diversidad de la comunicación

279

Upload: claudio-gutierrez-gutierrez

Post on 15-Jun-2015

9.183 views

Category:

Education


0 download

DESCRIPTION

¿Qué es la Comunicación? Tipos de Comunicación Orígenes de la Comunicación Modelos de Comunicación Enfoques Lineales de Comunicación Enfoque Interaccional de Comunicación Sistemas Alternativos y Aumentativos de Comunicación.

TRANSCRIPT

Page 1: Diversidad de la Comunicación
Page 2: Diversidad de la Comunicación

2

INTRODUCCIÓNDEFINICIÓN DE COMUNICACIÓN

Page 3: Diversidad de la Comunicación

3

La palabra Comunicación proviene del latín communis que significa común.

Tanto el latín como los idiomas romances han conservado el especial significado de un término griego, “Koinoonia”, que significa a la vez comunicación y comunidad.

DEFINICIÓN DE COMUNICACIÓN

Page 4: Diversidad de la Comunicación

4

También en castellano el radical “común” es compartido por los términos comunicación y comunidad.

Ello indica, como punto etimológico, la estrecha relación entre "comunicarse" y "estar en comunidad".

En pocas palabras:se "está en comunidad" porque "se pone algo en común" a través de la "comunicación”.

DEFINICIÓN DE COMUNICACIÓN

Page 5: Diversidad de la Comunicación

5

INTRODUCCIÓNTIPOS DE COMUNICACION

Page 6: Diversidad de la Comunicación

6

Roger Malicot señala que “la comunicación es la circulación del pensamiento en 3 niveles”:

+ Comunicación Intrapersonal – Unidimensional(consigo mismo)

+ Comunicación Interpersonal – Bidimensional (con los otros)

+ Comunicación Masiva – Tridimensional(yo con los otros, el contexto y el medio)

TIPOS DE COMUNICACIÓN

Page 7: Diversidad de la Comunicación

7

INTRODUCCIÓNORÍGENES DE LA COMUNICACIÓN

Page 8: Diversidad de la Comunicación

8

+ Charles Darwin demostró que los animales tienen formas primitivas de comunicación que les sirvió a muchas especies para desarrollarse y sobrevivir.

+ Sin embargo la comunicación humana alcanzó dimensiones más desarrolladas.

ORÍGENES DE LA COMUNICACIÓN

Page 9: Diversidad de la Comunicación

9

A pesar de ello existen algunas teorías que intentan explicar la aparición de la comunicación humana:

+Teoría Divina+Teoría Exclamativa+Teoría Anomatopéyica+Teoría Mecanicista

ORÍGENES DE LA COMUNICACIÓN

Page 10: Diversidad de la Comunicación

10

ORÍGENES DE LA COMUNICACIÓN

Teoría Divina+Según la Biblia (Génesis), el lenguaje fue uno de los dones que se le entregó al ser humana en la creación.+Según la historia de la Torre de Babel, el idioma era único hasta que por obra divina se comenzó a diversificar regándose por el mundo.

Teoría Exclamativa+Lenguaje se originó con la emisión de sonidos emotivos (llantos, gritos, risas), los cuáles habrían comenzado a ser asociados con personas o situaciones.

Page 11: Diversidad de la Comunicación

11

ORÍGENES DE LA COMUNICACIÓN

Teoría Anomatopéyica +El lenguaje habría nacido al imitarse sonidos del entorno como fenómenos naturales o animales silvestres.

Teoría Mecanicista+La gesticulación del ser humano incentivó a que las personas busquen sonidos para interpretar movimientos. +Estos sonidos también habrían sido emitidos por el ser humano mientras gesticulaban, siendo luego asociados con alguna situación o persona que para llamar la atención emitían esos sonidos.

Page 12: Diversidad de la Comunicación

12

INTRODUCCIÓNMODELOS

Page 13: Diversidad de la Comunicación

13

+ Características de un modelo

+ Funciones de un modelo

+ Estructura

+ Tipos de modelo

+ Ventajas

+ Limitaciones

MODELOS

Page 14: Diversidad de la Comunicación

14

Características de un modelo

+Son construcciones teóricas e hipotéticas (realizadas por el investigador).

+Hacen visible la estructura de la realidad (la descubren).

+Establecen variables y relaciones entre variables.

+Pretenden explicar la realidad simplificándola.

MODELOS

Page 15: Diversidad de la Comunicación

15

Características de un modelo

+ Destacan unas relaciones significativas y definitorias.

+ Su eficacia reside en su capacidad para representar los rasgos abstractos de un fenómeno.

+ Son un conjunto de enunciados teóricos sobre las relaciones entre las variables.

MODELOS

Page 16: Diversidad de la Comunicación

16

Funciones de un modelo

+Función descriptiva (describir el fenómeno)

+Base, apoyo, para los programas de investigación

+Función organizadora (ordenando la compleja realidad)

+Función heurística (explica la realidad)

+Función previsora (predecir resultados, controlar acontecimientos)

MODELOS

Page 17: Diversidad de la Comunicación

17

Estructura de un modelo (Willer)

+ Agrupación de conceptos básicos y empíricos.

+ Principio racional o teoría inicial.

+ Marco de relaciones entre los conceptos.

MODELOS

Page 18: Diversidad de la Comunicación

18

Estructura de un modelo (M. Serrano)

+ Criterios de uso y objetivos a alcanzar.Dado que los modelos sólo recogen los rasgos considerados pertinentes, deben recogerse estos criterios de pertinencia.

+ Grado de terminaciónLos modelos que tienen todos los datos necesarios y suficientes son modelos completos. Lo normal es que tengan un grado de terminación (que sean incompletos).

+ Grado de cerramiento: abiertos y cerrados.Los modelos abiertos permiten hallar explicaciones probables.Los modelos cerrados permiten hallar explicaciones exactas.

Dado el carácter históricamente cambiante de los procesos comunicativos, sólo podemos establecer modelos abiertos.

MODELOS

Page 19: Diversidad de la Comunicación

19

Tipos de modelos (Willer)

+ Analógicos (pasan de un fundamento sencillo a uno más complejo)

+ Iconísticos (semejanza directa con las propiedades de un grupo de fenómenos empíricos)

+ Simbólicos (basados en la interconexión de conceptos, que simbolizan a su vez los fenómenos). Los modelos de comunicación son simbólicos (R. Alsina).

MODELOS

Page 20: Diversidad de la Comunicación

20

Limitaciones

+Rigidez

+Simplificaciones e inconcreción

+Carácter instrumental

MODELOS

Page 21: Diversidad de la Comunicación

21

Ventajas de los modelos

+La visualización de los conceptos

+La mejor comprensión de la realidad

+El desarrollo de investigaciones

MODELOS

Page 22: Diversidad de la Comunicación

22

Clasificación desde el punto de vista Social:

+Enfoque DIRECCIONAL (Lineal)+ Tradición Conductista / Behaviorista+ Tradición Funcionalista+ Tradición Dialéctico-Materialista+ Tradición Crítico-Relativista

+Enfoque INTERACCIONAL (Pragmático o Circular)

MODELOS DE COMUNICACIÓN

Page 23: Diversidad de la Comunicación

23

MODELODE ARISTÓTELES Aristóteles-siglo IV A.C.-

Page 24: Diversidad de la Comunicación

24

Aristóteles definió el estudio de la comunicación como la búsqueda de “todos los medios de persuasión que tenemos a nuestro alcance".

La meta principal de la comunicación es la persuasión, es decir, el intento que hace el orador de llevar a los demás a tener su mismo punto de vista.

MODELO DE ARISTÓTELES

Page 25: Diversidad de la Comunicación

25

La influencia de la comunicación es:

El proceso de conseguir que otras personas acepten nuestros puntos de vista y se sienta cómoda con ello (no por imposición) y a su vez que estas personas permanezcan suficientemente entusiasmadas como para poder influenciar positivamente a otras.

MODELO DE ARISTÓTELES

Page 26: Diversidad de la Comunicación

26

Aristóteles, en su "Retórica" dijo que tenemos que considerar tres componentes en la comunicación:

+el orador

+el discurso

+el auditorio

MODELO DE ARISTÓTELES

Page 27: Diversidad de la Comunicación

27

MODELO DE ARISTÓTELES

Page 28: Diversidad de la Comunicación

28

MODELO AGUJA HIPODÉRMICALasswell-1927-

Page 29: Diversidad de la Comunicación

29

Contexto

+ Los procesos irracionales que explica el paradigma neurobiológico.

+ Las características de una sociedad de masas, marcadas por el aislamiento y la enajenación.

+ Desarrollo espectacular de los medios de comunicación.

MODELO AGUJA HIPODÉRMICA

Page 30: Diversidad de la Comunicación

30

+ Se cree que la manipulación es posible.

+ Los medios de comunicación de masa vehicularán el mensaje.

+ Es posible crear un estímulo, un mensaje, tan fuerte que se "inyecte" (de ahí el nombre de "hipodérmica").

+ Es posible dar en el blanco.

MODELO AGUJA HIPODÉRMICA

Page 31: Diversidad de la Comunicación

31

MODELO AGUJA HIPODÉRMICA

Page 32: Diversidad de la Comunicación

32

+ Entre el emisor y el receptor, entre el estímulo y la respuesta, no hay ninguna intermediación que impida conseguir los objetivos.

+ Hay una relación directa de causa-efecto, algo mecánico, un vacío.

+ La manipulación es posible, porque frente a un poder enorme de medios de comunicación de masas no hay ningún elemento de resistencia.

MODELO AGUJA HIPODÉRMICA

Page 33: Diversidad de la Comunicación

33

+ El fascismo y el nazismo utilizaron un bombardeo de propaganda para que los mensajes entrasen directamente en la piel del individuo y tuviesen un efecto en ellos.

+ Al ver sus efectos en la I Guerra Mundial, fue utilizado por partidos fascistas y nazis y así se erigieron en el poder.

+ El éxito de la propaganda está en crear la convicción de que si se articula un mensaje de una cierta forma se obtendrá el efecto deseado: eso es manipular.

MODELO AGUJA HIPODÉRMICA

Page 34: Diversidad de la Comunicación

34

+ Podemos hablar de un modelo conductista de Estímulo – Respuesta.

+ Lasswell planteó que: los medios de comunicación son los emisores de un mensaje que se hace llegar a los individuos de una sociedad.

+ Los mensajes pasan sin ningún problema: el mensaje como estímulo que provoca una reacción.

MODELO AGUJA HIPODÉRMICA

Page 35: Diversidad de la Comunicación

35

+Como emisores del mensaje, o de los mensajes, los medios de comunicación o los gobiernos (instituciones públicas o privadas), quienes articulan esos mensajes, quieren provocar ciertas reacciones.

+La masa está constituida por individuos juntos que están separados y que no tienen capacidad de captar los mensajes que proceden del emisor de forma invisible.

MODELO AGUJA HIPODÉRMICA

Page 36: Diversidad de la Comunicación

36

Las implicaciones de este modelo son:

+El aislamiento, la individualidad, la falta de interacción, la pasividad.

+La unidireccionalidad.

+La asimetría de los roles: la acción es del emisor que envía el mensaje (produce el estímulo); la pasividad está en el receptor porque sólo lo reciben y reaccionan de forma uniforme.

+La comunicación es un proceso intencional, que busca un efecto concreto y que es medible porque da lugar a una conducta visible, relacionada con el objetivo del emisor.

MODELO AGUJA HIPODÉRMICA

Page 37: Diversidad de la Comunicación

37

Conclusión del modelo

+La iniciativa está exclusivamente del lado del emisor.

+Los efectos sólo del lado del receptor.

+Se afirma que la propaganda, permite conseguir la adhesión de los ciudadanos a unos planes políticos determinados sin recurrir a la violencia, sino mediante la manipulación.

MODELO AGUJA HIPODÉRMICA

Page 38: Diversidad de la Comunicación

38

ENFOQUE DIRECCIONALEnfoque Lineal de la Comunicación

Page 39: Diversidad de la Comunicación

39

ConductismoDoctrina psicológica exclusivamente basada en la observación del comportamiento objetivo del ser que se estudia.

Behaviorismo Entiende por conducta la respuesta a un estímulo creado o controlado por el experimentador.

+Los conductistas sólo consideran como efecto aquello que es explícito (claro y determinado)

+Los conductistas emplean un modelo unidireccional.

