôïó÷Ýäéá äåßðíá. Êáëùóïñßóôå åðßóçò ôïõò áãíùóôéêéóôÝò êáé ôïõò Üèåïõò.

Ïñãáíþóôå ìéá ìÝñá åêðáßäåõóçò ãéá ôç äéáöïñåôéêüôçôá êáé ðñïóêáëÝóôå Üëëïõò ÌÊÏ íá óõììåôÝ÷ïõí ãéá íá ãíùñéóôåßôå ìåôáîý óáò êáé íá ìÜèåôå ðþò ìðïñåßôå íá ïéêïäïìÞóåôå ðÜíù óôéò äéáöïñÝò ôùí ïñãáíéóìþí óáò þóôå íá äçìéïõñãÞóåôå ðñïãñÜììáôá ãéá ôéò êïéíüôçôÝò

óáò.

ÄçìéïõñãÞóôå Ýíá êÞðï åéñÞíçò. Óõíåñãáóôåßôå ìå ÌÊÏ ðïõ Ý÷ïõí ðïéêéëïìïñößá êáé äéáöÝñïõí áðü ôï äéêü óáò êáé êáôáóêåõÜóôå Ýíá êÞðï ðïõ èá åßíáé êïéíü÷ñçóôïò, Ýíá êáëü ìÝñïò ãéá óõíÜíôçóç, óõíÝäñéá, Þ áðëÜ êïéíùíéêïðïßçóç.

ÓõììåôÝ÷åôå óå áéìïäïóßá, êáèáñßóôå êÜðïéï ñÝìá ôçò ðåñéï÷Þò. Åíôïðßóôå æçôÞìáôá ìå öõëåôéêÝò, åèíéêÝò êáé Üëëåò ðñïåêôÜóåéò êáé ó÷çìáôßóôå óõììá÷ßåò ãéá ôçí åîÜëåéøÞ ôïõò.

Äéáóöáëåßóôå üôé ç ðñïóôáóßá áðü ôéò äéáêñßóåéò óôçí êïéíüôçôÜ óáò åðåêôåßíåôáé êáé óôá Üôïìá äéáöïñåôéêïý óåîïõáëéêïý ðñïóáíáôïëéóìïý.

ÄçìéïõñãÞóôå ìéá "âéâëéïèÞêç ôïõ äñüìïõ" ãéá íá êáôáóôÞóåôå ðïëõðïëéôéóìéêÜ âéâëßá êáé ôáéíßåò åõñÝùò äéáèÝóéìá.

Page 14: DIVA : Handbook for Civil Society Organisation

12

ÃñÜøôå åðéóôïëÞ óôïí åêäüôç ôçò ôïðéêÞò óáò åöçìåñßäáò åÜí áõôÞ áãíïåß ïðïéïäÞðïôå ìÝñïò ôçò êïéíüôçôáò Þ éóôïñßåò ó÷åôéêÜ ìå ôç óõíåñãáóßá êáé ôçí

áíåêôéêüôçôá.

Äéïñãáíþóôå åêäÞëùóç "ãíùñßæïíôáò ôéò áíáðçñßåò" ìå ôç âïÞèåéá ôïðéêïý ïñãáíéóìïý åðáíÝíôáîçò.

Èåóðßóôå ðñüãñáììá åêðáßäåõóç ãéá ôç äéáöïñåôéêüôçôá ãéá üëïõò ôïõò åèåëïíôÝò, þóôå ðñáêôéêÜ íá åöáñìüæåôáé ï íüìïò áðü ôçí êïéíüôçôá êáé íá åîáëåéöèïýí ôáêôéêÝò áíéóüôçôáò üðùò ôï öõëåôéêü öáêÝëùìá.

ÆçôÞóôå áðü êÜðïéïí ðïõ Ý÷åé äéáöïñåôéêÞ ðïëéôéóìéêÞ êëçñïíïìéÜ íá óáò äéäÜîåé ðþò íá ÷ïñåýåôå Ýíá ðáñáäïóéáêü ÷ïñü Þ íá ìáãåéñåýåôå Ýíá ðáñáäïóéáêü ãåýìá.

ÓõììåôÝ÷åôå óå êÜðïéï ðñüãñáììá äéáöïñåôéêüôçôáò.

ÄéäÜîôå óå Ýíáí åíÞëéêï íá äéáâÜæåé.

Öáíôáóôåßôå ðþò èá Þôáí ç æùÞ óáò áí áíÞêáôå óå Üëëç öõëÞ, öýëï Þ åß÷áôå äéáöïñåôéêü óåîïõáëéêü ðñïóáíáôïëéóìü.

