Do novega znanja in veščin s pomočjo MOOC-ov

Ljubljana, 23.05.2017

Maruša Goršak, univ. dipl. ped./andr. Career in HR counsellor, SDI moderator

DESTINY – Delivering Employability Skills Through Innovative education using

MOOCs for Youth Partnerstvo

• STAFFORDSHIRE UNIVERSITY (Združeno kraljestvo)

• BITJAM LIMITED (Združeno kraljestvo)

• EVM PROJECT MANAGEMENT EXPERTS S.L. (Španija)

• UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA (Španija)

• SENTIMENT ANALYSIS (Kreta)

• TECHNOLOGICAL EDUCATIONAL INSTITUTE (Kreta)

• DOBA FAKULTETA (Slovenija)

• KADIS D.O.O. (Slovenija)

http://destiny-eu.net/

Namen in cilji projekta

DESTINY želi ponovno povezati sistem izobraževanja s trgom dela, spodbujati razvoj različnih veščin pri posameznikih, zmanjšati brezposelnost mladih in z uporabo MOOC-ov (množičnih odprtih spletnih tečajev), ki omogočajo brezplačno pridobivanje znanja, spodbuditi izobraževalne organizacije k implementaciji inovativnega pedagoškega izobraževalnega modela.

Ključni rezultati:

1. Preučiti trenutno stanje na področju uporabe MOOC-ov z vidika trga dela, iskalcev zaposlitve, višješolskih inštitucij in delodajalcev.

2. Povezati ponudbo MOOC-ov z potrebami lokalnih trgov dela in povečati zaposljivosti posameznikov z udeležbo v množičnih odprtih spletnih tečajih.

3. Razviti in testirati treh MOOC-ov na državo (skupno 12 MOOC-ov)

4. Izvesti predstavitvena srečanja za različne ciljne skupine projekta (delodajalce, posameznike, visokošolske učitelje, odločevalce …).

5. Razviti in gostiti osem (8) MOOC študijskih klubov, kjer se bodo iskalci zaposlitve udeležili MOOC-ev, ki bodo odgovarjali na potrebe trga dela.

6. Deliti pridobljene izkušnje in širiti informacije o projektu različnim deležnikom.

KAJ SPLOH SO MOOC-i

M-massive O – on-line O – open C – courses Najbolj pogoste spletne strani, kjer lahko dostopate do MOOC-ov: https://www.mooc-list.com/ https://www.coursera.org/ https://www.edx.org/ https://www.udacity.com/

Vsebine MOOC-ov smo izbrali na podlagi raziskave med delodajalci in iskalci zaposlitve – prenosljive veščine:

DESTINY TOP SKILLS

Komunikacija in sodelovanje / timsko delo

Kritično mišljenje in zmožnost reševanja problemov

Prilagodljivost - zmožnost predvidevati, razumeti, sprejeti in se prilagoditi spremembam Upravljanje samega sebe / upravljanje s časom Zmožnost mreženja in navezovanja stikov

Entuziazem

Tuji jeziki

Produktivnost in zanesljivost

Medosebne in medkulturne veščine

Informacijska pismenost

Etičnost

Praktične veščine

Vodstvene veščine in zmožnost prevzemanja odgovornosti

IKT pismenost

Informacijska in Medijska pismenost

Sistematično logično razmišljanje

MOOC 1: Poslovna komunikacija

• Osnovana na pristopih in tehnikah nevrolingvističnega programiranja, avtorica: NLP Coach and trener Maja Milojković

• Jezik: slovenski

• Trajanje: 3 tedni

• Vsebine so predstavljene s pomočjo PPT prezentacij in z glasovno razlago, vključujejo tudi vaje in dodatne materiale oz. literaturo

•

http://learning.destiny-eu.net/login/

MOOC1: Poslovna komunikacija

TEDEN 1: JAVNO NASTOPANJE

• NLP zaznavni kanali in Kaj so zaznavni kanali, katere vrste zaznavnih kanalov poznamo in kako to uporabljati pri javnem nastopanju

• 4 MAT sistem – na katera štiri vprašanja slušatelji iščejo odgovore, in kako komunicirati z različnimi tipi slušateljev, da pridobite in ohranite njihovo pozornost ter jih motivirate

• Neverbalna komunikacija – Kakšna je neverbalna komunikacija pri javnem nastopanju in kaj z njo lahko dosežemo pri slušateljih

• Video demonstracije vaj:

• tehnika Stanislavski se osredotoča na čustveno, tehnika Ustvarjalec novega vedenja pa na psihološko in praktično pripravo pred nastopom.

MOOC1: Poslovna komunikacija

TEDEN 2: POGAJANJA

• Kaj je dober stik in kako ga vzpostavimo;

• Kaj je strateška komunikacija PRLL in za kaj nam koristi v zahtevnejših situacijah;

• Kako uspešno pozitivno komuniciramo in kako delujejo različni jezikovni vzorci;

• Kaj je asertivno vedenje ter kako se vesti asertivno.

MOOC1: Poslovna komunikacija

TEDEN 3: NEVERBALNA KOMUNIKACIJA IN POSLOVNI BONTON

• Zakaj je branje telesne govorice pomembno v poslovnem svetu;

• Na katere signale neverbalne komunikacije smo pozorni in kaj pomenijo;

• Kakšna so pravila poslovnega bontona za osnovne poslovne situacije;

• Katera pravila veljajo v poslovnem svetu glede oblačil.

MOOC2: Upravljanje samega sebe

TEDEN 1:

• Upravljanje s časom:

– Ali lahko res nadzorujemo svoj čas?

– Zakaj potrebujemo FOKUS

– Tehnike za postavljanje prioritet

– Zakaj odlašamo in kako prenehati?

• Postavljanje ciljev

– Kako si postaviti SMART cilje

– Diltsova piramida kot tehnika za preverjanje ciljev

• Motivacija in samo-motivacija

– Vrednote kot faktor motivacije

– Omejujoča prepričanja in njihov vpliv na motivacijo

– Motivacijske smeri (usmerjenost „k cilju“ in usmerjenost

„stran od problema“)

Hvala za pozornost.

maja.milojkovic@kadis.si

marusa.gorsak@kadis.si