+Todo se reduce a medir los estímulos objetivos que actúan sobre un organismo y su relación con las reacciones provocadas. Estimulo y respuesta.

TRADICIÓN CONDUCTISTA/BEHAVIORISTA

Page 40: Diversidad de la Comunicación

40

+ Modelo de LASSWELL -1948- (Harold Dwight Lasswell)

+ Modelo de BRADDOCK -1958-(Richard Braddock)

+ Modelo de SHANNON y WEAVER -1949- (Claude Elwood Shannon y Warren Weaver)

+ Modelo de DEFLEUR -1966-(Melvin DeFleur)

+ Modelo de GERBNER -1956-(George Gerbner)

+ Modelo de OSGOOD Y SCHRAMM -1957- (Charles Osgood y Willburg Schramm)

+ Modelo de DANCE -1967-(Frank Dance)

+ Modelo de BERLO -1960-(David Berlo)

TRADICIÓN CONDUCTISTA/BEHAVIORISTA

Page 41: Diversidad de la Comunicación

41

MODELO DE LASSWELL Harold Dwight Lasswell -1948-

Page 42: Diversidad de la Comunicación

42

Contexto

Las primeras teorías afirmaban que los medios tenían gran influencia en la sociedad:

+ Contexto científico: surge el conductismo/behaviorismo, caracterizado por:+ el uso de procedimientos objetivos para obtener datos+ los términos estímulo-respuesta+ el aprendizaje como proceso asociativo

+ Contexto histórico-político: período de entreguerras, con fecha clave: 1945.

+ Contexto comunicativo: auge de la radio, el cine y la prensa.

MODELO DE LASSWELL

Page 43: Diversidad de la Comunicación

43

Ámbito de estudio

+La propaganda política.

+Su objetivo es el análisis del hecho comunicativo para hacer más eficaz la propaganda política y la orientación del consumo.

Descripción y explicación del modelo

+Se establece una correlación entre los elementos del fenómeno comunicativo, el conductismo y los campos de análisis de cada fase del proceso.

MODELO DE LASSWELL

Page 44: Diversidad de la Comunicación

44

La Comunicación de Masas:

+ siempre responde a una estrategia.

+ en todo momento busca lograr un efecto con alto nivel de intencionalidad.

+ los procesos de comunicación de masas son asimétricos entre un emisor activo y una masa pasiva.

MODELO DE LASSWELL

Page 45: Diversidad de la Comunicación

45

“Un modo adecuado para describir un acto de comunicación consiste en responder a las preguntas siguientes: ¿Quién dice qué en qué canal a quién con qué efecto?”

MODELO DE LASSWELL

Page 46: Diversidad de la Comunicación

46

MODELO DE LASSWELL

Page 47: Diversidad de la Comunicación

47

Las interrogantes de Maswell permiten enfocar diferentes tipos de estudio comunicativo:

+ ¿Quién los emisores+ dice qué aquello por ellos difundido+ en qué canal el contenido de los mensajes+ a quién el análisis de los medios+ con qué efecto? la incidencia en las audiencias 

MODELO DE LASSWELL

Page 48: Diversidad de la Comunicación

48

MODELO DE LASSWELL

Page 49: Diversidad de la Comunicación

49

Funciones de los medios.-

+1a. Vigilancia del entorno, revelando todo lo que puede amenazar al sistema de valores del sistema.

+2a. Activación de la relación de los participantes del sistema social para responder al entorno.

+3a. La transmisión de la herencia social.

MODELO DE LASSWELL

Page 50: Diversidad de la Comunicación

50

Ventajas

+Delimitación de los elementos del acto comunicativo

+Análisis pluridisciplinar

+Estudios sobre los efectos

MODELO DE LASSWELL

Page 51: Diversidad de la Comunicación

51

Limitaciones

+ Compartimentación del proceso comunicativo

+ Traspaso de modelo interpersonal a modelo masivo

+ Prepotencia del emisor

+ Impotencia del receptor

+ Omisión de subcódigos

+ Unidireccional

MODELO DE LASSWELL

Page 52: Diversidad de la Comunicación

52

MODELO DE BRADDOCKRichard Braddock -1958-

Page 53: Diversidad de la Comunicación

53

MODELO DE BRADDOCK

+ Bradock perfecciona el modelo de Laswell.

+ Trata de encontrar una interacción entre las partes y actores de la acción comunicativa.

+ Braddock cree que la intencionalidad del mensaje es un elemento definidor del mismo, como también las circunstancias en las que éste se produce.

Page 54: Diversidad de la Comunicación

54

Bradock añadió dos aspectos al acto de comunicación:

+ el propósito con que el comunicador dice algo

+ las circunstancias en las que se envía un mensaje

MODELO DE BRADDOCK

Page 55: Diversidad de la Comunicación

55

¿Quién dice qué a quiénEN CUÁLES CIRCUNSTANCIASen qué canal CON QUÉ PROPÓSITOcon qué efecto?

MODELO DE BRADDOCK

Page 56: Diversidad de la Comunicación

56

MODELO DE BRADDOCK

Page 57: Diversidad de la Comunicación

57

La nueva formulación aporta precisiones suplementarias, pero:

+sigue siendo “lineal”, dado que está asociada al paradigma Estímulo-Respuesta (E-R) que ha teñido todos los primeros estudios del comportamiento realizados en los Estados Unidos.

MODELO DE BRADDOCK

Page 58: Diversidad de la Comunicación

58

MODELO DE SHANNON Y WEAVER

Claude Shannon y Warren Weaver-1949-

Page 59: Diversidad de la Comunicación

59

MODELO DE SHANNON Y WEAVER

+ Shannon (1916-1980) estudió ingeniería electrónica.

+ Desarrolló sus investigaciones en la Compañía Bell.

+ Es el creador del concepto de BIT (Binary digit). El BIT es la unidad fundamental de información.

Page 60: Diversidad de la Comunicación

60

Contexto

+Contexto científico: Teoría Matemática de la Comunicación.

+Contexto político: Final de la II Guerra Mundial y Guerra Fría.

+Contexto comunicativo: influenciado por la cibernética (que estudia la comunicación en los seres vivos y en los sistemas automáticos. Wiener y Rosenblueth)

MODELO DE SHANNON Y WEAVER

Page 61: Diversidad de la Comunicación

61

Shannon plantea que:

+los mensajes están formados por unidades y estas unidades son las que deben ser investigadas.

+lo que importa es la calidad de información que transmitamos y no lo que transmitimos.

MODELO DE SHANNON Y WEAVER

Page 62: Diversidad de la Comunicación

62

+ En 1948 Shannon públicó su Teoría Matemática.

+ En 1949 se publicó la Teoría Matemática con los comentarios de Warren Weaver

+ En esta segunda publicación se explicó en términos más sociológicos los problemas del proceso de comunicación.

MODELO DE SHANNON Y WEAVER

Page 63: Diversidad de la Comunicación

63

MODELO DE SHANNON Y WEAVER

Page 64: Diversidad de la Comunicación

64

Objetivos de este modelo

El centro del modelo está en la eficacia en la transmisión de información, la que se concreta:

+ Mejorando la velocidad en la creación y transmisión de los mensajes.

+ Mejorando la capacidad de los canales de la comunicación.

+ Codificación eficaz de los mensajes, que evite la ambigüedad y los ruidos entre emisor y receptor.

Ejemplo: El lenguaje informático.

MODELO DE SHANNON Y WEAVER

Page 65: Diversidad de la Comunicación

65

Conceptos importantes:

+ La información, medida de la libre elección de un mensaje

+ La probabilidad, a más probabilidad, menos información

+ La entropía o medida de desorganización

+ La negentropía como proceso inverso

+ La redundancia

+ El factor de ruido es la causa de la entropía en la comunicación. Si se reduce, menor será la entropía y la señal llegará con más claridad al receptor.

MODELO DE SHANNON Y WEAVER

Page 66: Diversidad de la Comunicación

66

A partir de los trabajos de Shannon, Weaver plantó 3 niveles distintos que corresponden a 3 problemas diferentes a la hora de estudiar el proceso de la comunicación: 

+ 1er Nivel : Técnico

+ 2do Nivel: Semántico

+ 3er Nivel: De la eficacia, efectividad.

MODELO DE SHANNON Y WEAVER

Page 67: Diversidad de la Comunicación

67

1er Nivel : Técnico¿Con que precisión pueden transmitirse los símbolos de la comunicación?

+ En este nivel se analiza la fidelidad en la transmisión de los mensajes escritos, visuales de sonido etc.

+ Sin este nivel no se pueden plantear los demás.

+ El nivel técnico es esencial.

MODELO DE SHANNON Y WEAVER

Page 68: Diversidad de la Comunicación

68

2º Nivel: Semántico¿Con que precisión los símbolos que se trasmiten son recibidos con el significado deseado?

+ El problema está en el grado de adecuación entre el mensaje enviado y el recibido.

+ Se da por supuesto que el emisor emite una información que debe ser recibida por el receptor e interpretada con la intención del emisor. Interpretación satisfactoria teniendo en cuenta la referencia del significado previsto por el emisor.

MODELO DE SHANNON Y WEAVER

Page 69: Diversidad de la Comunicación

69

3er Nivel: de la eficacia, efectividad¿ Con que efectividad el significado recibido afecta a la conducta del receptor en el sentido deseado?

+ La Teoría Matemática se preocupa por el éxito con que el mensaje llega al receptor.

+ Este éxito se mide midiendo los efectos.

+ Se vuelve a poner el proceso comunicativo en el desarrollo persuasivo.

+ Esto nos demuestra que cuando emitimos un mensaje tratamos de influir en el receptor.

MODELO DE SHANNON Y WEAVER

Page 70: Diversidad de la Comunicación

70

Ventajas del modelo

+Gran influencia positiva respecto al estudio de la comunicación en general.

+Intento muy serio de análisis científico-matemático. El modelo no es nada ambiguo, tiene gran capacidad de deducción y verificable.

+Enlaza perfectamente canal-contexto de la época con la teoría conductista, sociedad de masas...

MODELO DE SHANNON Y WEAVER

Page 71: Diversidad de la Comunicación

71

Limitaciones

+ Teoría de la probabilidad

+ Ausencia del matiz subjetivo (en la percepción del mensaje influyen no sólo el ruido sino también otros subcódigos)

MODELO DE SHANNON Y WEAVER

Page 72: Diversidad de la Comunicación

72

MODELODE DEFLEURMelvin Defleur-1966-

Page 73: Diversidad de la Comunicación

73

MODELO DE DEFLEUR

+ DeFleur perfeccionó el modelo de Shannon y Weaver en el aspecto relativo a la correspondencia entre el significado del mensaje generado y el mensaje recibido.

+ DeFleur agregó una serie de componentes al modelo de Shannon y Weaver con el objeto de exponer el modo en que la fuente adquiere su retroalimentación.

Page 74: Diversidad de la Comunicación

74

Aportes de DeFleur

+ Recuperación de la comunicación como fenómeno humano.

+ Introducción del feedback.

+ Comprensión de que el ruido afecta no sólo al medio técnico sino a todo el proceso de comunicación.

MODELO DE DEFLEUR

Page 75: Diversidad de la Comunicación

75

MODELO DE DEFLEUR

Page 76: Diversidad de la Comunicación

76

Limitaciones del modelo  

+ Visión limitada del medio de comunicación.

+ Poco resuelto el tema del feedback en el caso de los medios masivos.

MODELO DE DEFLEUR

Page 77: Diversidad de la Comunicación

77

MODELODE GERBNERGeorge Gerbner-1956-

Page 78: Diversidad de la Comunicación

78

MODELO DE GERBNER

Contexto

+Gebner propuso la Teoría del Cultivo.

+La televisión socializa (‘cultiva’) a los públicos:

+ en una visión común del mundo

+ en la implantación de valores comunes

+ en la configuración de espacios descritos por ambientes homogéneos.

+A Gerbner le interesan las consecuencias derivadas de consumos en los que predominan los aspectos violentos.

Page 79: Diversidad de la Comunicación

79

Modelo Gerbner introdujo un elemento innovador al modelo de Shannon y Weaver, al tomar en cuenta la realidad de un hecho como factor activo en el proceso de comunicación.

+En su estudio, visualiza el proceso en dos dimensiones:

+ la perceptual (horizontal)

+ la comunicativa (vertical)

 

MODELO DE GERBNER

Page 80: Diversidad de la Comunicación

80

A: Acontecimiento. Evento de la realidad que se percibe.