ÎåêéíÞóôå ìéá êáìðÜíéá ãéá íá åäñáéþóåôå Ýíá ðïëõðïëéôéóìéêü êÝíôñï ôå÷íþí. ÆçôÞóôå áðü ôá ìïõóåßá ôçò ðåñéï÷Þò íá öéëïîåíÞóïõí åêèÝìáôá êáé åêäçëþóåéò ðïõ áíôáíáêëïýí ôç äéáöïñåôéêüôçôá ôïðéêÜ áëëÜ êáé ïðïõäÞðïôå.

Åêðáéäåýïíôáé ïé áóôõíïìéêÝò äõíÜìåéò ãéá ôéò ïìÜäåò ìßóïõò, ôá åãêëÞìáôá ìßóïõò êáé ôçí ïéêïãåíåéáêÞ âßá; Ôé åßäïõò åêóôñáôåßá ìðïñåßôå íá ðñáãìáôïðïéÞóåôå ãéá íá ôï ðåôý÷åôå áõôü;

ÎåêéíÞóôå ìå ôïí åáõôü óáò

ÐáñáêïëïõèÞóôå Ýíá èåáôñéêü Ýñãï, áêïýóôå ìïõóéêÞ Þ ðçãáßíåôå óå ìéá ÷ïñåõôéêÞ ðáñÜóôáóç áðü êáëëéôÝ÷íåò ôùí ïðïßùí ç öõëÞ Þ ç åèíéêüôçôá åßíáé äéáöïñåôéêÞ áðü

ôç äéêÞ óáò.

ÌÜèåôå íïçìáôéêÞ ãëþóóá.

ÐáñáêïëïõèÞóôå Ýíá äéáëåêôéêü ìÜèçìá óå äéáöïñåôéêÞ ãëþóóá áðü áõôÞ ðïõ ïìéëåßôáé óôçí êïéíüôçôÜ óáò.

Óêåöôåßôå ðþò åìöáíßæåóôå óôïõò Üëëïõò. ÊÜíôå ìéá ëßóôá ìå ÷áñáêôçñéóôéêÜ ôçò ðñïóùðéêüôçôÜò óáò ðïõ óõíÜäïõí ìå ôçí áíåêôéêüôçôá (ð.÷. óõìðüíéá, ðåñéÝñãåéá, áíïé÷ôüò ÷áñáêôÞñáò). ÊÜíôå ìéá ëßóôá ìå áõôÜ ðïõ äåß÷íïõí áóýìâáôá ìå ôçí

áíåêôéêüôçôá (ð.÷. æÞëåéá, ôÜóç ãéá Ýëåã÷ï, ôåëåéïìáíßá)

ÄéáâÜóôå Ýíá âéâëßï Þ äåßôå ìéá ôáéíßá ó÷åôéêÜ ìå Ýíáí Üëëï ðïëéôéóìü.

Page 15: DIVA : Handbook for Civil Society Organisation

13

åíüôçôá 4 ÐçãÝò / ÁíáöïñÝò / óýíäåóìïé :

Óýíäåóìïé ãéá ÷ñÞóéìï õëéêü:

ÅõñùðáúêÞ ÅðéôñïðÞ õðÝñ ôçò Äéáöïñåôéêüôçôáò êáé êáôÜ ôùí Äéáêñßóåùí

Åêäçëþóåéò ÕðåñçöÜíéáò ãéá ôç Äéáöïñåôéêüôçôá

ÅèíéêÞ ÌÝñá Äéáöïñåôéêüôçôáò

¸ñåõíá ðÜíù óôç äéáöïñåôéêüôçôá êáé ôçí áíåêôéêüôçôá ÷ñçìáôïäïôïýìåíç áðü ôçí

ÅõñùðáúêÞ ÅðéôñïðÞ

Äïõëåýïíôáò ìå ôçí ðñïêáôÜëçøç: åñãáëåßá

www.pinwheelsforpeace.com

Çìåñïëüãéï Çìåñþí Äéáöïñåôéêüôçôáò

Çìåñïëüãéï ãéá üóïõò Ý÷ïõí õðü ôçí åðïðôåßá ôïõò ÅèåëïíôÝò

Çìåñïëüãéá Äéáöïñåôéêüôçôáò ðñïò ðþëçóç:

http://ec.europa.eu/employment_social/fdad/cms/stopdiscrimination?langid=en

www.diversitypride.com

www.nationaldiversityday.com

www.accept-pluralism.eu/Home.aspx

www.understandingprejudice.org

Ôá ðáé÷íßäéá ôçò åéñÞíçò

http://ec.europa.eu/employment_social/fdad/cms/stopdiscrimination/downloads/Calendar/

Calendrier_Posterbis_091103.pdf

www.e-volunteerism.com

http://store.globalnovations.com

Ðñïúüíôá:

Page 16: DIVA : Handbook for Civil Society Organisation

OKMAN PRINTING LTD.

+90 392 225 42 47

Be the change you wish to see reflected in the world.-- Mahatma Gandhi

Designed by d nisha