M: Perceptor. Puede ser hombre o máquina.

A1: Percepción del acontecimiento, producto de los factores internos que pesan sobre M al percibir a A y de A mismo.

EA: Enunciado acerca del Acontecimiento que M quiere comunicar. Configuración de Forma y Contenido. 

MODELO DE GERBNER

Page 81: Diversidad de la Comunicación

81

El gráfico vertical son los canales, medios y controles, que establecen la relación entre ese agente (M) y el mensaje que va a emitir. El gráfico horizontal es la parte perceptiva, en la que se entiende la relación entre el sujeto perceptor (M) y el acontecimiento de la realidad que esta percibiendo, teniendo en cuenta que el acontecimiento es algo de la realidad externa que va a ser recibido por un preceptor (ser humano o maquina). 

MODELO DE GERBNER

Page 82: Diversidad de la Comunicación

82

Cualquiera que sea el receptor entre el agente y el acontecimiento siempre implica un proceso de selección.

Cuando el receptor es un ser humano la percepción es más complicada porque influye la disponibilidad, la cultura, etc. del individuo.

El receptor percibe la realidad como A1 porque ya ha sufrido un proceso de selección.

MODELO DE GERBNER

Page 83: Diversidad de la Comunicación

83

Este modelo permite comprender que:

la percepción es parte integral de la comunicación y es enormemente selectiva.

MODELO DE GERBNER

Page 84: Diversidad de la Comunicación

84

Aportes de Gebner

+ Resalta los procesos psicológicos de percepción que están presentes en todo acto comunicativo.

+ Entiende la comunicación como un sistema abierto, no predecible y dinámico.

+ Entiende al hombre como un ser activo.

MODELO DE GERBNER

Page 85: Diversidad de la Comunicación

85

Limitaciones del modelo

+ Modelo demasiado subjetivista.

+ Limita la participación de otro sólo a un segundo momento. Si bien para la comunicación es esencial la percepción, la comunicación exige la existencia de otro.

+ No refleja los efectos, que son el campo de estudio de su autor.

MODELO DE GERBNER

Page 86: Diversidad de la Comunicación

86

MODELO DE OSGOOD Y SCHRAMMCharles Osgood y Willburg Schramm -1957-

Page 87: Diversidad de la Comunicación

87

MODELO DE OSGOOD Y SCHRAMM

Pensamiento +Es equívoco pensar en el proceso de la comunicación como si comenzara en un lugar y terminara en otro lugar.

+Comunicación es establecer una cierta participación en común con alguien.

+Para que se produzca, es necesaria la existencia de tres elementos:

+ una fuente, que puede ser una persona u organización informativa.

+ un mensaje, que puede utilizar distintas formas expresivas.

+ un destino, sea este una persona u auditorio.

Page 88: Diversidad de la Comunicación

88

+ Énfasis en los actores principales del proceso comunicativo.

+ Se entiende que las funciones de emisión-codificación y recepción-decodificación tienen lugar en esos actores.

+ Esos actores son iguales y cumplen funciones idénticas (visión más plena del feedback).

+ Para Schramm, la comunicación es un proceso encadenado, por lo que la capacidad del sistema dependerá de la capacidad de cada unidad.

MODELO DE OSGOOD Y SCHRAMM

Page 89: Diversidad de la Comunicación

89

Si se compara este modelo con el de Shannon, se advierten dos diferencias significativas:

+ El modelo de Shannon es lineal.+ El modelo de Osgood y Schramm es fundamentalmente

circular.

+ El modelo de Shannon apunta a los canales que realizan la mediación entre emisores y receptores de forma primordial.

+ El modelo de Osgood y Schramm trata de la conducta de los actores principales en el proceso comunicativo.

MODELO DE OSGOOD Y SCHRAMM

Page 90: Diversidad de la Comunicación

90

Características

+Modelo encadenado: la capacidad del sistema depende de la capacidad de cada unidad de la cadena.

+Fuente y destino deben estar sintonizados.(en el caso de la comunicación humana: que existan experiencias compartidas)

+Proceso no lineal, cada persona es fuente y destino, transmite y recibe.

+No se transmite un mensaje sino un haz, un manojo de mensajes.

MODELO DE OSGOOD Y SCHRAMM

Page 91: Diversidad de la Comunicación

91

Características

+En Comunicación de Masas: el medio es un decodificador, intérprete y codificador, que elabora un producto (la noticia) que, una vez transmitido a una audiencia masiva, sufre un nuevo proceso de decodificación e interpretación, por cada grupo o cada sujeto. Estos receptores alimentan un feed–back.

MODELO DE OSGOOD Y SCHRAMM

Page 92: Diversidad de la Comunicación

92

Condiciones de éxito en la comunicación

+El mensaje tiene más posibilidades de éxito si está en consonancia con las actitudes, valores y metas del receptor.

+Los efectos de la Comunicación son resultado de varias fuerzas, de las que el comunicador solo controla una: la forma del mensaje, el momento y el lugar.

+Los otros tres elementos son:

+ La situación en que se recibe el mensaje.

+ La personalidad del receptor.

+ Las normas de su grupo.

MODELO DE OSGOOD Y SCHRAMM

Page 93: Diversidad de la Comunicación

93

MODELO DE OSGOOD Y SCHRAMM

Page 94: Diversidad de la Comunicación

94

MODELO DE OSGOOD Y SCHRAMM

Page 95: Diversidad de la Comunicación

95

A pesar de las diferencias, se pueden observar analogías importantes entre ambos modelos.

De forma general, en el modelo de Oswood y Schramm los actores que intervienen en la comunicación:

+se consideran como iguales

+ejercen 3 funciones idénticas:+ la codificación+ la descodificación+ la interpretación

MODELO DE OSGOOD Y SCHRAMM

Page 96: Diversidad de la Comunicación

96

+ La función codificadora es equiparable a la transmisión (del modelo de Shannon y Weaver)

+ La función decodificadoraes equiparable a la recepción(del modelo de Shannon y Weaver).

MODELO DE OSGOOD Y SCHRAMM

Page 97: Diversidad de la Comunicación

97

Aparecen 2 ideas que deben ser contempladas por su trascendencia:

+ La experiencia demuestra que no todos los medios de comunicación poseen los mismos efectos y repercusiones.

+ Efecto no globalizador del medio, es decir, que el medio está compuesto de varias dimensiones internas que determinarán efectos específicos en la comunicación.

MODELO DE OSGOOD Y SCHRAMM

Page 98: Diversidad de la Comunicación

98

Ventajas de modelo

+Rompe con la visión tradicional de la comunicación como un proceso lineal, al plantear la comunicación como una interacción entre fuente y destino.

+Aparece el concepto de “feed-back”.

+Aparece el “campo común de experiencia” (en Shannon la fuente no tenía memoria)

+Se diferencia claramente entre Comunicación Interpersonal y Comunicación de Masas.

+Entiende que lo importante de la comunicación son los actores que intervienen en el proceso.

+La codificación del mensaje se efectúa en relación, no sólo a un elemento, sino a una pluralidad de códigos que interaccionan en el proceso comunicador.

MODELO DE OSGOOD Y SCHRAMM

Page 99: Diversidad de la Comunicación

99

Limitaciones del modelo

+El proceso de producción de mensajes sigue siendo una caja negra.

+Es útil para explicar la comunicación interpersonal, pero es limitado para explicar la comunicación de masas o colectiva, donde la posibilidad de feedback se reduce.

+Asume la igualdad entre emisor y receptor, pero la comunicación no siempre es equilibrada en cuanto a recursos comunicativos, poder y tiempo dedicado a comunicar.

+El modelo ignora las diferencias expresivas de los distintos medios.

MODELO DE OSGOOD Y SCHRAMM

Page 100: Diversidad de la Comunicación

100

MODELO DE DANCEFrank Dance-1967-

Page 101: Diversidad de la Comunicación

101

MODELO DE DANCE

+ Dance comparó el modelo de Shannon y Weaver con el DeFleur y con el de Osgood y Schramm.

+ Es decir, confrontó los modelos lineales y circulares.

+ Su conclusión lo inclina a las bondades de la comprensión de la comunicación como proceso circular más que lineal.

+ Aún así, encuentra erróneo el hecho de que en el modelo lineal la comunicación regrese al mismo punto en el cual comenzó.

Page 102: Diversidad de la Comunicación

102

Dance propone comprender la comunicación gracias a una espiral o esquema helicoidal, explicando que cada avance en la comunicación se convierte en soporte para lo que sucederá luego, tanto en estructura como en contenido.

MODELO DE DANCE

Page 103: Diversidad de la Comunicación

103

“Si encaramos el desarrollo comunicativo de un individuo de una manera helicoidal, podemos sugerir que desde el momento de la concepción, el helicoide de comunicación del individuo comienza a desarrollarse y a avanzar hacia delante y sobre sí mismo en forma simultánea”.

- Dance.

MODELO DE DANCE

Page 104: Diversidad de la Comunicación

104

MODELO DE DANCE

Page 105: Diversidad de la Comunicación

105

Modelo

+Según Dance es un error entender la comunicación como un proceso que termina en el punto de partida donde comenzó

+La idea de espiral ayuda a entender que la comunicación avanza

+Lo que ahora se comunica influirá sobre la estructura y el contenido de la comunicación posterior.

MODELO DE DANCE

Page 106: Diversidad de la Comunicación

106

La comunicación, en lugar de regresar al punto de partida:

+recibe múltiples realimentaciones de las partes

+el mismo proceso de comunicación crece y se fortalece

+el campo de conocimiento se amplía

+ los actores se afianzan en el conocimiento del otro y de la información que éste les entrega.

MODELO DE DANCE

Page 107: Diversidad de la Comunicación

107

+ Dance estudia la comunicación básicamente desde su componente verbal.

+ Dance explica cómo en el individuo, después de la formación del concepto de sí mismo y de la emergencia de la ‘persona’ mediante la interacción del recién nacido con su medio, empieza a desarrollar la comunicación mediante el habla. Este proceso continuará toda la vida a modo “helicoidal” o “de espiral”.

MODELO DE DANCE

Page 108: Diversidad de la Comunicación

108

Los tres niveles del inicio de este proceso son:

+nivel de la comunicación verbal intrapersonal

+nivel de la comunicación interpersonal

+nivel de la comunicación verbal persona a grupo

MODELO DE DANCE

Page 109: Diversidad de la Comunicación

109

+ nivel de la comunicación verbal intrapersonal“El de la actividad neurofisiológica”

+ nivel de la comunicación interpersonalIncluye la mayoría de las formas de interacción verbal comunicativa persona a persona.A juicio de Dance, en este punto comienzan las fallas y bloqueos de los análisis de comunicación.

+ nivel de la comunicación verbal persona a grupo Es, también, el nivel que suma las características de los tres niveles. Esto no debe comprenderse como superposición de cada uno sobre el anterior, sino como envolvente helicoidal de las condiciones permanentes de comunicación.

MODELO DE DANCE

Page 110: Diversidad de la Comunicación

110

Dance reconoce 3 funciones en la comunicación verbal:

+ la integración del individuo con su medio.

+el desarrollo de procesos mentales.

+ la regulación de la conducta.

MODELO DE DANCE

Page 111: Diversidad de la Comunicación

111

Aportes de Dance +Recuerda la naturaleza dinámica de la comunicación.

+Ayuda a ver que la comunicación siempre influye y que las comunicaciones “son acumulativas”, en el sentido que influyen en las comunicaciones posteriores.

+Visión activa del hombre: el hombre cuando comunica es activo, creador y capaz de almacenar información.

MODELO DE DANCE

Page 112: Diversidad de la Comunicación

112

Limitaciones de Dance

+Ambigüedad, la hélice puede representar cualquier proceso.

+Carencia de identificación de los elementos.

MODELO DE DANCE

Page 113: Diversidad de la Comunicación

113

MODELODE BERLODavid Berlo-1960-

Page 114: Diversidad de la Comunicación

114

MODELO DE BERLO

+ El modelo de Berlo resuelve algunos de los problemas del modelo de Shannon y Weaver.

+ Berlo define 4 elementos principales:

+ Fuente es la creadora del mensaje – que es algún grupo o persona con una razón para emplear la comunicación.

+ Mensaje es la traducción de ideas en un código simbólico, como es el lenguaje o los gestos

+ Canal es el medio por el cual el mensaje es transmitido

+ Receptor es la persona (o grupo) que es el objetivo de la comunicación.

Page 115: Diversidad de la Comunicación

115

+ Berlo enfatiza cómo los atributos de los cuatro elementos principales (fuente, mensaje, canal y receptor) afectan a la comunicación.

+ También especifica la necesidad de decodificadores y codificadores en el proceso comunicativo.

+ El codificador es responsable de expresar el propósito principal en forma de mensaje.

+ En situaciones cara a cara, la función del codificador es realizada por los mecanismos vocales, sistemas musculares y otros artefactos como la apariencia, vestimenta, y ambiente que produce

MODELO DE BERLO

Page 116: Diversidad de la Comunicación

116

+ El modelo de Berlo también describe algunos factores personales que podrían afectar el proceso comunicativo.

+ Estos elementos son las habilidades comunicadoras, actitudes, conocimiento, sistemas sociales y ambiente cultural de tanto como la fuente como el receptor.

+ Este modelo se preocupa por la transmisión de una fuente al receptor.

+ Las posibilidades de retroalimentación son mínimas.

MODELO DE BERLO

Page 117: Diversidad de la Comunicación

117

MODELO DE BERLO

Page 118: Diversidad de la Comunicación

118

Fuente: en la fuente y encodificador se distinguen cinco factores que influyen en la fidelidad:

+Habilidades comunicativas: se refieren a la capacidad analítica de la fuente para conocer sus propósitos y a su capacidad para encodificar los mensajes que expresen su intención.

+Actitudes: la fidelidad de la comunicación se ve afectada por tres tipos de actitudes que presenta la fuente: - la actitud hacia si mismo o autopercepción; - la actitud hacia el tema que se trata o mensaje, y - la actitud hacia el receptor.

MODELO DE BERLO

Page 119: Diversidad de la Comunicación

119

+ Conocimiento: se refiere al nivel de conocimiento que posee la fuente tanto con respecto al tema de su mensaje como al proceso de comunicación en sí mismo.

+ Sistema sociocultural: se refiere a la ubicación de la fuente en un contexto social y cultural determinado.

MODELO DE BERLO

Page 120: Diversidad de la Comunicación

120

Receptor

+Respecto del decodificador-receptor, es necesario considerar que para lograr una comunicación efectiva se debe reconocer al receptor como el eslabón más importante del proceso de comunicación.

+No es posible hablar de comunicación si el mensaje enviado por la fuente no llega al receptor.

MODELO DE BERLO

Page 121: Diversidad de la Comunicación

121

Receptor

+Las funciones de fuente y receptor son complementarias e intercambiables.

+Aquel Individuo que en un momento dado hace de receptor, se transforma en fuente, en el momento siguiente.

+Por lo tanto, todas aquellas características de la fuente mencionadas anteriormente se aplican también al receptor.

MODELO DE BERLO

Page 122: Diversidad de la Comunicación

122

MODELO DE BERLO

Page 123: Diversidad de la Comunicación

123

Canal: El canal es definido como los sentidos a través de los cuales un decodificador receptor puede percibir el mensaje transmitido por la fuente encodificadora.

MODELO DE BERLO

Page 124: Diversidad de la Comunicación

124

Comunicación y aprendizaje

+Berlo analiza el proceso de la comunicación desde una perspectiva conductista analogándolo al modelo del aprendizaje.

+Describe los diferentes componentes del proceso de aprendizaje y sus respectivos componentes en la comunicación:

MODELO DE BERLO

Page 125: Diversidad de la Comunicación

125

Limitaciones del modelo

+El comportamiento simultáneo de las personas como fuentes y receptores no es cubierto adecuadamente.

+Falla al no considerar la naturaleza dinámica de la comunicación.

+Este modelo también tiene una utilidad limitada cuando se trata de confrontar a la comunicación en diferentes contextos.

MODELO DE BERLO

Page 126: Diversidad de la Comunicación

126

+ Escuela Sociológica que quizá mejor capto e interpretó al capitalismo industrial del Siglo XX.

+ Su Fundador Talcott Parsons (1902-1979) propuso una nueva gran teoría a un tiempo sistemática, completa y elegante.

+ A cargo del Departamento de Sociología de Harvard (1930), su teoría tuvo gran influencia en el campo sociológico.

TRADICION FUNCIONALISTA

Page 127: Diversidad de la Comunicación

127

+ La Teoría Funcionalista se enraíza con la tradición positivista de Comte, Spencer y Durkheim, al tiempo que recupera sus metáforas organicistas: la sociedad como un cuerpo, un todo con partes relacionadas que deben funcionar cooperativamente.

+ La sociedad no es reductible a la mera sumatoria de individuos.

+ Para el análisis de cualquier grupo de individuos o institución de una sociedad dada, es necesario detenerse en el papel que cumple en el funcionamiento general de la sociedad, concebida como una red de grupos que funcionan y cooperan a partir de valores, reglas y pautas de conducta compartidas, en la que el conflicto social se minimiza y el sistema tiende al orden y al auto-mantenimiento.

TRADICION FUNCIONALISTA

Page 128: Diversidad de la Comunicación

128

+ Modelo de JAKOBSON -1948- (Roman Jakobson)

+ Modelo de WESTLEY Y MACLEAN -1957-(Bruce Westley & Malcolm Maclean)

+ Modelo de MALETZKE -1963-(Gerhardt Maletzke)

+ Modelo de KATZ & LAZARSFELD -1955- (Elihu Katz & Paul Lazarsfeld)

TRADICION FUNCIONALISTA

Page 129: Diversidad de la Comunicación

129

MODELODE JAKOBSONRoman Jakobson-1948-

Page 130: Diversidad de la Comunicación

130

MODELO DE JAKOBSON

El lingüista ruso Roman Jakobson, uno de los fundadores del Círculo de Praga, emigró a los Estados Unidos en 1941 y allí tomó contacto con estudios sobre cibernética y teoría de la información.

Page 131: Diversidad de la Comunicación

131

A partir del modelo de Shannon, Jakobson elaboró su circuito de la comunicación verbal que consta de seis elementos:

+Destinador (emisor)+Destinatario (receptor)+Mensaje+Contexto o referente+Código+Canal o contacto

MODELO DE JAKOBSON

Page 132: Diversidad de la Comunicación

132

Destinador (emisor)

+ Es la fuente del mensaje, el ser vivo –en general individuo o grupo– o máquina que envía un mensaje.

+ En general, en el discurso humano el emisor corresponde al que habla, el que usa la primera persona.

Destinatario (receptor)

+ Es el ser vivo –individuo o grupo– o máquina que recibe un mensaje.

+ En el discurso es la segunda persona, a quien se habla.

MODELO DE JAKOBSON

Page 133: Diversidad de la Comunicación

133

Mensaje

+Es el conjunto de signos que se vehiculizan desde el emisor al receptor. Emitir un mensaje significa seleccionar y combinar signos.

Contexto o referente

+Es “de lo que se habla”. Tema, objeto, persona, reales o ficticios, a los que el discurso hace referencia.

MODELO DE JAKOBSON

Page 134: Diversidad de la Comunicación

134

Código

+ Consiste en "un conjunto organizado de unidades y reglas de combinación propias de cada lengua natural".

+ El sistema de signos elegido para el mensaje: la lengua castellana, el alfabeto Braille, los colores del semáforo son códigos.

+ En general, en un proceso de comunicación se utilizan varios códigos a la vez.

Canal o contacto

+ El medio físico por donde circula el mensaje entre emisor y receptor.

MODELO DE JAKOBSON

Page 135: Diversidad de la Comunicación

135

MODELO DE JAKOBSON

Page 136: Diversidad de la Comunicación

136

Este modelo permite establecer 6 funciones esenciales del lenguaje inherentes a todo proceso de comunicación lingüística y relacionadas directamente con los seis factores mencionadas en el modelo anterior:

+Emotiva (centrada en el destinador)+Conativa (centrada en el destinatario)+Poética (centrada en el mensaje)+Referencial (centrada en el contexto)+Metalingüística (centrada en el código)+Fática (centrada en el canal)

MODELO DE JAKOBSON

Page 137: Diversidad de la Comunicación

137

Función emotiva

+Está centrada en el emisor quien pone de manifiesto emociones, sentimientos, estados de ánimo (enfado, alegría, sorpresa), etc.

Ejemplo: el discurso amorosoEjemplo: ¡Vaya sorpresa!

MODELO DE JAKOBSON

Page 138: Diversidad de la Comunicación

138

Función conativa

+ Está centrada en el receptor o destinatario.

+ El hablante pretende que el oyente actúe en conformidad con lo solicitado a través de órdenes, ruegos, preguntas, etc.

+ Está presente cuando realizamos acciones como llamar a alguien, formular preguntas, pedir, ordenar, prohibir, aconsejar, …

Ejemplo: la publicidad.Ejemplo: ¿Le importaría decirme la hora?

MODELO DE JAKOBSON

Page 139: Diversidad de la Comunicación

139

Función referencial

+Se centra en el contenido o “contexto” entendiendo este último “en sentido de referente y no de situación”.

+El objetivo de estos mensajes es transmitir información.

Ejemplo: El discurso científico. Ejemplo: La Tierra es un planeta.

MODELO DE JAKOBSON

Page 140: Diversidad de la Comunicación

140

Función metalingüística

+Esta función se utiliza cuando el código sirve para referirse al código mismo.

+El metalenguaje es el lenguaje con el cual se habla de lenguaje.

+Es la función característica de la lingüística, los diccionarios y la gramática.

Ejemplo: ¿Qué significa la palabra “perplejidad”?

MODELO DE JAKOBSON

Page 141: Diversidad de la Comunicación

141

Función fática

+ Esta función se centra en el canal.

+ Trata de todos aquellos recursos que pretenden mantener, prolongar o terminar la interacción.

+ También aparece en mensajes que se han convertido en fórmulas con escasa función informativa (saludo, pésame, felicitación, dedicatoria, brindis, etc…)

Ejemplo: ¡Buenos días!

MODELO DE JAKOBSON

Page 142: Diversidad de la Comunicación

142

Función poética o estética

+ Esta función se centra en el mensaje.

+ Es la función propia de la literatura y, especialmente, de la poesía.

+ La encontramos también en la lengua coloquial, en el lenguaje publicitario y en cualquier manifestación que utilice la lengua como una finalidad estética.

Ejemplo: La poesía, la publicidad actual: el eslogan.Ejemplo: Vivo sin vivir en mí.

MODELO DE JAKOBSON

Page 143: Diversidad de la Comunicación

143

Ejemplo: 

ÉL. El concierto es a las diez. ¡Aligera! Aborrezco tu falta de puntualidad. Acaba y vámonos. Es tarde.¿No me oyes…? Ni caso. ¿Sabes lo que significa “hacer caso”?Pues, o-be-de-cer, ni más ni menos.ELLA. Juventud, divino tesoro, te vas para no volver. Cariño, disfruta de tu tiempo ahora que eres joven. A veces, te comportas como un viejo cascarrabias.

MODELO DE JAKOBSON

Page 144: Diversidad de la Comunicación

144

ÉL. El concierto es a las diez. (función referencial)¡Aligera! (función apelativa)Aborrezco tu falta de puntualidad. (función expresiva)Acaba y vámonos. Es tarde.¿No me oyes…? (función fática)Ni caso. ¿Sabes lo que significa “hacer caso”? (función metalingüística)Pues, o-be-de-cer, ni más ni menos.

ELLA. Juventud, divino tesoro, te vas para no volver. (función poética)Cariño, disfruta de tu tiempo ahora que eres joven. A veces, te comportas como un viejo cascarrabias.

MODELO DE JAKOBSON

Page 145: Diversidad de la Comunicación

145

Ventajas:

+El paso del concepto de “receptor” a “destinatario” es crucial.Mientras receptor puede ser cualquiera que reciba el mensaje, el destinatario es aquél al que el destinador ha elegido como su receptor.

+El mensaje ya no se considera como una mera transmisión de información. Se descubre la riqueza comunicativa del mensaje.

MODELO DE JAKOBSON

Page 146: Diversidad de la Comunicación

146

MODELO DE WESTLEY Y MACLEANBruce Westley y Malcolm Maclean-1957-

Page 147: Diversidad de la Comunicación

147

MODELO DE WESTLEY Y MACLEAN

El modelo

+ La Comunicación no comienza cuando una persona comienza a hablar, sino más bien cuando una persona responde selectivamente a su entorno físico inmediato.

+ El modelo intenta poner en orden los hallazgos que se habían hecho hasta el momento sobre comunicación social y definir mejor el concepto, diferenciando este tipo de comunicación de la interpersonal (en la que se basan la mayor parte de modelos).

Page 148: Diversidad de la Comunicación

148

El modelo

+ Es un modelo adecuado a la comunicación de masas donde se elimina la secuencia lineal (Fuente-Emisor-Mensaje-Receptor) que lleva la información, hacia una secuencia dependiente en gran medida de una retroalimentación de la audiencia.

+ Se basa en un nuevo papel del emisor de masas, donde se tiene en cuenta que estos no suelen crear el mensaje; es decir, sólo están retransmitiendo a una audiencia su propia descripción de los acontecimientos.

MODELO DE WESTLEY Y MACLEAN

Page 149: Diversidad de la Comunicación

149

Características

+ Se trata de un modelo centrado en el receptor.

+ Concede importancia a la función de selección del comunicador de masas.

+ Dicha selección se lleva a cabo según una evaluación de lo que interesa a la audiencia.

+ La comunicación deja de ser intencionada. Ya no pretenden persuadir o educar, ni siquiera informar. Se le da a la audiencia lo que pide.

+ Westley y MacLean representaron las relaciones interpersonales en los Medios de Comunicación.

MODELO DE WESTLEY Y MACLEAN

Page 150: Diversidad de la Comunicación

150

MODELO DE WESTLEY Y MACLEAN

Page 151: Diversidad de la Comunicación

151

Interpretación del modelo

X es la información potencial que un individuo selecciona con el fin de crear un mensaje: eventos, temas, ideas…

A es el emisor. El modelo comienza con lo que “A” interpreta. Solamente algunas señales son atendidos en un momento dado.

B representa los miembros del público, y se encuentra una de las funciones de defensa, o esa gente, instituciones u organizaciones que tienen algo que decir.

C significa el canal

FBA es la capacidad de respuesta que tiene el receptor (en este caso no está limitada.

MODELO DE WESTLEY Y MACLEAN

Page 152: Diversidad de la Comunicación

152

Interpretación del modelo

Hay un bucle de retroalimentación entre la C y B (FBC). Esto representa la forma en que la audiencia le dice a los medios de comunicación lo que piensan, lo que hacen, y cómo quieren ser informado o entretenerse.

FCA: C le dice a A lo que es necesario para ayudar a la persona que quiere tener el acceso a la audiencia.

MODELO DE WESTLEY Y MACLEAN

Page 153: Diversidad de la Comunicación

153

Debilidades del modelo

+Da por supuesto que es un sistema de relaciones de comunicación autorregulado y beneficioso para todos los participantes en él. Pero la relación entre A, B y C no está casi nunca equilibrada. Además, no se trata sólo de una relación comunicativa, sino que los intereses de cada uno de los actores son distintos, contradictorios.

+En la sociedad, el rol del comunicador, íntegro y objetivo, tal como lo plantean Westley y Mc Lean, no existe. Su independencia con respecto a la sociedad que los autores dan por supuesta no es tan grande. Por eso se ha calificado este modelo de idealista y utópico.

MODELO DE WESTLEY Y MACLEAN

Page 154: Diversidad de la Comunicación

154

MODELODE MALETZKEGerhardt Maletzke-1963-

Page 155: Diversidad de la Comunicación

155

MODELO DE MALETZKE

El modelo

+ El mensaje llega al receptor a través de un medio de comunicación.

+ Cada medio tiene unas características tecnológicas que inciden en el proceso de percepción, en la vivencia y en los efectos producidos en el receptor.

+ El receptor –personalidad propia, inmerso en red de relaciones sociales y percepción de sí mismo- debe seleccionar los medios (tiene una parte activa en el proceso).

Page 156: Diversidad de la Comunicación

156

El modelo

+ El receptor tiene una imagen concreta sobre el medio de comunicación y está sometido a la compulsión del medio (opiniones, normas y valores que prevalecen en la sociedad y que afectan al público (o al medio, mensaje o programa) para que ejecute alguna cosa en contra de sus deseos propios.

+ El proceso de comunicación social es modificado -también- por la imagen que el receptor tiene del comunicador y viceversa.

MODELO DE MALETZKE

Page 157: Diversidad de la Comunicación

157

6 relaciones

+ Comunicador y mensaje

+ Comunicador y medio

+ Comunicador y receptor

+ Mensaje y medio

+ Receptor y mensaje

+ Receptor y medio.

MODELO DE MALETZKE

Page 158: Diversidad de la Comunicación

158

MODELO DE MALETZKE

Page 159: Diversidad de la Comunicación

159

MODELO DE KATZ Y LAZARSFELD

Elihu Katz y Paul Lazarsfeld-1955-

Page 160: Diversidad de la Comunicación

160

MODELO DE KATZ Y LAZARSFELD

+ El esquema de Lasswell organizó una nueva manera de enfocar y abordar el problema de la comunicación.

+ Esto dio origen a lo que en su época se denominó Comunication Research (Investigación en Comunicación).

+ En este esfuerzo teórico colaboraron también otros autores intentando complementar, ampliar y/o perfeccionar el modelo propuesto por Lasswell.

Page 161: Diversidad de la Comunicación

161

+ Lasswell consideraba la relación emisor-receptor como un vínculo de influencia directa desde el primero hacia el segundo.

+ Los continuadores de la tradición investigadora adoptaron una posición relativamente diferente frente al mismo fenómeno.

+ Lazarsfeld y Katz sostienen que:

+ Los medios masivos no actuarían indiscriminadamente sobre sus audiencias.

+ Existiría un conjunto de variables que mediarían e intervendrían en el modo cómo los mensajes influyen en los receptores.

MODELO DE KATZ Y LAZARSFELD

Page 162: Diversidad de la Comunicación

162

Estas variables serían de doble naturaleza:

+ InternasAsociadas a las características peculiares de los individuos

+ ExternasAsociadas a factores sociales.

MODELO DE KATZ Y LAZARSFELD

Page 163: Diversidad de la Comunicación

163

Factores Internos

+ Exposición selectiva+ Percepción selectiva+ Retención Selectiva

Factores Externos

+ Influencia del grupo+ Función de los líderes de opinión+ Relaciones interpersonales

MODELO DE KATZ Y LAZARSFELD

Page 164: Diversidad de la Comunicación

164

+ La preocupación fundamental de Lazarsfeld fue el fenómeno de la comunicación masiva.

+ Desde el comienzo se interesó por el estudio de las audiencias y de los efectos de los medios.

+ El resultado de sus investigaciones en el campo de las campañas políticas norteamericanas le permitieron obtener las siguientes conclusiones:

MODELO DE KATZ Y LAZARSFELD

Page 165: Diversidad de la Comunicación

165

+ Las campañas más que generar cambios de opinión, refuerzan las preferencias previamente existentes.

+ Los contactos cara a cara (interpersonales) son más poderosos que los medios de comunicación.

+ Las comunicaciones interpersonales son más influyentes porque su cobertura es mayor y presentan ventajas psicológicas que superan a los medios.

MODELO DE KATZ Y LAZARSFELD

Page 166: Diversidad de la Comunicación

166

A partir de aquí, Lazarsfeld desarrolla un conjunto de argumentos aplicables ya no solo a la realidad política, sino al conjunto de las comunicaciones humanas:

+ La gente suele confiar más en alguien conocido, que en la impersonalidad de la comunicación colectiva.

+ El contacto cara a cara permite una mayor flexibilidad en el sentido de que el comunicante puede modificar su discurso según las resistencias que advierta en el auditorio.

+ Las comunicaciones interpersonales permiten acrecentar la recompensa por aceptar el mensaje o el castigo por rechazarlo.

+ Los contactos interpersonales son más informales, más difíciles de evitar y aparentemente menos dirigidos a un fin que las comunicaciones a través de los medios.

MODELO DE KATZ Y LAZARSFELD

Page 167: Diversidad de la Comunicación

167

Para Lazarsfeld la audiencia o público consistiría en:

un conjunto heterogéneo de personas, dentro del cual existen grupos de diversa índole y con variados sistemas de creencias.

+Los estudios mostraron que los individuos presentan pautas de comportamiento y sistemas de creencias fuertemente ligados a sus grupos de pertenencia.

+Estos grupos constituyen la fuente máxima de estimulación de su conducta por lo que deben ser considerados como un indicador clave a la hora de comprender tanto el marco de referencia de sus opiniones y actitudes, como sus modificaciones.

MODELO DE KATZ Y LAZARSFELD

Page 168: Diversidad de la Comunicación

168

+ Estos planteamientos advierten que las personas tienen familia y amigos o que pertenecen a un equipo profesional, una comunidad religiosa, un partido político, un club deportivo, etc.

+ Las relaciones dentro de los grupos y la existencia de grupos que actúan como punto de referencia, tienen una relevancia que afecta decisivamente la influencia de los medios.

+ La importancia de los estudios de Lazarsfeld tienen que ver con una modificación radical del concepto de masa manejado hasta entonces.

MODELO DE KATZ Y LAZARSFELD

Page 169: Diversidad de la Comunicación

169

Se da paso a la noción de audiencia, cuyas características fundamentales serían las siguientes:

+Se trata de una forma de agrupación de individuos ubicados en pequeños grupos o categorías sociales en los que encuentran su identidad psicológica y social.

+Se caracteriza por una conducta ligada a una compleja red comunicativa en la que interviene la comunicación más restringida de los pequeños grupos, como los grupos primarios, los referenciales y la comunicación de los medios.

+Desde esta perspectiva las formas de comportamiento y de la experiencia cotidiana de sus miembros no es anónima, homogénea ni anárquica.

+Presenta comportamientos coherentes ligados a las características individuales y grupales. En este contexto se hace evidente la influencia de los líderes de opinión al interior de los grupos.

MODELO DE KATZ Y LAZARSFELD

Page 170: Diversidad de la Comunicación

170

+ La teoría emergente sugiere que los mensajes circulan desde los medios (radio, prensa en ese entonces) hasta los líderes y desde estos hasta los sectores menos activos de la población.

+ En este enfoque se considera a los medios como una influencia que actúa junto a otras influencias en una situación total.

+ En este contexto es fundamental la observación y detección de los elementos intervinientes entre la emisión y la recepción, por cuanto influirán en el proceso comunicativo como tal y en sus consecuencias personales y sociales.

MODELO DE KATZ Y LAZARSFELD

Page 171: Diversidad de la Comunicación

171

Síntesis

Podemos afirmar que el planteamiento de Lazarsfeld respecto de la comunicación humana pone un especial énfasis en:

+ La intención persuasiva de los medios

+ La importancia que cobran las influencias grupales y personales en la aceptación o no aceptación de los mensajes que circulan a través de los mass media.

MODELO DE KATZ Y LAZARSFELD

Page 172: Diversidad de la Comunicación

172

MODELO DE KATZ Y LAZARSFELD

Page 173: Diversidad de la Comunicación

173

+ Modelo de DRÖGE (Franz Dröge)

TRADICIÓN DIALÉCTICO-MATERIALISTA

Page 174: Diversidad de la Comunicación

174

MODELO DE DROGEFranz Dröge-1970-

Page 175: Diversidad de la Comunicación

175

MODELO DE DROGE

Antecedentes

+ Marx: (marxismo)

+ Hegel: comprende la esencia del trabajo y al hombre objetivo, al verdadero, como resultado de su propio trabajo.

+ Engels: el trabajo es la condición básica en toda vida humana, en cierto sentido, debemos decir que ha creado al hombre mismo.

Page 176: Diversidad de la Comunicación

176

Según Dröge

+ La Comunicación es la “Mediación del saber socialmente constituido; mediación que se realiza por el trabajo que proporciona la objetividad del mundo”

+ El hombre elabora su propia conciencia.

+ El saber, sólo a través de la comunicación puede generalizarse socialmente y elevarse a nivel de conciencia social.

MODELO DE DROGE

Page 177: Diversidad de la Comunicación

177

Según Dröge

+El saber entendido como un proceso dinámico, una disputa o diálogo del hombre con la realidad objetiva.

+En una sociedad capitalista, la comunicación está dirigida hacia intereses de dominio, creando condiciones desiguales.

+En la producción burguesa de ideología se fundamenta “la función narcotizante de los medios”.

MODELO DE DROGE

Page 178: Diversidad de la Comunicación

178

+ Modelo de PROSS (Harry Pross)

TRADICION CRITICO-RELATIVISTA

Page 179: Diversidad de la Comunicación

179

MODELO DE PROSSHarry Pross-1972-

Page 180: Diversidad de la Comunicación

180

MODELO DE PROSS

Establece que:

+El hombre nace libre pero soporta una red de relaciones determinantes (sociedad, política, economía, cultura).

+La autodeterminación (la conquista por el hombre de su albedrío, de su lugar y de su libertad) se hace tras la reflexión, la instalación en un espacio/tiempo y a través de un mundo mediático (del espacio social).

Page 181: Diversidad de la Comunicación

181

Sobre el conocimiento, Pross cita a Weber:

+ “El poder sólo se mantiene si genera / garantiza un comportamiento disciplinado”

+ “La disciplina supone no sólo que exista una unidad, sino que sea creíble”

+ “Mientras la Ciencia de la Comunicación sea instrumental, participará en el poder, el dominio y la autoridad”.

MODELO DE PROSS

Page 182: Diversidad de la Comunicación

182

+ “La información condicionada por el poder contribuye al mantenimiento de una autoridad inalterable”.

+ El poder político genera poder mediático y viceversa.

+ Afirma: “El hombre no es hijo del trabajo sino de la comunicación”.Dröge rechazará enérgicamente tal afirmación.

MODELO DE PROSS

Page 183: Diversidad de la Comunicación

183

Debido a la complejidad de los Medios de Comunicación, Pross los clasificó en 3 categorías, a partir de su grado técnico:

+ Medios primarios (medios propios)

+ Medios secundarios (máquinas)

+ Medios terciarios (medios electrónicos)

MODELO DE PROSS

Page 184: Diversidad de la Comunicación

184

+ Medios primarios (medios propios)Están ligados al cuerpo humano. No necesitan el empleo de técnica alguna para la comunicación, que a su vez es sincrónica.Ejemplos: Narrador, Cura, Teatro.

+ Medios secundarios (máquinas)Necesitan el empleo de técnicas (tecnologías) del lado del productor de contenidos. El receptor de la información no necesita ningún dispositivo para decodificar la información. Ejemplos: Periódico, revistas, etc.

+ Medios terciarios (medios electrónicos)Necesitan el empleo de técnicas (tecnologías) del lado del productor de contenidos y del receptor. Ejemplos: Telegrafía, televisión, discos de música, etc.

MODELO DE PROSS

Page 185: Diversidad de la Comunicación

185

En 1997, Manfred Faßler contribuyó con una 4ta categoría:

+Medios cuaternarios (medios digitales) Permiten tanto la comunicación sincrónica como asincrónica (interacción). Necesitan el empleo de técnicas (tecnologías) del lado del productor de contenidos y del receptor.La división de estos últimos (productor y receptor) tiende a desaparecer, así como el tiempo y la distancia. Los medios cuaternarios o medios digitales son parte de los Nuevos Medios de Comunicación.

MODELO DE PROSS

Page 186: Diversidad de la Comunicación

186

ENFOQUE INTERACCIONALEnfoque Pragmático o Circular de la Comunicación

Page 187: Diversidad de la Comunicación

187

ENFOQUE INTERACCIONAL

+ Desde el concepto de retroalimentación de la cibernética se obtiene una mayor comprensión de las complejas comunicaciones interpersonales que con los modelos lineales.

+ Las personas envían mensajes que les son devueltos, y su interacción se basa en el intercambio constante y bidireccional de tales mensajes.

+ Concepción circular de la comunicación.

Page 188: Diversidad de la Comunicación

188

+ En 1959 se funda el Mental Research Institute, MRI, o Grupo de Palo Alto.

+ Es uno de los principales centro de investigación, formación y asistencia en el campo de la terapia familiar.

+ La escuela de Palo Alto también se conocía como la Escuela Invisible, porque no todos los autores confluyeron simultáneamente en Palo Alto (la formaban distintas generaciones), pero sí en unos postulados comunes.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 189: Diversidad de la Comunicación

189

+ Sus autores tenían distintas procedencias: psicología, sociología...

+ Años 50: 1º generaciónGregory Bateson, Don Jackson, Ray Birdwhistell, Edward Goffman, Howard Hall.

+ Años 60: 2º generaciónPaul Watzlawick, Albert Shefflen.

+ En adelante: 3º generaciónSigman.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 190: Diversidad de la Comunicación

190

+ Es en el MRI donde esta nueva forma de conceptualizar la comunicación entre los seres humanos (la interacción familiar como un sistema) toma el nombre de Enfoque Interaccional de la Comunicación.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 191: Diversidad de la Comunicación

191

La interrogante era cómo los seres humanos en general y las familias en particular se comunican.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 192: Diversidad de la Comunicación

192

+La Teoría de la Comunicación Humana desarrollada por Watzlawick, Beavin y Jackson, hace referencia a los efectos pragmáticos (en la conducta) de la comunicación humana, y especialmente a los trastornos de la conducta.

+3 Principios

+5 Axiomas de la Comunicación

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 193: Diversidad de la Comunicación

193

3 Principios 

+Principio de Totalidad

+Principio de Causalidad Circular

+Principio de Regulación

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 194: Diversidad de la Comunicación

194

Principio de Totalidad

+Cualquier cambio en una parte del sistema afecta a todas las demás partes, modificando el todo.

+Plantea que el contexto o el marco también forman parte del todo, por lo que se puede llegar a la concepción holística de Aristóteles de: “El todo es más que la suma de sus partes”.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 195: Diversidad de la Comunicación

195

Principio de Causalidad Circular

+Es lo contrario a la concepción lineal de la comunicación, donde el efecto retroactúa sobre su causa.

+Se puede plantear la comunicación como un juego complejo de implicaciones mutuas (experiencias o relaciones anteriores), de acciones y retroacciones envueltas en un ciclo comunicacional.

+“El concepto de comunicación incluye todos los procesos a través de los cuales la gente se influye mutuamente” (Bateson y Ruesh, 1984)

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 196: Diversidad de la Comunicación

196

Principio de Regulación

+Todo acto comunicativo debe obedecer a cierto número mínimo de normas, reglas y conveniencias.

+Debe existir cierta cantidad de signos compartidos o códigos comunes entre ambas partes (emisor y receptor) para que se realice una comunicación efectiva y exista entendimiento.

+Un ejemplo de estos códigos comunes puede ser el lenguaje, si dos personas que no hablan el mismo idioma se tratan de comunicar usando el habla, la comunicación no será efectiva ya que no existirá entendimiento ni decodificación del mensaje.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 197: Diversidad de la Comunicación

197

5 Axiomas 

+ La imposibilidad de no comunicar.

+ Estructura de Niveles de la Comunicación.

+ Comunicación Analógica y Digital.

+ Puntuación de Secuencia de Hechos.

+ Interacción Simétrica y Complementaria.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 198: Diversidad de la Comunicación

198

Axioma: verdad que por su evidencia no necesita demostración.

Se consideran axiomas porque su cumplimiento es indefectible.

Reflejan condiciones de hecho en la comunicación humana, que nunca se hallan ausentes.

En otras palabras: el cumplimiento de estos axiomas no puede, por lógica, no verificarse.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 199: Diversidad de la Comunicación

199

Axioma 1: Es imposible no comunicarse

+ Todo comportamiento es una forma de comunicación.

+ El comportamiento incluye verbalizaciones, posturas, gestos, etc.

+ No hay nada contrario al comportamiento(no hay “no comportamiento” o “anti-comportamiento”)

+ Por lo tanto es imposible “No Comportarse”

+ Como es imposible “No Comportarse” también es imposible «No Comunicarse».

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 200: Diversidad de la Comunicación

200

Axioma 2: Estructura de Niveles de Comunicación

+La comunicación opera en diferentes niveles de abstracción:

+ Nivel de Contenido (denotativo): transmite información.

+ Nivel de Relación (conativo): se refiere a cómo debe entenderse el mensaje. Considera el contexto de la relación.

+El nivel de relación determina al nivel de contenido, y es, por tanto, una metacomunicación.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 201: Diversidad de la Comunicación

201

Axioma 2: Estructura de Niveles de Comunicación

+Esto significa que toda comunicación tiene, además del significado de las palabras, más información sobre:

+ cómo el que habla quiere ser entendido y que le entiendan+ cómo la persona receptora va a entender el mensaje+ cómo el primero ve su relación con el receptor de la

información.

+EjemploEl comunicador dice: «Cuídate mucho». Nivel de contenido: en este caso podría ser evitar que pase algo malo.Nivel de relación: en este caso sería de amistad- paternalista.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 202: Diversidad de la Comunicación

202

Axioma 3: Comunicación Analógica y Digital.

+La comunicación humana implica dos modalidades:

+ Analógica

+ Digital

+Comunicación analógica (cómo se dice). Incluye comunicación no verbal: movimientos corporales, postura, gestos, expresión facial, secuencia y ritmo de las palabras.

+Comunicación digital (lo que se dice). El objeto o evento es expresado mediante un conjunto de signos arbitrariamente consensuados (palabras).

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 203: Diversidad de la Comunicación

203

+ Nivel de Contenido: verbal, digital.

+ Nivel de Relación: predominantemente analógico.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 204: Diversidad de la Comunicación

204

Axioma 4: Puntuación de Secuencia de Hechos

+Para cada mensaje hay un precedente y un consecuente devenidas desde los dos participantes. Entonces, una serie de comunicaciones puede entenderse como una secuencia ininterrumpida de intercambios.

+Sin embargo quienes participan de la interacción, siempre inducen una puntuación de secuencia (lineal) de hechos.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 205: Diversidad de la Comunicación

205

Axioma 4: Puntuación de Secuencia de Hechos

+Una puntuación es una división de la serie infinita de conductas en donde, por ejemplo, la secuencia a-b-a-b-a-b puede ser descompuesta en a-b/a-b/… o en a/b-a/b-a/b-a.

+La naturaleza de una relación depende de la gradación que los participantes hagan de las secuencias comunicacionales entre ellos.

+Tanto el emisor como el receptor de la comunicación estructuran el flujo de la comunicación de diferente forma y, así, interpretan su propio comportamiento como mera reacción ante el del otro.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 206: Diversidad de la Comunicación

206

Axioma 4: Puntuación de Secuencia de Hechos

+Cada uno cree que la conducta del otro es «la» causa de su propia conducta, cuando lo cierto es que la comunicación humana no puede reducirse a un sencillo juego de causa-efecto, sino que es un proceso cíclico, en el que cada parte contribuye a la continuidad (o ampliación, o modulación) del intercambio.

Ejemplo: Conflicto entre Israel y Palestina, donde cada parte actúa aseverando que no hace más que defenderse ante los ataques de la otra.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 207: Diversidad de la Comunicación

207

Axioma 5: Interacción Simétrica y Complementaria

Los intercambios comunicacionales pueden ser tanto simétricos como complementarios.

+ Relación simétricaIgualdad en las posiciones.

+ Relación complementaria2 posiciones distintas, posición superior y posición inferior.

“Todos los intercambios comunicacionales son simétricos o complementarios, según que estén basados en la igualdad o la diferencia”.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 208: Diversidad de la Comunicación

208

Axioma 5: Interacción Simétrica y Complementaria

+ Son Intercambios Simétricos si la relación de las personas comunicantes está basada en intercambios igualitarios, es decir, tienden a igualar su conducta recíproca.

Ejemplo: el grupo A critica fuertemente al grupo B, el grupo B critica fuertemente al grupo A.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 209: Diversidad de la Comunicación

209

Axioma 5: Interacción Simétrica y Complementaria

+ Son Intercambios Complementarios si está basada en intercambios aditivos, es decir, donde uno y otro se complementan, produciendo un acoplamiento recíproco de la relación.

Ejemplo: A se comporta de manera dominante, B se atiene a este comportamiento.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 210: Diversidad de la Comunicación

210

Axioma 5: Interacción Simétrica y Complementaria

+Relación simétricaSe presenta en seres de iguales condiciones. (hermanos, amigos, amantes, etc.)

+Relación complementariaPresenta un tipo de autoridad (padre-hijo, profesor-alumno)

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 211: Diversidad de la Comunicación

211

+ Estos axiomas son los que justifican el paso de un modelo lineal de la comunicación a un modelo circular.

+ La comunicación no es sólo cuestión de acciones y reacciones, sino también de intercambio.

+ Es la relación misma, lo fundamental que hay que estudiar, más que las personas que están implicadas en ella

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 212: Diversidad de la Comunicación

212

La nueva acepción del hecho comunicativo de Paul Watzlawick hoy la conocemos como “Nueva Comunicación”.

Hoy en día sus conclusiones han sido aplicadas a todo tipo de situaciones en las que la comunicación es un hecho fundamental.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 213: Diversidad de la Comunicación

213

La Nueva Comunicación

+La premisa básica que caracteriza este concepto radica en que la comunicación no es un hecho voluntario.

+Se da la comunicación cuando dos o más personas están en “situación de relación”.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 214: Diversidad de la Comunicación

214

La Nueva Comunicación

+Es una interpretación subjetiva que cada uno hace de las “manifestaciones” (vestido, cara, gestos, etc…)

+La interpretación que hace cada uno pertenece a un particular código de valores.

+Cada individuo hace una adaptación propia del código según su experiencia personal.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 215: Diversidad de la Comunicación

215

La Nueva Comunicación

+No existe un emisor y receptor, ambos elementos actúan como tales de forma simultánea.

+El “receptor” está obligado a interpretar “lo que ve” ( las señales que recibe).

+Si el “emisor” es hábil, puede determinar la interpretación del otro.

+Es así como se ha producido un proceso de interrelación comunicativa superficial o profunda como sea el carácter observador de los participantes.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 216: Diversidad de la Comunicación

216

La Nueva Comunicación

+Por otro lado la comunicación “objetiva”, la transmisión del signo estrictamente codificado (palabras, lenguaje “hablado”) suele tener importancia relativa en el proceso general de la comunicación.

+La escuela de Palo Alto indica que éste no supera, en la totalidad del proceso, más de un 20% de la comunicación total.

+La “credibilidad” del emisor se halla precisamente en el área del comportamiento como tal, no en la emisión digitalizada.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 217: Diversidad de la Comunicación

217

La Comunicación PatológicaAxioma 1: La imposibilidad de no comunicar

Toda comunicación lleva un compromiso inherente,

pero el intento de no comunicar puede existir en cualquier contexto en que se desee evitar el compromiso inherente a toda comunicación.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 218: Diversidad de la Comunicación

218

La Comunicación PatológicaAxioma 1: La imposibilidad de no comunicar

Cuando una persona no desea establecer este compromiso inherente a toda comunicación y no puede abandonar el campo físicamente y no puede, como sabemos, no comunicar, puede reaccionar:

+ Rechazando+ Aceptando+ Descalificando+ Somatizando

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 219: Diversidad de la Comunicación

219

La Comunicación PatológicaAxioma 2: Estructura de niveles (contenido y relación)

1. Lo más favorable Cuando los participantes están de acuerdo en cuanto al contenido de sus comunicaciones y en la definición de la relación.(tenemos una relación clara y armónica, tenemos mismas opiniones políticas)

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 220: Diversidad de la Comunicación

220

La Comunicación PatológicaAxioma 2: Estructura de niveles (contenido y relación)

2. Lo menos favorable Cuando los participantes están en desacuerdo en cuanto al contenido de sus comunicaciones y en la definición de la relación .(tenemos una relación hostil o de descalificación y tenemos distintas opiniones políticas)

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 221: Diversidad de la Comunicación

221

La Comunicación PatológicaAxioma 2: Estructura de niveles (contenido y relación)

3. Los participantes están en desacuerdo en cuanto al contenido, pero esto no perturba la relación. Aquí los participantes acuerdan no estar de acuerdo, que quizás sea la mejor forma de manejar el desacuerdo

4. Los participantes están de acuerdo en cuanto al contenido pero no en lo relacional. Esto implica que la estabilidad de la relación se verá seriamente amenazada cuando deje de existir la necesidad de acuerdo a nivel de contenido.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 222: Diversidad de la Comunicación

222

La Comunicación PatológicaAxioma 2: Estructura de niveles (contenido y relación)

5. Los participantes están confundidos en entre ambos aspectos. Implica tratar de resolver un problema relacional a nivel de contenido o reaccionar a un desacuerdo en contenido aludiendo a lo relacional.

“Si me quisieras no me contradecerías”

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 223: Diversidad de la Comunicación

223

La Comunicación PatológicaAxioma 2: Estructura de niveles (contenido y relación)

6. Uno de los participantes se ve obligado de un modo u otro a dudar de sus propias percepciones en el nivel de contenido a fin de no poner en peligro la relación.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 224: Diversidad de la Comunicación

224

La Comunicación PatológicaAxioma 2: Estructura de niveles (contenido y relación)

Ejemplo: diálogo mantenido por una madre y su hija esquizofrénica, en el curso de una sesión de terapia familiar

MADRE: No estoy enfadada porque hables así. Sé que realmente no piensas lo que dices.HIJA: Pero sí lo pienso.MADRE: Pero querida, sé que no piensas tal cosa. No puedes valerte por ti misma.HIJA: Puedo valerme por mí misma.MADRE: No, querida, yo sé que no puedes, porque estás enferma. Sí olvidara por un momento que estas enferma, me enfadaría mucho contigo.HIJA: Bien, puede que tengas razón.MADRE: ves, sabes que tengo razón.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 225: Diversidad de la Comunicación

225

La Comunicación PatológicaAxioma 3: Puntuación de Secuencia de Hechos.

+En la raíz de los conflictos de puntuación existe la convicción (generalmente no cuestionada) de que sólo hay una realidad, que el mundo es tal como “yo” lo veo y que cualquier discrepancia es producto de una irracionalidad o mala voluntad.

+Otro conflicto aparece cuando se discute cuál es la causa y cual el efecto, dejando de ver la circularidad inherente a las relaciones

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 226: Diversidad de la Comunicación

226

La Comunicación PatológicaAxioma 3: Puntuación de Secuencia de Hechos.

+Aparece la profecía autocumplida.

Ejemplo: cuando una persona parte de la idea “nadie me quiere” actúa de un modo que recibe eso confirmando su idea.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 227: Diversidad de la Comunicación

227

La Comunicación PatológicaAxioma 4: Comunicación Analógica y Digital

Errores de “traducción” entre material analógico y digital

+¿Cuál es el significado digital de palidecer, temblar, transpirar y tartamudear cuando se somete a una persona a un interrogatorio?

+¿Puede constituir la prueba de su culpabilidad o bien tan sólo la conducta de una persona que vive una situación de pesadilla?

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 228: Diversidad de la Comunicación

228

La Comunicación PatológicaAxioma 5: Interacción Simétrica y Complementaria.

Escalada Simétrica

+En una relación simétrica siempre existe el riesgo de la competencia.

+La escalada simétrica se caracteriza por una guerra más o menos abierta que se detiene sólo producto del agotamiento físico y/o emocional, manteniendo una tregua que dura hasta que se toman fuerzas para un nuevo round.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 229: Diversidad de la Comunicación

229

La Comunicación PatológicaAxioma 5: Interacción Simétrica y Complementaria.

Complementariedad rígida

+Un problema característico de las relaciones complementarias surge cuando A exige que B confirme una definición A de sí mismo y que no concuerda con la forma en que B ve a A.

Ejemplo: relación madre-hijo. Se va modificando al crecer el hijo y no pueden mantener la misma complementariedad del inicio.

Ejemplo: parejas donde ante la modificación de uno (progresivo) implica que el otro (regresivo) aumente su regresión más que conectarse con sus aspectos más progresivos.

ENFOQUE INTERACCIONAL

Page 230: Diversidad de la Comunicación

230

SAACSistemas Alternativos y Aumentativosde Comunicación

Page 231: Diversidad de la Comunicación

231

La incomunicación es uno de los mayores problemas a los que se puede enfrentar una persona, sobre todo en el caso de los individuos que la sufren y son conscientes de ello.

Page 232: Diversidad de la Comunicación

232

Podemos encontrarnos personas que poseen dificultades en el lenguaje oral, debido a trastornos en su aparato fonoarticulatorio a consecuencia de:

+ Parálisis cerebral infantil+ Parálisis sobrevenida+ Sordera+ Afasia (lesiones en áreas cerebrales especializadas en el

lenguaje)+ Deficiencia mental+ Autismo

DIFICULTADES EN EL LENGUAJE ORAL

Page 233: Diversidad de la Comunicación

233

A todas estas personas se les debe facilitar todos los medios posibles para que puedan acceder a la comunicación y así alcanzar una mayor integración social y un avance individual para el desarrollo de su personalidad.

+Estos medios que les permiten comunicarse son los Sistemas Alternativos y Aumentativos de Comunicación (SAACs).

DIFICULTADES EN EL LENGUAJE ORAL

Page 234: Diversidad de la Comunicación

234

Sistemas de comunicación que no utilizan palabras articuladas, pero que tienen suficiente nivel de estructuración para transmitir información.

Sistemas de Comunicación AlternativosVan dirigidos a aquellas personas que no tienen lenguaje oral y que resulta o imposible o demasiado costoso que lo adquieran.

Sistemas de Comunicación AumentativosDiseñados para incrementar el habla. Complementan el lenguaje. 

SISTEMAS ALTERNATIVOS Y AUMENTATIVOS DE COMUNICACION (SAAC)

Page 235: Diversidad de la Comunicación

235

SAAC con AyudaSistemas que utilizan soportes externos a la persona, para facilitarle la comunicación. Suelen incluir pictogramas, ortografía o escritura.

SAAC sin AyudaSistemas utilizados por personas con alguna discapacidad o carencia lingüística, para mejorar su comunicación sin hacer uso de soportes externos a la persona.

SE CLASIFICAN EN

Page 236: Diversidad de la Comunicación

236

SAAC con Ayuda SAAC sin Ayuda

+ Sistema Bliss+ Sistema SPC+ Sistema PEC+ Sistema Sigsym+ Sistema Rebus+ SICLA

+ Lengua de señas+ Sistema bimodal+ Alfabeto dactolológico+ Palabra complementada

SE CLASIFICAN EN

Page 237: Diversidad de la Comunicación

237

SAAC CON AYUDASistemas Alternativos y Aumentativos de Comunicación

Page 238: Diversidad de la Comunicación

238

SISTEMA BLISSCreado por Charles Bliss en 1965

Page 239: Diversidad de la Comunicación

239

El método de Charles Bliss es un sistema gráfico. Los símbolos Bliss son de una gran simplicidad y no es

necesario saber leer para usarlos. En la pre-lectura, el Bliss puede usarse para identificar

objetos sencillos y expresar ideas y sentimientos. Las personas con discapacidad, con un adiestramiento

previo, son capaces de utilizar este método con mucha habilidad, por medio de tableros convencionales, que presentan entre 150 y 400 símbolos, según la necesidad del usuario de éste método.

Con la ayuda de un sistema informático, el rendimiento en el uso del Bliss y la comunicación con el exterior se pueden extender.

SISTEMA BLISS

Page 240: Diversidad de la Comunicación

240

Se utiliza muy frecuentemente en personas que presentan dificultades de la expresión oral y que sean susceptibles de nuevos aprendizajes.

Se ha aplicado a personas con parálisis cerebral, como así también a personas deficientes mentales, afásicos y sordos.

La posibilidad de dar salida a toda la información por diferentes vías, permite poder iniciar el proceso comunicativo, sin tener que ganar la atención visual del interlocutor.

SISTEMA BLISS

Page 241: Diversidad de la Comunicación

241

Requisitos y habilidades necesarias para elaborar un programa de comunicación con el sistema Bliss:

Habilidades cognitivas: propias del final del período preoperatorio o principio del de las operaciones concretas. El usuario de este sistema debe saber comprender que una representación simbólica visual puede servir como señal comunicativa.

Aceptable discriminación visual: de forma, de tamaño y orientación.

Posibilidades de indicar el símbolo elegido. Buena comprensión auditiva y visual.

SISTEMA BLISS

Page 242: Diversidad de la Comunicación

242

Características del BLISSIndicado para personas que aún no están preparadas para la utilización del alfabeto gramatical y necesitan un vocabulario extenso. Permite crear nuevos símbolos combinando un vocabulario extenso.Es de fácil memorización, dado que incluye símbolos pictóricos.Contribuye a mejorar el desarrollo global del niño o del sujeto que lo utilice.Como buen sistema aumentativo de comunicación, posibilita la interacción en el medio, con lo cual aumenta la estima personal social del usuario.

SISTEMA BLISS

Page 243: Diversidad de la Comunicación

243

Características del BLISSLos símbolos se agrupan en categorías, identificadas por diferentes colores:

nombres, naranja personas, amarillo verbos, verde adjetivos, azul sociales, rosa

Cada símbolo está formado por uno o más elementos.

SISTEMA BLISS

Page 244: Diversidad de la Comunicación

244

SISTEMA SPC (Símbolos Pictográficos para la Comunicación)Creado por Mayer Johnson en 1981.

Page 245: Diversidad de la Comunicación

245

+ El sistema pictográfico de comunicación, permite la comunicación a través de un conjunto de gráficos o dibujos lineales e icónicos, que representan un vocabulario limitado, con el que la persona se comunica.

+ Es sencillo de utilizar, representa conceptos de uso cotidiano y universal, con alguna variación cultural.

SISTEMA SPC

Page 246: Diversidad de la Comunicación

246

+ El SPC no tiene una estructura gramatical propia, por lo que se utiliza la del lenguaje de origen.

+ A través del sistema pueden crearse frases, para lo que se utiliza un código de colores:

+Personas y pronombres personales: amarillo+Nombres: naranja+Verbos: verde+Descriptivos (adjetivos y adverbios): azules+Términos sociales (palabras de cortesía, disgusto…): rosa+Miscelánea (artículos, conjunciones, preposiciones…):

blanco

SISTEMA SPC

Page 247: Diversidad de la Comunicación

247

SISTEMA PEC(Sistema de Comunicación por Intercambio de Imágenes)

Page 248: Diversidad de la Comunicación

248

Son símbolos que representan objetos, acciones y emociones, que se intercambian emisor y receptor para mantener un acto comunicativo.

Es muy fácil de utilizar y entender así como de aplicar.

Para iniciar el acto comunicativo, la persona sólo tiene que coger el símbolo del objeto/actividad deseada y dársela al interlocutor para que se produzca el intercambio.

SISTEMA PEC

Page 249: Diversidad de la Comunicación

249

+ Estas tarjetas se archivan de forma personalizada en un libro o tablero, con el cual el usuario de PECS se comunicará allá donde vaya.

+ Los símbolos se intercambian para iniciar una petición, hacer una elección, proporcionar información o responder. 

SISTEMA PEC

Page 250: Diversidad de la Comunicación

250

El uso del PECS es fácil de aprender por profesionales y familiares.

El material necesario no es complejo ni costoso, ni el entrenamiento es excesivamente técnico.  

Con un poco de velcro, una foto y un tablero ya podemos comenzar a entrenarlo.

Aunque este sistema de comunicación fue desarrollado en Delaware (EEUU) inicialmente para niños pequeños con autismo, es usado exitosamente con niños y adultos con diversas limitaciones en sus competencias comunicativas.

SISTEMA PEC

Page 251: Diversidad de la Comunicación

251

SISTEMA SIGSYM

Page 252: Diversidad de la Comunicación

252

Se basa tanto en los íconos como en lenguaje de signos.

Los signos Sigsym se elaboran de acuerdo al lenguaje de signos propio de cada comunidad. 

Representa palabras enteras o partes de palabra. Tiene signos concretos, relacionales y algunas

palabras abstractas. Va dirigido a personas con habilidad visual:

que no tengan problemas de desarrollo cognitivo, que tengan habilidades para combinar sonidos con signos, que tengan un mínimo de habilidad cultural desarrollada y personas con algún tipo de problema auditivo o sordera.

SISTEMA SIGSYM

Page 253: Diversidad de la Comunicación

253

SISTEMA REBUS

Page 254: Diversidad de la Comunicación

254

+ El sistema Rebus nace en Estados Unidos en los años 60, posteriormente, una escuela inglesa trató de desarrollarlo como apoyo al desarrollo de la lectoescritura, llegando a elaborar hasta 600 símbolos.

+ Actualmente la empresa Widgit Software está manejando 8.000 Rebus en blanco y negro y en color.

SISTEMA REBUS

Page 255: Diversidad de la Comunicación

255

Estos símbolos, al igual que otros anteriores (SPC, Bliss), disponen de una serie de características importantes que le confieren identidad propia:

Son representaciones gráficas de conceptos, ideas y palabras.

Disponen de una estructura esquemática.

Hace uso de indicadores gramaticales, como las flechas, para indicar el modo verbal, las preposiciones, las categorías y los negativos.

SISTEMA REBUS

Page 256: Diversidad de la Comunicación

256

Tipo de usuario al que va dirigido Personas con habilidad visual Que no tengan problemas de desarrollo cognitivo Personas con habilidades para combinar sonidos con

símbolos. Personas que tengan un mínimo de habilidad cultural

desarrollado. Personas con algún problema auditivo o de sordera.

Inconvenientes del sistema Es más fácil el sistema de escritura tradicional que este

sistema.

SISTEMA REBUS

Page 257: Diversidad de la Comunicación

257

SISTEMA REBUS

Page 258: Diversidad de la Comunicación

258

SICLA(Sistema de Comunicación para Lenguajes Aumentativos)

Page 259: Diversidad de la Comunicación

259

En el año 2000 surge, gracias a la financiación de Fundación Telefónica, el proyecto SICLA.

El SICLA es un conjunto de aplicaciones informáticas destinadas a servir de soporte a los sistemas aumentativos de comunicación (fundamentalmente los pictográficos).

La tecnología permite: crear y gestionar bibliotecas de pictogramas, crear tableros personalizados, realizar configuraciones individualizadas para cada

usuario y disponer de un conversor de texto-voz, que facilita la

comunicación local.

SICLA

Page 260: Diversidad de la Comunicación

260

Además, aporta la posibilidad de gestión de los mensajes elaborados de modo similar a un procesador de textos (guardar, imprimir, dar nombre, etc…) de forma accesible al usuario.

También permite la comunicación de estos mensajes a distancia: en texto, a través del correo electrónico, y en voz, a través de la telefonía convencional.

SICLA se compone de 3 aplicaciones independientes: SICLA Gestión de Usuarios ELENA

SICLA

Page 261: Diversidad de la Comunicación

261

Es la aplicación principal, representando el cuaderno de trabajo de cada usuario de la aplicación donde el usuario podrá comunicarse, crear documentos, enviar correos e incluso hablar por teléfono.

Esta aplicación está orientada a las personas con discapacidad por lo que está provista de diferentes alternativas de accesibilidad al sistema, permitiendo así controlar la aplicación mediante emuladores de ratón o a través del barrido.

SICLA

Page 262: Diversidad de la Comunicación

262

Gestión de UsuariosMediante este programa se configuran los entornos de trabajo de cada usuario que va a utilizar SICLA, adaptándose así lo más posible a sus particularidades.Está orientada al administrador del sistema por lo que el acceso a esta aplicación se realiza mediante los periféricos estándares de entrada/salida.

SICLA

Page 263: Diversidad de la Comunicación

263

ELENAElena (Editor de Lenguajes Alternativos) permite hacer el diseño de las casillas o celdas de información de los diferentes SAC que se deseen manejar en SICLA. Está orientada al administrador del sistema por lo que el acceso a esta aplicación se realiza mediante los periféricos estándares de entrada/salida.

SICLA

Page 264: Diversidad de la Comunicación

264

+ En Chile a la fecha, han sido capacitados más de 420 tutores en el manejo de SICLA -entre los que destacan profesores diferenciales, sicólogos, kinesiólogos, terapeutas ocupacionales y fonoaudiólogos-, quienes se desempeñan entre la primera y la duodécima región.

SICLA EN CHILE

Page 265: Diversidad de la Comunicación

265

SAAC SIN AYUDASistemas Alternativos y Aumentativos de Comunicación

Page 266: Diversidad de la Comunicación

266

LENGUA DE SEÑAS

Page 267: Diversidad de la Comunicación

267

+ Su origen es muy antiguo.

+ Juan Pablo Bonet publicó en 1620 un tratado, que es considerado el primer tratado moderno de fonética, en que propuso un método de enseñanza para sordos, basado en el uso de señas alfabéticas configuradas manualmente.

+ La lengua de señas o lenguaje de signos, es una lengua natural de expresión y configuración gesto-espacial y percepción espacial (incluso táctil por ciertas personas con sordoceguera), utilizado principalmente por personas sordas para comunicarse.

LENGUA DE SEÑAS

Page 268: Diversidad de la Comunicación

268

Posee una gramática y sintaxis como las lenguas naturales orales.

No es universal, ya que hay diferencias dependiendo del país. La lengua de signos se relaciona estrechamente con la lengua oral del contexto.

LENGUA DE SEÑAS

Page 269: Diversidad de la Comunicación

269

SISTEMA BIMODAL

Page 270: Diversidad de la Comunicación

270

Surge en 1978 de la mano de Schlesinger, quien trataba de presentar las estructuras semánticas y sintácticas del lenguaje oral para poder ser vistas y oídas simultáneamente, siguiendo los siguientes principios:

Se signan sólo las palabras con contenido semántico al tiempo que se habla, sin suprimir ninguna parte de la oración.

El bimodal adopta la estructura sintáctica del enunciado oral, a la cual complementa aportando información complementaria de las palabras.

La emisión oral se suele acompañar de lectura labial.

Mejora la estructura del habla en sujetos deficientes auditivos.

Supone una mayor rapidez de aprendizaje frente a los métodos orales puros.

SISTEMA BIMODAL

Page 271: Diversidad de la Comunicación

271

ALFABETO DACTILOLÓGICO

Page 272: Diversidad de la Comunicación

272

+ Es un sistema de comunicación que transmite información mediante el uso de los dedos de la mano. Este sistema forma parte de la lengua de signos.

+ Para realizar la dactilología, se utiliza la mano dominante (derecha para los diestros, e izquierda para los zurdos). Se ejecuta principalmente a la altura de la barbilla. Su realización se complementa con la articulación oral, por lo que es necesario que la cara y la boca sean visibles.

ALFABETO DACTILOLÓGICO

Page 273: Diversidad de la Comunicación

273

Se clasifica en dos tipos:

dactilología simbólica, representa conceptos mediante la simbolización de cada parte de la mano o del cuerpo, por lo que únicamente es comprendido si se conoce el significado de dicha parte del cuerpo. Por ejemplo, en el actual alfabeto dactilológico inglés señalar con el dedo índice de la mano dominante sobre uno de los dedos de la otra mano significa una de las letras vocales del alfabeto latino. Solamente aquellos que hayan aprendido previamente este código podrán entender su significado

dactilología icónica, representa conceptos mediante la configuración de las manos que intenta imitar visualmente el concepto, por lo que no requiere aprendizaje previo.

ALFABETO DACTILOLÓGICO

Page 274: Diversidad de la Comunicación

274

ALFABETO DACTILOLÓGICO

Page 275: Diversidad de la Comunicación

275

PALABRA COMPLEMENTADA

Page 276: Diversidad de la Comunicación

276

Fue creada en 1967 por Cornett. Nació como un sistema de comunicación oral, cuyos dos componentes esenciales son la lectura labial (de ahí palabra) y los complementos manuales (de ahí complementada).

Las configuraciones manuales permiten identificar las consonantes, mientras que las vocales se corresponden con los diferentes lugares en los que son articuladas las configuraciones. 

Es un método a emplear principalmente por parte de los padres y educadores oyentes que rodean al niño sordo.

Se trata de un sistema de fácil aprendizaje, aunque su automatización sólo será posible después de varios meses de uso constante.

PALABRA COMPLEMENTADA

Page 277: Diversidad de la Comunicación

277

Los complementos manuales de la Palabra Complementada están formados por tres parámetros que se perciben simultáneamente: posición, forma y movimiento de la mano:

Las posiciones de la mano en relación al rostro son 3 en la versión española (lado, barbilla, garganta), oscilando entre 2 y 5 posiciones, según idiomas; el francés es uno de los más complejos con 5 posiciones, pues su sistema vocálico tiene 16 vocales diferentes; el inglés tiene 4 posiciones y 12 vocales; el catalán también tiene 4 posiciones, etc. 

Las formas o configuraciones de la mano son 8 para todos los idiomas, y

El movimiento de la mano, que básicamente son 3 en todos los idiomas (movimientos adelante, adelante-atrás y flick). El complementador experto añade otros 2 movimientos, llamados relax y rotación de muñeca, respectivamente, que se relacionan con la prosodia.

PALABRA COMPLEMENTADA

Page 278: Diversidad de la Comunicación
Page 279: Diversidad de la Comunicación